二零二四年度员工自愿放弃社保及退休待遇约定合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度员工自愿放弃社保及退休待遇约定合同本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同主体2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同签订目的4.社会保险放弃4.1乙方自愿放弃参加社会保险4.2社会保险缴纳标准4.3社会保险缴纳期限5.退休待遇放弃5.1乙方自愿放弃退休待遇5.2退休待遇标准5.3退休待遇领取条件6.甲方责任6.1甲方提供工作保障6.2甲方保障乙方权益7.乙方责任7.1乙方遵守合同约定7.2乙方承担相应风险8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.违约责任10.1违约责任认定10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“社会保险”指乙方应依法参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）“退休待遇”指乙方在达到法定退休年龄后，按照国家规定和本合同约定应享受的养老金、医疗待遇等；（3）“法定退休年龄”指根据国家相关法律法规规定的男女退休年龄。2.合同主体2.1甲方信息甲方名称：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________2.2乙方信息乙方姓名：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________3.合同签订目的本合同的签订旨在明确甲方与乙方之间关于乙方自愿放弃参加社会保险及退休待遇的约定，保障双方的合法权益。4.社会保险放弃4.1乙方自愿放弃参加社会保险乙方自愿放弃参加社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2社会保险缴纳标准乙方自愿放弃的社会保险缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。4.3社会保险缴纳期限乙方自愿放弃的社会保险缴纳期限自本合同生效之日起至乙方达到法定退休年龄止。5.退休待遇放弃5.1乙方自愿放弃退休待遇乙方自愿放弃在达到法定退休年龄后应享受的退休待遇。5.2退休待遇标准乙方自愿放弃的退休待遇标准按照国家及地方相关政策执行。5.3退休待遇领取条件乙方自愿放弃的退休待遇领取条件按照国家及地方相关政策执行。6.甲方责任6.1甲方提供工作保障甲方应保证乙方在合同期限内享有稳定的工作岗位，并按照国家及地方相关政策支付乙方劳动报酬。6.2甲方保障乙方权益甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。7.乙方责任7.1乙方遵守合同约定乙方应遵守本合同的约定，不得违反合同条款。7.2乙方承担相应风险乙方自愿放弃参加社会保险及退休待遇，乙方应承担由此产生的风险。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同期限本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。9.合同解除9.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除本合同；（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，经书面通知后乙方在合理期限内仍未改正；（3）法律法规或政策发生变化，导致本合同无法继续履行；（4）双方协商一致解除本合同。9.2合同解除程序任何一方解除本合同时，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理未了事项。10.违约责任10.1违约责任认定（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约责任的认定和承担方式，应按照法律法规和本合同约定执行。10.2违约责任承担（1）违约方应向守约方支付违约金；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的损失；（3）违约方应承担因违约行为产生的其他法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。13.通知与送达13.1通知方式本合同中的通知，应以书面形式进行，包括但不限于信函、电报、传真、电子邮件等。13.2送达地址（1）甲方送达地址：________________（2）乙方送达地址：________________14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应当经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方介入目的第三方介入本合同的目的是协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率，降低履约风险。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时甲方责任（1）甲方应确保第三方介入的合法性和合规性，不得利用第三方进行违法行为；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；（3）甲方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。16.2第三方介入时乙方责任（1）乙方应配合第三方工作，提供必要的信息和协助；（2）乙方应遵守与第三方签订的书面协议，不得违反合同约定；（3）乙方应监督第三方的工作，对第三方的工作结果承担相应的责任。17.第三方责任17.1第三方责任限额（1）第三方因提供的服务不符合约定或存在过错，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总金额的一定比例；（3）第三方责任限额的约定不得违反法律法规的规定。17.2第三方责任范围（1）第三方责任范围限于其在介入协议中约定的服务内容；（2）第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约，由第三方自行承担；（3）第三方因甲乙双方原因导致的服务瑕疵或违约，由甲乙双方按照各自过错承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的法律关系由双方在第三方介入协议中约定；（2）甲方与第三方之间的合同关系，不涉及本合同的其他条款；（3）甲方应确保第三方介入不违反本合同的其他约定。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的法律关系由双方在第三方介入协议中约定；（2）乙方应遵守与第三方签订的书面协议，不得违反合同约定；（3）乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方介入协议19.1第三方介入协议内容（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方提供的服务内容和标准；（3）第三方责任限额；（4）第三方与甲乙双方的权利和义务；（5）争议解决方式。19.2第三方介入协议的效力第三方介入协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方的身份证明文件要求：提供双方的有效身份证件、营业执照或其他相关证明文件的原件或复印件。说明：附件一用于证明甲乙双方的主体资格，确保合同的合法性和有效性。2.附件二：第三方介入协议要求：第三方介入协议应详细列明第三方介入的原因、目的、服务内容、责任限额等内容。说明：附件二用于明确第三方介入的具体内容和责任，保障合同履行的顺利进行。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：提供乙方自愿放弃参加社会保险的书面证明，以及甲方为乙方缴纳社会保险的记录。说明：附件三用于证明乙方已自愿放弃参加社会保险，甲方已履行相关义务。4.附件四：退休待遇放弃证明要求：提供乙方自愿放弃退休待遇的书面证明，以及相关法律法规和政策依据。说明：附件四用于证明乙方已自愿放弃退休待遇，甲方已履行相关义务。5.附件五：工作保障证明要求：提供甲方为乙方提供工作保障的书面证明，包括工资支付、工作时间、工作条件等。说明：附件五用于证明甲方已为乙方提供工作保障，保障乙方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供工作保障责任认定标准：甲方未按照合同约定提供工作保障，导致乙方权益受损。示例说明：甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。2.违约行为：乙方未按照合同约定遵守工作纪律责任认定标准：乙方未按照合同约定遵守工作纪律，违反甲方规章制度。示例说明：乙方在工作时间擅自离岗，甲方可以扣除乙方工资或给予其他处罚。3.违约行为：第三方未按照介入协议履行服务义务责任认定标准：第三方未按照介入协议履行服务义务，导致甲乙双方损失。示例说明：第三方提供的服务不符合约定，导致甲方损失，乙方可以要求第三方承担赔偿责任。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付违约金责任认定标准：甲方未按照合同约定支付违约金，乙方可以要求甲方支付违约金。示例说明：甲方违反合同约定，乙方可以要求甲方支付违约金。5.违约行为：乙方未按照合同约定履行退休待遇放弃义务责任认定标准：乙方未按照合同约定履行退休待遇放弃义务，违反合同约定。示例说明：乙方在合同履行期间，要求享受退休待遇，甲方可以要求乙方支付违约金。全文完。二零二四年度员工自愿放弃社保及退休待遇约定合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同目的3.员工自愿放弃社保及退休待遇3.1社保3.2退休待遇4.合同期限5.合同生效6.违约责任6.1员工违约6.2用人单位违约7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.法律适用9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址11.合同附件12.其他12.1不可抗力12.2合同份数12.3合同解释权12.4合同签订地点12.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“社保”指根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，由用人单位为员工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.1.2“退休待遇”指员工达到法定退休年龄后，根据国家有关规定和用人单位的退休政策，由用人单位支付的养老金、医疗待遇等福利。1.1.3“员工”指与用人单位签订劳动合同，在本合同约定期间内为用人单位提供劳动的自然人。1.1.4“用人单位”指与员工签订劳动合同，在本合同约定期间内接受员工劳动的自然人或法人。1.2解释1.2.1本合同中对术语的定义如有不一致之处，以国家法律法规和相关政策为准。1.2.2本合同中未定义的术语，按照通常理解或上下文含义解释。2.合同目的2.1本合同旨在明确员工自愿放弃社保及退休待遇的权利和责任，保障双方的合法权益。3.员工自愿放弃社保及退休待遇3.1员工自愿放弃社保及退休待遇，由员工本人签署《员工自愿放弃社保及退休待遇承诺书》。3.2员工放弃社保期间，用人单位不再为员工缴纳社保费用。3.3员工放弃退休待遇期间，用人单位不再为员工购买商业养老保险等补充养老保险。4.合同期限4.1本合同期限自签订之日起至2024年12月31日止。5.合同生效5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.违约责任6.1员工违约6.1.1员工在合同期限内反悔，要求用人单位为其缴纳社保及支付退休待遇的，用人单位有权要求员工支付已缴纳的社保费用及相应的赔偿金。6.1.2员工违反本合同约定，导致用人单位遭受损失的，员工应承担相应的赔偿责任。6.2用人单位违约6.2.1用人单位未按本合同约定履行义务，导致员工遭受损失的，用人单位应承担相应的赔偿责任。6.2.2用人单位违反本合同约定，导致合同解除的，用人单位应支付员工相应的经济补偿。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方发生争议，应友好协商解决。7.1.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。7.2.2双方可以约定仲裁机构，但需在争议发生前达成书面仲裁协议。8.法律适用8.1本合同的订立、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。8.2本合同如涉及国际法律问题，应按照国际惯例处理，但不得违背中华人民共和国的法律原则。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1本合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。9.1.2变更后的合同条款，自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除9.2.1合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。9.2.2合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定，妥善处理未履行完毕的义务。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件、传真或专人送达等方式。10.1.2通知送达日期以对方实际收到通知之日为准。10.2送达地址10.2.1双方的送达地址应在合同中明确约定。10.2.2如一方地址变更，应在变更后五日内书面通知对方。11.合同附件11.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2.1员工自愿放弃社保及退休待遇承诺书11.2.2合同变更协议11.2.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。12.其他12.1不可抗力12.1.1如发生不可抗力事件，致使本合同无法履行或履行成本显著增加，受影响的当事人可以免除或部分免除责任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。12.2合同份数12.2.1本合同一式两份，双方各执一份。12.2.2合同份数不足以反映本合同真实意愿的，双方可根据实际情况补充。12.3合同解释权12.3.1本合同解释权归签订合同的双方所有。12.4合同签订地点12.4.1本合同签订地点为双方约定地点。12.5合同生效日期12.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定义13.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因特定目的而被甲乙双方同意介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。13.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东或与甲乙双方有直接利益关系的个人或实体。13.2第三方介入目的13.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率，或解决合同履行中的特定问题。13.3第三方介入方式13.3.1第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并明确介入的具体事项和期限。13.4第三方责任13.4.1第三方在合同履行过程中应遵守甲乙双方的要求，并承担相应的责任。13.4.2第三方的责任包括但不限于：13.4.1.1按照合同约定提供的服务或产品；13.4.1.2对其行为造成的损失承担赔偿责任；13.4.1.3保守甲乙双方的商业秘密。13.5第三方责任限额13.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。13.5.2若合同未约定责任限额，则第三方的责任限额为合同总金额的%。14.第三方介入协议14.1第三方介入协议14.1.1甲乙双方应与第三方签订独立的第三方介入协议，明确第三方的责权利。14.1.1.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；14.1.1.2第三方的责任和义务；14.1.1.3第三方的责任限额；14.1.1.4第三方的权利和利益；14.1.1.5第三方介入协议的生效、变更和解除；14.1.1.6第三方介入协议的争议解决方式。14.2第三方与其他各方的划分说明14.2.1第三方介入后，其与甲乙双方的关系应明确划分，避免责任不清。14.2.2第三方应仅对甲乙双方负责，不得直接与甲乙双方之外的第三方进行交易或合作。14.2.3甲乙双方应确保第三方了解其与甲乙双方之间的权利义务关系，并遵守相关法律法规。14.3第三方介入的终止14.3.1第三方介入协议终止的条件由甲乙双方在协议中约定。14.3.2第三方介入协议终止后，第三方应立即停止介入行为，并协助甲乙双方处理善后事宜。14.4第三方介入的变更14.4.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方同意，并以书面形式作出。14.4.2变更后的协议条款自双方签字盖章之日起生效。14.5第三方介入的争议解决14.5.1第三方介入协议履行过程中发生的争议，应通过协商解决。14.5.2协商不成的，可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工自愿放弃社保及退休待遇承诺书详细要求：承诺书应包含员工姓名、身份证号码、合同编号、自愿放弃社保及退休待遇的具体内容、承诺日期、员工签名等。说明：此附件为员工自愿放弃社保及退休待遇的书面证明，是合同的重要组成部分。2.合同变更协议详细要求：协议应包含变更事由、变更内容、变更日期、双方签字盖章等。说明：此附件用于记录合同变更的过程和结果，确保双方对变更内容有共同的理解。3.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方的基本信息、介入目的、责任范围、费用承担、保密条款、争议解决方式等。说明：此附件是第三方介入合同履行的基础文件，明确了第三方的责权利。4.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、仲裁机构或法院、仲裁或诉讼程序等。说明：此附件用于处理合同履行过程中可能出现的争议，确保争议得到及时、公正的解决。5.通知送达确认书详细要求：确认书应包含通知内容、发送日期、接收日期、接收人签名等。说明：此附件用于证明通知的发送和接收，确保双方对通知内容的认可。6.不可抗力事件证明详细要求：证明应包含事件名称、发生时间、影响范围、损失情况等。说明：此附件用于证明不可抗力事件的发生，以减轻或免除合同一方的责任。7.其他附件说明：根据合同履行过程中可能出现的需要，双方可协商增加其他附件。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为违约行为：员工未按合同约定提供劳动或提供劳动质量不符合要求。责任认定标准：根据合同约定，员工应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若员工连续旷工三天，则根据合同约定，员工应支付相当于三天工资的违约金。2.用人单位违约行为违约行为：用人单位未按合同约定支付工资、未提供劳动保护、未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：用人单位应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复原状等。示例说明：若用人单位未按合同约定支付工资，员工可要求用人单位支付相当于一个月工资的赔偿金。3.第三方违约行为违约行为：第三方未按合同约定提供服务或产品、未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方提供的服务质量不符合要求，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.不可抗力导致的违约违约行为：因不可抗力导致合同无法履行或履行成本显著增加。责任认定标准：根据不可抗力事件的影响程度，甲乙双方可协商免除或部分免除责任。示例说明：若因自然灾害导致合同无法履行，双方可协商免除相应的责任。全文完。二零二四年度员工自愿放弃社保及退休待遇约定合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.员工自愿放弃社保及退休待遇的具体内容3.1社会保险3.1.1基本养老保险3.1.2基本医疗保险3.1.3失业保险3.1.4工伤保险3.1.5生育保险3.2退休待遇3.2.1退休金3.2.2退休医疗待遇3.2.3退休生活补贴4.员工自愿放弃社保及退休待遇的申请程序4.1申请方式4.2申请材料4.3审批流程5.员工自愿放弃社保及退休待遇的生效条件5.1生效条件5.2生效日期6.员工自愿放弃社保及退休待遇的变更与解除6.1变更条件6.2变更程序6.3解除条件6.4解除程序7.员工自愿放弃社保及退休待遇的违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.员工自愿放弃社保及退休待遇的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同的解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.合同的附件11.合同的生效、解释与适用11.1生效11.2解释11.3适用12.合同的签署12.1签署日期12.2签署人13.合同的保管13.1保管方式13.2保管责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或负责人）姓名：________1.1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：________1.1.3甲方法定代表人（或负责人）联系电话：________1.1.4甲方法定代表人（或负责人）电子邮箱：________1.1.5甲方单位名称：________1.1.6甲方单位注册地址：________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日2.合同目的与依据2.1合同目的：为明确甲方员工自愿放弃社会保险及退休待遇的相关事宜，保障双方合法权益，特订立本合同。2.2合同依据：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，特订立本合同。3.员工自愿放弃社保及退休待遇的具体内容3.1社会保险3.1.1基本养老保险：甲方员工自愿放弃参加基本养老保险，不再享受基本养老保险待遇。3.1.2基本医疗保险：甲方员工自愿放弃参加基本医疗保险，不再享受基本医疗保险待遇。3.1.3失业保险：甲方员工自愿放弃参加失业保险，不再享受失业保险待遇。3.1.4工伤保险：甲方员工自愿放弃参加工伤保险，不再享受工伤保险待遇。3.1.5生育保险：甲方员工自愿放弃参加生育保险，不再享受生育保险待遇。3.2退休待遇3.2.1退休金：甲方员工自愿放弃退休金待遇，不再享受退休金。3.2.2退休医疗待遇：甲方员工自愿放弃退休医疗待遇，不再享受退休医疗待遇。3.2.3退休生活补贴：甲方员工自愿放弃退休生活补贴，不再享受退休生活补贴。4.员工自愿放弃社保及退休待遇的申请程序4.1申请方式：员工需以书面形式向甲方提出自愿放弃社会保险及退休待遇的申请。4.2.1身份证明4.2.2申请书4.2.3其他相关证明材料4.3审批流程：甲方收到员工的申请材料后，应当在____个工作日内进行审批，并将审批结果通知员工。5.员工自愿放弃社保及退休待遇的生效条件5.1生效条件：员工申请自愿放弃社会保险及退休待遇，经甲方审批同意后，自____年____月____日起生效。5.2生效日期：____年____月____日6.员工自愿放弃社保及退休待遇的变更与解除6.1变更条件：员工在合同有效期内，如需变更自愿放弃社会保险及退休待遇的相关内容，应向甲方提出书面申请，经甲方审批同意后方可变更。6.2变更程序：同4.36.3解除条件：员工在合同有效期内，如需解除自愿放弃社会保险及退休待遇的合同，应向甲方提出书面申请，经甲方审批同意后方可解除。6.4解除程序：同4.37.员工自愿放弃社保及退休待遇的违约责任7.1.1故意隐瞒真实情况，误导甲方审批的；7.1.2违反合同约定，擅自变更或解除合同的；7.1.3严重影响甲方利益的其他违约行为。7.2违约责任：甲方员工违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.员工自愿放弃社保及退休待遇的争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：如双方同意仲裁，可约定仲裁机构及仲裁规则。9.合同的解除与终止9.1.1员工违反本合同约定，经甲方书面警告后仍不改正的；9.1.2员工严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；9.1.3员工因故意或者重大过失给甲方造成严重损害的；9.1.4员工触犯法律、法规，被依法追究刑事责任的。9.2解除程序：甲方解除本合同时，应提前____个工作日书面通知员工，并说明解除原因。9.3.1合同期限届满；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3因不可抗力导致合同无法履行；9.3.4法律法规规定的其他合同终止情形。9.4终止程序：合同终止时，双方应结清所有权利义务，并办理合同终止手续。10.合同的附件10.1.1员工自愿放弃社保及退休待遇申请书10.1.2员工基本信息表10.1.3其他相关证明材料11.合同的生效、解释与适用11.1生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2解释：本合同内容如有歧义，以书面解释为准。11.3适用：本合同适用于甲乙双方在合同期间的权利义务关系。12.合同的签署12.1签署日期：____年____月____日12.2签署人：12.2.1甲方代表（签字）：________12.2.2乙方代表（签字）：________13.合同的保管13.1保管方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2保管责任：双方应妥善保管本合同，不得擅自涂改、转让或毁损。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，提供专业服务或执行特定任务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方的介入范围2.1.1提供专业咨询服务，如法律、财务、技术等；2.1.2执行合同中的特定任务，如项目监理、审计、评估等；2.1.3协调甲乙双方的关系，促进合同履行；2.1.4其他经甲乙双方同意的事项。3.第三方的选择与授权3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面授权其参与合同履行。3.2第三方在介入合同履行前，应向甲乙双方提交相关资质证明和授权文件。4.第三方的责任与义务4.1.1按照合同约定提供专业服务或执行特定任务；4.1.2维护甲乙双方的合法权益；4.1.3对其提供的服务或执行的任务负责；4.1.4保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的专业服务或执行的任务的性质、范围和风险程度确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在其授权文件中予以确认。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为合同履行过程中的协助者，其责任与甲乙双方的责任划分如下：6.1.1第三方对提供的专业服务或执行的任务承担直接责任；6.1.2甲乙双方对合同履行的整体责任承担连带责任；6.1.3第三方在执行任务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应由第三方承担相应的赔偿责任。7.第三方介入时的额外条款及说明7.1.1明确第三方介入的期限、范围和条件；7.1.2规定第三方介入的费用及支付方式；7.1.3约定第三方介入的成果及交付标准；7.1.4明确第三方介入过程中的保密义务；7.1.5约定第三方介入的争议解决方式。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改，但应确保修改后的合同内容合法、有效，并经双方同意。8.2修改后的合同应作为原合同的补充部分，与原