二零二五年度高校外聘教师兼职合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校外聘教师兼职合同范本本合同目录一览第一条合同主体1.1兼职教师基本信息1.2学校基本信息1.3兼职岗位信息第二条兼职内容2.1教学任务2.2学术交流2.3学生指导2.4其他工作第三条兼职时间与课时安排3.1兼职期限3.2每周兼职课时3.3课时计算方式3.4课时调整第四条兼职待遇与报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3报酬调整4.4税费承担第五条兼职教学资源与设施5.1学校提供的教学资源5.2教学设施的使用5.3资源与设施维护第六条兼职工作条件与责任6.1学校责任6.2兼职教师责任6.3工作纪律与规范6.4工作考核第七条兼职教师权利7.1参与学校相关活动7.2学术成果分享与交流7.3职称评定与晋升7.4享受学校提供的相关待遇第八条合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除条件8.3解除合同的通知8.4合同解除后的处理第九条违约责任9.1兼职教师违约责任9.2学校违约责任9.3违约责任的承担第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一条不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力发生后的处理11.3不可抗力证明第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止通知第十三条合同附件13.1附件内容13.2附件与合同同等效力第十四条合同未尽事宜14.1双方协商解决14.2本合同未尽事宜按国家有关法律法规执行第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1兼职教师基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生年月1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.1.7学历1.1.8职称1.1.9所在单位1.2学校基本信息1.2.1学校名称1.2.2学校地址1.2.3学校联系方式1.3兼职岗位信息1.3.1兼职岗位名称1.3.2兼职岗位类别1.3.3兼职岗位描述1.3.4兼职岗位要求第二条兼职内容2.1教学任务2.1.1开设课程名称2.1.2课程性质2.1.3课程学时2.1.4教学大纲2.2学术交流2.2.1学术讲座2.2.2学术研讨2.2.3学术成果分享2.3学生指导2.3.1指导学生类型2.3.2指导学生数量2.3.3指导学生要求2.4其他工作2.4.1参与学校教学管理2.4.2参与学校学术活动2.4.3完成学校交办的其他工作第三条兼职时间与课时安排3.1兼职期限3.1.1合同起始日期3.1.2合同终止日期3.2每周兼职课时3.2.1兼职课时总数3.2.2每周兼职课时数3.3课时计算方式3.3.1教学课时计算3.3.2其他课时计算3.4课时调整3.4.1课时调整条件3.4.2课时调整程序第四条兼职待遇与报酬4.1报酬标准4.1.1基本课时费4.1.2课时费计算方法4.2支付方式4.2.1支付周期4.2.2支付方式4.3报酬调整4.3.1调整条件4.3.2调整程序4.4税费承担4.4.1税费承担主体4.4.2税费承担方式第五条兼职教学资源与设施5.1学校提供的教学资源5.1.1教学大纲5.1.2教学课件5.2教学设施的使用5.2.1教室使用5.2.2实验室使用5.2.3其他设施使用5.3资源与设施维护5.3.1资源与设施维护责任5.3.2维护方式第六条兼职工作条件与责任6.1学校责任6.1.1提供必要的教学资源6.1.2提供必要的办公条件6.1.3确保教学秩序6.2兼职教师责任6.2.1完成教学任务6.2.2遵守教学纪律6.3工作纪律与规范6.3.1教学纪律6.3.2学术规范6.4工作考核6.4.1考核方式6.4.2考核内容第七条兼职教师权利7.1参与学校相关活动7.1.1参与学校组织的学术活动7.1.2参与学校组织的教学研讨会7.2学术成果分享与交流7.2.1在学校举办的学术活动中发表成果7.2.2参与学校学术团队7.3职称评定与晋升7.3.1获得学校认可的职称评定资格7.3.2参与学校职称评定与晋升7.4享受学校提供的相关待遇7.4.1享受学校提供的办公条件7.4.2享受学校提供的福利待遇第八条合同变更与解除8.1合同变更8.1.1变更条件8.1.2变更程序8.1.3变更通知8.2合同解除条件8.2.1兼职教师解除合同条件8.2.2学校解除合同条件8.3解除合同的通知8.3.1解除合同提前通知期限8.3.2解除合同通知方式8.4合同解除后的处理8.4.1教学任务交接8.4.2报酬结算8.4.3税费处理8.4.4资源与设施归还第九条违约责任9.1兼职教师违约责任9.1.2违反教学纪律的违约责任9.1.3侵犯学校权益的违约责任9.2学校违约责任9.2.1未按时支付报酬的违约责任9.2.2未提供必要教学资源的违约责任9.2.3侵犯兼职教师权益的违约责任9.3违约责任的承担9.3.1违约责任的具体承担方式9.3.2违约责任的赔偿标准第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3司法解决10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会10.2.2法院10.3争议解决期限10.3.1协商解决期限10.3.2仲裁解决期限10.3.3司法解决期限第十一条不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1自然灾害11.1.2社会事件11.2不可抗力发生后的处理11.2.1通知义务11.2.2合同履行期限延长11.2.3合同解除11.3不可抗力证明11.3.1不可抗力证明材料11.3.2不可抗力证明提交期限第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同终止条件12.2.1兼职期限届满12.2.2合同解除12.3合同终止通知12.3.1终止合同提前通知期限12.3.2终止合同通知方式第十三条合同附件13.1附件内容13.1.1教学大纲13.1.2教学计划13.1.3报酬明细表13.2附件与合同同等效力13.2.1附件作为合同组成部分13.2.2附件与合同具有同等法律效力第十四条合同未尽事宜14.1双方协商解决14.1.1双方协商原则14.1.2协商解决程序14.2本合同未尽事宜按国家有关法律法规执行14.2.1法律法规适用14.2.2法律法规解释第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所述第三方，指在甲乙双方履行合同过程中，为特定目的提供专业服务、咨询、担保或其他形式协助的个人或组织。第二条第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于教学资源提供、学术交流、技术咨询、市场推广、法律咨询等。第三条第三方责任限额的界定3.1第三方在介入过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过本合同约定金额的10%。第四条第三方介入的具体条款4.1第三方介入的引入4.1.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应经双方协商一致，并在合同中明确第三方的身份、服务内容、权利义务等。4.2第三方权利与义务4.2.1第三方有权获得甲乙双方支付的报酬，并按照约定履行其服务职责。4.2.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，保证其提供的服务质量。4.3第三方责任4.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3.2第三方在介入过程中，如违反法律法规、行业规范或本合同的约定，导致甲乙双方损失的，由第三方承担全部责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方应独立承担其服务职责，不得干涉甲方在合同中的权利和义务。5.1.2甲方有权监督第三方的工作，并提出改进建议。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方应独立承担其服务职责，不得干涉乙方在合同中的权利和义务。5.2.2乙方有权监督第三方的工作，并提出改进建议。5.3第三方与甲乙双方的共同责任5.3.1当第三方介入本合同履行过程中，如发生第三方责任导致甲乙双方损失，甲乙双方均有权向第三方追究责任。5.3.2甲乙双方应共同维护合同的合法权益，确保第三方在介入过程中的合法权益。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的引入6.1.1甲乙双方协商一致后，将第三方纳入合同，并签订补充协议。6.1.2补充协议应明确第三方的身份、服务内容、权利义务等。6.2第三方介入的实施6.2.1第三方按照合同约定，履行其服务职责。6.2.2甲乙双方应监督第三方的履约情况，确保第三方履行合同义务。6.3第三方介入的终止6.3.1第三方完成服务后，甲乙双方应按照合同约定进行结算。6.3.2如第三方未能履行合同义务，甲乙双方有权终止其介入。第七条第三方介入的保密7.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条本条款的适用范围本条款适用于本合同履行过程中引入的第三方，如与本合同内容有冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包括课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是兼职教师授课的依据，需明确课程的结构和内容。2.教学计划详细要求：列出每个学期的教学安排，包括课程名称、课时、授课时间等。说明：教学计划是兼职教师授课的具体实施计划，需与教学大纲相符合。3.报酬明细表详细要求：列出兼职教师的课时费、津贴、奖金等各项报酬的金额和支付时间。说明：报酬明细表是兼职教师了解自身报酬情况的重要文件。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的，用于规范第三方服务的协议。5.保密协议详细要求：约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中应遵守的保密事项。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件。6.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、日期等。说明：合同变更协议是甲乙双方在合同履行过程中对合同内容进行变更的书面文件。7.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是甲乙双方在合同履行过程中解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师违约行为未按时完成教学任务教学质量不达标违反教学纪律泄露学校或学生信息故意损害学校利益2.学校违约行为未按时支付报酬未提供必要的教学资源违反保密协议故意损害兼职教师利益3.第三方违约行为服务质量不达标泄露甲乙双方商业秘密故意损害甲乙双方利益4.违约责任认定标准违约行为的严重程度给甲乙双方造成的损失违约方的主观恶意5.违约责任示例说明兼职教师未按时完成教学任务，导致课程进度延误，学校可要求兼职教师承担相应的赔偿责任。学校未按时支付报酬，兼职教师可要求学校支付违约金或赔偿损失。第三方提供的服务质量不达标，甲乙双方可要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度高校外聘教师兼职合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.合同主体2.1兼职教师的基本信息2.2用人单位的基本信息3.兼职教师岗位职责3.1教学工作职责3.2科研工作职责3.3社会服务职责4.兼职教师工作内容4.1教学工作内容4.2科研工作内容4.3社会服务工作内容5.工作时间与工作地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.工资待遇6.1工资构成6.2工资支付方式6.3工资调整7.社会保险与福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间8.3合同续签9.违约责任9.1兼职教师违约责任9.2用人单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：兼职教师工作计划13.2附件二：兼职教师考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确高校外聘教师兼职的双方权利义务，确保教学、科研和社会服务工作的顺利进行。2.合同主体2.1兼职教师的基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________职称：____________________专业：____________________2.2用人单位的基本信息单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________3.兼职教师岗位职责3.1教学工作职责（1）根据教学计划，完成所承担课程的教学任务；（2）参加教学研讨活动，不断提高教学水平；（3）指导学生进行实验、实习和毕业设计；（4）关注学生思想动态，做好学生思想政治教育工作。3.2科研工作职责（1）参与科研项目的研究与开发；（2）发表学术论文，提升科研水平；（3）参加学术会议，交流科研成果；（4）指导青年教师和研究生。3.3社会服务职责（1）参与社会服务项目，提供专业咨询；（2）开展科普宣传活动，提高社会公众科学素养；（3）参与行业标准的制定和修订。4.兼职教师工作内容4.1教学工作内容（1）承担课程名称：____________________（2）授课学时：____________________（3）授课班级：____________________4.2科研工作内容（1）参与科研项目名称：____________________（2）承担项目角色：____________________（3）项目周期：____________________4.3社会服务工作内容（1）参与社会服务项目名称：____________________（2）服务内容：____________________（3）服务时间：____________________5.工作时间与工作地点5.1工作时间安排（1）每周授课时间：____________________（2）每周科研时间：____________________（3）每周社会服务时间：____________________5.2工作地点____________________6.工资待遇6.1工资构成（1）课时费：____________________（2）科研津贴：____________________（3）社会服务津贴：____________________6.2工资支付方式（1）每月支付：____________________（2）支付银行账户：____________________6.3工资调整根据国家政策及学校相关规定，工资待遇可进行适当调整。7.社会保险与福利待遇7.1社会保险缴纳（1）养老保险：____________________（2）医疗保险：____________________（3）失业保险：____________________（4）工伤保险：____________________（5）生育保险：____________________7.2福利待遇（1）享受国家法定节假日；（2）享有学校规定的其他福利待遇。8.合同期限8.1合同起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。8.2合同终止时间本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。8.3合同续签续签合同期限最长不超过一年，续签程序与本合同签订程序相同。9.违约责任9.1兼职教师违约责任（2）违反合同约定，造成用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2用人单位违约责任（1）未按时支付工资的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；（2）违反合同约定，造成兼职教师损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）兼职教师违反合同约定，经警告无效；（4）用人单位因故终止合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。13.合同附件13.1附件一：兼职教师工作计划附件一详细列明了兼职教师在合同期间的教学、科研和社会服务工作计划。13.2附件二：兼职教师考核标准附件二规定了兼职教师的考核标准，包括教学、科研和社会服务等方面的考核指标。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定义在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。1.2第三方的职责第三方在合同履行过程中，应根据合同约定，履行相应的职责，协助合同双方完成合同目的。2.第三方介入的类型2.1中介方中介方是指在合同订立过程中，为促成合同成立而提供媒介服务的第三方。2.2担保方担保方是指为保证合同履行，提供担保服务的第三方。2.3咨询方咨询方是指为合同双方提供专业咨询意见的第三方。3.第三方介入的程序3.1中介方介入（1）双方协商一致，决定引入中介方；（2）中介方与双方签订中介服务协议；（3）中介方根据协议履行职责。3.2担保方介入（1）双方协商一致，决定引入担保方；（2）担保方与双方签订担保协议；（3）担保方根据协议履行担保责任。3.3咨询方介入（1）双方协商一致，决定引入咨询方；（2）咨询方与双方签订咨询服务协议；（3）咨询方根据协议提供专业咨询意见。4.第三方的责任限额4.1责任限额的定义责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行时，应承担的最高赔偿限额。4.2责任限额的确定（1）根据合同约定，确定第三方责任限额；（2）责任限额不得低于合同标的的百分之十；（3）责任限额以人民币计算。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方对甲方承担的责任，仅限于其在合同履行过程中的直接行为；（2）第三方对甲方的赔偿责任，以责任限额为限。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方对乙方承担的责任，仅限于其在合同履行过程中的直接行为；（2）第三方对乙方的赔偿责任，以责任限额为限。5.3第三方与其他各方的划分（1）第三方对合同履行过程中其他各方承担的责任，以合同约定为准；（2）第三方对其他各方的赔偿责任，以责任限额为限。6.第三方的权利6.1第三方在合同履行过程中的权利，包括但不限于：（1）根据合同约定，收取中介费、担保费、咨询服务费等；（2）要求甲方、乙方履行合同约定的义务；（3）在合同履行过程中，对甲方、乙方进行监督和指导。7.第三方的义务7.1第三方在合同履行过程中的义务，包括但不限于：（1）按照合同约定，履行中介、担保、咨询等职责；（2）确保合同履行过程中，甲方、乙方的合法权益不受侵害；（3）在合同履行过程中，保守商业秘密。8.第三方的退出机制8.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因需要退出，应提前通知甲方、乙方，并按照合同约定，办理相关手续。8.2甲方、乙方在接到第三方退出通知后，应积极配合，确保合同履行不受影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职教师工作计划详细要求：包括兼职教师的教学计划、科研计划和社会服务计划，以及具体的实施步骤和时间安排。说明：该附件是兼职教师工作的重要指导文件，用于确保教学、科研和社会服务工作的顺利进行。2.附件二：兼职教师考核标准详细要求：明确兼职教师在教学、科研和社会服务方面的考核指标，包括教学质量、科研成果和社会服务效果等。说明：该附件是考核兼职教师工作表现的标准，用于评估兼职教师的工作成果。3.附件三：第三方中介服务协议详细要求：明确中介方的服务内容、服务期限、费用及违约责任等。说明：该附件是中介方与合同双方签订的协议，用于规范中介方的服务行为。4.附件四：第三方担保协议详细要求：明确担保方的担保责任、担保范围、担保期限及违约责任等。说明：该附件是担保方与合同双方签订的协议，用于确保合同履行的担保。5.附件五：第三方咨询服务协议详细要求：明确咨询方的服务内容、服务期限、费用及违约责任等。说明：该附件是咨询方与合同双方签订的协议，用于规范咨询方的服务行为。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、变更程序及双方的权利义务等。说明：该附件是合同双方在合同履行过程中，如需变更合同内容时签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为兼职教师未按时完成教学工作，导致教学进度延误。兼职教师未按照合同约定参与科研项目，影响项目进度。兼职教师违反合同约定，擅自离职。用人单位未按时支付工资。用人单位违反合同约定，擅自终止合同。2.责任认定标准兼职教师未按时完成教学工作，导致教学进度延误，按延误学时的一定比例扣除工资。兼职教师未按照合同约定参与科研项目，影响项目进度，按影响进度的一定比例扣除科研津贴。兼职教师违反合同约定，擅自离职，需支付违约金。用人单位未按时支付工资，按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。用人单位违反合同约定，擅自终止合同，需支付违约金。3.违约责任示例用人单位未按时支付兼职教师一个月工资，按照中国人民银行同期贷款利率，支付该月工资的1%作为违约金。兼职教师因故需提前解除合同，根据合同约定，支付一个月的违约金。全文完。二零二四年度高校外聘教师兼职合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期2.兼职教师的基本情况2.1兼职教师姓名2.2兼职教师性别2.3兼职教师身份证号码2.4兼职教师职称2.5兼职教师所在单位3.兼职岗位及职责3.1兼职岗位名称3.2兼职岗位职责3.3兼职工作内容3.4工作时间安排4.兼职教师的权利和义务4.1兼职教师的权利4.1.1收取兼职报酬4.1.2参与学校相关活动4.1.3获得学校提供的资源支持4.2兼职教师的义务4.2.1遵守学校规章制度4.2.2完成兼职工作职责4.2.3维护学校声誉5.兼职教师的报酬及支付方式5.1兼职报酬标准5.2报酬支付周期5.3报酬支付方式5.4报酬发放时间6.兼职教师的考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价结果6.4评价结果的运用7.兼职教师的解聘与终止7.1解聘条件7.2终止合同的条件7.3解聘或终止合同的程序7.4解聘或终止合同后的处理8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同变更或解除的程序8.4合同变更或解除后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1隐私保护11.2知识产权11.3不可抗力12.合同附件12.1兼职教师工作计划12.2考核评价标准12.3其他相关文件13.合同生效14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1兼职教师姓名：1.1.2兼职教师性别：男1.1.3兼职教师身份证号码：1101011990030765181.1.4兼职教师职称：副教授1.1.5兼职教师所在单位：北京市大学1.2合同编号：HY202400011.3合同签订日期：2024年2月1日1.4合同有效期：自2024年2月1日起至2024年8月31日止2.兼职教师的基本情况2.1兼职教师姓名：2.2兼职教师性别：男2.3兼职教师身份证号码：1101011990030765182.4兼职教师职称：副教授2.5兼职教师所在单位：北京市大学3.兼职岗位及职责3.1兼职岗位名称：计算机科学与技术专业讲师3.2兼职岗位职责3.2.1负责本专业课程的教学工作3.2.2参与课程教案的编写和教学资源的开发3.2.3参与学生的辅导和答疑3.3兼职工作内容3.3.1每周授课时间为2课时3.3.2每学期至少参与2次教学研讨活动3.3.3每学期至少参与2次学生辅导活动3.4工作时间安排3.4.1每周三上午3.4.2每周五下午4.兼职教师的权利和义务4.1兼职教师的权利4.1.1收取兼职报酬4.1.2参与学校相关活动4.1.3获得学校提供的资源支持4.2兼职教师的义务4.2.1遵守学校规章制度4.2.2完成兼职工作职责4.2.3维护学校声誉5.兼职教师的报酬及支付方式5.1兼职报酬标准：每小时200元5.2报酬支付周期：每月支付一次5.3报酬支付方式：银行转账5.4报酬发放时间：每月5日前6.兼职教师的考核与评价6.1考核方式：由学校相关部门进行考核6.2考核内容：教学效果、教学质量、教学态度等6.3评价结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.4评价结果的运用：作为续签合同或终止合同的依据7.兼职教师的解聘与终止7.1解聘条件：严重违反学校规章制度或考核不合格7.2终止合同的条件：双方协商一致或因特殊情况无法继续履行合同7.3解聘或终止合同的程序：提前一个月书面通知对方，并办理相关手续7.4解聘或终止合同后的处理：退还兼职教师已发放的报酬8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件：经双方协商一致，可以变更合同内容8.2合同解除的条件：8.2.1因不可抗力导致合同无法履行8.2.2一方违约导致合同无法履行8.2.3双方协商一致解除合同8.3合同变更或解除的程序：8.3.1提出变更或解除合同的一方应书面通知对方8.3.2双方应就变更或解除合同的事宜进行协商8.3.3协商一致后，签订书面协议8.4合同变更或解除后的处理：8.4.1退还或支付已发生的费用8.4.2解除合同后，办理相关手续8.4.3双方无争议的情况下，签订终止协议9.保密条款9.1保密内容：涉及学校商业秘密、技术秘密和其他保密信息9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年9.3违约责任：违约方应承担相应的法律责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律10.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.其他约定事项11.1隐私保护：双方应保护对方的个人信息和隐私11.2知识产权：兼职教师在进行兼职工作中创作的知识产权归兼职教师所有，但学校有权免费使用11.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任12.合同附件12.1兼职教师工作计划12.2考核评价标准12.3其他相关文件13.合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署14.1兼职教师签字：14.2学校代表签字（或盖章）：14.3签署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于中介服务、技术支持、财务审计、法律咨询等。16.第三方介入的引入与程序16.1引入条件：经甲乙双方协商一致，可引入第三方介入合同履行。16.2引入程序：16.2.1双方共同确定第三方介入的具体事项和需求。16.2.2双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同。16.2.3第三方根据合作协议或服务合同履行职责。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方对因其过失或疏忽导致的责任，应承担相应的法律责任。17.1.3第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。17.2权利：17.2.1第三方有权按照合作协议或服务合同收取合理的服务费用。17.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的相关资料和信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方承担的责任，由甲方承担最终责任。18.1.2甲方对第三方的行为承担责任，除非甲方能够证明其已尽到合理审查义务。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方承担的责任，由乙方承担最终责任。18.2.2乙方对第三方的行为承担责任，除非乙方