二零二五年度企业销售技巧培训合同7篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业销售技巧培训合同甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训课程名称与大纲课程名称：______课程大纲：______（详细说明培训内容、目标、课时安排等）。培训内容应满足乙方企业销售团队的实际需求，包括但不限于销售技巧、沟通能力、客户关系管理等方面的提升。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备专业师资和丰富实战经验。培训质量应满足甲方企业销售团队的需求，包括但不限于培训效果、师资水平、课程设计等方面的要求。乙方保证所提供的培训在正常情况下，使甲方企业销售团队在培训结束后，销售技巧和业绩得到有效提升。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加培训的人员数量如下：培训人员：数量为______（人）。实际参加培训人员以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训的单价为______元/人，培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方企业需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的会议室或甲方另行书面指定的地点。四、培训组织与实施1.培训组织乙方负责培训的组织与实施，包括但不限于课程安排、师资配备、场地租赁等。2.培训实施乙方应严格按照培训大纲和课程安排进行培训，确保培训效果。乙方应定期与甲方沟通，了解培训效果，并根据反馈进行调整优化。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方重新进行培训。有权根据企业实际情况调整培训需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的场地、设施和资料，确保培训顺利进行。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与考核1.评估方式乙方在培训结束后应对培训效果进行评估，确保培训达到预期目标。甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用笔试、实操或面试等方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的培训内容、目标和考核大纲为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训内容且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求乙方重新进行培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方企业造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、培训效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度企业销售技巧培训合同2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训课程课程1：名称为《销售技巧提升》，规格为高级培训（详细说明如培训时长、授课方式等）。课程2（如有）：名称为______，规格为______。培训内容应符合国家相关标准以及甲方特定的培训要求（如行业特点、企业需求等）。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、培训评估报告等。培训质量应满足甲方对销售技巧提升的需求，包括但不限于销售技巧、沟通能力、客户关系管理等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的销售业绩下降。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加的培训课程数量如下：课程1：数量为______（单位）。课程2（如有）：数量为______（单位）。实际参加的培训课程以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价课程1的单价为______元/（单位），课程2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加的课程和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始进行首批课程的培训。对于后续课程的培训，乙方应根据甲方培训需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内进行。2.培训地点乙方将培训课程安排在甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、培训方式与评估1.培训方式乙方采用线上线下相结合的培训方式，包括但不限于讲师授课、案例分析、小组讨论、模拟演练等。2.培训评估乙方对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度调查、销售业绩提升情况等。乙方保证培训效果达到甲方预期，如未达到预期效果，乙方应免费提供相应的补训服务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容进行评估和反馈，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据企业实际情况调整培训需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的必要条件，如培训场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与反馈1.评估方式乙方在培训结束后应对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度调查、销售业绩提升情况等。甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行反馈，可以采用书面或口头形式。2.反馈标准反馈标准以本合同约定的培训内容、质量要求以及甲方实际需求为准。如反馈不合格，甲方应在反馈后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝参加符合要求的培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训内容不符合合同要求，应负责免费重新培训符合要求的课程，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方企业造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、培训价格等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度企业销售技巧培训合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训目的和目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材和资料4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训课时安排5.培训地点5.1培训场地5.2培训设施6.培训师资6.1培训讲师资质6.2培训讲师安排7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3付款时间8.培训考核及评估8.1考核方式8.2评估标准9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：X企业培训中心1.1.2培训接受方：X1.2合同双方法定代表人1.2.1培训方法定代表人：1.2.2培训接受方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训目的和目标2.1培训目的2.1.1提高销售团队的销售技巧和沟通能力2.1.2增强销售人员的市场感知和客户服务意识2.2培训目标2.2.1使销售人员掌握至少5种有效的销售技巧2.2.2提高销售业绩，年度销售额增长不低于10%3.培训内容3.1培训课程设置3.1.1销售心理学3.1.2沟通技巧与谈判策略3.1.3客户关系管理3.1.4产品知识培训3.2培训教材和资料3.2.1提供纸质教材和电子版教材3.2.2提供案例分析、视频教学等辅助材料4.培训时间安排4.1培训开始时间4.1.12025年3月1日4.2培训结束时间4.2.12025年3月31日4.3培训课时安排4.3.1每周2天，共计10周4.3.2每天培训时间为9:0017:005.培训地点5.1培训场地5.1.1X企业培训中心多功能厅5.1.2需要提供音响、投影仪、白板等设施5.2培训设施5.2.1提供培训教室、休息室、茶歇区5.2.2确保培训场地整洁、舒适、安全6.培训师资6.1培训讲师资质6.1.2具有丰富的培训经验，至少3年6.2培训讲师安排6.2.1每位讲师负责2门课程6.2.2讲师名单及课程安排在合同签订后一周内通知7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.1.1培训费用总计人民币50,000元7.2费用支付方式7.2.150%培训费用在合同签订后5个工作日内支付7.2.2剩余50%培训费用在培训结束后5个工作日内支付8.培训考核及评估8.1考核方式8.1.1理论考核：通过书面测试评估学员对培训内容的掌握程度。8.1.2实践考核：通过角色扮演、案例分析等形式评估学员的实际操作能力。8.2评估标准8.2.2实践考核：根据学员的表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.合同变更及解除9.1合同变更9.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。9.1.2变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。9.2合同解除9.2.1出现不可抗力因素，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。9.2.2一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1培训方未按约定提供培训服务。10.1.2培训接受方未按约定支付培训费用。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金金额为未履行部分费用的20%。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.1.2合同签订后5个工作日内，双方应完成培训费用的支付。12.2合同终止条件12.2.1培训目标达成。12.2.2双方协商一致解除合同。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务。13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。13.2通知方式13.2.1通知应以书面形式发送，并经对方签字确认。13.2.2通知送达地址为合同双方在合同中指定的地址。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1培训课程详细安排表14.1.2培训讲师简历14.1.3培训费用明细表14.1.4培训场地设施清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可或指定的，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或关联方。15.2第三方介入原因15.2.1.1提供专业培训服务；15.2.1.2协助合同履行；15.2.1.3解决合同执行中的争议。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入事宜，并签署书面协议。15.3.2.1第三方的基本信息；15.3.2.2第三方提供的服务内容；15.3.2.3第三方的责任和义务；15.3.2.4第三方的费用及支付方式；15.3.2.5第三方的责任限额。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：15.4.1.1第三方因提供的服务导致合同无法履行，其责任限额为第三方收取服务费用的两倍；15.4.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行，其责任限额为第三方收取服务费用的三倍；15.4.1.3第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，其责任限额为第三方收取服务费用的五倍。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方的关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。15.5.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于本合同及第三方介入协议的约定。15.5.3第三方不得利用其与甲乙双方的关系谋取不正当利益。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方服务的质量负责。16.1.2甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应按照合同约定支付第三方费用，并确保第三方费用按时足额支付。16.2.2乙方应配合第三方完成相关工作，并对第三方提供的信息和资料予以保密。17.第三方责任界定17.1第三方的责任应限于其提供的服务范围，不包括甲乙双方自身责任。17.2第三方在提供服务过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，其责任免除。17.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签署书面变更协议。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程详细安排表详细列出培训课程的时间、地点、讲师、课程内容等信息。要求表格格式清晰，信息准确无误。2.培训讲师简历包括讲师的姓名、联系方式、教育背景、工作经验、培训经验等。要求简历真实可靠，内容详实。3.培训费用明细表列出培训费用的构成，包括培训课程费、讲师费、场地费、资料费等。要求费用清晰明确，无隐性费用。4.培训场地设施清单列出培训场地的详细情况，包括场地面积、设施设备、环境条件等。要求场地符合培训需求，设施设备齐全。5.第三方介入协议明确第三方的基本信息、服务内容、责任和义务、费用及支付方式等。要求协议内容完整，条款清晰。6.合同变更协议记录合同变更的内容、时间、双方签字等信息。要求变更协议与原合同内容一致，变更合法有效。7.争议解决协议明确争议解决的方式、机构、程序等。要求协议内容合法，程序公正。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：1.1未按时支付培训费用；1.2未按约定提供培训场地或设施；1.3未按约定提供培训讲师或资料。乙方违约行为：2.1未按时提供培训课程；2.2提供的培训质量不符合约定；2.3未按约定提供培训讲师或资料。2.责任认定标准违约责任的认定标准如下：2.1甲方违约责任：2.1.1未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的2%；2.1.2未按约定提供培训场地或设施，应赔偿乙方因此造成的损失；2.1.3未按约定提供培训讲师或资料，应赔偿乙方因此造成的损失。2.2乙方违约责任：2.2.1未按时提供培训课程，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的2%；2.2.2提供的培训质量不符合约定，应重新安排培训或退还部分培训费用；2.2.3未按约定提供培训讲师或资料，应赔偿甲方因此造成的损失。3.违约行为示例说明示例一：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的2%。示例二：乙方提供的培训讲师资质不符合约定，应重新安排培训或退还部分培训费用。全文完。二零二五年度企业销售技巧培训合同4甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训课程名称与规格课程1：名称为______，规格为______（详细说明如课程时长、培训方式等）。课程2（如有）：名称为______，规格为______。培训内容应符合甲方企业销售需求，包括但不限于销售技巧、客户关系管理、市场分析等方面的知识。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备专业讲师团队，确保培训质量。培训内容应满足甲方企业销售团队的实际需求，包括但不限于提升销售业绩、增强团队凝聚力等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的销售团队业绩下降。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加的培训课程数量如下：课程1：数量为______（单位）。课程2（如有）：数量为______（单位）。实际参加的培训课程数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价课程1的单价为______元/（单位），课程2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加的课程数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批课程的培训。对于后续课程的培训，乙方应根据甲方企业销售团队的需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。2.培训地点乙方将培训课程安排在甲方位于______（详细地址）的会议室或甲方另行书面指定的地点。四、培训安排与实施1.培训安排乙方负责制定详细的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训讲师等信息，并提前通知甲方。甲方应按照乙方提供的培训计划安排参加培训。2.培训实施乙方应确保培训讲师具备相关资质和经验，确保培训效果。乙方应提供必要的培训资料和设备，确保培训顺利进行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估和反馈，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新安排。有权根据企业销售需求调整培训内容和时间，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的必要条件和协助，如提供培训场地等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与反馈1.评估方式甲方在培训结束后应对培训效果进行评估，可以通过问卷调查、面试等方式进行。乙方应在收到甲方评估后的______个工作日内（具体时长）进行反馈，对甲方的意见和建议进行回应。2.反馈标准反馈标准以本合同约定的培训内容、效果以及甲方的实际需求为准。如甲方对培训效果不满意，乙方应在接到反馈后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训、提供额外服务等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方评估满意后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、讲师费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训内容不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、培训效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度企业销售技巧培训合同5合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同目的1.5合同有效期二、培训内容2.1培训目标2.2培训课程安排2.3培训师资介绍2.4培训教材与资料三、培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点3.3培训期间的食宿安排四、培训费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间五、培训效果评估5.1评估方式5.2评估指标5.3评估时间六、合同双方责任与义务6.1培训方责任6.2培训方义务6.3学员责任6.4学员义务七、违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理十一、合同附件11.1附件一：培训课程安排表11.2附件二：培训师资介绍11.3附件三：培训教材与资料十二、合同签署12.1签署日期12.2签署人姓名及职务12.3签署单位盖章十三、其他约定13.1其他事项13.2不可抗力13.3合同附件十四、合同生效14.1生效日期14.2生效条件合同编号202501一、合同概述1.1合同名称：二零二五年度企业销售技巧培训合同1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同双方基本信息：培训方：[培训方名称]学员方：[学员方名称]1.4合同目的：提高学员的销售技巧和业绩，提升企业整体销售能力。1.5合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、培训内容2.1培训目标：掌握销售心理学的基本原理。学习有效的沟通技巧和谈判策略。熟悉产品知识及市场分析。提升客户关系管理和团队协作能力。2.2培训课程安排：销售心理学基础沟通技巧与谈判策略产品知识培训市场分析与客户管理2.3培训师资介绍：[师资姓名]：[职称]，[专业背景]，[授课经验]2.4培训教材与资料：提供培训期间的电子版资料。三、培训时间与地点3.1培训时间安排：每周一次，每次2小时。共计20次培训。3.2培训地点：[培训地点]3.3培训期间的食宿安排：提供培训期间的午餐。培训地点附近有住宿推荐。四、培训费用4.1费用总额：人民币[费用总额]元。4.2费用支付方式：预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币[预付款金额]元。尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余款项。4.3费用支付时间：预付款：2025年1月6日前。尾款：2025年12月31日前。五、培训效果评估5.1评估方式：培训结束后进行书面考试。实战演练和案例分析。5.2评估指标：理论知识掌握程度。实战操作能力。销售业绩提升情况。5.3评估时间：培训结束后一周内。六、合同双方责任与义务6.1培训方责任：按照合同约定提供高质量的培训服务。保证培训师资的专业性和教学水平。提供必要的培训设施和教材。6.2培训方义务：遵守合同约定，按时完成培训课程。积极参与培训，完成培训任务。按时支付培训费用。6.3学员责任：按时参加培训，遵守培训纪律。积极配合培训方的教学安排。如因个人原因不能参加培训，需提前通知培训方。6.4学员义务：保守培训内容秘密，不得外传。遵守培训纪律，尊重培训师资和学员。七、违约责任7.1违约情形：培训方未按约定提供培训服务。学员未按约定支付培训费用。双方未按约定履行合同义务。7.2违约责任：培训方未按约定提供培训服务的，学员有权要求培训方赔偿损失。学员未按约定支付培训费用的，培训方有权暂停或终止培训，并要求学员支付违约金。双方未按约定履行合同义务的，应承担相应的法律责任。7.3违约处理：违约方应在收到违约通知后5个工作日内采取补救措施。若违约方未采取补救措施或补救措施不力的，守约方有权要求违约方承担相应的法律责任。八、保密条款8.1保密内容：本合同涉及的所有技术、商业秘密、客户信息等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。8.3保密责任：双方均有义务对保密内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。九、争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。9.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：按照我国相关法律法规进行。十、合同解除与终止10.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后未在15日内纠正的，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应立即终止履行合同义务，并按照合同约定处理剩余款项。十一、合同附件11.1附件一：培训课程安排表11.2附件二：培训师资介绍11.3附件三：培训教材与资料十二、合同签署12.1签署日期：[签署日期]12.2签署人姓名及职务：培训方：[培训方代表姓名]，[职务]学员方：[学员方代表姓名]，[职务]12.3签署单位盖章：培训方：[培训方名称]，[盖章]学员方：[学员方名称]，[盖章]十三、其他约定13.1其他事项：双方在合同履行过程中如遇不可抗力因素，应及时通知对方，并协商解决。13.2不可抗力：指自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。13.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。十四、合同生效14.1生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.2生效条件：本合同经双方签字盖章后，自生效日期起具有法律效力。培训方（盖章）：____________________代表签字：____________________日期：____________________学员方（盖章）：____________________代表签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训计划制定权甲方拥有制定培训计划的最终决定权，包括培训内容、课程安排、师资选择等。说明：甲方作为主导方，负责确保培训计划与企业的销售策略和目标相一致。1.2培训进度监控权甲方有权对培训进度进行监控，确保培训按照既定计划进行。说明：甲方需要确保培训进度与企业的预期相符，以便及时调整培训内容或方式。1.3培训效果评价权甲方有权对培训效果进行评价，包括学员的考试、实际销售业绩等。说明：甲方对培训效果的评价直接关系到培训的投资回报，因此拥有评价权。1.4培训费用调整权甲方有权根据实际情况调整培训费用，包括增加额外课程或服务。说明：甲方根据企业需求的变化，有权对培训费用进行调整，以保持培训的灵活性和适应性。1.5培训资料保密权甲方有权要求培训方对培训资料进行保密，不得泄露给第三方。说明：甲方对培训资料拥有知识产权，需要保护其商业秘密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1培训内容定制权乙方有权根据自身需求定制培训内容，确保培训与个人或团队的发展目标相匹配。说明：乙方作为主导方，应确保培训内容符合其职业发展和业绩提升的需求。2.2培训时间调整权乙方有权根据自身时间安排调整培训时间，包括培训日期和具体时间。说明：乙方需要根据个人或团队的工作安排灵活调整培训时间。2.3培训地点选择权乙方有权选择培训地点，包括室内培训场所或户外实践地点。说明：乙方根据培训性质和效果需求，有权选择合适的培训地点。2.4培训效果反馈权乙方有权对培训效果进行反馈，包括提出改进建议和后续跟踪培训。说明：乙方对培训效果的反馈有助于培训方不断优化培训内容和方式。2.5培训费用支付方式乙方有权与培训方协商确定培训费用的支付方式，包括分期支付或一次性支付。说明：乙方根据财务状况和合同条款，有权选择适合自己的支付方式。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责中介机构负责协调甲方、乙方及培训方的沟通与联系，确保合同顺利履行。说明：中介机构作为第三方，其职责是确保合同的公正性和透明度。3.2中介费用中介机构的服务费用由甲方和乙方按照约定的比例分担。说明：中介费用应由双方根据中介服务的价值和实际成本共同承担。3.3中介报告中介机构应定期向甲方和乙方提交工作报告，包括培训进度、效果评估等。说明：中介报告有助于双方了解培训的实际情况，便于及时沟通和调整。3.4中介责任中介机构对其在合同履行过程中的行为承担相应的法律责任。说明：中介机构需遵守法律法规，确保其行为合法合规。3.5中介变更若中介机构因故需要更换，需经甲方和乙方同意，并重新签订相关协议。说明：中介机构的变更需双方协商一致，以确保合同的连续性和稳定性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程安排表2.培训师资介绍3.培训教材与资料4.培训效果评估表5.中介机构工作报告6.保密协议7.合同变更协议8.违约金支付协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训服务。乙方未按约定支付培训费用。培训方未按约定提供合格师资或教材。双方未按约定履行保密义务。中介机构未按约定履行协调职责。2.违约认定：违约行为一经发生，由对方提出书面违约通知。双方协商解决违约问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密协议：双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密责任。3.违约金：一方违约时，根据合同约定支付给另一方的赔偿金。4.诉讼：一方通过法律途径解决争议，向人民法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训效果不理想。解决办法：定期进行效果评估，及时调整培训内容和方式。2.问题：学员参与度低。解决办法：增加互动环节，提高学员的参与度和兴趣。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确支付时间和方式，设立催款机制。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构沟通，明确服务标准和责任。五、所有应用场景：1.企业内部员工培训。2.企业与外部培训机构合作。3.企业与中介机构合作。4.企业与个人或团队定制培训。全文完。二零二五年度企业销售技巧培训合同6甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训主题与课程培训主题：二零二五年度企业销售技巧培训课程内容：包括销售心理学、沟通技巧、谈判策略、客户关系管理等。培训内容应符合甲方企业销售工作的实际需求，提升员工销售能力。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保培训效果。乙方应提供完整的培训资料，包括培训讲义、案例分析、互动环节等。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，使甲方员工在培训结束后能显著提高销售技巧。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加培训的人员数量如下：培训人员数量：______人。实际参加培训人员数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训单价：______元/人。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计参加培训人员数量计算得出，最终总价以实际参加培训人员数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。培训时间可根据甲方需求进行调整，但需提前______天（具体时长）通知乙方。2.培训地点乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的会议室或甲方另行书面指定的地点。四、培训组织与实施1.培训组织乙方负责整个培训的组织和实施，包括场地安排、讲师邀请、资料准备等。甲方应配合乙方完成培训前的准备工作，如场地确认、人员名单等。2.培训实施乙方应确保培训按计划进行，包括课程内容、时间安排、互动环节等。乙方应及时解决培训过程中出现的问题，确保培训效果。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据企业需求调整培训内容和时间安排，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内安排员工参加培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供必要的培训场地和设施，确保培训顺利进行。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与改进1.评估方式甲方在培训结束后应对培训效果进行评估，可以采用问卷调查、考试、实操考核等方式。乙方应配合甲方完成培训评估，并提供必要的反馈和支持。2.改进措施如评估结果显示培训效果不达预期，乙方应在接到评估结果后的______个工作日内（具体时长）制定改进措施，并告知甲方。乙方应确保改进措施的实施效果，并在后续培训中持续改进培训质量。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训阶段且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训场地费用、讲师费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责重新提供符合要求的培训服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方企业造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度企业销售技巧培训合同7本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训讲师及资质4.1讲师姓名4.2讲师资质4.3讲师授课方式5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间6.培训资料及设备6.1培训资料6.2培训设备7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果应用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同附件13.1附件一：培训日程安排13.2附件二：培训费用明细13.3附件三：培训讲师简介14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技乙方：销售技巧培训中心1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.培训目标与内容2.1培训目标提高甲方销售团队的销售技巧，增强销售业绩，提升客户满意度。2.2培训内容销售心理学、沟通技巧、谈判策略、客户关系管理、销售流程优化等。2.3培训形式面授培训，包括理论讲解、案例分析、角色扮演、实战演练等。3.培训时间与地点3.1培训时间2025年3月1日至2025年3月5日，共计5天。3.2培训地点省市区路号科技培训室4.培训讲师及资质4.1讲师姓名4.2讲师资质4.3讲师授课方式采用互动式教学，结合实际案例，引导学员参与讨论和实践。5.培训费用及支付方式5.1培训费用人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.2支付方式甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训结束后5个工作日内支付。5.3付款时间2025年2月20日前支付首期费用，2025年3月10日前支付尾期费用。6.培训资料及设备6.1培训资料提供培训教材、讲义、案例分析等资料。6.2培训设备提供投影仪、音响、白板、笔等培训所需设备。7.培训效果评估7.1评估方式培训结束后，进行书面考试和实际操作考核。7.2评估时间培训结束后一周内。7.3评估结果应用8.保密条款8.1保密内容本合同双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。8.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）的违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件任何一方在合同履行过程中，如发生严重违约行为，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件合同履行完毕或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，合同终止。9.3解除或终止程序一方要求解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，并说明理由。对方在接到通知后，如有异议，应在7日内提出书面答复。无异议或异议不成立的，合同自通知送达之日起解除或终止。10.违约责任10.1违约情形任何一方未按合同约定履行义务，均构成违约。10.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约程度和实际损失确定，最高不超过合同总金额。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构市仲裁委员会。11.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关仲裁规则