2025年度出国打工人员劳动合同终止与后续服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出国打工人员劳动合同终止与后续服务合同本合同目录一览第一条合同终止条件1.1因出国打工人员原因终止合同1.2因雇主原因终止合同1.3因不可抗力原因终止合同第二条终止合同的通知2.1终止合同的通知方式2.2终止合同的通知期限第三条终止合同的补偿3.1雇主对出国打工人员的补偿3.2出国打工人员对雇主的补偿第四条终止合同的财产处理4.1雇主财产的处理4.2出国打工人员财产的处理第五条终止合同的保险处理5.1雇主保险的处理5.2出国打工人员保险的处理第六条终止合同的档案和证明材料6.1雇主档案和证明材料的处理6.2出国打工人员档案和证明材料的处理第七条后续服务合同的内容7.1后续服务的期限7.2后续服务的范围7.3后续服务的费用第八条后续服务的履行8.1后续服务的履行方式8.2后续服务的履行地点第九条后续服务的变更9.1后续服务的变更条件9.2后续服务的变更程序第十条后续服务的解除10.1后续服务的解除条件10.2后续服务的解除程序第十一条后续服务的违约责任11.1雇主违约责任11.2出国打工人员违约责任第十二条合同争议的解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同的生效、变更和终止13.1合同的生效条件13.2合同的变更程序13.3合同的终止程序第十四条合同的其他约定14.1合同的保密条款14.2合同的解释和适用14.3合同的补充条款第一部分：合同如下：第一条合同终止条件1.1出国打工人员因下列原因导致合同终止：1.1.1出国打工人员因个人原因提出辞职；1.1.2出国打工人员因工作表现不合格被雇主解除合同；1.1.3出国打工人员因违反雇主规定被解除合同；1.1.4出国打工人员因劳动合同期满且未续签；1.2雇主因下列原因导致合同终止：1.2.1雇主因经营困难或业务调整需要裁减人员；1.2.2雇主因出国打工人员严重违反劳动合同或雇主规定；1.2.3雇主因出国打工人员工作表现不合格；1.3因不可抗力原因导致合同终止：1.3.1自然灾害、战争、动乱等不可抗力事件导致出国打工人员无法继续履行合同；1.3.2非因双方当事人原因，使劳动合同无法履行或继续履行无意义。第二条终止合同的通知2.1雇主应提前三十日以书面形式通知出国打工人员终止合同；2.2出国打工人员应提前三十日以书面形式通知雇主终止合同；2.3因不可抗力原因终止合同的，双方应互不承担通知义务。第三条终止合同的补偿3.1雇主对出国打工人员的补偿：3.1.1出国打工人员因雇主原因终止合同，雇主应支付相当于出国打工人员一个月工资的补偿；3.1.2出国打工人员因个人原因或违反劳动合同终止合同，雇主不支付补偿；3.2出国打工人员对雇主的补偿：3.2.1出国打工人员因违反劳动合同终止合同，应赔偿雇主因终止合同所造成的损失；3.2.2出国打工人员因个人原因终止合同，无需对雇主进行补偿。第四条终止合同的财产处理4.1雇主财产的处理：4.1.1雇主应将出国打工人员持有的雇主财产返还出国打工人员；4.1.2雇主不得克扣出国打工人员的工资、奖金等应得收入；4.2出国打工人员财产的处理：4.2.1出国打工人员应将雇主财产返还雇主；4.2.2出国打工人员不得侵占雇主财产。第五条终止合同的保险处理5.1雇主保险的处理：5.1.1雇主应办理出国打工人员的保险手续，并承担相应的保险费用；5.1.2雇主在合同终止时，应将保险手续办理完毕；5.2出国打工人员保险的处理：5.2.1出国打工人员应自行办理个人保险，并承担相应的保险费用；5.2.2出国打工人员在合同终止时，应确保保险手续办理完毕。第六条终止合同的档案和证明材料6.1雇主档案和证明材料的处理：6.1.1雇主应在合同终止后三十日内，将出国打工人员的档案和证明材料归档；6.1.2雇主应妥善保管出国打工人员的档案和证明材料；6.2出国打工人员档案和证明材料的处理：6.2.1出国打工人员应在合同终止后三十日内，领取自己的档案和证明材料；6.2.2出国打工人员应妥善保管自己的档案和证明材料。第七条后续服务合同的内容7.1后续服务的期限：7.1.1后续服务期限为合同终止之日起一年内；7.1.2后续服务期限自双方签订后续服务合同之日起计算；7.2后续服务的范围：7.2.1后续服务包括为出国打工人员提供就业信息、职业培训等服务；7.2.2后续服务不包括为出国打工人员提供新的工作机会；7.3后续服务的费用：7.3.1后续服务费用为每月人民币一千元；7.3.2后续服务费用由出国打工人员承担。第八条后续服务的履行8.1后续服务的履行方式：8.1.1雇主应通过电子邮件、电话、短信等方式与出国打工人员保持联系，提供后续服务；8.1.2出国打工人员应积极配合雇主提供的后续服务；8.2后续服务的履行地点：8.2.1后续服务的履行地点为出国打工人员的居住地或雇主指定的地点；8.2.2雇主应根据出国打工人员的具体情况，合理安排后续服务的地点。第九条后续服务的变更9.1后续服务的变更条件：9.1.1双方同意变更后续服务的内容、期限或费用；9.2后续服务的变更程序：9.2.1双方应书面协商变更事宜；9.2.2变更后的协议作为合同的补充部分，具有同等法律效力。第十条后续服务的解除10.1后续服务的解除条件：10.1.1出国打工人员或雇主在后续服务期限届满前三十日提出解除后续服务；10.2后续服务的解除程序：10.2.1解除后续服务需书面通知对方；10.2.2解除后续服务后，双方应就后续服务费用的结算达成一致。第十一条后续服务的违约责任11.1雇主违约责任：11.1.1雇主未按约定提供后续服务的，应承担相应的违约责任；11.1.2雇主未按约定提供后续服务导致出国打工人员遭受损失的，应赔偿损失；11.2出国打工人员违约责任：11.2.1出国打工人员未按约定接受后续服务的，应承担相应的违约责任；11.2.2出国打工人员未按约定接受后续服务导致雇主遭受损失的，应赔偿损失。第十二条合同争议的解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构：12.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。第十三条合同的生效、变更和终止13.1合同的生效条件：13.1.1双方签订本合同后，经双方签字盖章，本合同自签订之日起生效；13.2合同的变更程序：13.2.1双方同意变更合同内容的，应书面协商一致，并签署书面变更协议；13.3合同的终止程序：13.3.1合同因期满、解除或其他原因终止，双方应书面确认合同终止。第十四条合同的其他约定14.1合同的保密条款：14.1.1双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务；14.1.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容；14.2合同的解释和适用：14.2.1本合同条款应以中文为准；14.2.2本合同适用中华人民共和国法律；14.3合同的补充条款：14.3.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；2.2第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则；2.3第三方介入的目的应为协助甲乙双方履行合同义务，解决合同履行中的问题。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；3.2第三方责任限额为人民币五十万元；3.3第三方责任限额的赔偿范围包括但不限于：因第三方错误信息导致的损失、因第三方不当行为导致的损失等。第四条第三方权利和义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供中介服务、咨询服务或其他相关服务；4.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便更好地履行服务职责；4.2第三方义务：4.2.1第三方应确保提供的服务符合甲乙双方的要求；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；4.2.3第三方应按照合同约定，及时、准确地履行服务职责。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的委托协议或服务合同约定；5.1.2第三方在介入本合同过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的委托协议或服务合同约定；5.2.2第三方在介入本合同过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害乙方的合法权益。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方在介入本合同过程中，应同时服务于甲乙双方，维护双方的合法权益；5.3.2第三方在介入本合同过程中，应公平、公正地处理甲乙双方之间的争议。第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方同意第三方介入后，应书面通知对方；6.2第三方应在收到通知后十个工作日内，与甲乙双方签订委托协议或服务合同；6.3第三方介入本合同后，应按照委托协议或服务合同的规定，履行服务职责。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1甲乙双方协商一致，终止第三方介入；7.1.2第三方履行完服务职责后，合同自然终止；7.2第三方介入的终止程序：7.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应书面确认；7.2.2第三方介入终止后，第三方应将相关资料和文件移交给甲乙双方。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决；8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲乙双方根据委托协议或服务合同约定；9.2第三方介入的费用应在签订委托协议或服务合同时支付。第十条第三方介入的补充条款10.1本合同关于第三方介入的条款，如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议；10.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《出国打工人员个人信息登记表》：包含出国打工人员的姓名、身份证号码、联系方式、出国时间、回国时间等基本信息。2.《出国打工人员健康体检报告》：证明出国打工人员具备出国工作所需的健康条件。3.《出国打工人员护照复印件》：证明出国打工人员的身份。4.《出国打工人员工作签证复印件》：证明出国打工人员具备合法工作资格。5.《出国打工人员劳动合同》：详细规定甲乙双方的权利和义务。6.《后续服务合同》：规定后续服务的具体内容、期限、费用等。7.《保险合同》：明确双方在保险方面的权利和义务。8.《财产清单》：列出出国打工人员持有的雇主财产。9.《档案和证明材料清单》：列出出国打工人员的档案和证明材料。10.《第三方介入协议》：明确第三方介入的具体条款和责任。附件详细要求和说明：附件1至4要求为原件或复印件，复印件需加盖单位公章。附件5、6、7、8、9、10要求为原件，并按照合同规定填写完整。说明二：违约行为及责任认定：1.出国打工人员违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定时间出国工作。责任认定：出国打工人员应赔偿雇主因其违约造成的损失，包括但不限于机票费用、住宿费用等。示例：出国打工人员未按合同约定时间出国工作，导致雇主遭受机票费用损失，出国打工人员应赔偿该损失。2.雇主违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定支付出国打工人员工资。责任认定：雇主应支付出国打工人员应得的工资，并支付相应的违约金。示例：雇主未按合同约定支付出国打工人员工资，出国打工人员可要求雇主支付工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按协议约定提供服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按协议约定提供中介服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.合同终止违约行为及责任认定：违约行为：一方未按合同约定履行合同终止手续。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：一方未按合同约定履行合同终止手续，导致对方遭受损失，违约方应赔偿损失。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同终止与后续服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：鉴于甲方与乙方在2025年度内签订的出国打工人员劳动合同，现因合同期限届满或双方协商一致，需终止该劳动合同。同时，为保障乙方在合同终止后的权益，双方经友好协商，签订本后续服务合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方在合同终止后对乙方提供的后续服务内容、期限、费用等事项，以保障乙方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“出国打工人员”指乙方根据甲方提供的出国打工机会，前往甲方指定的国家或地区从事劳动工作的人员。3.2关键词解释：（1）合同终止：指本合同约定的合同期限届满或双方协商一致解除劳动合同。（2）后续服务：指甲方在合同终止后，根据本合同约定，为乙方提供的各种服务，包括但不限于就业指导、法律咨询、心理辅导等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供后续服务。（2）甲方有义务按照本合同约定为乙方提供相应的后续服务。（3）甲方有义务在合同终止后，及时通知乙方合同终止事宜。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定提供后续服务。（2）乙方有义务按照本合同约定接受甲方提供的后续服务。（3）乙方有义务在合同终止后，及时与甲方沟通，了解合同终止后的权益保障事宜。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的后续服务期限届满之日止。5.2合同履行地点：后续服务履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方通过电话、邮件、面谈等方式为乙方提供后续服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同约定的后续服务期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）法律法规规定或政策调整导致本合同无法继续履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲方应提前通知乙方合同终止事宜；（2）乙方应在接到甲方通知后，按照本合同约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照本合同约定继续为乙方提供后续服务；（2）合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料归档等。七、费用与支付7.1费用构成：（1）就业指导费用；（2）法律咨询费用；（3）心理辅导费用；（4）其他因合同终止后乙方需求而产生的相关费用。7.2支付方式：乙方应按照本合同约定的支付方式向甲方支付后续服务费用，支付方式如下：（1）现金支付；（2）银行转账；（3）其他双方约定的支付方式。7.3支付时间：乙方应在合同约定的后续服务开始前，一次性支付全部后续服务费用。7.4支付条款：（1）乙方应按照约定的支付方式，在支付期限内将费用支付至甲方指定的账户；（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具相应的发票；（3）若乙方未按照约定支付费用，甲方有权暂停或终止后续服务的提供。八、违约责任8.1甲方违约：（1）退还乙方已支付的全部后续服务费用；（2）赔偿乙方因甲方违约而遭受的损失。8.2乙方违约：（1）支付甲方合同约定的后续服务费用；（2）赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：违约责任的具体赔偿金额和方式，双方可根据实际情况协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式：（1）甲方和乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本合同，但双方应尽力减轻损失；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例：本合同中的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：若双方因本合同产生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）本合同中约定的保密内容；（2）本合同中约定的后续服务费用；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，除非双方另有约定，甲方保留对合同内容的解释权。（2）甲方保留对合同执行情况的监督权。13.2特殊权力保留：（1）本合同中涉及的商业秘密和技术秘密，甲方保留其所有权。（2）本合同终止后，乙方不得泄露甲方提供的任何保密信息。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：合同的修改和补充作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。（2）在合同履行过程中，双方应积极沟通，及时解决出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过电话、邮件、面谈等方式进行沟通。（2）双方应按照约定的时间和地点，及时提供必要的文件和资料。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的协议均以本合同为准。16.3增减条款：本合同的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度出国打工人员劳动合同终止协议；2.乙方出国打工人员个人信息表；3.乙方出国打工人员背景调查报告；4.乙方出国打工人员健康证明；5.乙方出国打工人员护照复印件；6.乙方出国打工人员签证复印件；7.乙方出国打工人员保险合同；8.乙方出国打工人员银行账户信息；9.乙方出国打工人员后续服务费用明细；10.任何其他双方认为需要作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供后续服务；乙方未按照合同约定支付后续服务费用；任何一方泄露合同中的保密信息；任何一方未按照合同约定履行协助与配合义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款以及相关法律法规；任何一方违反合同约定即构成违约行为；违约行为的认定需有书面证据或双方确认的记录。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁规则对争议进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指通过法院对争议进行审理和裁决的一种司法程序。4.保密协议：指双方就保密信息达成的一致约定，以保护商业秘密、技术秘密和个人隐私。5.合同主体：指合同中承担权利和义务的自然人、法人或其他组织。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：后续服务费用支付不及时。解决办法：设立明确的支付时间和方式，并通过银行转账等方式确保支付及时。2.问题：合同终止后乙方权益保护问题。解决办法：明确合同终止后的后续服务内容和期限，确保乙方权益得到保障。3.问题：保密信息泄露风险。解决办法：加强保密意识教育，设定严格的保密措施，并对泄露行为进行追究。4.问题：合同履行过程中的沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开会议，确保信息畅通。5.问题：法律法规变更带来的风险。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方合同主体是指在2025年度出国打工人员劳动合同终止与后续服务合同中，作为甲方或乙方的代理人、担保人或其他相关方参与合同履行的主体。2.第三方的责任：第三方应按照合同约定，履行其代理、担保或其他相关职责。第三方应确保其行为不违反法律法规，不损害甲方或乙方的合法权益。3.第三方的权利：第三方有权获得合同约定范围内的报酬或补偿。第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务。4.第三方的义务：第三方应遵守合同约定，不得擅自变更合同内容。第三方应确保其行为符合合同目的，不得损害甲方或乙方的利益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供后续服务。2.乙方的利益条款：乙方有权获得合同终止后的经济补偿。乙方有权获得合同终止后的职业发展指导。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按照合同约定提供后续服务，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。甲方不得在合同终止后，以任何方式限制乙方的职业发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定支付后续服务费用。甲方可要求乙方在合同终止后，继续履行合同约定的义务。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方支付的后续服务费用。甲方可获得乙方在合同终止后的工作成果。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按照合同约定支付费用，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。乙方不得在合同终止后，以任何方式损害甲方的合法权益。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同终止与后续服务合同2合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章合同终止条件2.1终止事由2.2终止程序2.3终止通知2.4终止赔偿第三章人员派遣与安置3.1派遣人员条件3.2安置政策3.3派遣手续3.4派遣费用第四章工作内容与职责4.1工作岗位4.2工作内容4.3工作时间4.4工作职责第五章工资与福利5.1工资结构5.2工资支付5.3福利待遇5.4福利调整第六章劳动保护与安全6.1劳动保护措施6.2安全生产责任制6.3安全培训6.4事故处理第七章保密与竞业限制7.1保密条款7.2竞业限制7.3竞业限制期限7.4竞业限制补偿第八章合同变更与解除8.1变更事由8.2变更程序8.3解除事由8.4解除程序第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十章法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二章后续服务合同12.1后续服务范围12.2后续服务期限12.3后续服务费用12.4后续服务内容第十三章其他约定13.1违约责任13.2通知方式13.3合同附件13.4合同附件效力第十四章合同签署与生效14.1签署时间14.2签署地点14.3签署代表14.4合同生效时间合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景出国打工人员劳动合同的签订，是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及双方协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，保障出国打工人员的合法权益，促进劳务输出合作。1.2合同目的本合同旨在明确出国打工人员的劳动条件、权利义务、合同终止条件及后续服务，确保双方合法权益的实现。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同双方甲方：劳务输出单位乙方：出国打工人员第二章合同终止条件2.1终止事由（1）乙方因个人原因提出书面辞职；（2）甲方因乙方严重违反合同规定或国家法律法规而解除合同；（3）合同约定的合同期限届满；（4）不可抗力导致合同无法履行。2.2终止程序（1）乙方提出辞职，需提前30天书面通知甲方；（2）甲方解除合同，需提前30天书面通知乙方；（3）合同期限届满，双方无异议自动终止。2.3终止通知（1）乙方辞职或甲方解除合同，均应以书面形式通知对方；（2）通知内容应包括合同终止事由、终止日期等。2.4终止赔偿（1）乙方因个人原因辞职，甲方无需支付赔偿；（2）甲方因乙方严重违反合同规定或国家法律法规解除合同，乙方应承担相应的法律责任；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担赔偿责任。第三章人员派遣与安置3.1派遣人员条件乙方须具备出国打工所需的资格和条件，包括但不限于年龄、健康、技能、语言等。3.2安置政策甲方根据乙方的工作岗位和技能，提供相应的出国打工机会。3.3派遣手续（1）乙方需按照甲方要求提供相关证件和资料；（2）甲方负责办理出国手续。3.4派遣费用（1）乙方需支付出国手续费用、签证费用等相关费用；（2）甲方根据合同约定支付乙方出国工资。第四章工作内容与职责4.1工作岗位乙方在甲方指定的岗位上工作。4.2工作内容乙方按照甲方要求完成工作任务。4.3工作时间乙方工作时间为每周5天，每天8小时。4.4工作职责乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量。第五章工资与福利5.1工资结构乙方工资由基本工资、加班费、奖金等构成。5.2工资支付甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月的15日。5.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇；（2）甲方为乙方购买社会保险。5.4福利调整甲方根据国家政策及公司实际情况，对乙方福利待遇进行调整。第六章劳动保护与安全6.1劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。6.2安全生产责任制甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方安全。6.3安全培训甲方定期对乙方进行安全培训。6.4事故处理（1）乙方在工作中发生事故，应及时报告甲方；（2）甲方按规定处理事故，保障乙方权益。第七章保密与竞业限制7.1保密条款乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。7.2竞业限制（1）乙方在合同期间及合同终止后，不得从事与甲方业务相同或相近的竞争活动；（2）竞业限制期限为合同终止后2年。7.3竞业限制补偿甲方根据乙方在合同期间的贡献，给予乙方相应的竞业限制补偿。7.4竞业限制补偿支付甲方在合同终止后，一次性支付乙方竞业限制补偿。第八章争议解决8.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方选择仲裁，争议解决机构为____仲裁委员会。8.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起____个月。8.4管辖法院如双方选择诉讼，管辖法院为____人民法院。第九章法律适用与管辖9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院合同履行地或争议发生地为____。第十章合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同一方主体资格消失；（2）合同约定的其他终止条件。第十一章后续服务合同11.1后续服务范围后续服务包括但不限于：（1）乙方在合同终止后的职业介绍；（2）乙方在合同终止后的法律咨询；（3）乙方在合同终止后的心理辅导。11.2后续服务期限后续服务期限自合同终止之日起____年。11.3后续服务费用后续服务费用由乙方支付，具体金额双方另行协商。11.4后续服务内容后续服务内容包括但不限于：（1）乙方在合同终止后的职业发展指导；（2）乙方在合同终止后的就业信息提供；（3）乙方在合同终止后的职业培训。第十二章其他约定12.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.2通知方式双方书面通知应以书面形式发送至对方指定的地址。12.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.4合同附件效力合同附件作为本合同的一部分，其效力与本合同相同。第十三章合同签署与生效13.1签署时间本合同于____年____月____日签署。13.2签署地点本合同于____地点签署。13.3签署代表甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）13.4合同生效时间本合同自双方代表签字之日起生效。第十四章合同变更与解除14.1变更事由本合同在履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，可进行变更。14.2变更程序变更合同应书面通知对方，经双方代表签字确认后生效。14.3解除事由本合同在履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，可进行解除。14.4解除程序解除合同应书面通知对方，经双方代表签字确认后生效。甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）甲方盖章：乙方盖章：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款（1）甲方应确保乙方在出国打工期间的人身安全，提供必要的安全保障措施。（2）甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资和福利待遇。（3）甲方应协助乙方办理出国手续，包括但不限于签证、护照等。1.2甲方培训条款说明：甲方应对乙方进行必要的职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。1.3甲方保密条款说明：甲方应对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得向第三方泄露。1.4甲方合同解除条款（1）乙方严重违反合同规定，如擅自离职、违反工作纪律等；（2）乙方因个人原因无法履行合同，如身体原因、家庭原因等；（3）甲方因不可抗力导致合同无法履行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任条款（1）乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，遵守工作纪律。（2）乙方应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯。2.2乙方培训费用承担条款说明：乙方在出国打工期间，如需参加甲方组织的职业技能培训，培训费用由乙方自行承担。2.3乙方合同解除条款（1）甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇；（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障；（3）乙方因个人原因无法履行合同，如身体原因、家庭原因等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任条款（1）第三方中介应保证合同内容的真实性和合法性。（2）第三方中介应协助双方办理合同签订、履行等相关手续。（3）第三方中介应协助解决合同履行过程中出现的争议。3.2第三方中介费用承担条款说明：第三方中介服务费用由甲方和乙方按照约定比例分担。3.3第三方中介保密条款说明：第三方中介对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向第三方泄露。3.4第三方中介合同解除条款（1）甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法履行；（2）第三方中介因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方出国打工资格证明3.乙方出国打工保险合同4.乙方护照及签证复印件5.第三方中介服务协议6.甲方提供的职业技能培训计划7.甲方提供的安全生产培训记录8.乙方工资和福利待遇明细表9.乙方工作职责说明书10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方未在合同约定的工资支付日支付乙方工资，视为违约。2.违约行为：乙方擅自离职。认定：乙方未按照合同约定提前通知甲方辞职，视为违约。3.违约行为：甲方未提供必要的工作条件和安全保障。认定：甲方未按照合同约定为乙方提供安全的工作环境，视为违约。4.违约行为：乙方未遵守工作纪律。认定：乙方在工作期间违反甲方的工作纪律，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动保护：指用人单位对劳动者在生产过程中进行的安全、健康保护。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.竞业限制：指用人单位与劳动者在合同中约定的，劳动者在合同终止后一定期限内不得从事与用人单位业务相同或相近的竞争活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：双方协商解除合同，甲方按照合同约定支付乙方相应赔偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在收到要求后及时支付工资。3.问题：乙方在工作中发生事故。解决办法：甲方应及时处理事故，保障乙方权益，并根据事故原因进行责任认定。五、所有应用场景：1.出国打工人员与劳务输出单位签订劳动合同。2.第三方中介参与合同签订和履行过程。3.乙方在合同履行期间因个人原因无法继续工作。4.甲方在合同履行期间未按时支付乙方工资。5.乙方在工作中发生事故，需要处理和赔偿。全文完。2025年度出国打工人员劳动合同终止与后续服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景鉴于乙方于2025年度出国打工，甲方与乙方签订《2025年度出国打工人员劳动合同》，现因乙方工作原因或甲方业务需求，双方经协商一致，决定终止该劳动合同，并就乙方终止劳动合同后的后续服务事宜签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在劳动合同终止后，乙方应享受的后续服务及双方的权利义务，确保双方合法权益得到保障。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）出国打工人员：指乙方按照甲方安排出国从事工作的员工；（2）劳动合同：指甲方与乙方签订的《2025年度出国打工人员劳动合同》；（3）后续服务：指乙方在劳动合同终止后，甲方为乙方提供的各项服务。3.2关键词解释（1）终止条件：指导致劳动合同终止的原因，包括但不限于乙方主动辞职、甲方单方解除劳动合同等；（2）终止程序：指甲方与乙方终止劳动合同的具体流程；（3）终止后果：指劳动合同终止后，乙方应享受的后续服务及双方的权利义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据合同约定，终止与乙方的劳动合同；（2）甲方有义务为乙方提供终止劳动合同后的后续服务；（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方终止劳动合同后的相关费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供后续服务；（2）乙方有义务在劳动合同终止后，按照甲方要求提供相关资料；（3）乙方有义务按照合同约定，履行终止劳动合同后的义务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，终止时间以甲方与乙方终止劳动合同的时间为准。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为书面方式，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）甲方与乙方协商一致终止合同；（2）乙方主动辞职；（3）甲方单方解除劳动合同；（4）法律法规或政策调整导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）甲方与乙方协商一致终止合同，双方应签署终止合同协议；（2）乙方主动辞职，应提前向甲方提出辞职申请；（3）甲方单方解除劳动合同，应按照相关法律法规和合同约定履行程序。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定，享受甲方提供的后续服务；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方终止劳动合同后的相关费用；（3）合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定，处理相关后续事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方终止劳动合同的经济补偿金；（2）乙方在合同履行期间产生的相关费用；（3）乙方终止劳动合同后的安置费用；（4）乙方终止劳动合同后的其他费用。7.2支付方式（1）经济补偿金：甲方应按照国家相关法律法规和合同约定，一次性支付乙方经济补偿金；（2）相关费用：甲方应按照合同约定，在规定的时间内支付乙方合同履行期间产生的相关费用；（3）安置费用：甲方应按照合同约定，在乙方终止劳动合同后的一定期限内支付乙方安置费用；（4）其他费用：甲方应按照合同约定，在规定的时间内支付乙方终止劳动合同后的其他费用。7.3支付时间（1）经济补偿金：甲方应在合同终止之日起30日内支付乙方经济补偿金；（2）相关费用：甲方应在合同履行期间产生的相关费用发生后，按照合同约定的时间支付乙方；（3）安置费用：甲方应在乙方终止劳动合同后的一定期限内支付乙方安置费用；（4）其他费用：甲方应在合同约定的时间内支付乙方终止劳动合同后的其他费用。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供相应的支付凭证；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应在收到之日起3日内向甲方出具收据；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息；（4）如乙方未按时提供相关资料，甲方有权暂缓支付相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期未支付金额的1%计算，自逾期之日起至实际支付之日止；（2）甲方未按约定提供后续服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供相关资料的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；（2）乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：违约方的赔偿金额应足以弥补受害方因违约行为所遭受的直接损失和间接损失；（2）赔偿方式：赔偿金额应通过银行转账、支票或现金等方式支付。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）合同履行过程中产生的技术秘密；（3）其他甲乙双方约定需要保密的信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取必要的保密措施，防止保密信息泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得将保密信息用于本合同约定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）其他甲乙双方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减少损失；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任；（3）如不可抗力事件导致合同部分无法履行，甲乙双方应协商确定合同履行范围。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）疫情等公共卫生事件。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益或公共利益的；（2）合同约定不得转让的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方工作进行监督和检查的权利；（2）乙方保留在合同履行期间对甲方提供的服务提出合理建议的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方违反合同约定的行为采取必要措施的权利；（2）乙方保留在合同履行期间对甲方违反合同约定的行为要求赔偿的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应按照合同约定，及时沟通，协调解决问题；（2）甲乙双方应按照合同约定，提供必要的资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2