2025年度个人技能培训服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度个人技能培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.培训课程概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2付款方式3.3付款时间4.培训师资及教材4.1培训师资5.培训地点及设施5.1培训地点5.2培训设施6.培训纪律与要求6.1参训人员须知6.2纪律规定6.3违约责任7.合同履行期限及进度7.1合同履行期限7.2培训进度安排8.保密条款8.1保密信息8.2保密责任8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除情形11.2合同终止条件11.3解除与终止的程序12.合同变更12.1合同变更程序12.2变更后的合同内容13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同解除及终止的生效时间13.3其他事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方联系人：________________________甲方联系电话：________________________1.2合同乙方信息乙方名称：________________________乙方地址：________________________乙方联系人：________________________乙方联系电话：________________________2.培训课程概述2.1培训目标本培训旨在提高乙方在________领域的专业技能和综合素质，使其能够胜任相关工作。2.2培训内容培训内容包括但不限于：________、________、________等。2.3培训方式培训方式为：________、________、________等。2.4培训时间培训时间为：____年____月____日至____年____月____日，共计____天。3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为：人民币____元整。3.2付款方式甲方应在签订本合同后____个工作日内支付培训费用总额的____%作为预付款；剩余的____%应在培训开始前____个工作日内支付。3.3付款时间预付款支付时间为：____年____月____日；剩余费用支付时间为：____年____月____日。4.培训师资及教材4.1培训师资培训师资由甲方负责聘请，具备相关领域的丰富教学经验和专业知识。5.培训地点及设施5.1培训地点培训地点为：________________________5.2培训设施甲方将提供培训所需的教室、设备、场地等设施，确保培训顺利进行。6.培训纪律与要求6.1参训人员须知参训人员应按时参加培训，遵守培训纪律，不得迟到、早退、旷课。6.2纪律规定参训人员应保持培训场所的整洁，不得在教室吸烟、乱扔垃圾等。6.3违约责任如参训人员违反培训纪律，甲方有权根据情节轻重采取相应措施，包括但不限于：警告、停课、解除合同等。7.合同履行期限及进度7.1合同履行期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。7.2培训进度安排甲方应根据培训计划，合理安排培训进度，确保培训内容按计划完成。具体进度安排如下：____年____月____日至____年____月____日：完成________；____年____月____日至____年____月____日：完成________；____年____月____日至____年____月____日：完成________。8.保密条款8.1保密信息在本合同履行过程中，双方应保守对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。8.2保密责任双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供培训师资或教材；（2）甲方未按合同约定提供培训设施；（3）乙方未按合同约定支付培训费用；（4）乙方未按时参加培训或违反培训纪律；（5）双方协商一致解除合同，但未按约定履行解除手续。9.2违约责任（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（2）承担由此产生的诉讼费用；（3）承担因违约行为给对方造成的其他损失。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序双方应在争议发生后____个工作日内，将争议事项书面通知对方，并协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除情形（1）一方违约，另一方在接到违约通知后____个工作日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，本合同终止。11.3解除与终止的程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。12.合同变更12.1合同变更程序双方协商一致变更合同内容的，应签订书面变更协议，作为本合同的附件。12.2变更后的合同内容变更后的合同内容应与本合同具有同等法律效力。13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除及终止的生效时间合同解除或终止的通知发出后____个工作日，合同解除或终止生效。13.3其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1培训计划14.2培训师资简历14.4付款凭证14.5其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行的独立第三方，包括但不限于中介方、培训机构、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入条件（1）甲方或乙方认为有必要引入第三方以优化服务或提高效率；（2）合同履行过程中，因特殊原因需要第三方协助；（3）双方协商一致，决定引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入后，其责任限额由双方另行协商确定，并在合同附件中明确。若第三方责任超出约定限额，超出部分由甲方或乙方承担。15.3.2第三方责任划分（1）第三方在合同履行过程中，因自身原因造成损失，由第三方自行承担；（2）因第三方原因导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应责任；（3）第三方在合同履行过程中，违反法律法规或违反合同约定，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利；（3）第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督。15.5第三方选择与更换15.5.1第三方选择第三方由甲方或乙方选择，但应提前____个工作日通知对方，并获得对方同意。15.5.2第三方更换如需更换第三方，应提前____个工作日通知对方，并获得对方同意。更换后的第三方应与原第三方承担同等责任。16.甲方增加条款16.1甲方权利（1）甲方有权对第三方的资质、能力进行审查；（2）甲方有权要求第三方提供相关证明材料；（3）甲方有权监督第三方在合同履行过程中的行为。16.2甲方义务（1）甲方应向第三方提供必要的信息和资料；（2）甲方应协助第三方完成合同履行；（3）甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。17.乙方增加条款17.1乙方权利（1）乙方有权对第三方的资质、能力进行审查；（2）乙方有权要求第三方提供相关证明材料；（3）乙方有权监督第三方在合同履行过程中的行为。17.2乙方义务（1）乙方应向第三方提供必要的信息和资料；（2）乙方应协助第三方完成合同履行；（3）乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.第三方责任承担18.1第三方责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：（1）赔偿损失；（2）承担违约责任；（3）支付违约金。18.2第三方责任承担时限第三方责任承担时限为合同履行期限届满后____个工作日内。19.合同变更19.1合同变更程序如需变更合同内容，涉及第三方介入的，双方应协商一致，并书面通知第三方。19.2变更后的合同内容变更后的合同内容应与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训目标、内容、方式、时间安排、师资介绍等。说明：培训计划是合同履行的重要依据，应详细列出培训的各个阶段和具体内容。2.培训师资简历详细要求：包括师资的姓名、职称、教学经验、专业背景等。说明：师资简历用于证明师资的资质和能力，确保培训质量。详细要求：包括教材名称、作者、出版社、版本等。4.付款凭证详细要求：包括付款时间、金额、付款方式等。说明：付款凭证是证明培训费用已支付的依据，有助于双方核对财务。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议是引入第三方时的必要文件，明确双方与第三方的权利义务。6.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和技术秘密。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：争议解决协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、生效时间、双方签字等。说明：合同变更协议用于记录合同履行过程中的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按合同约定提供培训师资或教材。甲方未按合同约定提供培训设施。乙方未按合同约定支付培训费用。乙方未按时参加培训或违反培训纪律。第三方未按合同约定提供服务。双方协商一致解除合同，但未按约定履行解除手续。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。违约方应承担由此产生的诉讼费用。违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。3.违约责任示例甲方未按合同约定提供培训师资，导致培训延迟。甲方应赔偿乙方因此遭受的培训费用损失。乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付滞纳金。第三方未按合同约定提供服务，导致培训质量下降。第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2025年度个人技能培训服务合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同目的与依据二、培训内容1.培训科目2.培训课程设置3.培训教材与资料4.培训师资5.培训时间安排三、培训方式与方法1.线上培训2.线下培训3.案例分析4.实践操作5.考核评估四、培训费用1.费用总额2.费用构成3.付款方式4.付款时间5.退费规定五、培训时间与地点1.培训时间安排2.培训地点3.地点变更及通知4.培训时间调整5.培训场地要求六、培训师资与管理1.师资资质要求2.师资变动通知3.培训管理团队4.培训管理职责5.培训纪律与要求七、培训效果评估1.评估方式2.评估内容3.评估时间4.评估结果反馈5.评估结果运用八、违约责任1.合同违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿方式4.违约争议解决5.违约解除合同九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除与终止后的处理十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密义务4.违反保密义务的责任5.保密信息的处理十一、知识产权归属1.知识产权内容2.知识产权归属3.知识产权使用4.知识产权侵权5.知识产权争议解决十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十三、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同变更程序4.合同变更内容5.合同变更通知十四、合同附件1.培训计划2.培训师资介绍3.费用明细表4.合同附件清单5.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度个人技能培训服务合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年____月____日4.合同双方基本信息：甲方（培训服务提供方）：_______乙方（培训服务接受方）：_______5.合同目的与依据：依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在2025年度参加甲方提供的个人技能培训事宜达成如下协议。二、培训内容1.培训科目：_______2.培训课程设置：a.课程一：_______b.课程二：_______c.课程三：_______3.培训教材与资料：a.教材名称：_______b.资料清单：_______4.培训师资：a.师资一：_______b.师资二：_______c.师资三：_______5.培训时间安排：a.线上培训时间：_______b.线下培训时间：_______三、培训方式与方法1.线上培训：a.平台：_______b.软件工具：_______c.课程直播：_______2.线下培训：a.培训地点：_______b.培训设施：_______c.实践操作：_______3.案例分析：a.案例内容：_______b.案例分析时间：_______c.案例分析方式：_______4.实践操作：a.实践操作内容：_______b.实践操作时间：_______c.实践操作考核：_______5.考核评估：a.考核方式：_______b.评估内容：_______c.评估时间：_______d.评估结果反馈：_______四、培训费用1.费用总额：_______2.费用构成：a.培训课程费用：_______b.培训资料费用：_______c.师资费用：_______d.其他费用：_______3.付款方式：_______4.付款时间：_______5.退费规定：a.退费条件：_______b.退费比例：_______c.退费流程：_______五、培训时间与地点1.培训时间安排：a.线上培训时间：_______b.线下培训时间：_______2.培训地点：a.线上培训地点：_______b.线下培训地点：_______3.地点变更及通知：a.变更条件：_______b.变更程序：_______c.通知方式：_______4.培训时间调整：a.调整条件：_______b.调整程序：_______c.通知方式：_______5.培训场地要求：a.场地面积：_______b.设施设备：_______c.安全保障：_______六、培训师资与管理1.师资资质要求：a.教学经验：_______b.专业背景：_______c.证书要求：_______2.师资变动通知：a.变动原因：_______b.通知时间：_______c.通知方式：_______3.培训管理团队：a.管理人员：_______b.管理职责：_______4.培训管理职责：a.学员管理：_______b.课程管理：_______c.考核管理：_______5.培训纪律与要求：a.出勤要求：_______b.行为规范：_______c.考核要求：_______七、培训效果评估1.评估方式：a.线上测试：_______b.线下考核：_______c.案例分析：_______2.评估内容：a.理论知识：_______b.实践操作：_______c.解决问题能力：_______3.评估时间：a.线上评估时间：_______b.线下评估时间：_______4.评估结果反馈：a.反馈方式：_______b.反馈时间：_______c.反馈内容：_______5.评估结果运用：a.成绩记录：_______b.培训效果改进：_______c.培训计划调整：_______八、违约责任1.合同违约情形：a.甲方未按约定提供培训服务；b.乙方未按约定参加培训；c.甲方未按约定提供培训教材和资料；d.乙方未按约定支付培训费用；e.双方违反保密条款；f.双方违反知识产权归属条款。2.违约责任承担：a.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；b.违约方应按照约定支付违约金；c.违约方应承担相应的法律责任。3.违约赔偿方式：a.赔偿金额根据损失程度确定；b.赔偿方式包括但不限于货币赔偿；c.赔偿期限为违约行为发生后____个工作日内。4.违约争议解决：a.双方应友好协商解决争议；b.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.违约解除合同：a.发生违约行为，守约方有权解除合同；b.解除合同后，双方应按照约定处理后续事宜。九、合同解除与终止1.合同解除条件：a.双方协商一致；b.出现不可抗力因素；c.一方违约达到严重程度。2.合同终止条件：a.培训服务完成；b.合同期限届满；c.双方协商一致。3.合同解除程序：a.提出解除合同的一方应书面通知对方；b.双方应就解除合同的后果进行协商；c.协商一致后，双方签署解除合同协议。4.合同终止程序：a.合同期限届满，合同自动终止；b.合同解除后，合同终止。5.合同解除与终止后的处理：a.双方应按照约定处理剩余培训服务；b.双方应结清所有费用；c.双方应就合同解除或终止后的保密、知识产权等事项达成一致。十、保密条款1.保密内容：a.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；b.双方在合同履行过程中交换的技术资料、数据等；c.双方在合同履行过程中涉及的其他保密信息。2.保密期限：a.自合同签订之日起____年；b.自合同终止之日起____年。3.保密义务：a.双方应采取合理措施保护保密信息；b.双方不得泄露、复制、使用保密信息；c.双方不得以任何方式将保密信息用于第三方。4.违反保密义务的责任：a.违反保密义务，应承担相应的法律责任；b.违反保密义务，应赔偿对方因此遭受的损失；c.违反保密义务，应支付违约金。5.保密信息的处理：a.双方应在合同终止后，妥善处理保密信息；b.双方不得保留、使用或泄露保密信息。十一、知识产权归属1.知识产权内容：a.双方在合同履行过程中产生的技术成果；b.双方在合同履行过程中创作的作品；c.双方在合同履行过程中获取的信息。2.知识产权归属：a.双方在合同履行过程中产生的技术成果归甲方所有；b.双方在合同履行过程中创作的作品归乙方所有；c.双方在合同履行过程中获取的信息归双方共有。3.知识产权使用：a.甲方有权使用乙方创作的作品；b.乙方有权使用甲方产生的技术成果；c.双方应按照约定使用知识产权。4.知识产权侵权：a.如发生知识产权侵权，侵权方应承担相应责任；b.双方应相互协助解决知识产权侵权问题。5.知识产权争议解决：a.双方应友好协商解决知识产权争议；b.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、争议解决1.争议解决方式：a.友好协商；b.仲裁；c.诉讼。2.争议解决机构：a.争议解决机构名称：_______b.争议解决机构地址：_______3.争议解决程序：a.双方应按照争议解决机构的程序提交争议；b.争议解决机构应组织双方进行调解或仲裁；c.争议解决机构应作出裁决或判决。4.争议解决费用：a.争议解决费用由败诉方承担；b.双方另有约定的，从其约定。5.争议解决期限：a.争议解决期限为自争议发生之日起____个工作日内；b.如有特殊情况，双方可协商延长争议解决期限。十三、合同生效与变更1.合同生效条件：a.双方签署合同；b.合同经双方签字盖章；c.合同符合法律法规规定。2.合同生效日期：a.合同签订日期；b.合同经双方签字盖章之日起。3.合同变更程序：a.双方协商一致；b.签署变更协议；c.变更协议经双方签字盖章。4.合同变更内容：a.培训内容、时间、地点等；b.费用、付款方式等；c.保密条款、知识产权归属等。5.合同变更通知：a.双方应在变更协议签署后____个工作日内通知对方；b.通知方式为_______。十四、合同附件1.培训计划2.培训师资介绍3.费用明细表4.合同附件清单5.其他相关文件甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：a.甲方有权决定培训内容、方式和时间；b.甲方负责选择和安排培训师资；c.甲方负责制定和实施培训计划；d.甲方负责监督培训质量。说明：本条款旨在明确甲方在培训过程中的主导地位，确保培训服务的顺利进行和培训目标的实现。2.甲方责任条款：a.甲方应保证培训师资具备相应资质和经验；b.甲方应确保培训教材和资料的完整性和准确性；c.甲方应确保培训设施和设备的正常运行；d.甲方应承担因自身原因导致的培训中断或延迟的责任。说明：本条款规定了甲方在培训过程中的责任，保障乙方获得高质量的培训服务。3.甲方保密条款：a.甲方对乙方提供的信息和资料负有保密义务；b.甲方不得将乙方信息泄露给任何第三方；c.保密期限自合同签订之日起____年。说明：本条款保护乙方的隐私和商业秘密，确保信息的安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：a.乙方有权提出培训需求和培训目标；b.乙方有权选择培训科目和课程；c.乙方有权参与培训计划的制定；d.乙方有权对培训效果进行评估。说明：本条款旨在明确乙方在培训过程中的主导地位，确保培训内容符合乙方需求。2.乙方责任条款：a.乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律；b.乙方应提供真实、完整的个人信息；c.乙方应负责培训过程中的个人安全；d.乙方应承担因自身原因导致的培训中断或延迟的责任。说明：本条款规定了乙方在培训过程中的责任，保障培训的顺利进行。3.乙方保密条款：a.乙方对甲方提供的信息和资料负有保密义务；b.乙方不得将甲方信息泄露给任何第三方；c.保密期限自合同签订之日起____年。说明：本条款保护甲方的隐私和商业秘密，确保信息的安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款：a.中介应保证其推荐的服务提供方具备相应资质和经验；b.中介应协助双方签订合同，并监督合同的履行；c.中介应负责协调双方之间的沟通和争议解决。说明：本条款明确了中介在合同履行过程中的责任，确保合同的顺利执行。2.中介费用条款：a.中介费用由甲方承担；b.中介费用