2025年业务员聘用协议格式范文（2篇）

2025年业务员聘用协议格式范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：姓名：身份证号码：住址：鉴于甲方业务推广与拓展之需，决定聘请乙方为业务员，现双方在平等、互利、协商一致的基础上，订立如下业务员聘用协议合同：第一条聘用内容1.1乙方同意以业务员身份加入甲方，致力于甲方产品或服务的推广与销售。1.2乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与工作安排。1.3乙方应确保按时完成甲方指定的销售任务，并维持良好的工作态度与服务质量。第二条聘用期限2.1本合同自签署之日起生效，有效期为（具体时间）。2.2合同期满前，双方如欲续约，应提前（具体天数）通知对方，经协商同意后，可续签合同。第三条薪酬及福利待遇3.1甲方每月向乙方支付基本工资人民币（具体金额）。3.2甲方将根据乙方工作表现及销售业绩，给予相应的奖金作为激励。3.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。3.4乙方享有甲方提供的带薪年假、节假日福利等福利待遇。第四条工作时间和地点4.1乙方每周工作五天，每天八小时（具体工作安排由甲方根据实际情况调整）。4.2乙方的主要工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要需出差，甲方将提前通知乙方，并支付相应的出差费用。第五条保密协议5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务。5.2乙方不得私自使用或泄露甲方的商业秘密和客户信息给任何第三方。5.3若乙方违反本条款，甲方有权追究其法律责任，并要求其赔偿由此造成的损失。第六条合同解除6.1合同期内，双方均不得擅自解除合同。6.2在以下情况下，任何一方均有权提前解除合同，并书面通知对方：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方故意隐瞒重要情况，对甲方利益造成重大损害；（3）乙方因患病或其他不可抗力因素无法继续履行合同。6.3合同解除后，双方应按照相关法律规定办理结算手续。第七条争议解决7.1本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人签名）日期：年月日乙方：（乙方姓名）日期：年月日2025年业务员聘用协议格式范文（二）协议编号：____甲方：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲方业务需求，需招聘业务员，而乙方具备相关专业知识与经验，双方基于互惠互利、平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任业务员，负责甲方产品或服务的销售与推广。1.2乙方应遵守甲方工作制度与岗位职责，完成甲方委派的销售任务，并进行市场调研、竞争分析等工作。1.3乙方需利用其资源与人脉，为甲方开拓新客户、维护老客户，并进行客户关系管理。二、聘用期限与工作时间2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2乙方根据甲方需求接受派遣，工作时间为每周____天，每天____小时。2.3在特殊情况下，甲方有权要求乙方调整工作时间、加班或出差，乙方应予以配合。三、薪酬与福利待遇3.1甲方根据乙方工作表现及市场情况，支付相应底薪及提成。3.2乙方底薪为月薪____元。3.3提成按甲方销售绩效考核指标执行，具体比例为____。3.4乙方享受甲方规定的社会保险与福利待遇，并按国家法律法规缴纳社会保险。3.5如乙方合同期间表现良好且达到销售目标，甲方将考虑调整薪资与晋升机会。四、保密义务4.1乙方在聘用期间及离职后，应对甲方商业秘密保守秘密，不得泄露给任何第三方或非法使用，否则承担法律责任。4.2乙方离职后，应退还甲方工作文件、资料、计算机文件等，不得擅自留存或复制。五、协议解除5.1如乙方违反本协议规定，经甲方书面通知并限定期限改正无果，甲方有权解除本协议，且不承担违约责任。5.2乙方有权向甲方提出解除协议申请，甲方应及时处理。六、其他事项6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2未尽事宜，双方协商解决；协商不成