2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1合同签订原因2.2合同签订依据3.社会保险缴纳3.1缴纳主体3.2缴纳险种3.3缴纳基数3.4缴纳比例3.5缴纳时间3.6缴纳方式4.公积金缴纳4.1缴纳主体4.2缴纳比例4.3缴纳基数4.4缴纳时间4.5缴纳方式5.缴费基数确定5.1基数确定依据5.2基数调整6.缴费基数调整6.1调整原因6.2调整程序6.3调整时间7.缴费基数调整后的待遇7.1待遇调整7.2待遇调整时间8.保险待遇8.1保险待遇范围8.2保险待遇标准8.3保险待遇支付9.公积金待遇9.1公积金待遇范围9.2公积金待遇标准9.3公积金待遇支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.违约责任12.1违约责任承担12.2违约责任形式13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：美容美发店乙方：员工1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1合同签订原因为保障甲方员工的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》及《住房公积金管理条例》等法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本合同。2.2合同签订依据《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》、《劳动合同法》等相关法律法规。3.社会保险缴纳3.1缴纳主体甲方为乙方缴纳社会保险。3.2缴纳险种甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3缴纳基数缴纳基数为乙方上月工资总额，具体数额以乙方工资条为准。3.4缴纳比例养老保险：甲方缴纳20%，乙方缴纳8%；医疗保险：甲方缴纳9%，乙方缴纳2%；失业保险：甲方缴纳1%，乙方缴纳0.5%；工伤保险和生育保险：甲方缴纳全部，乙方不缴纳。3.5缴纳时间甲方每月10日前缴纳当月社会保险费用。3.6缴纳方式甲方通过银行转账方式缴纳社会保险费用，转账账户信息详见附件。4.公积金缴纳4.1缴纳主体甲方为乙方缴纳住房公积金。4.2缴纳比例住房公积金缴纳比例为10%，甲方缴纳6%，乙方缴纳4%。4.3缴纳基数缴纳基数为乙方上月工资总额，具体数额以乙方工资条为准。4.4缴纳时间甲方每月10日前缴纳当月住房公积金费用。4.5缴纳方式甲方通过银行转账方式缴纳住房公积金费用，转账账户信息详见附件。5.缴费基数确定5.1基数确定依据缴费基数为乙方上月工资总额，具体数额以乙方工资条为准。5.2基数调整如乙方工资发生变动，甲方应及时调整缴费基数，并于调整后一个月内告知乙方。6.缴费基数调整后的待遇6.1待遇调整缴费基数调整后，乙方相关保险待遇按照新缴费基数计算。6.2待遇调整时间待遇调整时间与缴费基数调整时间一致。8.保险待遇8.1保险待遇范围乙方在符合国家及地方规定的退休条件时，可以享受养老保险待遇，包括养老金、医疗待遇等。8.2保险待遇标准养老保险待遇标准按照国家及地方规定执行，具体待遇金额根据乙方缴费年限和缴费基数计算。8.3保险待遇支付养老保险待遇由社会保险经办机构按照规定支付给乙方或其指定的受益人。9.公积金待遇9.1公积金待遇范围乙方在符合国家及地方规定的提取条件时，可以提取住房公积金，用于购房、租房、还贷等。9.2公积金待遇标准住房公积金待遇标准按照国家及地方规定执行，具体提取金额根据乙方账户余额和提取条件计算。9.3公积金待遇支付住房公积金提取由住房公积金管理中心按照规定办理，支付给乙方指定的账户。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序仲裁委员会受理争议后，应在法定期限内作出裁决。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前30日书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，给予乙方解除劳动合同；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。11.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前书面通知对方，并按照国家及地方规定办理相关手续。12.违约责任12.1违约责任承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2违约责任形式违约责任形式包括但不限于经济赔偿、恢复原状、停止侵害等。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效时间本合同自2025年1月1日起生效。14.其他约定14.1合同附件（1）社会保险缴纳明细表；（2）住房公积金缴纳明细表；（3）双方签字（或盖章）页。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、支付机构等，其介入本合同是为了协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或完成特定交易。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同时需要第三方提供专业服务；（2）甲方或乙方在履行本合同时需要第三方协助完成交易；（3）法律法规或本合同约定需要第三方介入的情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方因提供专业服务或协助交易过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中另行约定，但不得超过本合同总金额的10%。15.3.2第三方责任承担第三方在提供专业服务或协助交易过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。如第三方责任无法确定，甲乙双方应按照责任比例分担损失。15.3.3第三方责任免除（1）因不可抗力导致的服务中断或交易；（2）因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的服务或交易失败；（3）因甲乙双方未按照本合同约定履行义务导致的服务或交易失败。15.4第三方权利15.4.1第三方权利获取第三方有权获取甲乙双方提供的与本合同相关的必要信息，以便提供专业服务或协助交易。15.4.2第三方权利行使（1）要求甲乙双方提供必要的信息和文件；（2）根据甲乙双方的要求，提出建议或方案；（3）在甲乙双方同意的情况下，对服务或交易进行监督和调整。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1责任划分第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务或协助的交易，甲乙双方对第三方的责任不承担责任。15.5.2风险划分第三方在提供专业服务或协助交易过程中，如发生风险，由第三方自行承担。甲乙双方对第三方因风险造成的损失不承担责任。15.5.3利益划分第三方在提供专业服务或协助交易过程中，获得的利益归第三方所有。甲乙双方对第三方获得的利益不享有任何权益。15.6第三方变更与退出15.6.1第三方变更如甲乙双方同意变更第三方，应书面通知对方，并经对方确认后生效。15.6.2第三方退出第三方因故退出本合同，应提前书面通知甲乙双方，并按照本合同约定办理相关手续。15.7第三方保密第三方对本合同内容及其提供的服务或协助的交易信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.社会保险缴纳明细表要求：详细记录每月甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额等。说明：此表格作为甲方缴纳社会保险的凭证，每月更新一次。2.公积金缴纳明细表要求：详细记录每月甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额等。说明：此表格作为甲方缴纳住房公积金的凭证，每月更新一次。3.乙方工资条要求：记录乙方每月的工资收入、应缴纳的社会保险及公积金金额等。说明：此文件作为乙方工资发放的凭证，每月更新一次。4.甲方支付凭证要求：记录甲方缴纳社会保险及公积金的银行转账凭证或现金支付凭证。说明：此文件作为甲方履行缴纳义务的凭证，每月更新一次。5.第三方合作协议要求：详细记录甲乙双方与第三方合作的具体内容、服务范围、费用标准等。说明：此文件作为甲乙双方与第三方合作的依据，双方签署并生效。6.争议解决协议要求：详细记录甲乙双方在发生争议时的解决方式、程序等。说明：此文件作为甲乙双方解决争议的依据，双方签署并生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时缴纳社会保险及公积金。1.2乙方未按时提供准确、完整的个人信息。1.3第三方未按约定提供专业服务或协助交易。1.4甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1甲方未按时缴纳社会保险及公积金，每逾期一日，应向乙方支付违约金，违约金为应缴纳金额的0.1%。2.2乙方未按时提供准确、完整的个人信息，每逾期一日，应向甲方支付违约金，违约金为100元。2.3第三方未按约定提供专业服务或协助交易，每逾期一日，应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同金额的0.05%。2.4甲乙双方未按约定履行合同义务，每逾期一日，应向对方支付违约金，违约金为合同金额的0.05%。3.违约责任示例：3.1甲方应在2025年1月10日前缴纳2025年1月的社会保险及公积金，但实际缴纳时间为1月15日，甲方应向乙方支付违约金（1月10日至1月15日共5天，违约金为500元）。3.2乙方未在2025年1月5日前向甲方提供完整的个人信息，甲方有权要求乙方支付违约金100元。3.3第三方应在2025年2月1日前完成约定的专业服务，但实际完成时间为2月10日，第三方应向甲乙双方支付违约金（2月1日至2月10日共10天，违约金为合同金额的0.5%）。3.4甲乙双方未在2025年3月10日前完成约定的合同义务，每方应向对方支付违约金（合同金额的0.05%）。全文完。2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方、乙方及（如有）其他相关方在美容美发店员工社会保险及公积金缴纳方面的权利、义务和责任，保障员工合法权益，维护劳动关系和谐稳定。2.2目的通过签订本合同，甲方、乙方及（如有）其他相关方共同遵守国家有关社会保险及公积金缴纳的规定，确保员工按时足额享受社会保险及公积金待遇。三、定义与解释3.1专业术语1.社会保险：指国家依法设立的、以劳动者及其家庭为保障对象，通过缴纳社会保险费，建立社会保险基金，对劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的社会保障制度。2.公积金：指国家依法设立的、以职工及其家庭成员为受益人，由职工个人和用人单位共同缴纳，用于职工购买、建造、翻修、出租或者偿还住房等需要，实现住房保障的一种长期储蓄制度。3.2关键词解释1.本合同：指甲方、乙方及（如有）其他相关方就美容美发店员工社会保险及公积金缴纳所签订的协议。2.员工：指甲方雇佣从事美容美发业务的人员。3.缴纳：指按照国家有关社会保险及公积金缴纳的规定，由甲方、乙方及（如有）其他相关方共同承担的义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.依法为员工缴纳社会保险及公积金；2.按时足额支付员工工资及社会保险及公积金；3.指导员工正确使用社会保险及公积金；4.在合同期内，不得解除员工因缴纳社会保险及公积金而产生的关系。4.2乙方的权利和义务1.按时足额缴纳社会保险及公积金；2.配合甲方做好员工社会保险及公积金的缴纳工作；3.不得以任何形式干预甲方为员工缴纳社会保险及公积金；4.在合同期内，不得因缴纳社会保险及公积金而产生任何损害甲方权益的行为。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照国家有关社会保险及公积金缴纳的规定，为员工办理参保手续；2.甲方、乙方及（如有）其他相关方共同负责缴纳社会保险及公积金；3.甲方定期向乙方提供员工社会保险及公积金缴纳情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲方、乙方及（如有）其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.任何一方违约，经另一方书面通知后，仍不履行合同约定的义务；3.出现不可抗力，致使合同无法履行。6.3终止程序1.合同期满，本合同自动终止；2.一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致，可解除合同。6.4终止后果1.合同终止后，甲方、乙方及（如有）其他相关方应按照国家有关规定办理相关手续；2.合同终止后，双方应相互协助，确保员工的合法权益得到保障。七、费用与支付7.1费用构成1.社会保险费用：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家及地方政策规定，由甲方按员工工资的一定比例缴纳。2.公积金费用：包括职工个人和用人单位各自缴纳的部分，按照国家及地方政策规定，由甲方按员工工资的一定比例缴纳。3.其他相关费用：包括但不限于社会保险及公积金的滞纳金、手续费等，由甲方承担。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式向社会保险机构和住房公积金管理中心支付相关费用。7.3支付时间1.社会保险费用：甲方应在每月规定的时间内，向社会保险机构缴纳当月的社会保险费用。2.公积金费用：甲方应在每月规定的时间内，向住房公积金管理中心缴纳当月的公积金费用。7.4支付条款1.甲方应确保按时足额支付社会保险及公积金费用。2.甲方应于每月规定的时间内，将社会保险及公积金费用支付凭证报送乙方。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时足额缴纳社会保险及公积金，应向乙方支付每日万分之五的违约金。2.若甲方未按规定为员工办理社会保险及公积金参保手续，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时足额缴纳社会保险及公积金，应向甲方支付每日万分之五的违约金。2.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金：违约方应按上述规定支付违约金。2.损害赔偿：因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.本合同内容；2.员工个人信息；3.甲方、乙方及（如有）其他相关方的商业秘密。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1.甲方、乙方及（如有）其他相关方应采取一切必要措施，保护保密内容的秘密性；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.社会事件；3.战争；4.疫情；5.法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲方、乙方及（如有）其他相关方应及时通知对方；2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同；3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例1.地震；2.洪水；3.疫情；4.国家政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲方、乙方及（如有）其他相关方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼；2.或提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分其在本合同中的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本合同项下涉及员工权益的部分；2.本合同项下涉及商业秘密的部分。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲方保留对员工社会保险及公积金缴纳政策的调整权。2.乙方保留对合同条款的修改权，但需提前通知甲方。13.2特殊权力保留1.在本合同履行期间，如遇国家政策调整，甲方有权根据新政策调整社会保险及公积金缴纳标准。2.乙方有权要求甲方提供员工社会保险及公积金缴纳的相关证明材料。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充本合同内容，应书面通知对方。2.双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1.修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同确保本合同的顺利履行。2.甲方应协助乙方了解社会保险及公积金政策，确保缴纳的合规性。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通社会保险及公积金缴纳情况。2.双方应通过书面或口头方式，及时沟通相关事宜。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.员工名单及个人信息4.社会保险及公积金缴纳政策文件5.社会保险及公积金缴费凭证6.不可抗力事件证明文件（如有）7.争议解决相关文件（如有）8.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳社会保险及公积金。乙方未按时足额缴纳社会保险及公积金。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。任何一方未履行合同约定的协助与配合义务。2.违约行为的认定：违约行为发生时，由对方提供相关证据。争议解决机构根据证据和事实，认定违约行为。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家依法设立的、以劳动者及其家庭为保障对象，通过缴纳社会保险费，建立社会保险基金，对劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的社会保障制度。2.公积金：指国家依法设立的、以职工及其家庭成员为受益人，由职工个人和用人单位共同缴纳，用于职工购买、建造、翻修、出租或者偿还住房等需要，实现住房保障的一种长期储蓄制度。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件、战争、疫情等。4.违约金：指违约方因违约行为给对方造成损失而应支付的一定金额。5.损害赔偿：指违约方因违约行为给对方造成损失而应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工社会保险及公积金缴纳政策调整，导致缴纳标准发生变化。解决办法：甲方应密切关注政策变化，并及时调整缴纳标准，确保合规。2.问题：员工个人信息泄露。解决办法：加强保密意识，严格管理员工个人信息，防止泄露。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决方案，必要时可解除合同。4.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：双方应友好协商，寻求共同解决方案，如协商不成，可提交仲裁或诉讼。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：按照合同约定的争议解决方式，通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息第三方名称：（填写第三方名称）地址：（填写第三方地址）联系人：（填写第三方联系人姓名）联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方职责第三方负责协助甲方办理员工社会保险及公积金的缴纳事宜。第三方应确保社会保险及公积金缴纳的合规性，并及时向甲方提供缴纳凭证。3.第三方权利第三方有权要求甲方提供必要的员工信息及工资数据。第三方有权对甲方提供的资料进行核实，以确保数据的准确性。4.第三方义务第三方应遵守国家有关社会保险及公积金缴纳的相关法律法规。第三方应妥善保管甲方提供的资料，确保信息安全。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方按时足额缴纳社会保险及公积金。乙方有权要求甲方提供社会保险及公积金缴纳的相关证明材料。乙方有权要求甲方在政策调整时，及时调整缴纳标准。2.乙方利益条款甲方未按时足额缴纳社会保险及公积金，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方因政策调整导致乙方利益受损，甲方应给予乙方相应的补偿。3.甲方的违约及限制条款甲方未按时足额缴纳社会保险及公积金，应向乙方支付每日万分之五的违约金。甲方不得以任何理由拒绝为员工缴纳社会保险及公积金。甲方不得擅自变更乙方在合同中的权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可要求乙方提供员工信息及工资数据，以确保社会保险及公积金缴纳的准确性。甲方可要求乙方在政策调整时，及时调整缴纳标准。2.甲方的利益条款乙方未按时足额缴纳社会保险及公积金，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方因政策调整导致甲方利益受损，乙方应给予甲方相应的补偿。3.乙方的违约及限制条款乙方未按时足额缴纳社会保险及公积金，应向甲方支付每日万分之五的违约金。乙方不得以任何理由拒绝为员工缴纳社会保险及公积金。乙方不得擅自变更甲方在合同中的权益。全文完。2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1签订依据2.2签订目的3.社会保险缴纳3.1缴纳范围3.2缴纳基数3.3缴纳比例3.4缴纳期限3.5缴纳方式3.6缴纳变更4.公积金缴纳4.1缴纳范围4.2缴纳基数4.3缴纳比例4.4缴纳期限4.5缴纳方式4.6缴纳变更5.缴费基数确定及调整5.1基数确定5.2基数调整6.缴费期限及方式6.1缴费期限6.2缴费方式7.缴费凭证及记录7.1缴费凭证7.2缴费记录8.社会保险待遇8.1基本养老保险8.2基本医疗保险8.3工伤保险8.4失业保险8.5生育保险9.公积金提取及使用9.1提取条件9.2提取方式9.3使用范围10.合同解除及终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及修改13.1生效条件13.2生效日期13.3修改程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1美容美发店名称：美容美发店1.1.2员工姓名：1.2合同双方法定代表人1.2.1美容美发店法定代表人：1.2.2员工法定代表人：本人1.3合同双方地址1.3.1美容美发店地址：市区路号1.3.2员工地址：市区路号1.4合同双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1签订依据2.1.1《中华人民共和国社会保险法》2.1.2《中华人民共和国住房公积金管理条例》2.1.3美容美发店相关规章制度2.2签订目的2.2.1明确双方在社会保险及公积金缴纳方面的权利和义务2.2.2确保员工合法权益得到保障3.社会保险缴纳3.1缴纳范围3.1.1基本养老保险3.1.2基本医疗保险3.1.3工伤保险3.1.4失业保险3.1.5生育保险3.2缴纳基数3.2.1基数确定：以员工本人上一年度月平均工资为准3.2.2基数调整：根据国家及地方政策调整3.3缴纳比例3.3.1基本养老保险：美容美发店缴纳比例为20%，员工缴纳比例为8%3.3.2基本医疗保险：美容美发店缴纳比例为8%，员工缴纳比例为2%3.3.3工伤保险：美容美发店缴纳比例为0.2%，员工不缴纳3.3.4失业保险：美容美发店缴纳比例为0.2%，员工不缴纳3.3.5生育保险：美容美发店缴纳比例为0.8%，员工不缴纳3.4缴纳期限3.4.1缴纳期限：自员工入职之日起至合同终止之日止3.4.2缴纳方式：按月缴纳3.5缴纳方式3.5.1美容美发店负责将社会保险费用缴纳至当地社会保险机构3.5.2员工本人负责将个人应缴纳的社会保险费用缴纳至美容美发店4.公积金缴纳4.1缴纳范围4.1.1公积金缴纳范围：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险4.2缴纳基数4.2.1基数确定：以员工本人上一年度月平均工资为准4.2.2基数调整：根据国家及地方政策调整4.3缴纳比例4.3.1公积金缴纳比例：美容美发店缴纳比例为5%，员工缴纳比例为5%4.4缴纳期限4.4.1缴纳期限：自员工入职之日起至合同终止之日止4.4.2缴纳方式：按月缴纳4.5缴纳方式4.5.1美容美发店负责将公积金费用缴纳至当地住房公积金管理中心4.5.2员工本人负责将个人应缴纳的公积金费用缴纳至美容美发店5.缴费基数确定及调整5.1基数确定5.1.1员工上一年度月平均工资5.1.2国家及地方政策规定5.2基数调整5.2.1每年根据员工工资变动情况调整一次5.2.2根据国家及地方政策调整6.缴费期限及方式6.1缴费期限6.1.1每月1日至15日为缴费期6.1.2缴费期限：自缴费期开始之日起至缴费期结束之日止6.2缴费方式6.2.1美容美发店通过银行转账方式缴纳6.2.2员工通过银行转账方式缴纳8.社会保险待遇8.1基本养老保险8.1.1员工退休后可享受基本养老金待遇8.1.2养老金待遇计算方式：根据员工缴费年限和缴费基数确定8.2基本医疗保险8.2.1员工可享受基本医疗保险待遇，包括门诊、住院等医疗费用报销8.2.2医疗费用报销比例：根据国家及地方政策规定8.3工伤保险8.3.1员工在工作过程中发生工伤，可享受工伤保险待遇8.3.2工伤待遇包括医疗费、伤残津贴、护理费等8.4失业保险8.4.1员工失业后，符合条件可享受失业保险待遇8.4.2失业待遇包括失业金、职业介绍补贴等8.5生育保险8.5.1女员工生育期间，可享受生育保险待遇8.5.2生育待遇包括生育津贴、产假期间工资等9.公积金提取及使用9.1提取条件9.1.1员工离职或退休9.1.2员工购买住房9.1.3员工偿还住房贷款9.2提取方式9.2.1通过银行转账方式提取9.2.2通过住房公积金管理中心办理提取手续9.3使用范围9.3.1购买住房9.3.2偿还住房贷款9.3.3修建、翻建、大修自有住房10.合同解除及终止10.1解除条件10.1.1员工提出书面解除合同申请10.1.2美容美发店提出书面解除合同申请10.2解除程序10.2.1双方协商一致，签订解除合同协议10.2.2遵循国家及地方相关政策法规10.3终止条件10.3.1合同期限届满10.3.2双方同意终止合同10.3.3法律法规规定的其他终止条件10.4终止程序10.4.1双方签订终止合同协议10.4.2遵循国家及地方相关政策法规11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时足额缴纳社会保险及公积金11.1.2隐瞒员工真实工资情况11.1.3故意损害员工权益11.2违约责任11.2.1美容美发店应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.2.2员工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商12.1.2仲裁12.1.3诉讼12.2争议解决程序12.2.1双方协商解决争议，应在争议发生后30日内达成协议12.2.2协商不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼13.合同生效及修改13.1生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容符合法律法规13.2生效日期13.2.1合同签订之日起生效13.3修改程序13.3.1双方协商一致，签订修改协议13.3.2修改协议经双方签字盖章后生效14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方的定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或其他个人。1.1.2第三方包括但不限于社会保险代理机构、住房公积金代理机构、财务咨询机构、法律服务机构等。1.2第三方介入的范围a)代为办理社会保险及公积金的缴纳、提取、转移等手续；b)提供财务咨询、审计、税务筹划等服务；c)提供法律咨询、争议解决等服务。2.第三方的责任和权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照本合同约定和法律法规的要求，履行其职责，确保服务质量。2.1.2第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约，应承担相应的法律责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据本合同约定和法律法规的要求，收取相应的服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。3.甲乙双方与第三方的合作方式3.1合作方式3.1.1甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确合作内容、费用、期限等。3.1.2合作协议应与本合同内容一致，不得有违反本合同约定的条款。3.2合作协议的生效3.2.1合作协议经甲乙双方签字盖章后生效。4.第三方的责任限额4.1责任限额的定义4.1.1本合同所称责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的法律责任，其赔偿责任的上限。4.2责任限额的确定4.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并应不低于法律法规规定的最低限额。4.3责任限额的调整4.3.1在合作期限内，如法律法规或市场环境发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分5.1.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方或员工权益受损，第三方应承担相应的法律责任。5.1.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致无法履行职责，第三方不承担法律责任。5.2权利划分5.2.1第三方有权根据合作协议收取服务费用，甲乙双方应按时足额支付。5.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。6.第三方的退出机制6.1退出条件6.1.1第三方因自身原因无法继续履行职责；6.1.2第三方违反合作协议约定；6.1.3甲乙双方协商一致。6.2退出程序6.2.1第三方应提前30日向甲乙双方发出退出通知；6.2.2甲乙双方应协助第三方完成退出手续；6.2.3第三方退出后，甲乙双方应另行选择第三方或自行履行相关职责。7.其他7.1本条款的补充7.1.1本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；7.1.2本条款的补充内容与本合同内容一致，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.社会保险及公积金缴纳合同详细要求：合同内容应完整、准确，包括双方基本信息、缴纳范围、基数、比例、期限、方式等。附件说明：本合同是双方履行社会保险及公积金缴纳义务的基础文件。2.员工入职登记表详细要求：包含员工姓名、身份证号、入职日期、岗位、工资等信息。附件说明：用于确定员工的缴纳基数和缴纳比例。3.社会保险及公积金缴纳凭证详细要求：凭证应真实、完整，包含缴纳金额、缴纳日期、缴纳基数等信息。附件说明：作为双方缴纳社会保险及公积金的证明。4.社会保险待遇领取证明详细要求：证明应真实、完整，包含领取待遇金额、领取日期、领取条件等信息。附件说明：用于证明员工已领取社会保险待遇。5.公积金提取证明详细要求：证明应真实、完整，包含提取金额、提取日期、提取条件等信息。附件说明：用于证明员工已提取公积金。6.第三方合作协议详细要求：协议内容应明确双方的权利、义务、责任、期限等。附件说明：双方与第三方签订的合作协议，用于明确第三方在履行职责中的责任。7.违约责任认定证明详细要求：证明应真实、完整，包含违约行为、违约责任、赔偿金额等信息。附件说明：用于证明违约行为的发生和违约责任的认定。8.争议解决文件详细要求：文件应真实、完整，包含争议内容、解决方式、结果等信息。附件说明：用于证明争议的解决过程和结果。9.相关法律法规和政策文件详细要求：文件应真实、完整，包含与合同相关的法律法规和政策内容。附件说明：用于证明合同内容的合法性和合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时足额缴纳社会保险及公积金1.2隐瞒员工真实工资情况1.3故意损害员工权益1.4未按规定履行第三方职责1.5违反合作协议约定2.违约责任认定标准2.1违约行为的认定根据法律法规、合同约定和事实情况，由双方共同认定。2.2违约责任的认定根据违约行为的严重程度、造成的损失等因素，由双方共同认定。3.违约责任示例说明3.1未按时足额缴纳社会保险及公积金违约责任：按照未缴纳部分的2%支付违约金。3.2隐瞒员工真实工资情况违约责任：赔偿员工因隐瞒工资而造成的损失。3.3故意损害员工权益违约责任：赔偿员工因权益受损而造成的损失，并承担相应的法律责任。3.4未按规定履行第三方职责违约责任：由第三方承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方或员工的损失。3.5违反合作协议约定违约责任：按照协议约定承担相应的违约责任。全文完。2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同3合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同有效期6.合同目的二、员工社会保险缴纳1.社会保险种类2.缴费基数及比例3.缴费时间及方式4.社会保险待遇及报销5.社会保险变更及终止三、员工住房公积金缴纳1.住房公积金种类2.缴费基数及比例3.缴费时间及方式4.住房公积金提取及使用5.住房公积金变更及终止四、员工福利待遇1.基本工资及调整2.奖金及津贴3.假期及年假4.节假日福利5.健康体检五、合同履行与变更1.合同履行要求2.合同变更程序3.合同解除条件4.合同终止条件5.合同违约责任六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用八、其他条款1.合同附件2.合同生效条件3.合同份数及保管4.合同解除通知5.合同附件及补充协议九、合同签署1.签署人姓名及职务2.签署日期3.签署地点十、合同附件1.员工基本信息2.社会保险缴纳明细3.住房公积金缴纳明细4.员工福利待遇明细5.合同履行记录十一、合同变更记录1.变更日期2.变更内容3.变更双方签字确认十二、合同终止记录1.终止日期2.终止原因3.终止双方签字确认十三、合同解除记录1.解除日期2.解除原因3.解除双方签字确认十四、合同归档及保管1.归档部门2.保管期限3.保管方式合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同2.合同编号：202501013.合同签订日期：2025年1月1日4.合同双方基本信息：美容美发店名称：美容美发店法定代表人：注册地址：市区路号联系电话：138xxxx5678员工姓名：身份证号码：51010119900307联系电话：139xxxx87655.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止6.合同目的：明确美容美发店与员工之间的社会保险及公积金缴纳关系二、员工社会保险缴纳1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险2.缴费基数及比例：养老保险：按本人缴费工资的8%缴纳，美容美发店按16%缴纳医疗保险：按本人缴费工资的2%缴纳，美容美发店按8%缴纳失业保险：按本人缴费工资的0.2%缴纳，美容美发店按0.8%缴纳工伤保险：按本单位职工工资总额的0.2%缴纳，美容美发店全额缴纳生育保险：按本单位职工工资总额的0.7%缴纳，美容美发店全额缴纳3.缴费时间及方式：每月15日前缴纳，通过银行转账方式4.社会保险待遇及报销：按国家及地方政策执行，员工享受相应的社会保险待遇5.社会保险变更及终止：根据国家政策及员工个人情况，办理相应的变更及终止手续三、员工住房公积金缴纳1.住房公积金种类：住房公积金2.缴费基数及比例：按本人缴费工资的5%缴纳，美容美发店按5%缴纳3.缴费时间及方式：每月15日前缴纳，通过银行转账方式4.住房公积金提取及使用：按国家及地方政策执行，员工享受相应的住房公积金提取及使用5.住房公积金变更及终止：根据国家政策及员工个人情况，办理相应的变更及终止手续四、员工福利待遇1.基本工资及调整：基本工资为每月5000元，每年根据市场情况及员工表现进行调整2.奖金及津贴：根据业绩表现及公司政策，给予相应的奖金及津贴3.假期及年假：员工享有国家法定节假日、带薪年假等福利4.节假日福利：在传统节日，公司为员工发放节日礼品5.健康体检：每年为员工提供一次免费健康体检五、合同履行与变更1.合同履行要求：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务2.合同变更程序：经双方协商一致，签订书面变更协议3.合同解除条件：根据国家法律法规及合同约定，办理合同解除手续4.合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止5.合同违约责任：违反合同约定的，应承担相应的违约责任六、保密条款1.保密内容：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密期限：自合同终止之日起三年3.违约责任：泄露保密信息，承担相应的法律责任七、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼2.争议解决机构：仲裁委员会或人民法院3.争议解决程序：按照相关法律法规及机构规定执行4.争议解决费用：由败诉方承担，或双方协商解决八、其他条款1.合同附件：本合同附件包括员工基本信息、社会保险缴纳明细、住房公积金缴纳明细、员工福利待遇明细、合同履行记录等。2.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。3.合同份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份，自合同生效之日起保管。4.合同解除通知：任何一方需解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。5.合同附件及补充协议：本合同如有附件及补充协议，与合同具有同等法律效力。九、合同签署1.签署人姓名及职务：美容美发店法定代表人：2.签署日期：____年__月__日3.签署地点：市区路号十、合同附件（此处附上相关附件）十一、合同变更记录1.变更日期：____年__月__日2.变更内容：（此处记录变更内容）3.变更双方签字确认：（此处填写双方签字）十二、合同终止记录1.终止日期：____年__月__日2.终止原因：（此处记录终止原因）3.终止双方签字确认：（此处填写双方签字）十三、合同解除记录1.解除日期：____年__月__日2.解除原因：（此处记录解除原因）3.解除双方签字确认：（此处填写双方签字）十四、合同归档及保管1.归档部门：美容美发店档案室2.保管期限：自合同