2025版中等职业学校柔性引进行业专家聘任协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版中等职业学校柔性引进行业专家聘任协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的1.3协议范围2.双方信息2.1聘任单位信息2.2聘任专家信息3.聘任资格与条件3.1聘任资格要求3.2聘任条件约定4.聘任内容与职责4.1聘任内容概述4.2聘任专家职责5.聘任期限与工作安排5.1聘任期限5.2工作安排6.薪酬待遇6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整7.协议履行与变更7.1协议履行7.2协议变更8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止10.保密条款10.1保密义务10.2保密信息的范围11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定12.1知识产权归属12.2其他补充条款13.协议生效与解除13.1协议生效13.2协议解除14.合同附件14.1附件一：聘任专家个人信息表14.2附件二：聘任工作计划第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议定义本协议所称“聘任协议”是指聘任单位与聘任专家之间就聘任专家在聘任期间的权利、义务及责任等事项所达成的书面协议。1.2协议目的本协议旨在明确聘任专家在聘任期间的权利、义务及责任，促进中等职业学校教育教学改革，提升学校人才培养质量。1.3协议范围本协议适用于聘任专家在聘任期间与聘任单位之间的权利、义务及责任关系。2.双方信息2.1聘任单位信息名称：[聘任单位名称]地址：[聘任单位地址]法定代表人：[聘任单位法定代表人姓名]2.2聘任专家信息姓名：[聘任专家姓名]身份证号：[聘任专家身份证号]联系电话：[聘任专家联系电话]电子邮箱：[聘任专家电子邮箱]3.聘任资格与条件3.1聘任资格要求3.1.1具有高等教育学历，相关专业背景；3.1.2具有丰富的工作经验和行业影响力；3.2聘任条件约定3.2.1聘任专家应具备上述聘任资格；3.2.2聘任专家应同意遵守本协议的约定。4.聘任内容与职责4.1聘任内容概述4.1.1参与学校专业建设、课程设置、教学计划制定等工作；4.1.2参与学校教育教学改革，推动学校教育教学质量提升；4.1.3指导学生实习实训，提升学生实践能力。4.2聘任专家职责4.2.1按时参加学校安排的教学、培训、研讨等活动；4.2.2积极参与学校教育教学改革，提出合理化建议；4.2.3指导学生实习实训，确保学生实践能力得到有效提升。5.聘任期限与工作安排5.1聘任期限本协议聘任期限为[聘任期限]年，自[聘任起始日期]起至[聘任结束日期]止。5.2工作安排5.2.1聘任专家应按照学校安排，参与教育教学改革、专业建设等工作；5.2.2聘任专家应定期向学校汇报工作进展情况。6.薪酬待遇6.1薪酬标准6.1.1聘任专家的薪酬标准为每月[薪酬金额]元；6.1.2薪酬支付方式为按月支付，每月[支付日期]前支付上一个月的薪酬。6.2薪酬支付方式6.2.1薪酬支付方式为银行转账，将薪酬直接转入聘任专家指定的银行账户。6.3薪酬调整6.3.1在聘任期间，如遇国家相关政策调整，薪酬标准可相应调整。7.协议履行与变更7.1协议履行7.1.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利、义务及责任；7.1.2聘任专家应按时参加学校安排的工作，履行职责；7.1.3聘任单位应保障聘任专家的合法权益，提供必要的工作条件。7.2协议变更7.2.1本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；7.2.2协议变更不影响双方在协议有效期内已履行的权利、义务及责任。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1如聘任专家未按时履行协议约定的职责，聘任单位有权要求聘任专家改正或承担相应责任；8.1.2如聘任单位未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，聘任专家有权要求聘任单位改正或赔偿损失；8.1.3如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向聘任单位所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决8.2.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案；8.2.2争议解决期间，双方应继续履行协议约定的义务。9.合同解除与终止9.1合同解除9.1.1如聘任专家因个人原因无法履行协议，应提前[提前通知期限]向聘任单位提出解除协议的书面申请；9.1.2如聘任单位因特殊原因需解除协议，应提前[提前通知期限]书面通知聘任专家，并按照协议约定支付赔偿；9.1.3如双方协商一致，可解除本协议。9.2合同终止9.2.1本协议期满自动终止；9.2.2本协议解除或终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。10.保密条款10.1保密义务10.1.1双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；10.1.2保密义务不因本协议的解除或终止而终止。10.2保密信息的范围10.2.1保密信息包括但不限于技术秘密、商业计划、客户信息等。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本协议项下发生的争议，由聘任单位所在地人民法院管辖。12.其他约定12.1知识产权归属12.1.1聘任专家在履行职责过程中创作的作品，其知识产权归聘任单位所有；12.1.2聘任单位应尊重聘任专家的知识产权，并按约定支付报酬。12.2其他补充条款12.2.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.协议生效与解除13.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2协议解除如有需要解除本协议的情况，双方应按照本协议第九条的规定执行。14.合同附件14.1附件一：聘任专家个人信息表包含聘任专家的基本信息、教育背景、工作经历等。14.2附件二：聘任工作计划详细列出聘任专家在聘任期间的工作任务、时间安排等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本协议中“第三方”是指除聘任单位与聘任专家之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、担保机构等。15.1.2第三方介入是指在本协议履行过程中，聘任单位或聘任专家因特定目的引入第三方参与协议的某些方面。16.第三方责任限额16.1第三方的责任16.1.1第三方在本协议项下的责任应限于其参与协议的具体范围，并应在本协议中明确约定其责任限额。16.1.2第三方的责任限额应在协议中具体约定，包括但不限于赔偿金额、违约责任等。16.1.3第三方的责任限额不应影响聘任单位与聘任专家之间的权利义务。17.第三方介入的额外条款及说明17.1第三方介入的条件17.1.1第三方介入需经聘任单位与聘任专家双方同意，并以书面形式明确第三方介入的具体内容。17.1.2第三方介入应在本协议的基础上，另行签订补充协议或服务合同，明确第三方的责权利。17.2第三方介入的程序17.2.1第三方介入前，聘任单位应向聘任专家提供第三方的相关信息，包括但不限于资质证明、服务内容、责任限额等。17.2.2聘任专家有权对第三方进行审查，并提出意见或建议。17.2.3第三方介入后，聘任单位与聘任专家应与第三方保持沟通，确保第三方履行其职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与聘任单位的关系18.1.1第三方与聘任单位之间的关系由双方另行约定，本协议不对双方之间的权利义务产生直接影响。18.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和本协议的约定。18.2第三方与聘任专家的关系18.2.1第三方与聘任专家之间的关系由双方另行约定，本协议不对双方之间的权利义务产生直接影响。18.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重聘任专家的合法权益，并确保聘任专家的权益不受侵害。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方介入因协议履行完毕、协议解除或终止等原因而终止。19.1.2第三方介入终止后，聘任单位与聘任专家应与第三方办理相关手续，包括但不限于终止协议、清算费用等。20.第三方介入的保密20.1第三方在本协议项下获得的任何信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，均应遵守保密义务。20.1.1第三方未经聘任单位与聘任专家的同意，不得向任何第三方泄露或使用相关信息。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议，应由聘任单位与聘任专家协商解决。21.1.1协商不成的，任何一方均可向聘任单位所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘任专家个人信息表要求：包含聘任专家的基本信息、教育背景、工作经历、联系方式等。说明：此表格用于记录聘任专家的个人资料，以便双方了解和沟通。2.附件二：聘任工作计划要求：详细列出聘任专家在聘任期间的工作任务、时间安排、预期成果等。说明：此计划用于指导聘任专家的工作，确保其工作目标的实现。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、责任范围、费用承担、保密条款等。说明：此协议用于规范第三方在协议履行过程中的行为，保护各方的权益。4.附件四：薪酬支付凭证要求：记录每次薪酬支付的金额、日期、支付方式等。说明：此凭证用于证明薪酬已按照协议约定支付。5.附件五：工作记录要求：记录聘任专家在聘任期间的工作情况、参与活动、取得成果等。说明：此记录用于评估聘任专家的工作表现和成果。6.附件六：争议解决记录要求：记录双方在协议履行过程中发生的争议、协商过程、解决方案等。说明：此记录用于追溯争议解决的历史和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.聘任专家违约行为及责任认定违约行为：未按时履行协议约定的职责，未达到预期工作成果。责任认定：聘任专家应承担违约责任，赔偿聘任单位因此遭受的损失。例如，如因聘任专家未能按时完成工作，导致学校项目延期，聘任专家需赔偿由此产生的经济损失。2.聘任单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬，未提供必要的工作条件。责任认定：聘任单位应承担违约责任，支付赔偿金。例如，如聘任单位未按时支付薪酬，聘任专家有权要求支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定履行职责，泄露保密信息。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。例如，如第三方泄露了学校商业秘密，需赔偿学校因此遭受的经济损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决，拖延解决时间。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因争议解决延迟造成的损失。例如，如一方故意拖延争议解决时间，需赔偿另一方因此遭受的损失。全文完。2024版中等职业学校柔性引进行业专家聘任协议1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议双方1.4协议签订时间及地点第二章专家聘任条件2.1聘任专家的基本条件2.2专业领域及资格要求2.3聘任期限2.4聘任专家的权利与义务第三章聘任程序3.1聘任申请3.2聘任评审3.3聘任结果通知3.4聘任协议签订第四章聘任待遇4.1工资及福利待遇4.2培训及进修机会4.3职称评定及荣誉4.4其他待遇第五章聘任专家职责5.1参与学校教育教学工作5.2参与学校科研项目5.3参与学校管理及咨询服务5.4其他职责第六章学校支持与保障6.1教学设施及资源6.2科研项目及经费6.3其他支持与保障第七章协议变更与解除7.1协议变更7.2协议解除7.3解除后的处理第八章违约责任8.1学校违约责任8.2专家违约责任8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十章协议生效及终止10.1协议生效10.2协议终止第十一章附件11.1聘任专家个人简历11.2聘任专家工作计划11.3相关法律法规及政策文件第十二章协议附件清单12.1附件一：聘任专家个人简历12.2附件二：聘任专家工作计划12.3附件三：相关法律法规及政策文件第十三章协议签署13.1学校代表签字13.2专家代表签字13.3签字日期第十四章其他14.1协议解释14.2协议份数14.3协议附件保管14.4协议变更通知合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024版中等职业学校柔性引进行业专家聘任协议”。1.2协议目的本协议旨在明确学校与聘任专家之间的权利、义务和责任，促进学校教育教学改革，提高人才培养质量。1.3协议双方甲方：中等职业学校乙方：行业专家1.4协议签订时间及地点本协议签订时间为____年____月____日，签订地点为____。第二章专家聘任条件2.1聘任专家的基本条件（1）具有高级职称或同等专业水平；（3）愿意为学校提供专业指导和服务。2.2专业领域及资格要求（1）专业领域与学校教育教学、科研工作相关；（2）具有相应的资格认证或专业证书。2.3聘任期限聘任期限为____年，自协议签订之日起生效。2.4聘任专家的权利与义务（1）权利：a.参与学校教育教学、科研和管理活动；b.获得约定的工资及福利待遇；c.参加学校组织的各类培训和进修；d.享有学校提供的其他相关待遇。（2）义务：a.按时完成学校分配的工作任务；b.积极参与学校教育教学改革和科研活动；c.保守学校商业秘密和隐私；d.遵守学校规章制度。第三章聘任程序3.1聘任申请（1）学校根据教育教学、科研工作需要，提出聘任专家的申请；（2）乙方根据自身条件和需求，向学校提出聘任申请。3.2聘任评审（1）学校成立聘任评审委员会，对申请聘任的专家进行评审；（2）评审委员会根据评审结果，提出聘任建议。3.3聘任结果通知学校将聘任结果以书面形式通知乙方。3.4聘任协议签订双方在接到聘任结果通知后____个工作日内，签订本协议。第四章聘任待遇4.1工资及福利待遇（1）工资标准根据乙方专业水平、工作量和学校实际情况确定；（2）福利待遇参照学校相关规定执行。4.2培训及进修机会学校为乙方提供参加各类培训和进修的机会。4.3职称评定及荣誉（1）乙方在聘任期间，享有按照规定参加职称评定的权利；（2）学校对在教育教学、科研工作中表现突出的乙方给予表彰和奖励。4.4其他待遇（1）学校为乙方提供必要的办公条件和交通补贴；（2）学校根据实际情况，为乙方提供其他相关待遇。第五章聘任专家职责5.1参与学校教育教学工作（1）参与学校课程设置、教材编写和教学方法改革；（2）指导学生实习、实训和毕业设计；（3）参与学校教育教学质量监控和评价。5.2参与学校科研项目（1）参与学校科研项目的研究和开发；（2）协助学校申请科研项目和经费。5.3参与学校管理及咨询服务（1）参与学校管理工作，提出合理化建议；（2）为学校提供行业咨询和信息服务。5.4其他职责（1）完成学校交办的其他工作；（2）遵守国家法律法规和学校规章制度。第六章学校支持与保障6.1教学设施及资源学校为乙方提供必要的教学设施和资源。6.2科研项目及经费学校为乙方提供科研项目和经费支持。6.3其他支持与保障（1）学校为乙方提供必要的办公条件和交通补贴；（2）学校根据实际情况，为乙方提供其他相关支持与保障。第七章协议变更与解除7.1协议变更（1）协议签订后，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对协议内容进行变更；（2）协议变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。7.2协议解除（1）协议期满，如双方无异议，协议自行终止；a.乙方因健康原因无法履行协议；b.学校因特殊原因需要解除协议；c.双方协商一致解除协议。7.3解除后的处理（1）协议解除后，乙方应妥善交接工作，并按约定办理相关手续；（2）学校应按照约定支付乙方应得的工资及福利待遇；（3）双方应互相配合，共同处理协议解除后的善后事宜。第八章违约责任8.1学校违约责任（1）如学校未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%；（2）如学校未履行协议约定的支持与保障义务，应承担相应的违约责任。8.2专家违约责任（1）如专家未按时履行协议约定的职责，应向学校支付违约金，违约金为____元；（2）如专家泄露学校商业秘密或违反职业道德，应承担相应的法律责任。8.3违约赔偿违约方应按照法律规定和协议约定，向守约方支付违约赔偿。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定争议解决机构为____。9.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起____个工作日内。第十章协议生效及终止10.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议终止协议期满或协议解除后，本协议终止。第十一章附件11.1聘任专家个人简历11.2聘任专家工作计划11.3相关法律法规及政策文件第十二章协议附件清单12.1附件一：聘任专家个人简历12.2附件二：聘任专家工作计划12.3附件三：相关法律法规及政策文件第十三章协议签署13.1学校代表签字13.2专家代表签字13.3签字日期第十四章其他14.1协议解释本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2协议份数本协议一式____份，甲乙双方各执____份。14.3协议附件保管协议附件由____保管。甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（签字）：签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方的组织与管理责任（1）甲方负责制定和实施聘任专家的管理制度，确保专家工作有序进行。（2）甲方应设立专门的管理机构或指定专人负责协调和沟通，确保协议的顺利执行。1.2甲方对专家工作的监督与评估（1）甲方有权对专家的工作进行定期和不定期的监督与评估。（2）评估内容包括专家的工作量、工作质量、对学校的贡献等。1.3甲方的培训与发展支持（1）甲方应为专家提供必要的培训机会，以提升其教育教学和科研能力。（2）甲方应支持专家参与国内外学术交流和研讨会，以拓宽其视野。1.4甲方的信息与资源提供（1）甲方应向专家提供学校的教学资源、科研资料和相关信息。（2）甲方应协助专家获取外部合作机会，以促进学校与行业的互动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方的自主权与决策权（1）乙方有权自主安排工作时间，合理安排教学、科研和咨询服务。（2）乙方在履行协议职责时，有权根据自身专业领域和学校需求作出决策。2.2乙方的成果转化与收益分配（1）乙方在协议期间取得的研究成果，甲方应给予必要的支持和推广。（2）成果转化收益的分配，双方应根据协议约定和相关法律法规进行协商。2.3乙方的个人品牌与声誉维护（1）甲方应尊重乙方的个人品牌和声誉，不得在未经乙方同意的情况下，擅自使用其姓名或专业成果。（2）甲方应协助乙方维护其在行业内的声誉和地位。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入与职责（1）协议双方可引入第三方中介机构，负责协调双方关系，确保协议的顺利执行。（2）第三方中介机构应具备相关资质和经验，以确保其提供的专业服务。3.2第三方中介的费用与责任（1）第三方中介服务的费用由协议双方共同承担，具体金额根据中介机构提供的报价和服务内容确定。（2）第三方中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致协议无法执行，应承担相应的责任。3.3第三方中介的保密与诚信（1）第三方中介机构在协议执行过程中，应严格保密，不得泄露双方商业秘密和个人信息。（2）第三方中介机构应诚实守信，公正客观地处理双方争议，维护双方合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘任专家个人简历2.聘任专家工作计划3.相关法律法规及政策文件4.第三方中介机构资质证明（如有）5.双方协商一致的其他附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇；甲方未履行协议约定的支持与保障义务；乙方未按时履行协议约定的职责；乙方泄露学校商业秘密或违反职业道德；第三方中介机构未履行保密义务或未公正处理争议。2.违约行为的认定：违约行为的认定需依据协议条款、相关法律法规及实际情况；双方应友好协商，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方约定在争议发生时，提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.诉讼：指双方将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.职业道德：指从事特定职业的人员应当遵循的行为规范和道德准则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：专家工作与学校教学计划冲突。解决办法：双方协商调整工作计划，确保专家工作与学校教学计划协调一致。2.问题：专家对学校提供的支持与保障不满意。解决办法：学校应积极了解专家需求，提供必要的支持与保障。3.问题：第三方中介机构服务质量不达标。解决办法：双方可重新选择或更换第三方中介机构。4.问题：协议执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.中等职业学校柔性引进行业专家。2.专家参与学校教育教学、科研和管理活动。3.专家提供行业咨询和信息服务。4.学校与专家之间的合作与交流。全文完。2024版中等职业学校柔性引进行业专家聘任协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方在柔性引进行业专家聘任方面的权利、义务和责任，以促进甲方学校与乙方专家之间的合作，提高甲方学校的专业教学水平和人才培养质量。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及有关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方专家所从事的行业领域。3.2关键词解释（1）柔性引进行业专家：指具备丰富行业经验、专业知识和技术能力，愿意为甲方学校提供教学、科研、实训等方面指导的专家。（2）聘任：指甲方与乙方签订本协议，乙方同意担任甲方学校的柔性引进行业专家。（3）教学：指乙方在甲方学校开展的各类教育教学活动。（4）科研：指乙方在甲方学校开展的各类科学研究活动。（5）实训：指乙方在甲方学校开展的各类实践教学活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供优质的教学、科研、实训等服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。（3）甲方应按照协议约定，支付乙方相应的报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的教学、科研、实训等条件，确保乙方能够顺利开展工作。（2）乙方应按照协议约定，履行教育教学、科研、实训等职责，确保教学质量。（3）乙方应遵守甲方学校的各项规章制度，维护甲方学校的声誉。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点乙方在甲方学校所在地履行本协议约定的各项职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方学校的教学计划，开展教学、科研、实训等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的有效期满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力等原因导致本协议无法履行。6.3终止程序（2）双方协商一致解除本协议的，应签订终止协议，明确双方的权利义务。6.4终止后果（2）本协议终止后，双方应按照国家有关规定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）聘任费用：乙方担任甲方柔性引进行业专家期间，甲方应支付乙方聘任费用。（2）授课费用：乙方在甲方学校授课期间，甲方应支付乙方授课费用。（3）科研费用：乙方在甲方学校开展科研活动期间，甲方应支付乙方科研费用。（4）实训费用：乙方在甲方学校开展实训活动期间，甲方应支付乙方实训费用。（5）其他费用：根据协议约定或双方协商确定的其它费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将费用直接转账至乙方指定的银行账户。（2）现金支付：经双方协商一致，可采用现金支付方式。7.3支付时间7.4支付章件（1）付款凭证：甲方应向乙方提供支付费用的银行转账凭证或现金支付收据。（2）发票：乙方应向甲方提供合法的发票。八、违约责任8.1甲方违约（2）甲方未按约定提供教学、科研、实训等条件，致使乙方无法履行职责，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定承担相应的违约责任，赔偿金额以实际损失为准，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方学校的商业秘密；（2）乙方在甲方学校工作期间所获得的机密信息；（3）双方在协议履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露、泄露或非法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。（2）因不可抗力导致协议无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）国家政策调整；（3）地震等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的情形；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议内容进行修改和补充的权利，但须书面通知乙方，并经乙方同意后方可生效。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反本协议约定时，单方面解除协议的权利。（2）甲方保留在乙方违反保密条款时，要求乙方承担法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充作为协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成协议约定的各项事宜。15.2协作与配合方式（1）双方应按照协议约定，及时沟通，协调解决合作过程中出现的问题。（2）双方应积极履行协议约定的各项义务，确保协议顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于柔性引进行业专家聘任的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方学校的资质证明文件。2.乙方专家的资质证明文件。3.双方协商确定的聘任协议附件。4.双方签订的保密协议。5.双方协商确定的费用支付明细。6.双方协商确定的授课、科研、实训等具体安排。7.双方协商确定的不可抗力事件清单。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定依据为协议中约定的支付条款。未按约定提供教学、科研、实训等条件：认定依据为协议中约定的职责条款。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行职责