2025版私立医院与医学统计师聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版私立医院与医学统计师聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2职责描述2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作地点4.1具体地址4.2调整条件5.工作时间及休息5.1工作时间规定5.2休息日及休假5.3值班制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3薪酬支付方式7.社会保险及住房公积金7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳8.试用期及转正8.1试用期规定8.2转正条件9.培训及职业发展9.1培训机会9.2职业发展规划10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除及终止12.1解除合同情形12.2合同终止条件13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：私立医院（2）乙方：医学统计师1.2双方地址（1）甲方地址：省市区街道号（2）乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称乙方担任甲方医院的医学统计师岗位。2.2职责描述乙方应负责医院的医学统计数据收集、整理、分析及报告编制工作。2.3工作内容（1）按照医院要求，收集各类医学统计数据；（2）对收集到的数据进行整理、分析和处理；（3）编制医学统计报告，为医院决策提供数据支持；（4）参与医院相关统计工作及项目研究。3.聘用期限3.1起止时间本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2合同续签条件甲方与乙方在合同到期前一个月内，如双方均无异议，可协商续签合同。4.工作地点4.1具体地址乙方工作地点为甲方医院所在地，即省市区街道号。4.2调整条件在合同期内，如因医院业务发展需要，甲方有权调整乙方工作地点，但需提前一个月通知乙方。5.工作时间及休息5.1工作时间规定乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。5.2休息日及休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。5.3值班制度乙方根据医院要求，执行轮值班制度。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币X元/月。6.2奖金及补贴乙方享有甲方规定的各类奖金及补贴，包括绩效奖金、交通补贴等。6.3薪酬支付方式甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的一个工作日。7.社会保险及住房公积金7.1社会保险缴纳甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金缴纳甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金。8.试用期及转正8.1试用期规定本合同约定乙方试用期为三个月。在试用期内，乙方应按照本合同约定及甲方的要求履行职责。8.2转正条件试用期满后，若乙方在试用期间表现良好，无违反合同约定的行为，甲方将正式录用乙方，转为正式员工。9.培训及职业发展9.1培训机会甲方将为乙方提供必要的岗位培训和专业技能提升机会。9.2职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和职业规划，为乙方提供职业发展路径和晋升机会。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方违反甲方规章制度或国家相关法律法规；（3）甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险；10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.劳动争议解决11.1争议解决方式双方发生劳动争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。12.合同解除及终止12.1解除合同情形（1）合同到期，双方无续签意愿；（2）乙方提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方；（3）甲方有正当理由解除合同，如乙方严重违反合同约定等；12.2合同终止条件合同因上述解除情形之一终止，双方应按照国家及地方相关法律法规处理善后事宜。13.保密条款13.1保密内容乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。13.2保密期限保密期限自合同终止之日起三年。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、学历证明、资格证书等。14.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围（1）为甲方提供人才招聘、培训等服务的中介机构；（2）为乙方提供职业规划、心理咨询等服务的第三方机构；（3）为甲方提供医疗设备、药品等采购服务的供应商；（4）为双方提供合同履行过程中所需的其他辅助服务。15.3第三方介入程序甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面告知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，并对因其违约行为给甲方或乙方造成的损失承担赔偿责任。16.2第三方权利第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中所述的责任限额，是指第三方因其违约行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在合同附件中明确。17.3责任限额调整在合同履行过程中，如因市场变化、法律法规调整等原因导致第三方责任限额不合理，甲方和乙方可协商调整责任限额。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方签订书面服务合同，明确双方的权利和义务，并遵守本合同的相关约定。18.2第三方与乙方的关系第三方应与乙方签订书面服务合同，明确双方的权利和义务，并遵守本合同的相关约定。18.3第三方与其他各方的关系划分第三方在履行本合同时，应保持独立地位，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三方与甲方、乙方之间的关系应清晰界定，避免责任不清。19.第三方介入合同的变更与解除19.1合同变更甲方、乙方或第三方在合同履行过程中，如需变更第三方介入合同的内容，应书面协商一致，并签订补充协议。19.2合同解除如第三方违反合同约定或因不可抗力等原因导致合同无法履行，甲方、乙方或第三方有权解除合同，并按照合同约定处理善后事宜。20.第三方介入合同的争议解决20.1争议解决方式第三方介入合同发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构第三方介入合同的争议解决机构为市人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包含教育背景、工作经历、专业技能等信息。说明：用于证明乙方具备履行合同所需的资质和能力。2.学历证明要求：提供学历证书复印件，证明乙方学历水平。说明：作为乙方具备相应专业知识的证明材料。3.资格证书要求：提供与医学统计相关的资格证书复印件。说明：证明乙方具备从事医学统计工作的专业资格。4.合同附件要求：包括但不限于第三方介入合同的详细内容、服务费用、责任限额等。说明：作为本合同的有效补充，明确第三方介入的具体事项。5.乙方个人陈述要求：乙方对自身情况的书面陈述，包括健康状况、工作经历等。说明：用于甲方了解乙方情况，确保乙方具备履行合同的能力。6.甲方规章制度要求：甲方现有的规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定等。说明：乙方在履行合同时，应遵守甲方的规章制度。7.第三方服务协议要求：第三方与甲方或乙方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。说明：作为第三方介入合同的补充，确保第三方履行服务义务。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为（1）未按合同约定履行工作职责责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按时完成统计数据整理工作，导致甲方决策延误。（2）违反甲方规章制度责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在工作时间擅离职守，违反甲方工作纪律。2.甲方违约行为（1）未按合同约定支付工资或社会保险责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得工资及赔偿损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。（2）未按合同约定提供培训机会责任认定：甲方应承担违约责任，为乙方提供培训机会。示例：甲方未履行合同约定，未为乙方提供专业培训。3.第三方违约行为（1）未按合同约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定时间提供医疗服务，导致甲方或乙方损失。（2）泄露甲方或乙方商业秘密责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失。全文完。2024版私立医院与医学统计师聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1医院名称及地址1.2医学统计师姓名及联系方式2.聘用期限2.1起止日期2.2合同续签条件3.职位及工作内容3.1职位名称3.2工作职责3.3工作要求4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3考勤制度5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4休假制度6.职业培训与发展6.1培训机会6.2发展规划7.激励机制7.1表现评价7.2晋升机制8.知识产权及保密条款8.1知识产权归属8.2保密义务9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1医院名称：私立医院1.2医院地址：省市区路号1.3医学统计师姓名：2.聘用期限2.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同续签条件：在合同到期前一个月，如双方均无异议，且医学统计师在本合同期间表现良好，经医院同意，可续签本合同。3.职位及工作内容3.1职位名称：医学统计师3.2工作职责：3.2.1负责医院医疗数据的收集、整理和分析工作；3.2.2参与医院科研项目的设计、实施和统计分析；3.2.3对医院医疗质量进行监测和评估；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。3.3工作要求：3.3.3熟练掌握统计学软件，如SPSS、SAS等；4.工作地点及工作时间4.1工作地点：私立医院统计科4.2工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作5天，周六日休息。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资：每月人民币元；5.2奖金及补贴：5.2.1年终奖金：根据医院年度经营情况和个人绩效确定；5.2.2交通补贴：每月人民币元；5.2.3通讯补贴：每月人民币元；5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由医院依法缴纳；5.4休假制度：5.4.1事假：每年累计不超过天；5.4.2年假：根据医院规定及个人累计工作年限确定；5.4.3产假、婚假、丧假等按照国家及地方相关政策规定执行。6.职业培训与发展6.1培训机会：医院将为医学统计师提供必要的专业培训机会，包括内部培训、外部进修等；6.2发展规划：医院将为医学统计师提供职业发展规划，包括晋升、职称评定等。8.知识产权及保密条款8.1知识产权归属：8.1.1医学统计师在履行职务过程中所创作的与工作相关的知识产权归医院所有；8.1.2医学统计师同意将其所创作的相关知识产权无偿转让给医院。8.2保密义务：8.2.1医学统计师在合同期间及合同终止后，对医院的商业秘密、技术秘密和客户信息负有保密义务；8.2.2医学统计师不得泄露、使用或允许他人使用医院的保密信息，除非得到医院的书面同意。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1若甲方未按约定支付薪酬或福利，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的%；9.1.2若甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。9.2乙方违约责任：9.2.1若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正或解除合同；9.2.2若乙方违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；11.1.3甲方因不可抗力原因导致合同无法履行，经协商一致解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1双方应提前天以书面形式通知对方解除合同；11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.合同生效及变更12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序：12.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署；12.2.2变更后的合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、顾问、评估机构、审计机构等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询服务、中介服务、技术服务、评估服务、审计服务及其他甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择：甲乙双方应根据本合同的具体需求和第三方的能力，共同协商确定合适的第三方。16.2第三方的介入：第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.3第三方的退出：若第三方在合同履行过程中因故退出，甲乙双方应协商确定替代方案或解除相关服务协议。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其服务职责；17.1.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规、行业标准及甲乙双方的要求；17.1.3第三方在提供服务过程中因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方在其服务范围内的责任限额，由甲乙双方在签订第三方服务协议时协商确定；18.1.2若第三方在服务过程中违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方的赔偿责任不得超过约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：19.1.1甲乙双方应对各自的行为承担责任，第三方仅对其在服务范围内的行为承担责任；19.1.2若第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失，甲乙双方可要求第三方承担责任，但第三方承担责任后，甲乙双方应承担相应的补充责任。19.2权利划分：19.2.1第三方仅享有合同约定的权利，无权干涉甲乙双方的权利；19.2.2甲乙双方的权利不受第三方介入的影响，第三方不得妨碍甲乙双方的权利行使。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：20.1.1若因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签署变更协议；20.1.2变更后的合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决：21.1.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决；21.1.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院或约定的仲裁机构解决。22.第三方介入的合同终止22.1合同终止：22.1.1若第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方应协商一致，并以书面形式终止合同；22.1.2合同终止后，甲乙双方应根据合同约定和法律法规，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细要求：说明书应明确列出医学统计师的工作职责、工作范围、工作目标以及考核标准。附件说明：本附件为合同的一部分，用于指导医学统计师的工作执行。2.培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师及培训目标。附件说明：本附件为合同的一部分，用于确保医学统计师获得必要的专业培训和发展机会。3.保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任及保密义务。附件说明：本附件为合同的一部分，用于保护医院的