2025年不定时工作制劳动协议样本（三篇）

2025年不定时工作制劳动协议样本【劳动协议】协议编号：LD____-001甲方：雇主（以下简称“公司”）乙方：劳动者鉴于：1.甲乙双方均根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，享有平等的劳动权益；2.为适应公司业务发展的需求和提高工作效率，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议；3.双方同意按照本协议约定，共同遵守并履行相关条款。一、工作时间1.甲方在____年实行不定时工作制，即乙方的工作时间将根据公司工作需要灵活安排，无固定工时要求；2.乙方同意根据公司通知，在合理范围内进行加班、倒班或工作时间调整。二、薪酬与福利待遇1.乙方的薪酬将根据实际工作时间和工作内容结算，并按月支付；2.双方一致同意，薪酬将根据国家和地方相关政策、法规的调整情况作相应调整；3.乙方享有与公司其他劳动者同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期、带薪病假、婚丧产假等。三、工作安排与调整1.甲方将根据工作需要，对乙方的工作任务和工作职责进行安排与调整，并提前通知乙方；2.乙方如需请假，应提前向公司提出申请，请假期间的薪酬将按照劳动法规定执行。四、劳动保护1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全和工作环境；2.乙方在工作过程中应遵守公司的规章制度，自觉维护公司利益。五、合同变更和终止1.双方如需对本协议进行变更或终止，应提前____天以书面形式通知对方；2.协议终止后，乙方应及时归还公司财物及资料，并完成交接手续。六、争议解决如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、协议生效与执行1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并作为劳动合同的附件；2.双方应严格按照本协议约定履行各自义务，并在履行过程中保持及时沟通与协调；3.本协议以中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：____签字：____日期：____乙方（劳动者）：____签字：____日期：____2025年不定时工作制劳动协议样本（二）一、雇主确认将员工纳入公司实行的弹性工作时间制度中，该制度允许员工的工作时间具有一定的灵活性，包括不固定的上下班时间和可能的加班时段。二、员工已知悉并同意遵守公司所实施的弹性工作时间制度，承诺按照公司的调度执行工作职责。三、员工需依据公司要求，妥善规划个人工作时间，以确保所有工作任务能按期完成。四、公司有义务在工作安排变动前提前通知员工，包括工作时间、工作地点等相关信息。五、员工在接收到通知后，应按照公司规定的时间到达并完成在指定工作地点的任务。六、员工在工作时间内应严格履行职责，未经许可不得擅自离开工作区域。七、员工在工作期间应保持高效的工作状态，不得有影响工作产出的行为。八、员工必须遵守公司的工作纪律，不得违反既定的规章制度。九、公司会按照弹性工作时间制度的规定，合理规划员工的工作时间，以保障员工的合法权益。十、公司有责任在工作期间为员工提供必要的支持和协助。十一、如员工在工作期间遇到特殊情况需要请假，应提前向公司申请，并按照公司规定办理相关手续。十二、如员工违反弹性工作时间制度，公司有权依据相关规定进行处理。十三、本协议自双方签署之日起生效，具有法律约束力。2025年不定时工作制劳动协议样本（三）劳动协议甲方：（雇主单位）法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方的临时性工作需求需要增加劳动力，乙方同意提供服务，双方经充分协商，达成以下协议：一、工作职责：1.乙方应按照甲方规定的工作时间和地点，执行甲方分配的工作任务。2.乙方需确保具备完成工作所需的专业技能和资格，以保证工作质量。二、工作时间与薪酬：1.乙方的工作时间将根据甲方的实际运营需求灵活调整，甲方会提前通知乙方相关工作安排。2.乙方的薪酬将依据完成的工作量计算，以小时为单位，具体报酬标准为：三、保密义务：乙方在工作期间及结束后，有义务保护甲方的商业机密和相关资料，不得向任何第三方透露。四、劳动保险与福利：甲方将为乙方购买劳动保险，以确保乙方在工作期间的安全和权益。具体的福利待遇将由甲方根据实际情况提供。五、违约责任：1.如乙方未能按时完成工作，甲方有权采取相应措施，包括但不限于减少报酬、终止协议等。2.若乙方违反保密条款，对甲方造成经济损失，乙方需承担相应的法律责任。本协议由甲乙双方各持一份，自双