政工科工作计划书

政工科工作计划书

一、指导思想

本年度政工科工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，坚持以人为本，服务大局，以提高干部队伍素质为核心，以加强思想政治工作为重点，以推进党风廉政建设为保障，全面加强政工科自身建设，为推动我单位各项工作的顺利开展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、工作目标

1.加强政治理论学习，提高干部队伍政治素质。通过组织学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.强化干部队伍建设，提升干部队伍整体素质。通过开展干部培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，加强干部队伍的培养和锻炼，提高干部的专业能力和综合素质。

3.推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。通过加强廉政教育、完善监督机制、严肃执纪问责等措施，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

4.优化政工科自身建设，提高政工工作效能。通过加强政工干部队伍建设、完善工作制度、创新工作方法等，提高政工工作的科学化、规范化、精细化水平。

三、主要任务

（一）加强政治理论学习，提高干部队伍政治素质

1.制定学习计划。根据中央和上级党委的部署要求，结合我单位实际，制定年度政治理论学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求。

2.创新学习方式。采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等多种方式，增强学习的针对性和实效性。充分利用网络学习平台，开展线上学习交流，提高学习的便捷性和覆盖面。

3.强化学习考核。建立健全学习考核机制，将学习情况纳入干部考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。定期开展学习检查和督导，确保学习任务落到实处。

（二）强化干部队伍建设，提升干部队伍整体素质

1.加强干部培训。制定年度干部培训计划，针对不同层次、不同岗位的干部，开展有针对性的培训。重点加强政治理论、业务知识、管理能力等方面的培训，提高干部的专业素养和工作能力。

2.推进轮岗交流。根据工作需要和干部成长规律，有计划、有步骤地开展干部轮岗交流，促进干部在不同岗位、不同领域的锻炼和成长。通过轮岗交流，拓宽干部视野，丰富工作经验，提高综合素质。

3.开展挂职锻炼。选派优秀干部到基层一线、艰苦地区、重点项目等开展挂职锻炼，让干部在实践中经受考验、增长才干。加强对挂职干部的跟踪管理和服务保障，确保挂职锻炼取得实效。

（三）推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.加强廉政教育。深入开展党章党规党纪学习教育，引导干部增强纪律意识和规矩意识。定期开展警示教育，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。

2.完善监督机制。建立健全党内监督、群众监督、舆论监督等多元化监督体系，加强对权力运行的制约和监督。完善干部廉政档案，实行动态管理，及时掌握干部廉政情况。

3.严肃执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违纪违法问题。严格落实“一岗双责”，对发生严重违纪违法问题的单位和个人，实行责任倒查，严肃追究相关责任人的责任。

（四）优化政工科自身建设，提高政工工作效能

1.加强政工干部队伍建设。选优配强政工干部，加强政工干部的培养和锻炼，提高政工干部的政治素质和业务能力。建立健全政工干部考核评价机制，激发政工干部的工作积极性和创造性。

2.完善工作制度。根据新形势新任务新要求，及时修订完善政工工作相关制度，提高制度的针对性和可操作性。加强制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。

3.创新工作方法。积极探索政工工作的新途径、新方法，提高政工工作的针对性和实效性。加强政工工作的信息化建设，充分利用现代信息技术手段，提高政工工作的效率和质量。

四、保障措施

（一）加强组织领导。成立政工科工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，政工科负责人和相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调政工科工作，研究解决工作中的重大问题。

（二）明确责任分工。根据政工科工作计划，明确各相关部门和单位的责任分工，将工作任务分解到具体部门和个人，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。

（三）强化督查考核。建立健全政工科工作督查考核机制，定期开展督查检查，及时掌握工作进展情况，发现和解决工作中的问题。将政工科工作纳入单位年度考核体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。

（四）加大宣传力度。充分利用各种媒体和平台，大力宣传政工科工作的重要性和必要性，营造良好的舆论氛围。及时总结推广政工科工作中的好经验、好做法，发挥典型示范作用，推动政工科工作深入开展。

五、工作要求

（一）提高思想认识。各部门和单位要充分认识政工科工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把政工科工作摆在突出位置，抓紧抓好，抓出成效。

（二）加强协调配合。各部门和单位要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。政工科要加强对各部门和单位的指导和服务，帮助解决工作中的困难和问题。

（三）注重工作实效。各部门和单位要坚持问题导向，注重工作实效，把政工科工作与业务工作紧密结合起来，以政工科工作促进业务工作，以业务工作检验政工科工作成效。

（四）严格纪律要求。各部门和单位要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，确保政工科工作健康有序开展。

通过以上工作计划的实