临时工派遣服务合同（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工派遣服务合同（2024年版）版B版本合同目录一览1.派遣服务内容1.1派遣岗位及职责1.2派遣人员数量1.3派遣期限1.4派遣人员的工作地点2.甲方义务2.1提供工作条件2.2按时支付派遣人员工资和社保2.3保障派遣人员的人身安全和劳动权益3.乙方义务3.1按时提供派遣人员3.2负责派遣人员的培训和管理3.3承担派遣人员的工资和社保责任4.派遣人员的工资和福利4.1工资标准4.2奖金和提成4.3社会保险和福利待遇5.合同的变更和解除5.1变更条件5.2解除条件5.3合同解除后的处理6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3违约责任的计算和赔偿方式7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的生效、期限和终止8.1合同生效条件8.2合同期限8.3合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款的赔偿方式10.合同的修改和补充10.1修改条件10.2补充内容11.甲方和乙方的信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.合同的签署和盖章12.1签署日期12.2签署地点12.3盖章要求13.其他约定13.1双方的其他约定内容14.附件14.1附件清单14.2附件的有效性和解释权第一部分：合同如下：第一条派遣服务内容1.1派遣岗位及职责甲方根据业务需求，向乙方提出派遣岗位及职责要求。乙方根据甲方要求，派遣具备相应技能和经验的人员到甲方工作。派遣人员的具体岗位、职责和工作内容，详见附件一。1.2派遣人员数量乙方根据甲方提出的岗位要求，提供数量充足的派遣人员。具体派遣人员数量，由双方在附件一中约定。1.3派遣期限派遣期限为____年，自双方签署合同之日起计算。如甲方在派遣期限届满前提出延长派遣期限的要求，乙方应在甲方提出延长派遣期限的书面通知后____个工作日内予以回复。双方另有约定的，从其约定。1.4派遣人员的工作地点派遣人员的工作地点为甲方指定的工作地点。如有变更，甲方应提前____个工作日通知乙方，乙方应在接到通知后____个工作日内调整派遣人员的工作地点。第二条甲方义务2.1提供工作条件甲方应提供符合国家安全、环保、职业健康等相关法律法规的工作环境，并为派遣人员提供必要的工作条件和工作培训。2.2按时支付派遣人员工资和社保甲方应按时支付乙方派遣人员的工资、加班费、奖金等，以及依法应由甲方支付的社会保险和福利待遇。具体支付标准和方式，详见附件二。2.3保障派遣人员的人身安全和劳动权益甲方应严格按照国家法律法规和本合同的约定，保障派遣人员的人身安全和劳动权益，包括但不限于劳动条件、劳动保护、休息休假、劳动争议处理等。第三条乙方义务3.1按时提供派遣人员乙方应按照甲方的要求，按时提供数量充足的派遣人员。如乙方未能按时提供派遣人员，应按照附件三的约定承担违约责任。3.2负责派遣人员的培训和管理乙方应对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员具备甲方所需的工作技能和职业素养。如乙方未能履行培训和管理义务，应按照附件三的约定承担违约责任。3.3承担派遣人员的工资和社保责任乙方应承担派遣人员的工资、加班费、奖金等支付责任，以及依法应由乙方支付的社会保险和福利待遇。具体支付标准和方式，详见附件二。第四条派遣人员的工资和福利4.1工资标准派遣人员的工资标准为____元/月（人民币，下同），并根据甲方的要求和工作表现进行调整。具体工资构成和计算方式，详见附件二。4.2奖金和提成派遣人员根据甲方的工作业绩和考核结果，享有相应的奖金和提成。具体奖金和提成标准，由双方在附件二中约定。4.3社会保险和福利待遇乙方为派遣人员缴纳社会保险，并按照国家和地方法律法规规定，提供相应的福利待遇。具体社会保险和福利待遇内容，详见附件二。第五条合同的变更和解除5.1变更条件合同履行过程中，如甲方提出变更要求，乙方应在接到变更通知后____个工作日内予以回复。双方另有约定的，从其约定。5.2解除条件（一）双方协商一致；（二）合同期限届满；（三）发生不可抗力导致合同无法履行；（四）法律法规规定应当解除合同的其他情形。5.3合同解除后的处理合同解除后，乙方应按照甲方的要求，及时撤离派遣人员，并按照附件四的约定处理合同解除后的相关事项。第六条违约责任6.1甲方违约甲方违反本合同的约定，导致乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。具体赔偿方式和金额，详见附件五。6.2乙方违约乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。具体赔偿方式和金额，详见附件五。6.3违约责任的计算和赔偿方式违约责任的计算和赔偿方式，按照附件五的约定执行。如附件五未作约定，双方可协商确定。第八条争议解决7.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可依照本合同约定的方式解决争议。7.2调解解决双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可依照本合同约定的方式解决争议。7.3仲裁解决如双方同意仲裁解决争议，应提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。7.4法律诉讼如双方不同意仲裁解决争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、期限和终止8.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。8.2合同期限本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。如双方同意延长合同期限，应签订书面extensionagreement。8.3合同终止条件合同期限届满或者双方同意终止合同的，本合同终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，及时撤离派遣人员，并处理合同终止后的相关事项。第十条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为保密信息。保密信息不包括公知信息或者已公开的信息。9.2保密期限保密信息的保密期限为____年，自信息知悉之日起计算。9.3违约保密条款的赔偿方式如一方违反保密义务，导致对方损失的，违约方应按照附件六的约定赔偿损失。第十一条合同的修改和补充10.1修改条件合同履行过程中，如双方同意修改合同，应签订书面修改协议。10.2补充内容合同附件为准，如有补充内容，双方应签订书面补充协议。第十二条甲方和乙方的信息11.1甲方信息甲方全称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________11.2乙方信息乙方全称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________第十三条合同的签署和盖章12.1签署日期本合同签署日期为____年__月__日。12.2签署地点本合同签署地点为__________________。12.3盖章要求双方应在本合同下方加盖公章，并由法定代表人或授权代表签字。第十四条附件13.1附件清单附件一：派遣岗位及职责明细附件二：工资和社保支付标准附件三：违约责任约定附件四：合同解除后的处理事项附件五：赔偿方式和金额附件六：保密条款的详细约定13.2附件的有效性和解释权附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。附件的解释权归双方共同所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣岗位及职责明细本附件详细列举了甲方提出的派遣岗位名称、职责要求、工作内容等信息，以及乙方根据甲方要求提供的派遣人员的基本信息。附件二：工资和社保支付标准本附件详细约定了派遣人员的工资构成、计算方式、奖金和提成标准，以及甲方应支付的社会保险和福利待遇。附件三：违约责任约定本附件列举了双方在履行合同过程中可能发生的违约行为，以及违约责任的计算和赔偿方式。附件四：合同解除后的处理事项本附件约定了合同解除后的处理事项，包括乙方撤离派遣人员、处理合同解除后的相关事项等。附件五：赔偿方式和金额本附件约定了违约责任的赔偿方式和金额，以及赔偿的具体计算方法。附件六：保密条款的详细约定本附件详细约定了双方在合同履行过程中应遵守的保密义务、保密期限以及违约保密条款的赔偿方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付派遣人员工资和社保、未保障派遣人员的人身安全和劳动权益等行为，均视为甲方违约。甲方违约的，乙方有权要求甲方赔偿损失，具体赔偿方式和金额按照附件五的约定执行。如附件五未作约定，双方可协商确定。示例说明：如果甲方未能按时支付派遣人员的工资，乙方可以要求甲方支付未支付工资的金额，并按照附件五的约定支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定提供派遣人员、未按时提供派遣人员、未对派遣人员进行必要的培训和管理等行为，均视为乙方违约。乙方违约的，甲方有权要求乙方赔偿损失，具体赔偿方式和金额按照附件五的约定执行。如附件五未作约定，双方可协商确定。示例说明：如果乙方未能按时提供派遣人员，甲方可以要求乙方支付未提供人员的工资、加班费等，并按照附件五的约定支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在劳动合同关系下，按照甲方要求，由乙方派遣到甲方工作的人员。2.派遣服务：指乙方根据甲方的要求，向甲方提供符合岗位要求的人员。3.工资：指派遣人员按照合同约定所获得的报酬。4.加班费：指派遣人员按照合同约定工作时间之外的工作所获得的额外报酬