个人合资协议书范本_第1页
个人合资协议书范本_第2页
个人合资协议书范本_第3页
个人合资协议书范本_第4页
个人合资协议书范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

个人合资协议书范本精选合同编号:__________甲方:姓名:身份证号:地址:联系方式:电子邮箱:乙方:姓名:身份证号:地址:联系方式:电子邮箱:鉴于甲、乙双方有意共同投资设立一家公司,经友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合资各方1.1合资方基本信息甲方和乙方作为本协议的合资方,具备完全民事行为能力,愿意按照本协议的约定共同出资设立公司。1.2各方的权利和义务甲方的权利和义务:(1)有权按照本协议的约定获得相应的股权和收益。(2)按照约定的出资比例和期限履行出资义务。(3)保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。(4)积极参与公司的经营管理,为公司的发展提供必要的支持和帮助。乙方的权利和义务:(1)同甲方一样有权按照本协议的约定获得相应的股权和收益。(2)同样需按照约定的出资比例和期限履行出资义务。(3)保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。(4)积极参与公司的经营管理,为公司的发展提供必要的支持和帮助。二、合资公司2.1公司名称、住所和经营范围公司名称:[具体名称]公司住所:[详细地址]公司经营范围:[具体经营范围]2.2公司的注册资本和出资方式公司的注册资本为[具体金额]元人民币。甲方以[出资方式,如货币、实物、知识产权等]出资,出资额为[具体金额]元人民币,占注册资本的[比例]%;乙方以[出资方式]出资,出资额为[具体金额]元人民币,占注册资本的[比例]%。2.3公司的组织机构公司设股东会、董事会和监事会。股东会是公司的最高权力机构,由全体股东组成。董事会是公司的经营决策机构,由[具体人数]名董事组成,其中甲方委派[人数]名,乙方委派[人数]名。监事会是公司的监督机构,由[具体人数]名监事组成,其中股东代表监事[人数]名,职工代表监事[人数]名。三、出资及出资期限3.1各方的出资额及出资比例如前所述,甲方出资[具体金额]元人民币,占注册资本的[比例]%;乙方出资[具体金额]元人民币,占注册资本的[比例]%。3.2出资的缴纳期限各方应在本协议签订之日起[具体期限]日内,将各自的出资足额存入公司在银行开设的临时账户。3.3出资的评估与验资各方的出资应经具有资质的资产评估机构评估,并由会计师事务所验资。验资报告作为公司申请设立登记的必备文件之一。四、股权的转让4.1股权转让的条件和限制(1)股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。(2)股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。(3)经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。(4)公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。4.2股权转让的程序(1)股权转让方与受让方签订股权转让协议。(2)公司召开股东会,对股权转让事项进行决议。(3)股权转让方和受让方按照规定办理股权变更登记手续。五、公司的治理结构5.1股东会的组成和职权股东会由全体股东组成,是公司的最高权力机构。股东会行使下列职权:(1)决定公司的经营方针和投资计划。(2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。(3)审议批准董事会的报告。(4)审议批准监事会或者监事的报告。(5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。(6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。(7)对公司增加或者减少注册资本作出决议。(8)对发行公司债券作出决议。(9)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。(10)修改公司章程。(11)公司章程规定的其他职权。5.2董事会的组成和职权董事会由[具体人数]名董事组成,其中甲方委派[人数]名,乙方委派[人数]名。董事会设董事长一名,由董事会选举产生。董事会对股东会负责,行使下列职权:(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作。(2)执行股东会的决议。(3)决定公司的经营计划和投资方案。(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案。(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。(6)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。(7)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。(8)决定公司内部管理机构的设置。(9)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。(10)制定公司的基本管理制度。(11)公司章程规定的其他职权。5.3监事会的组成和职权监事会由[具体人数]名监事组成,其中股东代表监事[人数]名,职工代表监事[人数]名。监事会设主席一名,由全体监事过半数选举产生。监事会对股东会负责,行使下列职权:(1)检查公司财务。(2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。(3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。(4)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。(5)向股东会会议提出提案。(6)依照《中华人民共和国公司法》第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。(7)公司章程规定的其他职权。六、公司的经营管理6.1公司的经营方针和计划公司的经营方针和计划由董事会制定,经股东会审议批准后实施。公司的经营方针和计划应符合国家法律法规和政策的要求,适应市场需求,具有可行性和可操作性。6.2公司的财务管理(1)公司设立独立的财务会计部门,配备专业的财务会计人员,建立健全财务会计制度。(2)公司的财务会计核算应当按照国家统一的会计制度进行,编制财务会计报告。(3)公司的财务会计报告应当包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注。(4)公司的利润分配应当按照本协议第七章的规定进行。6.3公司的人力资源管理(1)公司应当按照国家法律法规和政策的要求,建立健全人力资源管理制度,规范员工的招聘、培训、考核、薪酬、福利等管理工作。(2)公司的员工招聘应当遵循公开、公平、公正的原则,择优录用。(3)公司应当为员工提供必要的培训和发展机会,提高员工的业务素质和工作能力。(4)公司应当按照国家法律法规和政策的要求,为员工缴纳社会保险费,保障员工的合法权益。七、利润分配和亏损分担7.1利润分配的原则和方式(1)公司的利润分配应当按照股东的出资比例进行。(2)公司在弥补亏损、提取法定公积金后,方可进行利润分配。(3)公司的利润分配方案由董事会制定,经股东会审议批准后实施。7.2亏损分担的原则和方式(1)公司的亏损由股东按照出资比例分担。(2)股东应当按照本协议的约定按时足额缴纳出资,如股东未按时足额缴纳出资,应当按照本协议的约定向其他股东承担违约责任,并在未出资的范围内对公司的债务承担连带责任。八、保密条款8.1保密的范围和期限(1)本协议各方同意,对在合作过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。(2)保密期限为自本协议生效之日起[具体期限]年。8.2违反保密条款的责任若一方违反本保密条款,应向对方支付违约金[具体金额]元人民币,并赔偿对方因此所遭受的损失。九、竞业禁止9.1竞业禁止的范围和期限(1)在本协议有效期内及本协议终止或解除后的[具体期限]年内,各方不得直接或间接从事与公司业务相竞争的业务。(2)竞业禁止的范围包括但不限于与公司业务相同或相似的业务领域。9.2竞业禁止的补偿各方同意,在竞业禁止期间,公司应向受到竞业禁止约束的一方支付竞业禁止补偿费,补偿费的标准为每月[具体金额]元人民币。9.3违反竞业禁止的责任若一方违反本竞业禁止条款,应向对方支付违约金[具体金额]元人民币,并赔偿对方因此所遭受的损失。同时公司有权停止支付竞业禁止补偿费。十、知识产权10.1公司知识产权的归属公司在经营过程中所产生的知识产权归公司所有。10.2合资各方原有知识产权的使用(1)合资各方同意,在公司经营过程中,各方可以按照本协议的约定使用各自原有的知识产权。(2)各方使用各自原有的知识产权应当遵守相关法律法规和政策的要求,不得侵犯他人的知识产权。十一、违约责任11.1各方违约的情形和责任(1)若一方未按照本协议的约定履行出资义务,应向其他方支付违约金[具体金额]元人民币,并在[具体期限]日内补足出资。逾期未补足出资的,每逾期一日,应按照未出资额的[比例]%向其他方支付违约金。(2)若一方违反本协议的其他约定,应向对方支付违约金[具体金额]元人民币,并赔偿对方因此所遭受的损失。11.2违约金的计算和支付违约金的计算方式按照本协议的约定执行。违约金应在违约行为发生之日起[具体期限]日内支付给对方。十二、争议解决12.1争议的解决方式(如仲裁或诉讼)本协议的履行过程中如发生争议,各方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决的地点和适用法律(1)本协议的签订地为[具体地点],本协议的履行地为公司住所地。(2)本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。十三、协议的变更和解除13.1协议变更和解除的条件(1)本协议的变更和解除须经各方协商一致,并签订书面协议。(2)如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因,导致本协议无法履行或部分无法履行,各方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权解除本协议。13.2协议变更和解除的程序协议的变更和解除应按照本协议的约定履行相应的程序,包括但不限于通知、协商、签订书面协议等。十四、其他条款14.1通知和送达(1)本协议各方之间的通知和文件往来应以书面形式进行,并通过挂号信、特快专递、传真或邮件等方式送达对方的联系地址或电子邮箱。(2)通知和文件的送达日期以邮件寄出之日(以邮戳为准)或传真发送之日或邮件发送之日为准。14.2协议的生效和期限(1)本协议自各方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体期限]年。(2)本协议期满后,各方如无异议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论