小学校长述职报告

小学校长述职报告尊敬的各位领导、老师们：大家好！时光如梭，回首共同走过的路，更多是对各位的感激之情。回望这极不寻常的2022年，历经艰辛盘点收获，还是欣喜满怀!这一学期来，我校在上级的正确领导下，在全体师生的共同努力下，在家长的支持与配合及社会各界人士的关心下，我校顺利完成上级布置的各项任务，较好地实现了教育教学质量的稳步提升，创设了平安和谐的校园环境，确保孩子健康快乐成长。现就学校本学期的工作向各位汇报如下：一、党建引领作用凸显，支部建设迈上台阶。为了落实中小学校党组织领导的校长负责制，在教体局党委的领导下，组建了新一届支部委员会。支部按照“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，一年来全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、阵地建设及创新活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证学校各项工作行稳致远。二、传统文化浸润校园，以文化人意义深远。好关系需建立在人性的和善上，教育大家修行修德，育人先渡己，为孩子做榜样。学校大力弘扬社会主义核心价值观，每天早晨全校师生20分钟经典诵读，开展了“经典润心灵，书书香满校园”朗诵比赛。校园文化润物无声，中华美德教育故事和画面唯美、意境怡人的古诗词书画牌板装点校园围栏。今年学校教学楼维修，教学楼廊道、楼梯文化都是一层一主题，一廊一课程。一层“五爱”教育，二楼艺术家课程，三楼英雄人物红色故事会，四楼科技、航天课程。东走廊160多名三好标兵、美德少年、学生干部、特长生激励学生学有榜样；西走廊“名师路”50多名区级教学能手、市级学科带头人等名师风采照亮廊道；中楼梯是一届又一届六小学子离别母校时送上的“感恩老师、感恩母校”的大匾，生活在这样的环境，处处是文化，墙墙有课程。耳濡目染净化师生心灵。三、线上线下防疫保学，病毒无情校园有爱。2022是疫情爆发以来对师生影响时间最长、管控难度最大、心灵及身体伤害最深的一年。为了完成教学任务，教师每天既要教学又要检测学生身体负重前行。学校及广大教师使劲浑身解数提振网上学习热情，每天工作10-12个小时，除了吃饭睡觉就是网上授课，网上批改作业和备课，充分体现了“做真爱教育，促学生真学”。为了学生他们做到了爱生如子、无私奉献。四、以赛促教研磨展学，专业成长真学真练。课堂是学校主阵地，课堂教学能力是教师立足的根本。学校开展了教师基本功大赛，12位选手胜出，以赛促教，以赛促研。对新入职的五位教师进行摸底展示观摩，8位优秀教师优质课示范。这些教师所带学科几乎涉及到学校所有科目，为全校教师提供学习交流和展示的平台，一些教学新秀脱颖而出。2022国家出台了《义务教育新程方案和新课程标准》，学校为每位教师订购了学习材料和网络培训课程，组织全体教师学习《2022年义务教育课程标准总体解读》。12月按照学校信息技术能力提升工程2.0安排，全校教师前期学习参与率与合格率均达到100%。五、双名工作助力双减，作业出新措施有力。校长工作室成员认真学习、讨论、探究国家出台双减政策的原因，进一步认清“为什么减？”和“减什么？”。结合学校师生实际，提出落实双减遵循“科学研判，守正创新”的指导思想，制定了学校落实双减的工作方案，保证双减工作稳步推进。名师工作室在落实双减路径上总结出“集体备课是关键，作业布置要出新，落实步骤五步曲”。六、艺术教育成绩斐然，大课间大放异彩。学校重视美育，崇德尚美，以课程入手、活动助力、比赛提质的工作思路打造艺术特色，开设了葫芦丝、电子琴、大合唱、剪纸、绘画等社团校本课程，学生人人有课程，班班有特色。特别在国家“双减”政策出台以后，学校鼓励教师一师多能，提升教师课程开发能力。新的一年我们要继续坚持、初心不改，高举和谐育人办学思想旗帜，弘扬志存高远、追求卓越、顽强拼搏、勇于争先的雏鹰精神，推行县管校聘人事制度改革，优化教师队伍；完善教师考核方案和绩效工资考核方案，进一步激发调动教师教书育人积极性。向管理要效益，向课堂要质量。进一步推行精细化管理和课改工作，落实落好双减工作，优化全员育人机制，打造一支“师德高尚、业务精湛、敬业爱生、博学求真”的教师队伍。加强课程建设