2025版房地产项目安保人员雇佣合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版房地产项目安保人员雇佣合同书本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.双方基本信息2.1雇佣方信息2.2被雇佣方信息3.雇佣岗位与职责3.1雇佣岗位名称3.2岗位职责与权限3.3工作时间与班次4.工资与福利待遇4.1工资标准与支付方式4.2社会保险与住房公积金4.3节假日与加班规定5.工作条件与设备提供5.1工作场所与设施5.2必需设备与工具提供6.雇佣期限与解除合同6.1雇佣期限6.2合同解除条件6.3解除合同的通知与程序7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.隐私保护与保密条款8.1个人信息保护8.2保密义务9.其他约定事项9.1职业培训与发展9.2紧急事件处理9.3合同附件与补充协议10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：工资表11.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细12.合同签署与生效12.1合同签署12.2合同生效日期13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.合同文本与附件份数14.1合同文本14.2附件份数与分发第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；1.1.2依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规；1.2合同订立目的1.2.1明确雇佣双方的权利与义务；1.2.2规范房地产项目安保工作；1.2.3确保项目安全与稳定。2.双方基本信息2.1雇佣方信息2.1.1雇佣方名称：__________；2.1.2雇佣方地址：__________；2.1.3雇佣方法定代表人：__________；2.2被雇佣方信息2.2.1被雇佣方姓名：__________；2.2.2被雇佣方身份证号码：__________；2.2.3被雇佣方联系方式：__________。3.雇佣岗位与职责3.1雇佣岗位名称3.1.1岗位名称：安保员；3.2岗位职责与权限3.2.1负责项目区域的安全巡逻；3.2.2监控项目区域内的异常情况；3.2.3维护项目区域内的秩序；3.2.4对可疑人员进行盘查；3.2.5执行上级领导安排的其他工作；3.2.6拥有对项目区域内安全问题的报告权；3.3工作时间与班次3.3.1工作时间：每天8小时，每周工作5天；3.3.2班次安排：按照雇佣方规定执行。4.工资与福利待遇4.1工资标准与支付方式4.1.1工资标准：__________元/月；4.1.2支付方式：每月支付一次，具体日期由雇佣方确定；4.2社会保险与住房公积金4.2.1雇佣方按照国家规定为被雇佣方缴纳社会保险及住房公积金；4.2.2具体缴纳比例及金额由雇佣方确定；4.3节假日与加班规定4.3.1节假日工资按照国家规定执行；4.3.2加班工资按照国家规定执行。5.工作条件与设备提供5.1工作场所与设施5.1.1工作场所：__________；5.1.2必需设施：监控设备、对讲机、警棍等；5.2必需设备与工具提供5.2.1雇佣方负责提供必需的安保设备和工具；5.2.2被雇佣方负责合理使用和保管。6.雇佣期限与解除合同6.1雇佣期限6.1.1雇佣期限：__________年；6.1.2合同到期后，双方可根据实际情况续签；6.2合同解除条件6.2.1被雇佣方严重违反合同规定；6.2.2雇佣方因项目需要或特殊情况单方面解除合同；6.3解除合同的通知与程序6.3.1双方解除合同需提前__________天通知对方；6.3.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。8.隐私保护与保密条款8.1个人信息保护8.1.1雇佣方承诺对被雇佣方的个人信息进行保密；8.1.2被雇佣方同意其个人信息在履行合同过程中可能被雇佣方合法使用；8.2保密义务8.2.1被雇佣方同意对在工作中接触到的项目机密、商业秘密等保密；8.2.2保密期限自合同终止之日起__________年内。9.其他约定事项9.1职业培训与发展9.1.1雇佣方应提供必要的职业培训，提升被雇佣方的业务能力；9.1.2被雇佣方应积极参加培训，提高自身素质；9.2紧急事件处理9.2.1被雇佣方在遇到紧急事件时应立即采取必要措施，并向雇佣方报告；9.2.2雇佣方应制定应急预案，确保项目安全；9.3合同附件与补充协议9.3.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；9.3.2双方可根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方在本合同上签字盖章后生效；10.1.2合同自签订之日起__________个工作日后生效；10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3出现合同约定的解除合同情形；10.3合同终止通知与程序10.3.1合同终止前，双方应提前__________天通知对方；10.3.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.1.1详细列明安保员的岗位职责；11.1.2规定安保员的工作标准与考核办法；11.2附件二：工资表11.2.1明确工资构成及计算方法；11.2.2列出各类工资、津贴的发放标准；11.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细11.3.1列明社会保险及住房公积金的缴纳比例；11.3.2列明各项费用的缴纳时间及金额。12.合同签署与生效12.1合同签署12.1.1雇佣方代表：__________；12.1.2被雇佣方代表：__________；12.2合同生效日期12.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律；13.1.2合同解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；13.2管辖法院13.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；13.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同文本与附件份数14.1合同文本14.1.1本合同一式__________份，雇佣方和被雇佣方各执__________份；14.2附件份数与分发14.2.1本合同附件一式__________份，与合同文本一并分发。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方指在甲乙双方签订的《2025版房地产项目安保人员雇佣合同书》中，除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织；15.1.2第三方介入指甲乙双方在合同履行过程中，为了特定目的或解决特定问题，引入的具有专业能力或特定资质的第三方；15.2介入目的15.2.1增强合同履行的效率与效果；15.2.2解决合同履行过程中的争议或问题；15.2.3提供专业服务或技术支持。16.第三方介入的流程与条件16.1流程16.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方；16.1.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务；16.1.3第三方按照合作协议的规定，参与合同履行的相关活动；16.1.4第三方完成合作任务后，甲乙双方与第三方进行结算。16.2条件16.2.1第三方具备完成合同相关任务的能力；16.2.2第三方同意按照甲乙双方的要求，履行相关职责；16.2.3第三方能够遵守相关法律法规和行业规范。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照合作协议，对合同履行的相关活动负责；17.1.2第三方应承担因自身原因造成的损失或损害；17.1.3第三方应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益；17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合作协议支付费用；17.2.3第三方有权根据实际情况，调整工作计划和方法。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；18.1.2责任限额应根据第三方的业务范围、专业能力等因素确定；18.1.3责任限额不得超过第三方所收取的费用。18.2超额责任的处理18.2.1如果第三方的行为导致甲乙双方遭受损失，超过责任限额的部分，由甲乙双方协商解决；18.2.2如果协商不成，甲乙双方可依法向第三方追偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应服从甲方的管理，遵守甲方的要求；19.1.2第三方与甲方之间的争议，由双方协商解决，协商不成可依法向法院提起诉讼。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应服从乙方的管理，遵守乙方的规定；19.2.2第三方与乙方之间的争议，由双方协商解决，协商不成可依法向法院提起诉讼。19.3第三方与合同履行的其他方的划分19.3.1第三方与合同履行的其他方之间的争议，按照合同约定或法律法规解决；20.合同变更与解除20.1合同变更20.1.1甲乙双方可就第三方介入的合同内容进行变更，但应书面通知第三方；20.1.2第三方有权就合同变更提出异议，并要求甲乙双方协商解决。20.2合同解除20.2.1合同解除应按照原合同约定或法律法规执行；20.2.2第三方介入的合同解除，应书面通知第三方，并由第三方协助处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列明安保员的岗位职责、工作标准、考核办法等；说明：本附件为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：工资表要求：明确工资构成及计算方法，列出各类工资、津贴的发放标准；说明：本附件为合同附件，用于明确双方工资支付细节。3.附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细要求：列明社会保险及住房公积金的缴纳比例，列出各项费用的缴纳时间及金额；说明：本附件为合同附件，用于明确双方社会保险和住房公积金的缴纳情况。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、任务、费用、责任等内容；说明：本附件为合同附件，用于规范第三方介入的行为。5.附件五：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、理由、生效日期等；说明：本附件为合同附件，用于记录合同变更情况。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序、责任承担等；说明：本附件为合同附件，用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被雇佣方违约行为未按照合同约定时间到岗或擅自离岗；不履行岗位职责，造成项目安全事故；泄露项目机密或商业秘密；违反社会治安管理法规。1.2雇佣方违约行为未按照合同约定支付工资；未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金；未按照合同约定提供工作场所和设施；违反合同约定，擅自解除合同。2.责任认定标准2.1被雇佣方违约责任未按照合同约定时间到岗或擅自离岗：赔偿雇佣方相应的经济损失；不履行岗位职责，造成项目安全事故：承担相应的法律责任；泄露项目机密或商业秘密：赔偿雇佣方相应的经济损失；违反社会治安管理法规：承担相应的法律责任。2.2雇佣方违约责任未按照合同约定支付工资：赔偿被雇佣方相应的经济损失；未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金：承担相应的法律责任；未按照合同约定提供工作场所和设施：赔偿被雇佣方相应的经济损失；违反合同约定，擅自解除合同：赔偿被雇佣方相应的经济损失。3.违约示例说明3.1被雇佣方未按照合同约定时间到岗，导致项目安保工作出现空缺，雇佣方因此遭受损失，被雇佣方应赔偿雇佣方相应的经济损失。3.2雇佣方未按照合同约定支付工资，被雇佣方因此遭受损失，雇佣方应赔偿被雇佣方相应的经济损失。全文完。2025版房地产项目安保人员雇佣合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.项目概况2.1项目名称2.2项目地址2.3项目性质2.4项目规模3.安保人员招聘3.1招聘人数3.2招聘岗位3.3招聘条件4.安保人员职责4.1职责范围4.2工作内容4.3工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险及公积金6.工作时间及休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核标准7.3考核结果8.培训与晋升8.1培训内容8.2晋升制度8.3晋升条件9.福利待遇9.1节假日福利9.2婚丧嫁娶慰问金9.3生日福利10.合同期限及终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约金12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]1.3.3乙方联系方式：[乙方电子邮箱]2.项目概况2.1项目名称2.1.1项目名称：[项目全称]2.2项目地址2.2.1项目地址：[项目详细地址]2.3项目性质2.3.1项目性质：[项目性质描述，如住宅、商业等]2.4项目规模2.4.1项目规模：[项目占地面积、建筑面积等]3.安保人员招聘3.1招聘人数3.1.1招聘人数：[具体人数]3.2招聘岗位3.2.1岗位名称：[安保人员]3.2.2岗位职责：[安保人员具体职责描述]3.3招聘条件3.3.1年龄要求：[年龄范围]3.3.2身体健康要求：[具体健康要求]3.3.3技能要求：[安保技能要求]4.安保人员职责4.1职责范围4.1.1负责项目内公共区域的巡逻、监控和保卫工作4.1.2维护项目内公共秩序，保障业主和客户的人身及财产安全4.1.3处理突发紧急事件，确保项目正常运行4.2工作内容4.2.1定期对项目内公共区域进行巡逻检查4.2.2对项目内进出人员进行登记和检查4.2.3监控项目内公共区域的视频监控设备4.2.4配合相关部门进行安全检查和应急处理4.3工作时间4.3.1工作时间：[具体工作时间，如24小时制]5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：[具体金额]5.2奖金5.2.1优秀员工奖金：[具体金额及评定标准]5.3社会保险及公积金5.3.1依照国家规定缴纳社会保险及住房公积金6.工作时间及休息6.1工作时间6.1.1工作时间：[具体工作时间，如24小时制]6.2休息时间6.2.1休息时间：[具体休息时间，如轮休、调休等]6.3节假日安排6.3.1节假日安排：[具体节假日安排，如法定节假日加班工资等]7.考勤及考核7.1考勤制度7.1.1严格执行考勤制度，确保安保人员按时到岗7.2考核标准7.2.1考核标准：[具体考核标准，如工作态度、工作表现等]7.3考核结果7.3.1考核结果：[考核结果的使用，如工资调整、奖惩等]8.培训与晋升8.1培训内容8.1.1安保知识培训：[安保相关法律法规、安全操作规程等]8.1.2技能培训：[应急处置、消防器材使用等]8.2晋升制度8.2.1晋升岗位：[晋升岗位名称，如班长、副队长等]8.2.2晋升条件：[具体晋升条件，如工作年限、考核成绩等]8.3晋升条件8.3.1工作表现优秀8.3.2具备相关技能和知识8.3.3遵守公司规章制度9.福利待遇9.1节假日福利9.1.1法定节假日工资9.1.2节假日加班工资9.2婚丧嫁娶慰问金9.2.1婚丧嫁娶慰问金标准：[具体金额]9.3生日福利9.3.1生日礼品：[具体礼品内容]9.3.2生日贺卡：[公司提供的生日贺卡]10.合同期限及终止10.1合同期限10.1.1合同期限：[具体期限，如一年]10.2合同终止条件10.2.1甲方或乙方单方面解除合同10.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同10.3合同解除程序10.3.1提前通知对方10.3.2遵循合同约定的解除程序11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按时到岗或擅自离岗11.1.2乙方违反公司规章制度11.1.3甲方未按时支付工资11.2违约责任11.2.1乙方需承担违约责任，如赔偿损失11.3违约金11.3.1违约金标准：[具体金额及计算方式]12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2仲裁解决12.2争议解决机构12.2.1[具体仲裁机构名称]12.3争议解决程序12.3.1双方协商一致12.3.2向争议解决机构申请仲裁13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容符合法律法规13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致13.2.2签订书面变更协议13.3合同解除程序13.3.1提前通知对方13.3.2遵循合同约定的解除程序14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：[具体附件名称]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同过程中，提供中介、咨询、监理、评估、保险等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、亲属及与甲乙双方有直接利益关系的个人或实体。15.2第三方介入范围中介服务：为甲乙双方提供合同签订过程中的信息沟通和协调服务；咨询服务：为甲乙双方提供合同相关法律、技术等方面的专业咨询；监理服务：对项目安保工作进行监督和检查；评估服务：对安保人员的资质、能力进行评估；保险服务：为安保人员提供意外伤害保险等。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行服务过程中，因其过错导致甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额16.1.3第三方责任限额根据第三方提供服务的内容、范围和风险等因素确定，具体金额由甲乙双方与第三方协商一致后明确。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入程序第三方介入的目的和范围；第三方介入的时间安排；第三方介入的费用承担；第三方介入的成果提交；第三方介入的保密义务。17.1.2第三方介入的费用17.1.3第三方介入的费用由甲乙双方按照各自承担的比例支付，具体比例由甲乙双方与第三方协商确定。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方的责任划分18.1.1第三方在履行中介、咨询等服务过程中，因自身过错导致甲方损失的，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。18.1.2第三方在履行监理、评估等服务过程中，对安保人员的资质、能力进行评估，若评估结果与实际情况不符，第三方应承担相应责任。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方在履行中介、咨询等服务过程中，因自身过错导致乙方损失的，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。18.2.2第三方在履行监理、评估等服务过程中，对安保人员的资质、能力进行评估，若评估结果与实际情况不符，第三方应承担相应责任。18.3第三方与其他各方的保密义务18.3.1第三方在履行服务过程中，对甲乙双方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入的合同变更19.1.1甲乙双方在第三方介入过程中，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方同意后签订补充协议。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除20.1.1如第三方在履行服务过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的服务合同，并要求第三方承担违约责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决21.1.1甲乙双方与第三方在服务过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.项目概况说明书4.安保人员招聘计划5.安保人员岗位职责说明书6.安保人员培训计划7.安保人员考核标准8.工资待遇明细表9.工作时间及休息安排10.考勤记录11.考核结果记录12.培训记录13.晋升记录14.福利待遇明细表15.合同签订确认书16.第三方服务合同17.保密协议18.违约责任协议19.争议解决协议20.合同变更协议21.合同解除协议22.第三方介入的补充协议附件详细要求和说明：1.所有附件均需加盖公章或签字确认。2.所有附件需在合同签订后5个工作日内提交给对方。3.附件内容需真实、准确、完整，不得有虚假陈述或遗漏。4.附件如有变更，需及时通知对方，并签订书面变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时到岗或擅自离岗乙方违反公司规章制度甲方未按时支付工资第三方未按约定履行服务双方未按约定履行合同变更或解除程序2.责任认定标准：乙方未按时到岗或擅自离岗：每次扣除当月工资的10%作为违约金。乙方违反公司规章制度：根据违规程度，扣除一定比例的工资或解除合同。甲方未按时支付工资：每次扣除应支付工资的10%作为违约金。第三方未按约定履行服务：根据未履行服务的内容和程度，要求第三方承担相应赔偿责任。双方未按约定履行合同变更或解除程序：根据未履行程序的程度，扣除一定比例的违约金。示例说明：若乙方因个人原因未按时到岗，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。若第三方在监理服务中未按照合同约定进行监督，导致项目安保工作出现重大隐患，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。若双方在合同变更过程中未按照约定程序进行，甲方或乙方有权要求对方支付一定比例的违约金。全文完。2025版房地产项目安保人员雇佣合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所1.4联系方式2.雇佣内容2.1工作地点2.2工作内容2.3工作时间2.4工作班次3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式3.4工资支付时间4.社会保险及福利4.1社会保险4.2住房公积金4.3其他福利待遇5.工作条件5.1工作环境5.2工作工具5.3安全防护6.工作纪律6.1出勤规定6.2离岗规定6.3保密义务7.考核与奖惩7.1考核标准7.2奖励措施7.3惩罚措施8.试用期及转正8.1试用期8.2转正条件8.3转正程序9.合同期限9.1合同生效时间9.2合同期限9.3合同续签10.解除与终止10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序10.3终止合同的条件10.4终止合同的程序11.违约责任11.1违约责任认定11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方住所甲方住所：[甲方住所地址]乙方住所：[乙方住所地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.雇佣内容2.1工作地点[具体工作地点]2.2工作内容甲方雇佣乙方从事[具体安保工作内容]，包括但不限于门卫、巡逻、监控、安全检查等。2.3工作时间每日工作时间为[具体工作时间]，每周工作[具体工作日数]天。2.4工作班次乙方按照甲方要求进行轮班工作，具体班次安排由甲方根据实际情况确定。3.工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为每月[具体金额]元。3.2奖金及补贴乙方在完成工作任务后，可获得[具体奖金及补贴金额]。3.3工资支付方式甲方每月[具体日期]前通过银行转账方式支付乙方工资。3.4工资支付时间工资支付时间为每月[具体日期]。4.社会保险及福利4.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.3其他福利待遇甲方为乙方提供[具体福利待遇]，如节假日福利、生日礼品等。5.工作条件5.1工作环境甲方确保乙方工作环境安全、卫生。5.2工作工具甲方提供乙方所需的工作工具和装备。5.3安全防护甲方为乙方提供必要的安全防护措施，包括但不限于安全帽、防护服等。6.工作纪律6.1出勤规定乙方应遵守甲方制定的出勤规定，按时上下班。6.2离岗规定乙方因事需离岗时，应提前向甲方请假，并得到甲方批准。6.3保密义务乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.试用期及转正8.1试用期乙方试用期最长为[具体试用期月数]个月。8.2转正条件（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）完成试用期内的工作任务；（3）考核合格。8.3转正程序试用期满后，甲方将对乙方进行考核，如乙方符合转正条件，甲方将书面通知乙方转正。9.合同期限9.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同期限本合同期限为[具体合同期限]年。9.3合同续签合同期满前[具体提前通知时间]，双方可协商续签合同。10.解除与终止10.1解除合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因项目需要调整安保人员；（4）不可抗力因素导致合同无法履行。10.2解除合同的程序任何一方解除合同，应提前[具体提前通知时间]书面通知对方，并说明解除原因。10.3终止合同的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定应当终止合同的其他情形。10.4终止合同的程序合同终止时，双方应按照合同约定进行工作交接，并办理相关手续。11.违约责任11.1违约责任认定任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构由双方协商确定，未达成一致意见的，提交[具体法院]诉讼。12.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁机构或法院的规定执行。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于工作职责说明书、考核标准等。13.3合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1工作职责说明书14.2考核标准14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，提供中介、咨询、服务或其他相关业务的主体。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解；（3）法律法规要求必须引入第三方。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容、服务期限和潜在风险等因素协商确定，并在合同中明确。16.3责任限额调整在合同履行过程中，如出现特殊情况导致责任限额不足以覆盖潜在风险，甲乙双方可协商调整责任限额。17.第三方责权利17.1责任第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利；（3）第三方有权根据合同约定，对甲方或乙方的行为进行监督。17.3义务（1）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应积极配合甲乙双方的工作。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托服务关系，甲方委托第三方提供相关服务，并支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供关系，乙方接受第三方提供的