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文档简介
高级经济师岗位职责1.岗位背景与职责概述本制度旨在明确高级经济师岗位的职责,规范员工行为,提升生产管理水平。高级经济师作为紧要的岗位之一,在企业的经济管理、决策和规划中具有紧要的作用和责任。本制度将认真叙述高级经济师岗位的职责,包含核心职责、具体职责和工作要求。2.岗位职责2.1核心职责核心职责是指高级经济师在企业经济管理中的核心任务,具体包含但不限于:2.1.1参加公司的经济战略规划和目标订立参加订立公司经济战略和目标,提出经济发展的思路和建议;分析内外部经济环境,供应决策支持,帮助公司做出合理的经济决策。2.1.2进行企业经济运营情形的分析与评估深入研究企业经济运营情形,进行细致的数据分析和评估;供应关于企业经济运营情形的报告和建议,为企业经济决策供应支持。2.1.3订立和改进企业的经济管理制度和规范订立并完善公司的经济管理制度和规范,包含财务、本钱、预算、投资等方面;监督和落实公司经济管理制度和规范,确保经济管理工作的规范性和有效性。2.1.4参加企业投资决策和项目评估参加企业重点投资项目的评估和决策,供应可行性分析报告;对已投资项目进行绩效评估,提出改进看法和建议。2.1.5供应经济风险管理和掌控建议分析、评估和把控公司经济风险,提出相应的风险管理和掌控建议;研究市场、行业的变动趋势,为公司供应相关的经济风险预警和建议。2.2具体职责高级经济师除了核心职责外,还有一些具体的职责,包含但不限于:2.2.1参加订立公司年度预算计划参加订立公司年度预算计划,包含财务预算、营销预算、本钱预算等;负责编制预算报告和预算执行情况分析,提出预算调整建议。2.2.2分析和评估市场竞争环境分析和评估市场竞争环境,收集、整理有关市场、行业的统计数据和信息;供应市场竞争信息分析报告,为公司订立市场拓展策略供应支持。2.2.3参加订立产品定价策略参加订立产品定价策略,分析本钱、市场需求、竞争情况等因素;监测和研究市场价格变动趋势,及时调整产品定价策略。2.2.4参加资金管理与资金筹资参加公司资金管理,包含现金流管理、资金收支分析等;参加资金筹资活动,帮助公司取得融资渠道和合作伙伴。3.工作要求3.1知识与技能要求3.1.1专业知识要求具备坚固结实的经济学、财务管理、投资分析等相关专业知识;熟识金融政策、财务法规和会计准则,具备较强的财务分析本领。3.1.2信息分析与处理本领具备较强的信息收集和分析本领,能够准确把握经济市场变动趋势;娴熟运用各类经济统计分析工具和软件,进行数据处理和猜测模型建立。3.1.3沟通与协调本领具备良好的沟通和表达本领,能够有效与各部门进行沟通与协调;能够编写专业、准确和认真的经济分析报告和决策建议。3.2工作态度与本领要求3.2.1履行岗位职责必需深入了解并履行本身的岗位职责,严格遵守所属岗位的相关制度和规定;提升自身专业水平,不绝学习、研究新的经济管理理论和方法。3.2.2团队合作精神具备团队合作精神,能够与团队成员进行有效的沟通和协作;自动沟通共享经验和知识,共同提升团队的整体水平。3.2.3保守商业机密对所涉及的公司商业机密和敏感信息保持保密,杜绝泄密行为;严禁将公司商业机密用于个人或他人的非法或违规行为。4.目标考核与激励机制为了确保高级经济师的工作效益,企业将建立目标考核与激励机制,具体要求如下:将高级经济师的岗位绩效与公司整体经济绩效相结合,进行绩效考核和激励,并以此为依据进行绩效评定和奖惩;依据个人工作表现和成绩,结合岗位职责特点,设定个人目标、供应培训和晋升机会,激励员工个人发展。5.附则本制度自发布之日起正式实施。凡违反该规定的员工,将依据公司相关规定
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