2025年度电商企业员工保密协议及离职竞业禁止合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度电商企业员工保密协议及离职竞业禁止合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2保密义务1.3离职竞业禁止1.4本合同1.5相关法律和法规2.保密信息范围2.1商业秘密2.2竞争对手信息2.3客户信息2.4技术信息2.5其他保密信息3.保密义务3.1保密期限3.2保密措施3.3未经授权的披露3.4保密信息的使用4.离职竞业禁止4.1竞业禁止期限4.2竞业禁止地域4.3竞业禁止对象4.4违约责任5.离职竞业禁止的解除5.1解除条件5.2解除程序5.3解除通知6.违约责任6.1保密信息泄露6.2离职竞业禁止违约6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1合同适用法律8.2争议解决适用法律9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同附件10.1保密信息清单10.2离职竞业禁止协议11.合同修订11.1修订程序11.2修订生效日期12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.合同通知13.1通知方式13.2通知地址14.其他条款14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同转让14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息本合同中“保密信息”是指涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、竞争对手信息以及其他任何可能对公司造成损害的信息。1.2保密义务保密义务是指员工在合同有效期内及离职后，对上述保密信息负有保密责任，不得以任何形式泄露、使用或传播。1.3离职竞业禁止离职竞业禁止是指员工在离职后一定期限内，不得在相同或类似行业内从事与公司业务有竞争关系的活动。1.4本合同本合同是指《2025年度电商企业员工保密协议及离职竞业禁止合同》。1.5相关法律和法规本合同涉及的法律和法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等。2.保密信息范围2.1商业秘密包括但不限于公司经营策略、财务数据、客户名单、销售渠道、产品研发信息等。2.2竞争对手信息包括但不限于竞争对手的产品、技术、市场状况、客户信息等。2.3客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、客户联系方式等。2.4技术信息包括但不限于公司拥有的专利、技术秘密、技术图纸等。2.5其他保密信息包括但不限于公司内部文件、会议记录、内部通讯等。3.保密义务3.1保密期限保密期限自本合同签订之日起至离职后三年止。3.2保密措施员工应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不在非保密场所讨论保密信息；（2）不在社交媒体上发布涉及保密信息的内容；（3）不在离职后从事与公司业务有竞争关系的活动；（4）不在离职后使用或泄露公司保密信息。3.3未经授权的披露未经公司书面授权，员工不得向任何第三方披露保密信息。3.4保密信息的使用员工仅限于在履行工作职责的范围内使用保密信息，不得以任何形式谋取私利。4.离职竞业禁止4.1竞业禁止期限竞业禁止期限自离职之日起一年内。4.2竞业禁止地域竞业禁止地域为全国范围内。4.3竞业禁止对象竞业禁止对象为与公司业务有竞争关系的公司或个人。4.4违约责任若员工违反竞业禁止条款，应向公司支付违约金，违约金金额为员工离职前十二个月平均工资的三倍。5.离职竞业禁止的解除5.1解除条件（1）公司同意解除竞业禁止；（2）员工同意解除竞业禁止。5.2解除程序（1）双方协商一致，签订解除竞业禁止协议；（2）协议签订后，员工应立即停止竞业活动。5.3解除通知双方应在协议签订后三日内，向对方发送解除竞业禁止通知。6.违约责任6.1保密信息泄露若员工泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。6.2离职竞业禁止违约若员工违反竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，并支付违约金。6.3违约赔偿员工违反本合同，应赔偿公司因此遭受的直接损失和间接损失。8.法律适用8.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决适用法律合同争议的解决应适用中华人民共和国法律。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）保密信息不再具有保密性；（2）合同约定的保密期限届满；（3）合同双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。9.3合同解除条件（1）一方违反保密义务或离职竞业禁止义务；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.合同附件10.1保密信息清单保密信息清单作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.2离职竞业禁止协议离职竞业禁止协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.合同修订11.1修订程序任何对本合同的修订，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.2修订生效日期修订后的合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同解除12.1解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）收到解除通知的一方应在接到通知之日起一定期限内给予书面答复；（3）双方应在接到答复之日起一定期限内，按照协议约定办理相关手续。12.3解除通知解除合同的通知应以书面形式发送，并保留发送记录。13.合同通知13.1通知方式通知应以书面形式发送，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式进行。13.2通知地址通知地址为合同双方约定的地址，如有变更，应及时通知对方。14.其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。14.2合同解释本合同的解释权归公司所有。14.3合同转让未经公司书面同意，员工不得将本合同转让给任何第三方。14.4合同附件效力本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指中介方、见证方、评估机构、法律顾问等，在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同履行过程的第三方主体。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：（1）协助双方履行保密义务；（2）协助双方履行离职竞业禁止义务；（3）提供专业意见、评估或见证；（4）协助解决合同争议。15.3第三方介入程序（1）双方协商一致，确定第三方介入；（2）签订第三方介入协议，明确第三方责任；（3）第三方介入后，按照协议约定履行职责。15.4第三方责任15.4.1责任限额第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致合同一方或双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过第三方介入协议中约定的责任限额。15.4.2责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担责任；（2）因合同一方违约导致合同无法履行，第三方不承担责任；（3）第三方在履行职责过程中，因受合同一方误导或提供虚假信息导致合同无法履行，第三方不承担责任。15.5第三方权利（1）第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权要求合同双方按照协议约定履行义务；（3）第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督。15.6第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方在履行职责过程中，应维护甲方、乙方的合法权益；（2）第三方在履行职责过程中，不得泄露合同双方的商业秘密；（3）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方履行职责；（2）甲方应配合第三方对合同履行情况进行监督；（3）甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方履行职责；（2）乙方应配合第三方对合同履行情况进行监督；（3）乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的约定在第三方介入协议中，双方应明确约定第三方责任限额，包括但不限于：（1）赔偿金额上限；（2）赔偿范围；（3）赔偿方式。17.2第三方责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖可能发生的损失，双方可协商调整责任限额；（2）调整后的责任限额应书面通知所有合同当事人。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有属于保密信息的具体内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。说明：保密信息清单应详细、明确，以便员工了解哪些信息属于保密范围。2.离职竞业禁止协议详细要求：明确离职竞业禁止的具体条款，包括竞业禁止期限、地域、对象等。说明：离职竞业禁止协议应具体、明确，确保员工在离职后遵守相关条款。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的范围、职责、权利、责任限额等。说明：第三方介入协议应详细规定第三方的角色和责任，确保合同履行过程中的监督和协调。4.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议应规定双方在发生争议时的解决途径，确保争议得到及时、公正的解决。5.合同修订记录详细要求：记录合同修订的内容、日期、双方签字等。说明：合同修订记录应详细记录每次修订的内容，以便追溯和核实。6.合同解除通知详细要求：明确合同解除的条件、程序、通知方式等。说明：合同解除通知应明确合同解除的条件和程序，确保双方在解除合同时遵循规定。说明二：违约行为及责任认定：1.保密信息泄露违约行为：员工在保密期限内向第三方泄露保密信息。责任认定：员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。示例：员工在离职后向竞争对手泄露公司商业秘密，导致公司损失。2.离职竞业禁止违约违约行为：员工在离职竞业禁止期限内，在相同或类似行业内从事与公司业务有竞争关系的活动。责任认定：员工应向公司支付违约金，违约金金额为离职前十二个月平均工资的三倍。示例：员工在离职后加入与公司业务有竞争关系的公司，违反了竞业禁止条款。3.未经授权的披露违约行为：员工未经公司书面授权，向任何第三方披露保密信息。责任认定：员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。示例：员工在离职前向媒体泄露公司财务数据，违反了保密义务。4.违反合同其他条款违约行为：员工违反合同中其他约定的义务。责任认定：根据违约行为的严重程度，员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。示例：员工未按合同约定履行工作职责，导致公司业务受损。全文完。2025年度电商企业员工保密协议及离职竞业禁止合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（保密协议一方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（保密协议另一方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方（如有）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及甲方与乙方在2025年度的电商企业合作背景，为保障双方权益，明确保密及竞业禁止事项，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项，以及乙方离职后竞业禁止的相关事宜，确保双方在合作过程中的合法权益不受侵害。三、定义与解释3.1专业术语：（1）商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并能为权利人带来经济利益的技术方案、技术工艺、技术方法等。3.2关键词解释：（1）保密信息：指甲乙双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等。（2）竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方同行业或相关行业的企业从事与甲方有竞争关系的经营活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方遵守本合同的保密条款，不得泄露任何保密信息；（2）有权要求乙方在离职后遵守竞业禁止条款，不得从事与甲方有竞争关系的经营活动；（3）有权对乙方违反保密条款或竞业禁止条款的行为进行追究。4.2乙方的权利和义务：（1）遵守本合同的保密条款，不得泄露任何保密信息；（2）遵守本合同的竞业禁止条款，在离职后一定期限内不得从事与甲方有竞争关系的经营活动；（3）在履行本合同过程中，如遇到法律、法规、政策变化等特殊情况，应及时与甲方协商解决。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式：本合同以书面形式履行，双方应按照本合同约定，及时、全面地履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序：（1）合同期满或双方协商一致解除合同时，甲乙双方应按照约定办理合同终止手续；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方应及时通知对方，并在合同终止后30日内办理合同终止手续。6.4终止后果：合同终止后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利和义务，并相互提供必要的协助。七、费用与支付7.1费用构成本合同中涉及的费用主要包括但不限于保密费、竞业禁止补偿金等。7.2支付方式（1）保密费：甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，向乙方支付保密费，支付方式为人民币____元。（2）竞业禁止补偿金：乙方在离职后，甲方应按照本合同约定，在____个工作日内向乙方支付竞业禁止补偿金。7.3支付时间（1）保密费支付时间：如无特殊约定，保密费应在合同生效之日起____个工作日内支付。（2）竞业禁止补偿金支付时间：乙方离职后，甲方应在乙方提交书面竞业禁止承诺书之日起____个工作日内支付。7.4支付条款（1）支付方式：保密费和竞业禁止补偿金均以人民币现金或银行转账方式支付。（2）支付账户：甲方应将保密费和竞业禁止补偿金的支付账户信息在合同签订前通知乙方。（3）支付凭证：甲方应在支付保密费和竞业禁止补偿金后，向乙方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，未按时支付保密费或竞业禁止补偿金，乙方有权要求甲方立即支付，并支付____%的违约金。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，泄露保密信息或未履行竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担____%的违约金。8.3赔偿金额和方式若一方违约，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况协商确定，赔偿方式为人民币现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同所称保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本合同相关义务；（3）不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）法律法规禁止转让的情形；（2）涉及国家秘密、商业秘密等特殊信息，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行修改、补充的权利，但需提前____个工作日通知乙方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反保密义务或竞业禁止义务时的追究权；（2）甲方保留对乙方违反合同约定时的解除权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同维护本合同的履行。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照本合同约定，及时、全面地履行各自的权利和义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于保密协议及离职竞业禁止事项的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式签订，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件（如身份证、营业执照等）。2.保密信息清单，详细列明保密内容。3.竞业禁止承诺书。4.保密费和竞业禁止补偿金支付凭证。5.不可抗力事件证明材料。6.争议解决过程中产生的文件，如协商记录、调解协议、仲裁裁决或法院判决书。7.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付保密费或竞业禁止补偿金。未采取合理措施保护乙方保密信息。2.乙方违约行为及认定：泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营信息。离职后违反竞业禁止义务，从事与甲方有竞争关系的经营活动。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并能为权利人带来经济利益的技术方案、技术工艺、技术方法等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指甲乙双方在合同履行过程中产生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息的界定不清。解决办法：明确保密信息的范围，制定保密信息清单，确保双方对保密信息有共同的理解。2.问题：竞业禁止期限过长，对乙方不利。解决办法：根据乙方的工作性质和甲方商业秘密的保密程度，合理确定竞业禁止期限。3.问题：保密费和竞业禁止补偿金支付方式不明确。解决办法：在合同中详细约定支付方式，包括支付时间、支付账户、支付凭证等。4.问题：不可抗力事件发生时，责任划分不明确。解决办法：在合同中明确不可抗力事件的范围，以及发生不可抗力事件时的责任和义务。5.问题：争议解决过程中，双方意见不统一。解决办法：在合同中约定争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼，以便在争议发生时及时有效地解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：__________2.第三方地址：__________3.第三方联系人：__________4.第三方联系电话：__________第三方的责权利：1.责任：第三方应确保其提供的信息真实、准确、完整。第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露任何保密信息。第三方应协助甲方和乙方履行本合同约定的义务。2.权利：第三方有权要求甲方和乙方按照本合同约定履行其义务。第三方有权在甲方和乙方违约时，向甲方或乙方提出索赔。3.利益：第三方有权获得甲方和乙方按照本合同约定支付的报酬。第三方有权在甲方和乙方履行本合同过程中获得相应的利益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方在合同期限内，提供必要的技术支持和培训。乙方有权要求甲方在合同期限内，支付保密费和竞业禁止补偿金。乙方有权在合同期满或解除合同时，要求甲方支付剩余的保密费和竞业禁止补偿金。2.乙方利益条款：乙方有权在离职后，继续享有竞业禁止补偿金。乙方有权在离职后，继续享有甲方提供的相关权益。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按约定支付保密费和竞业禁止补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方泄露乙方保密信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。甲方在合同期限内，不得无故解除合同，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在合同期限内，严格履行保密义务。甲方可要求乙方在离职后，遵守竞业禁止义务。甲方可要求乙方在合同期限内，提供必要的工作配合。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方保密信息带来的经济利益。甲方可享受乙方离职后竞业禁止带来的竞争优势。3.乙方的违约及限制条款：若乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。乙方在合同期限内，不得无故离职，否则应向甲方支付违约金。全文完。2025年度电商企业员工保密协议及离职竞业禁止合同范本2合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议适用范围3.协议有效期4.协议变更和解除5.违约责任二、保密义务1.保密信息范围2.保密措施3.保密期限4.保密信息的使用5.保密信息的披露三、竞业禁止条款1.竞业禁止范围2.竞业禁止期限3.竞业禁止地域4.竞业禁止义务5.竞业禁止补偿四、违约责任1.保密违约责任2.竞业禁止违约责任3.其他违约责任五、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用六、其他条款1.合同生效2.合同解除3.合同终止4.合同附件5.合同解释七、协议签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点4.签署方式5.签署代表八、协议附件1.保密信息清单2.竞业禁止清单3.补偿协议4.其他相关文件九、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达方式4.送达时间5.送达证明十、法律适用与管辖1.法律适用2.管辖法院3.仲裁机构十一、协议解除条件1.协议解除情形2.协议解除程序3.协议解除后果十二、合同生效条件1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效证明十三、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更通知4.合同变更证明十四、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止证明合同编号_________一、协议概述1.协议目的为保护公司商业秘密，维护公司合法权益，明确员工保密义务，特制定本协议。2.协议适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习生、临时工等。3.协议有效期本协议自双方签署之日起生效，至员工离职或终止劳动关系时终止。4.协议变更和解除任何一方如需变更或解除本协议，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。5.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。二、保密义务1.保密信息范围保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。2.保密措施员工应采取合理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于设置密码、限制访问权限等。3.保密期限保密期限自本协议生效之日起至员工离职或终止劳动关系后三年止。4.保密信息的使用员工仅限于工作需要使用保密信息，不得泄露给任何第三方。5.保密信息的披露未经公司书面同意，员工不得以任何形式披露保密信息。三、竞业禁止条款1.竞业禁止范围员工离职后，不得在离职后三年内，在相同或相近行业内，与公司存在竞争关系的公司或组织工作。2.竞业禁止期限竞业禁止期限自员工离职或终止劳动关系之日起计算，为期三年。3.竞业禁止地域竞业禁止地域为全国范围。4.竞业禁止义务员工在竞业禁止期限内，不得自行或与他人合作，从事与公司业务相同或相近的经营活动。5.竞业禁止补偿公司根据员工离职前十二个月的平均工资，按月支付竞业禁止补偿金。四、违约责任1.保密违约责任员工违反保密义务，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。2.竞业禁止违约责任员工违反竞业禁止义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。3.其他违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构如双方协商不成，可向公司所在地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。4.争议解决费用诉讼费用由败诉方承担。六、其他条款1.合同生效本协议自双方签署之日起生效。2.合同解除任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。3.合同终止本协议因员工离职或终止劳动关系而终止。4.合同附件本协议附件为保密信息清单和竞业禁止清单。5.合同解释本协议的解释权归公司所有。七、协议签署1.签署主体本协议由公司法定代表人（或授权代表）和员工本人签署。2.签署时间本协议签署时间为2025年。3.签署地点本协议签署地点为公司所在地。4.签署方式本协议采用书面形式签署。5.签署代表公司代表：[公司法定代表人姓名或授权代表姓名]员工代表：[员工姓名]八、协议附件1.保密信息清单[此处列出保密信息的具体内容，包括但不限于技术文档、客户信息、财务数据等]2.竞业禁止清单[此处列出竞业禁止的具体范围，包括但不限于行业、地域、业务领域等]3.补偿协议[此处列出竞业禁止补偿的具体条款，包括补偿金额、支付方式等]4.其他相关文件[此处列出与本协议相关的其他文件，如离职证明、工资条等]九、通知与送达1.通知方式通知以书面形式进行，可通过邮件、快递、专人送达等方式。2.送达地址送达地址为公司注册地址或员工提供的最新地址。3.送达方式送达方式包括但不限于挂号信、特快专递、电子邮箱等。4.送达时间送达时间以实际收到通知之日为准。5.送达证明送达证明由送达方提供，包括送达日期、送达方式、送达内容等。十、法律适用与管辖1.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。2.管辖法院本协议的争议解决，由公司所在地人民法院管辖。3.仲裁机构双方同意，如有争议，可提交[仲裁机构名称]仲裁。十一、协议解除条件1.协议解除情形（1）协议到期自然终止；（2）一方违约，另一方书面通知解除；（3）法律法规规定的其他情形。2.协议解除程序协议解除需书面通知对方，并经双方确认。3.协议解除后果协议解除后，双方应立即停止履行协议中的义务。十二、合同生效条件1.合同生效条件本协议经双方签署后生效。2.合同生效日期本协议自双方签署之日起生效。3.合同生效证明本协议签署后，双方应相互提供合同生效证明。十三、合同变更1.合同变更条件任何一方提出变更本协议，需书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。2.合同变更程序合同变更需以书面形式进行，并经双方签署。3.合同变更通知合同变更通知应在变更内容实施前送达对方。4.合同变更证明合同变更证明由变更方提供，包括变更内容、变更日期等。十四、合同终止1.合同终止条件（1）协议到期自然终止；（2）一方违约，另一方书面通知解除；（3）法律法规规定的其他情形。2.合同终止程序合同终止需书面通知对方，并经双方确认。3.合同终止通知合同终止通知应在终止内容实施前送达对方。4.合同终止证明合同终止证明由终止方提供，包括终止内容、终止日期等。甲方（公司）：签字：____________________日期：____________________乙方（员工）：签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.保密信息更新机制条款：公司应定期更新保密信息清单，并将更新后的清单通知员工。说明：随着公司业务的发展，保密信息的范围可能会发生变化。本条款确保员工能够及时了解最新的保密信息。2.保密信息审查权限条款：公司保留对员工使用保密信息的审查权限，员工不得拒绝或妨碍审查。说明：为确保保密信息不被不当使用，公司有权对员工的工作内容和活动进行必要的审查。3.保密信息培训条款：公司应定期对员工进行保密信息培训，提高员工的保密意识。说明：通过培训，员工可以更好地理解保密的重要性，并掌握保密信息的处理方法。4.离职前的保密审查条款：员工离职前，公司有权进行保密信息审查，确保离职员工不会携带保密信息。说明：离职审查有助于防止敏感信息的流失，保护公司的商业利益。5.保密信息的合法使用条款：员工在未经公司书面同意的情况下，不得以任何形式将保密信息用于个人利益。说明：本条款确保员工在使用保密信息时，始终以公司的利益为重。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.离职后的保密义务条款：即使员工离职，仍需遵守本协议的保密条款，直至保密期限届满。说明：即使员工离开公司，其保密义务仍然有效，以保护公司的商业秘密。2.竞业禁止的例外情况条款：在特定情况下，如乙方获得新的工作机会，公司同意放宽竞业禁止限制。说明：本条款允许乙方在特定条件下，可以在竞业禁止限制外寻找新工作。3.竞业禁止补偿的调整机制条款：如乙方因竞业禁止条款遭受损失，公司同意根据市场变化调整补偿金额。说明：本条款确保乙方在竞业禁止期间获得合理的经济补偿。4.乙方对竞业禁止的知情权条款：公司应向乙方明确告知竞业禁止的具体范围和期限。说明：乙方有权了解其受到的限制，以便在求职时做出相应的决策。5.乙方对保密信息的持续保密承诺条款：乙方承诺在离职后，继续对离职前接触到的保密信息保密。说明：本条款确保乙方即使在离开公司后，也能继续履行保密义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款：中介机构在介绍员工至公司时，应确保其具备履行保密协议和竞业禁止条款的能力。说明：中介机构应对其介绍的员工的行为负责，确保其符合公司的要求。2.中介费用条款：中介费用由甲方支付，支付条件及金额在中介合同中约定。说明：本条款明确中介费用的承担方和支付方式。3.中介保密条款：中介机构及其员工在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露公司或员工的信息。说明：本条款保护公司及其员工的信息不被中介机构泄露。4.中介违约责任条款：如中介机构违反保密协议或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。说明：本条款确保中介机构在介绍员工至公司时，遵守相关法律法规。5.中介合同终止条款：如中介机构或甲方违约，任何一方有权终止中介合同，并追究违约责任。说明：本条款为双方提供了在违约情况下的法律救济途径。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.竞业禁止清单3.补偿协议4.其他相关文件（如离职证明、工资条等）5.中介合同（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：员工泄露公司保密信息；员工违反竞业禁止条款；公司未按约定支付竞业禁止补偿；中介机构泄露公司或员工信息；双方未按约定履行通知义务。2.违约行为认定：根据协议内容，结合实际情况，由双方协商或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：指一方在合同约定的时间内，不得从事与对方业务相同或相近的经营活动。3.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.法律适用：指在处理合同争议时，适用的法律法规。5.管辖法院：指有权审理合同争议的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息理解不充分。解决办法：定期进行保密信息培训，提高员工的保密意识。2.问题：竞业禁止条款过于严格，影响员工职业发展。解决办法：根据市场变化和员工情况，适当调整竞业禁止条款。3.问题：中介机构未履行保密义务。解决办法：与中介机构签订保密协议，明确双方责任。4.问题：双方对违约行为认定存在争议。解决办法：提交仲裁机构或法院进行裁决。五、所有应用场景：1.公司与员工签订保密协议及离职竞业禁止合同。2.公司与中介机构合作，通过中介机构招聘员工。3.员工离职，涉及保密信息和竞业禁止条款的履行。4.公司与员工、中介机构发生争议，需要解决违约行为。全文完。2025年度电商企业员工保密协议及离职竞业禁止合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方（保密协议及离职竞业禁止协议一方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（保密协议及离职竞业禁止协议另一方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在电商领域拥有一定的商业秘密，为保护甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，甲方与乙方签订本保密协议及离职竞业禁止合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）竞业限制：指在合同期限内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的领域从事与甲方相同或相近的业务。3.2关键词解释本合同中涉及的关键词解释如下：（1）保密信息：指甲方拥有的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。（2）竞业限制区域：指乙方在合同期限内不得从事与甲方存在竞争关系的领域，具体范围由双方另行约定。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方在合同期限内对保密信息予以保密。（2）甲方有权要求乙方在合同期限内遵守竞业限制规定。（3）甲方有权对乙方违反保密协议及离职竞业禁止合同的行为追究法律责任。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在合同期限内对保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。（2）乙方在合同期限内遵守竞业限制规定，不得从事与甲方存在竞争关系的领域。（3）乙方在合同期限内如需披露保密信息，应事先取得甲方书面同意。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：__________5.3合同履行方式本合同采用书面形式履行，双方应按照约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方违反保密协议及离职竞业禁止合同，甲方有权解除合同；（3）法律法规规定或双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）合同终止后，乙方应立即停止违反保密协议及离职竞业禁止合同的行为；（3）双方应按照约定办理合同终止手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应立即停止违反保密协议及离职竞业禁止合同的行为；（2）合同终止后，双方应按照约定办理保密信息的交接手续；（3）合同终止后，双方应按照约定办理竞业限制的解除手续。七、费用与支付7.1费用构成本合同涉及的费用包括但不限于保密费用、竞业禁止费用、违约金等。7.2支付方式（1）保密费用：乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方支付保密费用人民币____元。（2）竞业禁止费用：乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方支付竞业禁止费用人民币____元。（3）违约金：如乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。7.3支付时间（1）保密费用和竞业禁止费用应在合同签订后的____个工作日内支付。（2）违约金的支付时间与违约行为发生的时间相关，具体由双方另行约定。7.4支付条款（1）支付保密费用和竞业禁止费用时，乙方应向甲方提供支付凭证。（2）违约金的支付，甲方有权在乙方违约行为发生后____个工作日内向乙方提出支付要求。八、违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方实际损失、支付违约金等。8.2乙方违约（1）乙方违反保密协议的，应立即停止泄露保密信息，并向甲方支付违约金人民币____元。（2）乙方违反竞业禁止协议的，应立即停止从事与甲方存在竞争关系的领域，并向甲方支付违约金人民币____元。（3）如乙方违约行为给甲方造成重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式赔偿金额和方式由双方根据实际情况协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于甲方拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至____年止。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、骚乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方书面同意，乙方不得将其全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方存在违约行为；（2）乙方处于破产、清算或类似状态；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对乙方违反本合同的行为保留追究法律责任的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中对乙方进行监督的权利。（2）甲方保留在合同履行过程中对乙方进行必要指导的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应向乙方提供必要的支持，包括但不限于技术指导、资源调配等。（2）乙方应积极配合甲方的工作，确保合同目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于保密协议及离职竞业禁止的全部协议，取代了之前所有口