2025年度股权激励与绩效考核协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励与绩效考核协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________法定代表人：____________________住所：____________________名称：____________________法定代表人：____________________住所：____________________鉴于：1.激励方为实现公司发展战略目标，提高公司核心竞争力，决定对被激励方进行股权激励。2.被激励方愿意接受激励方提供的股权激励方案。3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条激励对象1.1激励对象为被激励方，具体名单如下：姓名：____________________职务：____________________第二条激励方案2.1激励方式：____________________2.2激励股权比例：____________________2.3激励股权来源：____________________2.4激励股权授予条件：____________________2.5激励股权行权条件：____________________2.6激励股权行权价格：____________________2.7激励股权行使期限：____________________2.8激励股权归属：____________________第三条绩效考核3.1被激励方需按照公司规定的绩效考核体系进行考核。3.2绩效考核周期：____________________3.3绩效考核指标：____________________3.4绩效考核结果：____________________3.5绩效考核与股权激励的关系：____________________第四条股权激励的变更与终止4.1在激励方案执行过程中，如遇国家政策、法律法规、公司章程等发生变化，导致激励方案无法继续执行时，双方可协商变更或终止激励方案。（1）被激励方违反公司规章制度，造成严重后果；（2）被激励方因个人原因离职；（3）被激励方被依法追究刑事责任；（4）其他原因导致激励方案无法继续执行。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。5.2任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向激励方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同中所称“第三方”是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行、监督、咨询、评估等活动的任何自然人、法人或其他组织。（1）中介机构：为甲乙双方提供股权激励方案设计、实施过程中的专业服务；（2）咨询机构：为甲乙双方提供股权激励相关的法律、财务、税务等方面的咨询服务；（3）评估机构：对被激励方的绩效进行评估，为股权激励提供依据；（4）监督机构：对股权激励方案的执行情况进行监督，确保其公平、公正；（5）其他经甲乙双方同意的第三方。8.2第三方职责（1）在股权激励方案设计阶段，提供专业意见，协助甲乙双方确定激励方案；（2）在股权激励实施过程中，协助甲乙双方进行股权分配、行权等操作；（3）在绩效考核阶段，对被激励方的绩效进行评估，为股权激励提供依据；（4）在股权激励执行过程中，对甲乙双方进行监督，确保激励方案的公平、公正；（5）根据甲乙双方的要求，提供其他相关服务。8.3第三方权利（1）要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（2）根据甲乙双方的要求，对股权激励方案、绩效考核等进行修改和完善；（3）在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督，并提出意见和建议；（4）根据合同约定，收取相应的服务费用。8.4第三方责任8.4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.4.2第三方责任限额8.4.2.1第三方的责任限额为本合同总金额的_%（例如：5%）。8.4.2.2如因第三方原因导致甲乙双方损失超过责任限额的，甲乙双方可就超出部分另行协商解决。8.5第三方与其他各方的划分8.5.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。8.5.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。8.5.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违法违规行为，应及时向有关部门报告。8.6第三方变更8.6.1如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。8.6.2更换第三方不影响本合同的效力。8.7第三方费用8.7.1第三方的服务费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确。8.7.2第三方的服务费用应在合同约定的期限内支付。8.8第三方保密8.8.1第三方在履行职责过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.9第三方责任承担8.9.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.9.2第三方责任承担方式及赔偿金额由甲乙双方另行协商确定。8.10第三方退出8.10.1如第三方因故退出本合同，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后方可退出。8.10.2第三方退出不影响本合同的效力。8.11第三方补充协议8.11.1如需对第三方介入事宜进行补充约定，甲乙双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件。8.11.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励方案要求：详细描述股权激励的具体内容，包括激励方式、股权比例、行权条件、行权价格、行使期限等。说明：本附件为股权激励的核心文件，需由激励方提供，经被激励方确认无误后作为合同附件。2.附件二：绩效考核方案要求：详细描述绩效考核的具体内容，包括考核周期、考核指标、考核结果、考核与股权激励的关系等。说明：本附件为绩效考核的依据，需由激励方提供，经被激励方确认无误后作为合同附件。3.附件三：第三方服务协议要求：详细描述第三方介入的具体内容，包括第三方职责、权利、责任、费用、保密等。说明：本附件为第三方介入的详细约定，需由甲乙双方与第三方共同签署。4.附件四：补充协议要求：针对合同中的未尽事宜或特殊情况，甲乙双方可另行签订补充协议。说明：本附件用于补充合同内容，确保合同条款的完整性和可操作性。5.附件五：保密协议要求：明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务和责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：违约责任认定标准要求：详细列举合同中可能出现的违约行为，并明确相应的责任认定标准。说明：本附件用于明确违约行为的处理方式，保障合同的严肃性和执行力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行股权激励方案。责任认定标准：甲乙双方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若激励方未按照合同约定在规定时间内完成股权激励分配，应向被激励方支付违约金。2.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行绩效考核方案。责任认定标准：甲乙双方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若激励方未按照合同约定在规定时间内完成绩效考核，应向被激励方支付违约金。3.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方在绩效考核过程中泄露了被激励方的商业秘密，应向甲乙双方支付违约金。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付第三方费用。责任认定标准：甲乙双方应承担违约责任，支付第三方因违约而遭受的损失。示例：若甲乙双方未按照合同约定支付第三方服务费用，应向第三方支付违约金。5.违约行为：甲乙双方泄露商业秘密。责任认定标准：甲乙双方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲乙双方中的任何一方泄露了对方的商业秘密，应向对方