2025年度企业内部员工退休后社会活动参与协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业内部员工退休后社会活动参与协议合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议范围1.4协议有效期二、协议双方2.1甲方信息2.2乙方信息三、协议内容3.1退休员工定义3.2社会活动参与形式3.3参与活动的时间安排3.4活动内容与要求3.5参与活动的权利与义务3.6活动组织与管理四、活动经费4.1经费来源4.2经费使用范围4.3经费审批流程4.4经费结算与监督五、参与活动的条件与资格5.1基本条件5.2特殊条件5.3资格认定5.4资格有效期六、参与活动的权益保障6.1保障措施6.2权益纠纷处理6.3保密条款七、协议的变更与解除7.1协议变更7.2协议解除7.3解除条件7.4解除程序八、违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约责任追究九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决期限十、协议的生效与终止10.1协议生效10.2协议终止10.3终止条件10.4终止程序十一、协议的附件11.1附件一：活动安排表11.2附件二：经费使用明细表11.3附件三：权益保障措施十一、其他11.1其他约定事项11.2协议解释权11.3协议签订日期11.4协议份数合同编号_________一、协议概述1.1协议名称本协议名称为“2025年度企业内部员工退休后社会活动参与协议”。1.2协议目的本协议旨在鼓励和支持企业内部退休员工积极参与社会活动，发挥余热，丰富退休生活，同时提升企业社会形象。1.3协议范围本协议适用于企业内部所有退休员工。1.4协议有效期本协议自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。二、协议双方2.1甲方信息甲方：企业名称地址：详细地址法定代表人：姓名2.2乙方信息乙方：退休员工姓名身份证号码：身份证号码联系方式：联系电话三、协议内容3.1退休员工定义退休员工指按照国家规定退休并从企业正式离职的员工。3.2社会活动参与形式（1）志愿服务（2）社区活动（3）公益活动（4）文体活动3.3参与活动的时间安排乙方应提前向甲方提出参与活动的申请，经甲方同意后，方可参与。3.4活动内容与要求活动内容应积极向上，符合社会主义核心价值观，不得损害国家利益、企业利益和他人合法权益。3.5参与活动的权利与义务乙方权利：（1）享有参与企业组织的社会活动的权利。（2）享有获得必要的活动支持和保障的权利。乙方义务：（1）遵守国家法律法规和社会公德。（2）遵守活动纪律，服从活动组织者的安排。（3）爱护活动场地和设备，不得损坏。四、活动经费4.1经费来源活动经费由甲方承担。4.2经费使用范围（1）活动组织费用（2）交通补贴（3）活动奖励4.3经费审批流程活动经费使用需经甲方财务部门审批。4.4经费结算与监督活动结束后，乙方需向甲方提交活动经费结算报告，甲方负责监督经费使用情况。五、参与活动的条件与资格5.1基本条件（1）具备完全民事行为能力。（2）身体健康，能够胜任活动要求。5.2特殊条件根据不同活动，可能设定特殊条件。5.3资格认定甲方负责对乙方资格进行认定。5.4资格有效期资格认定有效期为一年。六、参与活动的权益保障6.1保障措施（1）为乙方提供必要的安全保障。（2）保障乙方合法权益不受侵害。6.2权益纠纷处理发生权益纠纷时，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请调解或仲裁。6.3保密条款乙方在参与活动过程中所了解到的企业商业秘密，应予以保密。七、协议的变更与解除7.1协议变更本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。7.2协议解除有下列情形之一的，本协议可以解除：（1）协议约定的解除条件成就。（2）双方协商一致解除。（3）依法解除。7.3解除条件（1）乙方严重违反协议约定。（2）出现不可抗力，导致协议无法履行。7.4解除程序协议解除需书面通知对方，并办理相关手续。八、违约责任8.1违约行为（1）未按约定参与活动或参与活动时违反活动纪律。（2）未按规定使用活动经费。（3）泄露企业商业秘密。（4）其他违反本协议的行为。8.2违约责任承担（1）对于违约行为，乙方应承担相应的违约责任。（2）甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。8.3违约责任追究（1）违约责任追究程序由双方协商确定。（2）如协商不成，可依法向有关部门申请调解或仲裁。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商不成，争议双方可向所在地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序（1）争议双方应在争议发生后30日内提出书面争议报告。（2）人民法院将依法受理并按照法定程序进行审理。9.4争议解决期限争议解决期限自争议报告提交之日起不超过6个月。十、协议的生效与终止10.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议终止（1）协议约定的终止条件成就。（2）双方协商一致终止。（3）依法终止。10.3终止条件（1）协议有效期届满。（2）协议解除。10.4终止程序协议终止需书面通知对方，并办理相关手续。十一、协议的附件11.1附件一：活动安排表11.2附件二：经费使用明细表11.3附件三：权益保障措施十二、其他12.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2协议解释权本协议的解释权归甲方所有。十三、协议签订日期本协议签订日期为____年____月____日。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1活动策划与组织甲方负责策划和组织社会活动，包括活动主题、内容、形式、时间、地点等。1.2活动宣传与推广甲方负责活动宣传和推广工作，确保活动信息传达给所有退休员工。1.3活动经费预算与管理甲方负责制定活动经费预算，并对经费使用进行严格管理。1.4活动安全保障甲方负责确保活动期间的安全，包括场地安全、人员安全等。1.5活动评估与反馈甲方负责对活动进行评估，并收集乙方对活动的反馈意见，以改进后续活动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1活动提议与选择乙方有权提出参与的社会活动提议，甲方应充分考虑乙方的意见，并选择合适的活动。2.2活动参与时间安排乙方有权根据自身情况，提出活动参与的时间安排，甲方应尽量满足乙方的需求。2.3活动内容与形式建议乙方有权对活动内容与形式提出建议，甲方应认真考虑乙方的意见，并适当调整。2.4活动反馈与评价乙方有权对活动进行反馈和评价，甲方应认真听取乙方的意见和建议，不断改进活动质量。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责第三方中介负责协助甲方和乙方沟通，提供活动策划、组织、宣传等方面的专业服务。3.2第三方中介费用第三方中介费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。3.3第三方中介保密义务第三方中介应严格保守甲方和乙方之间的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介责任第三方中介应按照双方约定履行职责，如因第三方中介原因导致活动出现重大问题，甲方有权要求第三方中介承担相应责任。3.5第三方中介更换如双方认为第三方中介不再适合提供服务，经协商一致后，可更换第三方中介。3.6第三方中介监督甲方和乙方有权对第三方中介的服务进行监督，确保其服务质量符合双方要求。3.7第三方中介评估活动结束后，甲方和乙方应共同对第三方中介的服务进行评估，并形成书面评估报告。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：活动安排表2.附件二：经费使用明细表3.附件三：权益保障措施4.附件四：第三方中介服务协议5.附件五：活动评估报告二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约：未按规定时间组织活动。未按预算使用活动经费。未提供安全保障。未履行保密义务。2.乙方违约：未按约定参与活动。违反活动纪律。泄露企业商业秘密。3.第三方中介违约：未按约定提供服务质量。泄露商业秘密。未履行保密义务。违约行为的认定：1.违约行为的认定需有书面证据。2.甲方、乙方或第三方中介承认的违约行为。3.由争议解决机构或人民法院认定的违约行为。三、法律名词及解释：1.民事行为能力：指自然人依法享有民事权利和承担民事义务的能力。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指解决争议的各种方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼。5.保密义务：指当事人之间就特定信息所约定的不得泄露给他人的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：活动经费不足。解决办法：合理控制活动规模，提高经费使用效率。2.问题：乙方参与度不高。解决办法：增加活动的吸引力和实用性，鼓励乙方积极参与。3.问题：第三方中介服务质量不佳。解决办法：选择有良好信誉的第三方中介，加强监督和评估。五、所有应用场景：1.企业内部退休员工参与社会公益活动。2.企业内部退休员工参与社区文体活动。3.企业内部退休员工参与志愿服务。4.企业内部退休员工参与企业举办的各类活动。5.企业与第三方中介合作举办活动。全文完。2025年度企业内部员工退休后社会活动参与协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息2.协议目的和原则3.退休员工社会活动参与范围4.社会活动参与的组织与实施5.社会活动参与的时间安排6.社会活动参与的条件与资格7.社会活动参与的内容与形式8.社会活动参与的费用承担9.社会活动参与的安全保障10.社会活动参与的信息公开与保密11.社会活动参与的评价与考核12.社会活动参与的争议解决13.社会活动参与的终止与解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1协议双方1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议生效日期2.1协议目的：本协议旨在鼓励和支持企业内部退休员工积极参与社会活动，丰富退休生活，发挥余热，同时促进企业与社会之间的和谐发展。2.2协议原则：本协议遵循平等、自愿、合法、有益的原则，尊重退休员工的意愿和实际能力。3.1参与范围：退休员工可参与企业组织的各类社会活动，包括但不限于志愿服务、社区活动、文化交流、健康养生等。3.2组织与实施：企业人力资源部负责制定社会活动计划，组织活动实施，并确保活动安全有序。4.1时间安排：社会活动原则上每月至少举办一次，具体时间根据实际情况进行调整。4.2活动通知：活动前至少一周，企业将通过内部通讯、公告等形式通知退休员工。5.1参与条件：具备完全民事行为能力的退休员工，身体健康，无重大疾病史，均可申请参与社会活动。5.2参与资格：退休员工需向企业人力资源部提出申请，经审核批准后方可参与。6.1活动内容：包括但不限于企业社会责任活动、社区服务、文化讲座、旅游观光等。6.2活动形式：可根据活动内容采取座谈会、实地考察、志愿服务、文艺演出等多种形式。8.1费用承担8.1.1企业承担社会活动的基本组织费用，包括但不限于场地租赁、宣传品制作、交通补贴等。8.1.2参与者个人费用，如个人交通费、餐饮费等，由参与者自行承担。8.2安全保障8.2.1企业对社会活动进行风险评估，制定相应的安全预案。8.2.2活动期间，企业将安排专人对参与者进行安全教育和监控。8.3信息公开与保密8.3.1企业将定期公开社会活动信息，包括活动内容、时间、地点等。8.3.2参与者的个人信息，如姓名、联系方式等，仅用于本次活动组织，未经本人同意不得公开或用于其他目的。9.1评价与考核9.1.2评价方式包括活动参与度、活动表现、他人反馈等。10.1争议解决10.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，可提交企业劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。11.1终止与解除11.1.1在协议有效期内，如遇特殊情况，双方可协商一致终止或解除本协议。11.1.2任何一方违反本协议约定，另一方有权解除协议。12.1其他约定事项12.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.1.2本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2协议生效条件12.2.1本协议经双方签字盖章后生效。12.2.2本协议自协议生效之日起至2025年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1定义：本条款中的“第三方”指在协议履行过程中，由甲乙双方同意，介入协议执行、服务提供或活动组织的个人、机构或其他实体。13.2第三方介入的类型：13.2.1中介方：为甲乙双方提供信息交流、活动策划、资源协调等服务的第三方。13.2.2服务提供方：为退休员工提供社会活动服务或产品的第三方，如旅行社、文化机构等。13.2.3活动组织方：负责具体实施社会活动的第三方，如志愿者组织、社区中心等。13.3第三方介入的条件：13.3.1甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于协议的履行。13.3.2第三方具备完成介入任务的资质和能力。13.3.3第三方同意遵守本协议的相关规定。13.4第三方的责权利：13.4.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其介入职责，确保活动顺利进行。13.4.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持与配合。13.4.3利益：第三方有权获得甲乙双方约定的报酬。13.5第三方与其他各方的划分说明：13.5.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订合同约定。13.5.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系由双方另行签订合同约定。13.5.3第三方与退休员工的划分：第三方与退休员工之间的关系由第三方自行处理，但应遵守本协议的相关规定。14.第三方责任限额14.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中明确约定，并在第三方介入合同中予以体现。14.2.1第三方因违反协议约定或自身过错导致活动无法正常进行，造成的直接经济损失。14.2.2第三方因违反协议约定或自身过错导致参与者人身伤害或财产损失。14.2.3第三方因违反协议约定或自身过错导致活动信息泄露，造成的不良影响。14.3超过责任限额的损失，由甲乙双方根据实际情况分担。14.4.1责任限额的具体金额。14.4.2责任限额的计算方法。14.4.3责任限额的有效期限。14.5第三方责任限额的调整：14.5.1在协议履行期间，如需调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并在协议中予以修改。14.5.2第三方责任限额的调整应不影响本协议的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订文件：包括本协议正本及所有附件。2.退休员工名单：包含参与社会活动的退休员工的基本信息。3.社会活动计划书：详细说明活动的时间、地点、内容、形式等。4.第三方介入合同：第三方介入协议的详细内容，包括服务内容、费用、责任等。5.安全预案：针对社会活动可能出现的风险制定的安全措施和应急预案。6.参与者反馈表：用于收集参与者对活动的意见和建议。7.费用明细表：记录社会活动相关的各项费用支出。8.评价报告：对参与者社会活动表现的评估报告。9.争议解决记录：记录争议解决的过程和结果。附件详细要求和说明：1.所有附件均需加盖甲乙双方公章或签字确认。2.附件内容应真实、准确、完整，不得有虚假信息。3.附件应与协议内容相一致，不得有矛盾之处。4.附件的保存期限应与协议一致，并按照企业相关规定进行归档。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按照协议约定时间签订本协议。1.2第三方未按照协议约定提供或完成服务。1.3退休员工未按照协议约定参与社会活动。1.4甲乙双方未按照协议约定承担费用。1.5第三方未按照协议约定履行安全保障义务。1.6任何一方泄露参与者个人信息。1.7任何一方未按照协议约定进行争议解决。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金的计算标准应根据协议约定或法律法规规定执行。2.3赔偿损失的标准应根据实际情况，以实际损失为限。示例说明：1.若甲方未在规定时间内签订本协议，应向乙方支付违约金人民币X元。2.若第三方未按照协议约定提供旅游服务，应退还乙方已支付的费用，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。3.若退休员工未按照协议约定参与活动，甲方有权终止其参与资格，并扣除相应费用。4.若甲方未按照协议约定承担活动费用，应向乙方支付违约金人民币X元。全文完。2025年度企业内部员工退休后社会活动参与协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的随着我国人口老龄化趋势的加剧，企业内部员工退休后参与社会活动已成为社会关注的焦点。为充分发挥企业内部退休员工的专业技能和丰富经验，提高社会活动参与度，促进企业、员工和社会的和谐发展，甲方与乙方经友好协商，特订立本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在退休前从事的行业或领域。3.2关键词解释（1）社会活动：指乙方退休后参与的各种公益活动、志愿服务、社区建设等活动。（2）企业内部员工：指甲方单位在职或退休的员工。（3）退休后：指乙方达到法定退休年龄，从甲方单位离职后。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方参与社会活动进行指导、监督和评价。（2）甲方应保障乙方参与社会活动的合法权益，为乙方提供必要的支持和帮助。（3）甲方应定期向乙方通报企业内部及社会活动相关信息。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权自主选择参与的社会活动，并享有相应的权益。（2）乙方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社会和谐稳定。（3）乙方应积极参与社会活动，发挥自身专业优势，为社会发展贡献力量。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方参与的社会活动地点。5.3合同履行方式乙方根据自身情况和甲方提供的信息，自主选择参与的社会活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议到期自然终止。（2）乙方因个人原因无法继续参与社会活动，经双方协商一致同意终止。（3）因不可抗力因素导致本协议无法履行，经双方协商一致同意终止。6.3终止程序（1）本协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。（2）本协议终止后，双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的权利和义务。（2）本协议终止后，双方应相互配合，共同维护本协议的合法权益。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方参与社会活动产生的交通、住宿、餐饮等必要费用；（2）乙方因参与社会活动而发生的意外伤害保险费用；（3）乙方在参与社会活动过程中可能产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）交通、住宿、餐饮等必要费用，甲方应在乙方参与社会活动前支付；（2）意外伤害保险费用，甲方应在乙方参与社会活动前支付；（3）其他合理费用，甲方应在乙方提供相关凭证后支付。7.3支付时间（1）乙方参与社会活动前30日内支付交通、住宿、餐饮等必要费用；（2）乙方参与社会活动结束后30日内支付意外伤害保险费用；（3）乙方提供相关凭证后30日内支付其他合理费用。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应按照国家相关规定开具正规发票；（2）乙方应妥善保管相关费用凭证，并在必要时提供给甲方；（3）如因乙方原因导致费用增加，甲方有权要求乙方承担相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的_____%；（2）如甲方未按约定提供必要支持，导致乙方无法正常参与社会活动，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定参与社会活动，应向甲方支付违约金，违约金为应参与活动费用的_____%；（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至____年。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守本协议中的保密内容；（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密义务不因本协议的终止而终止。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、战争、动乱等；（3）社会异常事件，如罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整、战争等政府行为；（3）罢工、恐怖袭击等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：向双方认可的调解机构申请调解；（2）仲裁：向双方认可的仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务；（2）经双方协商一致，本协议项下的权利和义务可以转让。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲方对乙方在社会活动中的行为进行必要的监督和管理；（2）本协议的签订不影响甲方对乙方社会活动成果的评估和奖励。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方参与社会活动过程中，对乙方行为进行指导和纠正的权力；（2）甲方保留在乙方参与社会活动过程中，对乙方违反社会公德或法律法规的行为进行处理的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力（1）本协议的修改和补充具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容与本协议原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的信息和资料，以便对方了解和参与社会活动；（2）双方应相互配合，共同解决社会活动过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的时间、地点和方式履行各自的协作义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间就退休后社会活动参与事宜的完整协议，任何一方不得以任何形式对本协议的完整性提出异议。16.3增减条款（1）本协议的增减条款应经双方协商一致；（2）任何未经双方协商一致同意的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方参与社会活动的相关证明材料；2.乙方参与社会活动产生的费用凭证；3.不可抗力事件的相关证明材料；4.协商、调解、仲裁或诉讼的相关文件；5.任何双方认为有必要作为附件的其他文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定甲方违约，应支付违约金；未按约定提供必要支持：认定甲方违约，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定参与社会活动：认定乙方违约，应支付违约金；违反保密条款：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的一定数额的金钱。4.仲裁：指由双方当事人选定的仲裁机构根据仲裁规则对争议进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方参与社会活动过程中，由于个人原因无法继续参与。解决办法：双方协商，乙方退出社会活动，甲方退还已支付的部分费用。2.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：乙方向甲方发出书面催告，甲方在规定时间内支付费用，否则乙方有权要求支付违约金。3.问题：乙方违反保密条款。解决办法：乙方应立即停止泄露保密内容，并承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致本协议无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，暂停履行本协议，并尽快恢复履行。5.问题：双方在协商、调解、仲裁或诉讼过程中产生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商无果，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在2025年度企业内部员工退休后社会活动参与协议中，提供支持或服务的独立法人或其他组织。2.第三方责任第三方应按照本协议约定，提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利参与社会活动。3.第三方权利（1）第三方有权要求甲方按照协议约定支付相关费用；（2）第三方有权要求乙方遵守社会活动相关规定，确保活动顺利进行。4.第三方义务（1）第三方应保证提供的服务质量，确保乙方权益不受损害；（2）第三方应配合甲方对乙方社会活动进行监督和管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权自主选择参与的社会活动，并享有相应的权益；（2）乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便乙方了解和参与社会活动；（3）乙方有权要求甲方对乙方参与社会活动过程中出现的困难和问题给予及时解决。2.乙方利益条款（1）乙方在参与社会活动过程中，有权获得必要的交通、住宿、餐饮等费用支持；（2）乙方在参与社会活动过程中，有权获得意外伤害保险；（3）乙方在参与社会活动过程中，有权获得一定的奖励或表彰。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方如未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的_____%；（2）甲方如未按约定提供必要支持，导致乙方无法正常参与社会活动，甲方应承担相应的赔偿责任；（3）甲方不得无故限制乙方的社会活动参与，否则应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权对乙方参与社会活动进行指导、监督和评价；（2）甲方有权要求乙方遵守社会活动相关规定，确保活动顺利进行；（3）甲方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实乙方参与社会活动的情况。2.甲方的利益条款（1）甲方有权从乙方参与社会活动中获得社会效益和品牌效应；3.乙方的违约及限制条款（1）乙方如未按约定参与社会活动，应向甲方支付违约金，违约金为应参与活动费用的_____%；（2）乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任；（3）乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。全文完。2025年度企业内部员工退休后社会活动参与协议3本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.协议内容3.1退休员工社会活动参与原则3.2社会活动参与范围3.3社会活动参与方式3.4社会活动参与时间安排3.5社会活动参与组织形式4.社会活动参与保障措施4.1退休员工权益保障4.2社会活动参与经费保障4.3社会活动参与安全保障5.社会活动参与责任与义务5.1协议双方责任5.2退休员工责任5.3社会活动参与组织者责任6.社会活动参与成果及评估6.1社会活动参与成果6.2社会活动参与评估方式6.3社会活动参与评估结果应用7.协议期限7.1协议生效时间7.2协议终止条件7.3协议终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任追究方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1保密条款10.2法律适用10.3不可抗力10.4协议生效11.协议附件11.1附件一：退休员工社会活动参与计划11.2附件二：退休员工社会活动参与经费预算11.3附件三：其他相关文件12.协议签署12.1协议签署时间12.2协议签署地点12.3协议签署人13.协议修订13.1协议修订程序13.2协议修订效力14.协议解除14.1协议解除条件14.2协议解除程序14.3协议解除后的处理第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1企业名称：X1.1.2退休员工代表：X退休员工代表协会1.2协议双方法定代表人1.2.1企业法定代表人：1.2.2退休员工代表协会法定代表人：1.3协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景鉴于X关心退休员工的生活质量，鼓励退休员工积极参与社会活动，提升社会价值，同时促进企业与社会之间的和谐发展。2.2协议目的为了规范退休员工参与社会活动的管理，保障退休员工的合法权益，提高退休员工的社会参与度，特制定本协议。3.协议内容3.1退休员工社会活动参与原则3.1.1尊重退休员工的意愿，充分调动退休员工的积极性。3.1.2保障退休员工的安全，确保社会活动的顺利进行。3.1.3鼓励退休员工发挥特长，参与社会公益活动。3.2社会活动参与范围3.2.1参与社区志愿服务活动。3.2.2参与公益活动，如支教、扶贫等。3.2.3参与企业组织的各类文体活动。3.3社会活动参与方式3.3.1通过企业内部平台发布活动信息。3.3.2通过退休员工代表协会组织活动。3.3.3退休员工个人自主报名参加。3.4社会活动参与时间安排3.4.1每年至少组织两次大型社会活动。3.4.2每月至少组织一次小型社会活动。3.4.3根据退休员工的时间安排，灵活调整活动时间。3.5社会活动参与组织形式3.5.1由企业人力资源部门牵头，联合退休员工代表协会共同组织。3.5.2活动组织者负责活动的策划、实施和评估。3.5.3活动参与者需遵守活动规则，服从活动组织者的安排。4.社会活动参与保障措施4.1退休员工权益保障4.1.1企业为退休员工提供必要的活动经费支持。4.1.2企业为退休员工购买意外伤害保险。4.1.3企业关注退休员工的心理健康，提供必要的心理咨询服务。4.2社会活动参与经费保障4.2.2活动经费的使用需经双方共同审核。4.2.3活动经费的报销需提供相应的凭证。4.3社会活动参与安全保障4.3.1活动组织者负责活动现场的安全管理。4.3.2活动参与者需遵守活动安全规定。4.3.3活动组织者负责对活动参与者进行安全教育。8.违约责任8.1违约情形8.1.1企业未按协议规定提供活动经费或安全保障。8.1.2退休员工代表协会未按协议规定组织活动或提供必要的服务。8.1.3退休员工未遵守活动规则，造成活动无法正常进行。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担由此产生的全部责任。8.2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。8.2.3违约方应承担相应的违约金。8.3违约责任追究方式8.3.1双方协商解决。8.3.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.1.2双方应友好协商解决争议。9.2争议解决机构9.2.1争议由双方协商解决。9.2.2协商不成的，争议提交至双方所在地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在接到对方通知之日起30日内进行协商。9.3.2协商期间，争议双方应保持沟通，争取达成一致意见。10.其他约定10.1保密条款10.1.1双方对本协议的内容负有保密义务。10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议的内容。10.2法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.3不可抗力10.3.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。10.3.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.3.3发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.4协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。11.协议附件11.1附件一：退休员工社会活动参与计划11.2附件二：退休员工社会活动参与经费预算11.3附件三：其他相关文件12.协议签署12.1协议签署时间：2025年4月1日12.2协议签署地点：X总部12.3协议签署人12.3.1企业代表：（签名）12.3.2退休员工代表协会代表：（签名）13.协议修订13.1协议修订程序13.1.1协议的修订需经双方协商一致。13.1.2修订后的协议应重新签署。13.2协议修订效力13.2.1修订后的协议自签署之日起生效。13.2.2修订后的协议与本协议具有同等法律效力。14.协议解除14.1协议解除条件14.1.1双方协商一致解除本协议。14.1.2因不可抗力导致本协议无法履行。14.2协议解除程序14.2.1解除协议需经双方书面同意。14.3协议解除后的处理14.3.1双方应按照本协议的约定，处理各自的权利义务。14.3.2解除协议后，双方应相互退还已支付的费用。14.3.3解除协议后，双方应继续履行本协议中约定的保密义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本协议所称第三方，是指在本协议履行过程中，因提供中介服务、技术支持、安全保障、活动策划等需要，经甲乙双方同意，介入本协议履行的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、退休员工及甲乙双方的关联方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体金额根据第三方提供的服务的性质和可能产生的风险确定。15.2.2第三方责任限额包括但不限于因其违约行为导致的损失、损害赔偿等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致，确定需要引入第三方介入本协议的履行。15.3.2甲乙双方与第三方签订补充协议，明确第三方的责任、权利和义务。15.3.3第三方介入前，甲乙双方应确保第三方已充分了解本协议的内容和条款。15.4第三方权利和义务15.4.1第三方权利15.4.1.1第三方有权根据补充协议约定，获得相应的服务费用。15.4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。15.4.2第三方义务15.4.2.1第三方应按照本协议和补充协议的约定，履行其服务职责。15.4.2.2第三方应遵守法律法规，不得从事违法活动。15.4.2.3第三方应保守甲