2025年度门卫劳务派遣与培训服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度门卫劳务派遣与培训服务合同合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章服务内容2.1门卫岗位职责2.2服务标准2.3工作时间2.4工作区域第三章劳务派遣3.1派遣人员数量3.2派遣人员资质要求3.3派遣人员培训3.4派遣人员管理第四章培训服务4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训考核第五章服务费用5.1服务费用构成5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间5.4付款凭证第六章合同履行6.1服务提供6.2服务验收6.3服务改进6.4服务变更第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果第十一章合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单11.2附件二：培训计划11.3附件三：服务费用明细第十二章合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效文件第十三章其他约定13.1保密条款13.2法律适用13.3合同解释第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号2025年度门卫劳务派遣与培训服务合同第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度门卫劳务派遣与培训服务中的权利义务，确保服务质量和双方权益。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.4合同双方甲方：__________乙方：__________第二章服务内容2.1门卫岗位职责2.1.1负责甲方场所的出入管理，对进出人员进行登记、询问、验证等；2.1.2负责场所的安全巡查，及时发现并制止违法行为；2.1.3负责维护场所的治安秩序，确保场所安全；2.1.4完成甲方交办的其他相关工作。2.2服务标准2.2.1严格按照甲方要求，提供24小时不间断的门卫服务；2.2.3服务过程中，门卫人员需着装整齐、礼貌待人。2.3工作时间2.3.1门卫人员实行24小时值班制度，每班次工作时间为8小时，两班倒。2.4工作区域2.4.1门卫人员负责甲方指定场所的出入管理及安全巡查。第三章劳务派遣3.1派遣人员数量乙方根据甲方需求，提供不少于____名门卫人员。3.2派遣人员资质要求3.2.2具备相应的法律法规知识，了解门卫岗位职责；3.2.3具备一定的应急处置能力。3.3派遣人员培训乙方对派遣人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于法律法规、门卫岗位职责、应急处置等。3.4派遣人员管理乙方负责对派遣人员进行日常管理，包括考勤、考核等。第四章培训服务4.1培训内容4.1.1法律法规知识培训；4.1.2门卫岗位职责培训；4.1.3应急处置能力培训。4.2培训方式4.2.1理论培训；4.2.2实操培训；4.2.3案例分析。4.3培训时间4.3.1培训时间不少于____天；4.3.2培训时间可根据实际情况进行调整。4.4培训考核4.4.1培训结束后，乙方将对派遣人员进行考核，考核合格者方可上岗。第五章服务费用5.1服务费用构成5.1.1门卫劳务派遣费用；5.1.2培训费用。5.2服务费用支付方式5.2.1甲方按月支付服务费用；5.2.2甲方在每月____日前支付上月服务费用。5.3服务费用支付时间5.3.1甲方支付服务费用后，乙方应在____日内将派遣人员派至甲方。5.4付款凭证甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的付款凭证。第六章合同履行6.1服务提供乙方应在合同约定的期限内，按照合同要求提供门卫劳务派遣与培训服务。6.2服务验收甲方对乙方提供的服务进行验收，验收合格后，视为服务完成。6.3服务改进如甲方对乙方提供的服务有改进意见，乙方应在____日内予以改进。6.4服务变更如因甲方原因需变更服务内容，双方应协商一致，并签订补充协议。第七章违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按合同约定提供门卫劳务派遣与培训服务的；7.1.2甲方未按合同约定支付服务费用的；7.1.3双方协商一致解除合同的；7.1.4其他违约情形。7.2违约责任承担7.2.1乙方未按合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；7.2.2甲方未按合同约定支付费用的，乙方有权要求甲方支付违约金；7.2.3双方协商一致解除合同的，双方应按照合同约定承担相应的责任；7.2.4其他违约责任，双方协商解决。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1双方应在收到争议通知之日起____日内，通过协商解决争议；8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构8.3.1双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。第九章合同解除9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未改正的；9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行的；9.1.3合同约定的其他解除条件。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，应提前____日书面通知另一方；9.2.2收到解除合同通知的一方应在____日内确认或提出异议。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同；9.3.2双方应按照合同约定处理已履行部分的事宜。第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期限届满；10.1.2双方协商一致终止合同；10.1.3合同约定的其他终止条件。10.2合同终止程序10.2.1合同期限届满或双方协商一致终止合同的，双方应在合同到期前____日书面通知对方；10.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理已履行部分的事宜。10.3合同终止后果10.3.1合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务；10.3.2双方应按照合同约定处理剩余部分的事宜。第十一章合同附件11.1附件一：劳务派遣人员名单11.2附件二：培训计划11.3附件三：服务费用明细第十二章合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同经甲方审核同意。12.2合同生效时间12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效文件12.3.1合同文本；12.3.2合同附件。第十三章其他约定13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；13.1.2保密期限自合同签订之日起____年。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同解释本合同如有歧义，应按有利于合同目的实现的原则进行解释。第十四章合同签署14.1签署日期________年____月____日14.2签署地点________14.3签署人甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据场所安全需求调整门卫人员配置，乙方应予配合。说明：甲方作为场所的管理方，有权根据实际情况调整门卫人员的配置，乙方需无条件接受并配合调整。1.2甲方应提前____天向乙方提出调整门卫人员配置的要求，乙方应在____天内完成调整。说明：甲方需提前通知乙方调整门卫人员配置，以便乙方有充足的时间进行人员调配。1.3甲方应对乙方提供的门卫人员资质进行审查，如有不符，有权要求乙方更换。说明：甲方对门卫人员的资质有审查权，如发现不符合要求，有权要求乙方更换。1.4甲方应在每月____日前将下月门卫人员排班表发送至乙方，乙方需按时派员上岗。说明：甲方需提前告知乙方下月的排班情况，以便乙方安排人员。1.5甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，乙方应予以配合。说明：甲方有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量，乙方应积极配合。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权根据甲方场所实际情况提出门卫人员配置建议，甲方应予以考虑。说明：乙方作为门卫劳务派遣方，对门卫人员配置有专业建议权，甲方应予以重视。2.2乙方有权对甲方提出的门卫人员资质要求进行质疑，如有异议，双方应协商解决。说明：乙方对甲方提出的资质要求有质疑权，如有异议，双方应友好协商解决。2.3乙方有权根据甲方场所实际情况调整门卫人员排班，甲方应予以支持。说明：乙方有权根据门卫人员的工作情况调整排班，甲方应予以支持。2.4乙方有权对甲方提供的场所安全设施进行检查，如有问题，有权要求甲方进行整改。说明：乙方有权对甲方提供的场所安全设施进行检查，确保门卫人员工作环境安全。2.5乙方有权对甲方提供的培训内容提出修改意见，甲方应予以考虑。说明：乙方对甲方提供的培训内容有修改意见权，甲方应予以考虑并作出调整。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1合同签订前，双方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介方的权利义务。说明：为确保合同签订的公正性，双方需与第三方中介签订中介服务合同。3.2第三方中介应协助双方进行合同签订、履行过程中的协调工作，确保合同顺利执行。说明：第三方中介作为协调方，应协助双方解决合同履行过程中出现的问题。3.3第三方中介对合同履行情况进行监督，如有违约行为，有权向双方提出整改意见。说明：第三方中介对合同履行有监督权，如有违约行为，有权提出整改意见。3.4第三方中介应在合同履行过程中对双方进行定期评估，评估结果作为合同续签的依据。说明：第三方中介对合同履行进行定期评估，评估结果对合同续签有重要影响。3.5第三方中介在合同履行过程中如发现重大问题，应及时通知双方，并协助双方解决。说明：第三方中介在合同履行过程中发现重大问题，应立即通知双方，并协助解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单2.附件二：培训计划3.附件三：服务费用明细4.附件四：第三方中介服务合同5.附件五：门卫岗位职责说明6.附件六：门卫人员排班表7.附件七：门卫人员考核标准8.附件八：合同履行过程中的沟通记录二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供门卫劳务派遣与培训服务。认定：甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违约行为：甲方未按合同约定支付服务费用。认定：乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：任何一方未按合同约定履行合同解除或终止的程序。认定：违约方应承担相应的违约责任。4.违约行为：任何一方违反合同约定的保密条款。认定：违约方应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位根据用工单位的需求，向其派遣符合条件的人员，由用工单位使用和管理。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指违约方因违反合同约定所应承担的法律责任。4.保密条款：指合同中约定的关于保密事项的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门卫人员资质不符合要求。解决办法：乙方应立即更换不符合要求的人员。2.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方可要求甲方支付违约金，并保留追究法律责任的权利。3.问题：第三方中介未能有效协调双方关系。解决办法：双方可更换第三方中介，或直接协商解决。4.问题：门卫人员工作态度不端正。解决办法：甲方可要求乙方进行整改，如问题严重，可考虑解除合同。五、所有应用场景：1.适用于甲方需要门卫劳务派遣与培训服务的场景。2.适用于乙方提供门卫劳务派遣与培训服务的场景。3.适用于第三方中介提供合同履行协调服务的场景。全文完。2025年度门卫劳务派遣与培训服务合同1本合同目录一览1.合同订立依据及背景2.服务内容及范围2.1门卫服务2.2培训服务2.3其他相关服务3.服务期限4.服务地点5.服务标准及要求5.1门卫服务标准5.2培训服务标准6.服务费用及支付方式6.1费用组成6.2支付期限6.3付款方式7.服务质量的监督与考核7.1监督机制7.2考核办法8.保密条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同变更13.合同终止14.合同生效及终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立依据及背景1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。2.服务内容及范围2.1门卫服务2.1.1乙方负责甲方物业管理区域内门卫岗位的劳务派遣服务。2.1.2门卫服务内容包括但不限于：维护物业管理区域内的秩序，确保区域内安全，对出入人员进行登记，执行访客管理制度等。2.2培训服务2.2.1乙方负责对派遣至甲方物业管理区域门卫岗位的劳务人员进行岗前培训和专业技能培训。2.2.2培训内容涵盖门卫岗位的基本职责、安全知识、服务规范、突发事件处理等。3.服务期限3.1本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.服务地点4.1乙方提供门卫劳务派遣与培训服务的地点为甲方物业管理区域内。5.服务标准及要求5.1门卫服务标准5.1.2门卫人员应按照甲方要求穿着统一制服，佩戴工作牌，保持仪容整洁。5.1.3门卫人员应24小时在岗，确保物业管理区域内的安全。5.2培训服务标准5.2.1乙方应制定详细的培训计划，确保门卫人员具备完成岗位职责所需的知识和技能。5.2.2培训结束后，乙方应组织考核，考核合格者方可上岗。6.服务费用及支付方式6.1费用组成6.1.1门卫劳务派遣费用按实际派遣人数及甲方要求的服务时间计算。6.1.2培训服务费用包括培训课程开发、师资费用、培训材料费用等。6.2支付期限6.2.1乙方每月向甲方提交服务费用结算单，甲方应在收到结算单后10个工作日内支付当月费用。6.2.2甲方支付培训服务费用应在培训结束后10个工作日内完成。6.3付款方式6.3.1甲方应通过银行转账方式支付乙方服务费用。7.服务质量的监督与考核7.1监督机制7.1.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督，乙方应积极配合甲方进行监督检查。7.1.2甲方应定期对乙方提供的服务进行评估，并提出改进意见。7.2考核办法7.2.1甲方每月对乙方派遣的门卫人员进行工作考核，考核内容包括工作态度、服务质量、突发事件处理能力等。7.2.2乙方应根据甲方考核结果对门卫人员进行奖惩，并对考核不合格的门卫人员进行培训或调整。8.保密条款8.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。9.违约责任9.1乙方未按合同约定提供合格门卫人员或培训服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2甲方未按合同约定支付费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权暂停或终止服务。9.3双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2.1乙方提供的服务严重不符合合同约定，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未改进。11.2.2甲方未按合同约定支付费用，经乙方书面通知后，甲方在合理期限内仍未支付。11.2.3一方违约，给对方造成重大损失，另一方有权解除合同。12.合同变更12.1本合同如有变更，需经双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。12.2任何一方不得擅自变更合同内容。13.合同终止13.1本合同服务期限届满，双方无异议，合同自行终止。13.2发生合同解除情形，合同自解除之日起终止。14.合同生效及终止后的处理14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.1乙方应将甲方物业管理区域内所有派遣的门卫人员安全撤回。14.2.2双方应结清所有未了事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。14.2.3本合同终止后，双方应继续履行保密义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1在本合同履行过程中，如甲乙双方一致同意，可引入第三方参与，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、专业评估机构等。15.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险、促进合同履行效率等。16.第三方责任界定16.1第三方的概念16.1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲乙双方以外的任何个人或机构。16.1.2第三方可以是中介方，提供合同履行的中介服务；也可以是咨询服务提供者，提供专业咨询服务；还可以是专业评估机构，对合同履行情况进行评估。17.第三方责权利17.1责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的责任。17.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.3利益17.3.1第三方通过提供优质服务，可以获得甲乙双方的信任和好评。17.3.2第三方在合同履行过程中，可以积累经验，提升自身专业能力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方应服从甲方的管理，接受甲方的监督和指导。18.1.2第三方在提供服务过程中，应确保不影响甲方权益。18.2第三方与乙方18.2.1第三方应配合乙方的工作，协助乙方完成合同履行。18.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规章制度。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额是指第三方因其违约行为所应承担的最高赔偿责任。19.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：19.2.1第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，其赔偿金额不得超过合同总金额的10%。19.2.2如第三方违约行为导致甲乙双方损失超过合同总金额的10%，第三方应承担全部赔偿责任。20.第三方介入的程序20.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。20.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利、义务和责任。21.第三方介入的终止21.1如第三方无法履行合同约定的职责或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，对第三方进行评价和考核。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：门卫人员岗位职责说明书3.附件三：门卫人员培训计划及考核标准4.附件四：门卫服务费用明细表5.附件五：第三方介入协议6.附件六：门卫人员考勤记录7.附件七：门卫服务质量评估报告8.附件八：合同履行过程中的往来函件及通知9.附件九：门卫人员离职及入职记录10.附件十：合同终止后的资产移交清单附件详细要求和说明：1.附件一：本合同要求：合同文本应清晰、完整，包含所有合同条款。说明：本附件为合同的核心文件，应确保所有条款无遗漏。2.附件二：门卫人员岗位职责说明书要求：详细列出门卫人员的岗位职责、工作标准、行为规范等。说明：本附件用于指导门卫人员的工作，确保服务质量。3.附件三：门卫人员培训计划及考核标准要求：制定详细的培训计划和考核标准，确保门卫人员具备所需技能。说明：本附件用于评估门卫人员的能力，确保服务专业性。4.附件四：门卫服务费用明细表要求：详细列出服务费用构成，包括劳务派遣费用、培训费用等。说明：本附件用于双方确认费用，确保费用透明。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务等。说明：本附件用于规范第三方介入行为，确保合同履行。6.附件六：门卫人员考勤记录要求：记录门卫人员的出勤情况，确保门卫人员按时到岗。说明：本附件用于考核门卫人员的工作表现。7.附件七：门卫服务质量评估报告要求：定期对门卫服务进行评估，提出改进建议。说明：本附件用于监督服务质量，确保持续改进。8.附件八：合同履行过程中的往来函件及通知要求：记录双方在合同履行过程中的沟通内容。说明：本附件用于证明双方沟通情况，确保信息准确。9.附件九：门卫人员离职及入职记录要求：记录门卫人员的离职及入职情况。说明：本附件用于管理门卫人员，确保人员稳定。10.附件十：合同终止后的资产移交清单要求：详细列出合同终止后需要移交的资产清单。说明：本附件用于确保合同终止后的资产移交清晰。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定提供合格门卫人员或培训服务。1.2甲方未按合同约定支付费用。1.3第三方未按协议约定履行职责。1.4任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定提供合格门卫人员或培训服务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.2甲方未按合同约定支付费用的，应支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。2.3第三方未按协议约定履行职责的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.4任何一方泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1乙方未按合同约定提供合格门卫人员，导致甲方遭受财产损失，乙方应赔偿甲方损失金额的20%。3.2甲方未按合同约定支付费用，逾期付款30天，应支付每日万分之五的逾期付款利息。3.3第三方未按协议约定提供评估报告，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失金额的10%。全文完。2025年度门卫劳务派遣与培训服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在2025年度的门卫劳务派遣与培训服务事项，确保双方在合作过程中权益得到保障，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“门卫劳务派遣”指乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人员至甲方指定的场所担任门卫工作。3.2关键词解释（1）门卫：负责维护场所秩序、安全保卫、来访接待等工作的人员。（2）劳务派遣：指乙方将符合条件的人员派遣至甲方，由甲方支付报酬，乙方负责人员管理及工资福利待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合条件的人员至甲方指定的场所担任门卫工作。（2）甲方有权对乙方派遣的门卫人员进行考核、评价，并提出改进意见。（3）甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，在规定的时间内派遣符合条件的人员至甲方指定的场所担任门卫工作。（2）乙方应确保派遣人员具备履行门卫工作所需的技能和素质。（3）乙方应负责派遣人员的日常管理、培训及工资福利待遇。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方派遣的门卫人员应在甲方指定的场所履行门卫工作职责。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，派遣符合条件的人员至甲方指定的场所担任门卫工作，甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应提前一个月书面通知对方；（2）解除合同，双方应书面确认；（3）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方指定的场所交还甲方；（2）合同终止后，双方应按照约定结算劳务派遣费用；（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规及相关政策处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）门卫派遣服务费：根据甲方实际派遣门卫人员数量、工作时长及市场行情确定；（2）培训费用：乙方为甲方门卫人员提供培训服务的费用；（3）管理费用：乙方对派遣人员进行管理所产生的费用；（4）其他费用：根据合同约定或双方协商一致产生的其他费用。7.2支付方式（1）门卫派遣服务费：按月支付，每月末前5个工作日内支付；（2）培训费用：根据培训计划分批次支付；（3）管理费用：按季度支付，每季度末前5个工作日内支付；（4）其他费用：根据合同约定或双方协商一致的方式支付。7.3支付时间甲方应按照本合同约定的支付时间，及时足额支付乙方费用。如甲方未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算，自逾期之日起至实际支付之日止。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供相应的发票或收据；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时出具收款确认；（3）如甲方对费用有异议，应在收到乙方开具的发票或收据之日起5个工作日内提出，双方协商解决。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金；（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定派遣符合条件的人员的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际情况，双方协商确定；（2）赔偿方式：根据赔偿金额和双方协商一致的方式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）双方在合作过程中涉及到的技术秘密、经营秘密等；（3）其他双方约定需要保密的信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）合同终止后，双方仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、战争、禁运等；（3）社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取措施，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府颁布的禁运令；（3）罢工、骚乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交仲裁机构仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密等特殊事项；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对门卫劳务派遣与培训服务过程中的各项权利，包括但不限于对派遣人员的监督、考核和调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方派遣人员的直接管理权，包括工作安排、考核评价等；（2）甲方保留对培训内容和方式的最终决定权；（3）甲方保留对乙方服务质量的不定期检查权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，确保门卫劳务派遣与培训服务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等；（2）乙方应按照甲方要求，及时派遣符合条件的人员；（3）双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，如遇法律解释分歧，以法院解释为准。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间就门卫劳务派遣与培训服务事项的完整协议，取代了之前双方就同一事项的所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同的增减条款，应由双方共同协商确定，并以书面形式予以明确。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件：1.人员派遣计划2.培训计划3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.人员派遣计划2.培训计划3.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付费用。b.违反合同约定，导致乙方遭受损失。乙方违约：a.未按合同约定派遣符合条件的人员。b.违反合同约定，导致甲方遭受损失。2.违约行为的认定：a.甲方违约的认定：甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金；甲方违反合同约定导致乙方损失，乙方有权要求甲方赔偿。b.乙方违约的认定：乙方未按合同约定派遣人员，甲方有权要求乙方承担赔偿责任；乙方违反合同约定导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方将符合条件的人员派遣至甲方，由甲方支付报酬，乙方负责人员管理及工资福利待遇。2.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指双方在合同中约定的保密内容、保密期限和保密履行方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人员派遣不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，乙方应重新派遣符合要求的人员。2.问题：培训质量不达标。解决办法：甲方有权要求乙方改进培训内容和方法，乙方应按照甲方要求进行调整。3.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止合同。4.问题：乙方未按时派遣人员。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如无法协商一致，可依法向法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体2.第三方责任第三方应保证其提供的派遣人员符合甲方要求，并承担因派遣人员不符合要求而产生的所有责任。3.第三方权利第三方有权要求甲方按照合同约定支付派遣服务费用。第三方有权根据甲方的要求，对派遣人员进行必要的调整和替换。4.第三方义务第三方应确保派遣人员具备履行门卫工作所需的技能和素质。第三方应遵守合同约定，提供优质的派遣服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方在合同期限内按照约定支付费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方利益条款乙方有权要求甲方在合同终止后，按照合同约定支付乙方相应的违约金。乙方有权要求甲方在合同期限内不得单方面终止合同，除非发生甲方违约情况。3.甲方的违约及限制条款甲方的违约行为包括但不限于未按时支付费用、违反合同约定等。甲方的违约金按应付金额的千分之五计算，自逾期之日起至实际支付之日止。甲方向乙方支付违约金后，不影响乙方的其他权利。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可要求乙方在合同期限内派遣符合要求的人员。甲方可要求乙方按照合同约定提供培训服务。2.甲方的利益条款甲方可要求乙方在合同终止后，按照合同约定支付乙方相应的违约金。甲方可要求乙方在合同期限内不得单方面终止合同，除非发生乙方违约情况。3.乙方的违约及限制条款乙方的违约行为包括但不限于未按时派遣人员、违反合同约定等。乙方未按时派遣人员，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度门卫劳务派遣与培训服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方1.2接收方1.3劳务人员2.服务内容2.1门卫服务2.2培训服务2.3其他相关服务3.服务期限3.1合同起止时间3.2服务时间安排4.服务地点4.1具体地址4.2服务范围5.服务人员数量及资质要求5.1人员数量5.2资质要求6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间7.服务质量要求7.1服务标准7.2质量监督8.违约责任8.1派遣方违约责任8.2接收方违约责任8.3劳务人员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：服务质量标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方1.1.1名称：劳务派遣1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.1.4联系电话：138xxxx56781.2接收方1.2.1名称：公司1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：省市区路号1.2.4联系电话：139xxxx56781.3劳务人员1.3.1劳务人员数量：10名2.服务内容2.1门卫服务2.1.1服务时间：24小时不间断2.1.2服务内容：负责公司大门的出入管理，包括人员、车辆进出登记，安全巡查，突发事件处理等2.2培训服务2.2.1培训内容：保安技能培训、法律法规知识培训、公司规章制度培训等2.2.2培训时间：合同签订后一个月内完成2.3其他相关服务2.3.1根据双方协商，提供其他相关服务3.服务期限3.1合同起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日3.2服务时间安排：根据公司作息时间进行调整4.服务地点4.1具体地址：省市区路号4.2服务范围：公司大门及内部区域5.服务人员数量及资质要求5.1人员数量：10名6.服务费用及支付方式6.1服务费用：人民币万元整6.2支付方式：按季度支付，每个季度支付万元6.3付款时间：每个季度首月10日前支付7.服务质量要求7.1服务标准：按照国家相关法律法规和行业标准执行7.2质量监督：接收方有权对派遣方提供的服务进行监督，如发现服务质量问题，有权要求派遣方及时整改8.违约责任8.1派遣方违约责任8.1.1如派遣方未能按照约定提供符合资质要求的劳务人员，接收方有权要求派遣方立即更换，并承担由此产生的全部费用。8.1.2如派遣方未能按时提供培训服务，每延迟一天，派遣方应向接收方支付相当于服务费用1%的违约金。8.1.3如派遣方违反保密条款，应承担由此造成的一切损失，并支付接收方相应的赔偿金。8.2接收方违约责任8.2.1如接收方未能按时支付服务费用，每延迟一天，接收方应向派遣方支付相当于欠付款项1%的违约金。8.2.2如接收方违反保密条款，应承担由此造成的一切损失，并支付派遣方相应的赔偿金。8.3劳务人员违约责任8.3.1如劳务人员违反合同规定，擅自离职，派遣方应向接收方支付相当于该劳务人员一个月服务费用的赔偿金。8.3.2如劳务人员在工作中发生重大失误或违法行为，派遣方应立即解除劳动合同，并承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至仲裁委员会进行仲裁。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。10.1.2任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同条款。10.2合同解除10.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。10.2.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同，无需承担违约责任。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效。11.1.2双方按约定完成合同项下的各项工作。11.2合同终止条件11.2.1合同期满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3出现合同约定的解除条件。12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密和技术信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。12.3违约责任12.3.1如一方违反保密条款，应承担由此造成的一切损失，并支付对方相应的赔偿金。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1双方应按照国家相关法律法规和行业标准，共同维护双方的合法权益。13.2其他约定事项二13.2.1双方应确保劳务人员的人身安全，并为劳务人员购买必要的人身意外伤害保险。13.3其他约定事项三13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：服务质量标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同选择或指定的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人或自然人。15.2第三方的责任与权利15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以完成其服务任务。15.2.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业标准。15.3第三方的选择与更换15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的服务协议。15.3.2如需更换第三方，甲乙双方应提前通