二零二五年度专业技术人员继续教育培训合同16篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度专业技术人员继续教育培训合同甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（学员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训科目与课时培训科目：______（详细说明培训的具体内容）。培训课时：______（具体课时数）。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备相应的资质证明，如教师资质证书、课程大纲等。培训内容应满足甲方专业技术人员继续教育的要求，包括但不限于专业知识、技能提升、行业动态等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的学员知识体系不完善或技能不足。二、培训数量与费用1.培训数量甲方预计参加培训的人员数量如下：培训科目1：人数为______人。培训科目2（如有）：人数为______人。实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训科目1的单价为______元/人，培训科目2（如有）的单价为______元/人。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。对于后续培训课程（如有）的时间安排，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。2.培训地点乙方将培训安排在甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、培训组织与实施1.培训组织要求乙方负责培训的组织和实施，包括但不限于课程安排、师资配备、场地布置等。乙方应确保培训设施齐全、环境适宜，满足培训需求。2.培训实施责任乙方承担培训的实施责任，包括培训效果、学员满意度等方面。在培训过程中如出现教学质量问题，乙方应及时调整，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新培训。有权根据培训效果和学员需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的必要条件，如培训场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的学员信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与考核1.评估方式乙方应在培训结束后对学员进行评估，确保培训效果符合要求。甲方在收到评估结果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用书面审核或现场审核的方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的培训内容、质量要求以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、学员信息以及其他机密信息（包括但不限于培训方案、学员成绩等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度专业技术人员继续教育培训合同1合同目录第一章合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同编号1.4合同生效日期第二章培训对象与内容2.1培训对象范围2.2培训课程设置2.3培训课时与学分2.4培训教材与资料第三章培训方式与时间3.1培训形式3.2培训时间安排3.3培训地点3.4培训师资力量第四章培训费用与支付4.1培训费用总额4.2费用构成与分摊4.3付款方式与期限4.4退费政策第五章合同履行与变更5.1合同履行期限5.2合同变更条件5.3合同变更程序5.4合同解除条件5.5合同解除程序第六章培训质量与效果评估6.1培训质量标准6.2效果评估方法6.3效果评估报告6.4效果反馈与改进第七章保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3侵权责任第八章违约责任与争议解决8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决方式8.4诉讼管辖第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序第十章不可抗力与免责条款10.1不可抗力定义10.2不可抗力处理10.3免责条款第十一章合同附件11.1附件一：培训课程安排表11.2附件二：培训师资简介11.3附件三：培训费用明细11.4附件四：其他相关文件第十二章合同签署与生效12.1合同签署12.2合同生效12.3合同备案第十三章合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：其他相关文件第十四章合同其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同附件效力14.4合同解除后的处理14.5合同解除后的争议处理14.6其他约定事项合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1培训方名称：___________1.1.2培训方地址：___________1.1.3培训方联系人：___________1.1.4培训方联系电话：___________1.2合同签订日期与地点1.2.1签订日期：____年__月__日1.2.2签订地点：___________1.3合同编号1.3.1合同编号：___________1.4合同生效日期1.4.1合同生效日期：____年__月__日第二章培训对象与内容2.1培训对象范围2.1.1培训对象为____年度在册的专业技术人员。2.2培训课程设置2.2.1培训课程包括：_______2.2.2每门课程的具体内容：_______2.3培训课时与学分2.3.1总课时：_______2.3.2学分要求：_______2.4培训教材与资料2.4.1培训教材由培训方提供，包括：_______2.4.2培训资料由培训方提供，包括：_______第三章培训方式与时间3.1培训形式3.1.1面授培训3.1.2网络培训3.2培训时间安排3.2.1培训时间：____年__月至____年__月3.2.2具体培训时间表：_______3.3培训地点3.3.1面授培训地点：_______3.3.2网络培训平台：_______3.4培训师资力量3.4.1培训师资具备相关资质和经验。3.4.2培训师资名单：_______第四章培训费用与支付4.1培训费用总额4.1.1培训费用总额：_______4.2费用构成与分摊4.2.1费用构成：_______4.2.2费用分摊：_______4.3付款方式与期限4.3.1付款方式：_______4.3.2付款期限：_______4.4退费政策4.4.1退费条件：_______4.4.2退费程序：_______第五章合同履行与变更5.1合同履行期限5.1.1合同履行期限：____年__月至____年__月5.2合同变更条件5.2.1合同变更条件：_______5.3合同变更程序5.3.1合同变更程序：_______5.4合同解除条件5.4.1合同解除条件：_______5.5合同解除程序5.5.1合同解除程序：_______第六章培训质量与效果评估6.1培训质量标准6.1.1培训质量标准：_______6.2效果评估方法6.2.1效果评估方法：_______6.3效果评估报告6.3.1效果评估报告：_______6.4效果反馈与改进6.4.1效果反馈与改进：_______第七章保密与知识产权7.1保密条款7.1.1培训方对培训内容、资料等保密。7.1.2培训对象对培训内容、资料等保密。7.2知识产权归属7.2.1培训教材、资料等知识产权归培训方所有。7.2.2培训对象在培训过程中产生的知识产权归培训对象所有。7.3侵权责任7.3.1培训方对侵权行为承担相应责任。7.3.2培训对象对侵权行为承担相应责任。第八章违约责任与争议解决8.1违约情形8.1.1培训方未按合同约定提供培训服务。8.1.2培训对象未按合同约定参加培训。8.1.3培训费用未按时支付。8.2违约责任8.2.1培训方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿培训对象损失。8.2.2培训对象违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。8.3争议解决方式8.3.1双方应友好协商解决争议。8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4诉讼管辖8.4.1诉讼管辖法院：合同签订地人民法院。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2合同终止条件9.2.1合同履行完毕。9.2.2双方协商一致终止合同。9.3合同解除与终止程序9.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。9.3.2解除或终止合同后，双方应进行清算。第十章不可抗力与免责条款10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力处理10.2.1发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决。10.3免责条款10.3.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十一章合同附件11.1附件一：培训课程安排表11.2附件二：培训师资简介11.3附件三：培训费用明细11.4附件四：其他相关文件第十二章合同签署与生效12.1合同签署12.1.1双方代表在合同上签字盖章。12.2合同生效12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同备案12.3.1合同签订后，双方应向相关部门备案。第十三章合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：其他相关文件第十四章合同其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式进行，送达方式为_______。14.3合同附件效力14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同解除后的处理14.4.1合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。14.5其他约定事项14.5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。培训方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日培训对象（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任1.1.1甲方负责制定培训计划，包括课程设置、师资安排、培训时间等。1.1.2甲方负责提供培训场地、设施和教材。1.1.3甲方负责监督培训过程，确保培训质量。1.2乙方权利1.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。1.2.2乙方有权对培训计划提出建议和修改意见。1.2.3乙方有权对培训质量进行监督和评估。1.3甲方培训费用调整1.3.1如因市场变化、政策调整等原因导致培训费用发生变化，甲方有权在提前通知乙方的情况下调整培训费用。1.4甲方培训质量保证1.4.1甲方承诺培训质量达到国家相关标准，如因甲方原因导致培训质量不达标，甲方应承担相应责任。1.5甲方培训资料保密1.5.1甲方对培训资料负有保密义务，未经乙方同意，不得向第三方泄露。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任2.1.1乙方负责提供培训对象名单、培训需求等基本信息。2.1.2乙方负责组织培训对象参加培训。2.1.3乙方负责收集培训对象的反馈意见，并向甲方反馈。2.2甲方权利2.2.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训对象信息。2.2.2甲方有权对培训对象进行背景调查，确保其符合培训条件。2.2.3甲方有权对培训效果进行评估。2.3乙方培训费用调整2.3.1如因培训对象人数减少、培训需求变化等原因导致培训费用发生变化，乙方有权在提前通知甲方的情况下调整培训费用。2.4乙方培训质量保证2.4.1乙方承诺培训质量达到甲方要求，如因乙方原因导致培训质量不达标，乙方应承担相应责任。2.5乙方培训资料保密2.5.1乙方对培训资料负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任3.1.1中介负责协助甲方和乙方签订合同，并提供相关服务。3.1.2中介负责监督合同的履行，确保双方权益得到保障。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。3.2.2中介费用支付方式：_______。3.3中介保密3.3.1中介对甲方和乙方的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向第三方泄露。3.4中介违约责任3.4.1中介违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.5中介解除合同3.5.1中介有权在提前通知甲方和乙方的情况下解除合同。3.6中介争议解决3.6.1中介与甲方或乙方的争议，应通过友好协商解决。3.6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训课程安排表2.附件二：培训师资简介3.附件三：培训费用明细4.附件四：其他相关文件5.附件五：保密协议6.附件六：知识产权归属协议7.附件七：违约责任协议8.附件八：争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.培训方未按合同约定提供培训服务。b.培训对象未按合同约定参加培训。c.培训费用未按时支付。d.培训质量不达标。e.信息泄露或知识产权侵犯。2.违约行为认定：a.违约行为的认定依据合同约定和相关法律法规。b.双方协商一致后认定违约行为。c.如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在合同执行过程中出现的分歧或矛盾，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.知识产权：指人类智力劳动成果的财产权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.违约责任：指一方违反合同约定，导致另一方遭受损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训对象未能按时参加培训。解决办法：培训方应提前通知培训对象，并提供灵活的培训时间和方式。2.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确付款方式和期限，并设立逾期付款的违约金条款。3.问题：培训质量不达标。解决办法：设立培训效果评估机制，及时发现并解决问题。五、所有应用场景：1.专业技术人员继续教育培训机构与企事业单位合作。2.政府部门与培训机构合作，为公务员提供培训。3.企业内部员工培训项目。4.行业协会组织的专业技术人员培训。5.跨国企业在中国地区的员工培训。全文完。二零二五年度专业技术人员继续教育培训合同10甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训课程培训课程包括但不限于：______（详细说明具体课程内容）。培训内容应符合国家相关专业技术人员的继续教育要求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备专业的师资力量和教学资源，确保培训质量。培训结束后，乙方应提供培训合格证明文件。乙方保证所提供的培训能够帮助乙方技术人员提升专业技能和知识水平。二、培训时间与地点1.培训时间培训时间安排为：______（具体时间，如日期、时间段）。实际培训时间以乙方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训地点培训地点位于：______（详细地址）。三、培训费用与支付1.培训费用培训费用总额为：______元（大写：______）。该费用包括但不限于培训课程费用、师资费用、教材费用等。2.支付方式培训费用应在培训开始前一次性支付。支付方式为：______（如银行转账、现金等）。四、违约责任与争议解决1.违约责任若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付______%的违约金。若乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付______%的违约金。2.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容进行评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据培训效果和受训人员的需求调整培训计划，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内提供符合要求的培训服务，并确保培训质量。为乙方提供必要的培训场地和设施，确保培训环境舒适。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成培训后，有权要求甲方提供培训合格证明。如因甲方原因导致培训时间或内容调整，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容提供培训服务。对甲方提供的培训资料和内容保密，不得泄露给第三方。六、培训效果评估1.评估方式乙方应在培训结束后______个工作日内对培训效果进行评估，并将评估结果书面通知甲方。甲方有权对培训效果进行抽查，以确保培训目标的实现。2.评估标准评估标准以本合同约定的培训目标、内容以及受训人员的反馈为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训或调整培训计划，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于交通费用、住宿费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训计划、受训人员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度专业技术人员继续教育培训合同11本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训师资3.1师资力量3.2师资资质3.3师资安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4支付时间5.培训资料及设备5.1培训资料5.2培训设备5.3资料及设备提供方式6.培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果6.4评价结果7.合同履行与变更7.1合同履行7.2合同变更7.3变更程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资名单12.3附件三：培训费用明细12.4附件四：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技乙方：专业技术人员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4合同双方联系方式2.培训目的和内容2.1培训目的提高乙方专业技术人员的技术水平和业务能力，适应行业发展需求。2.2培训内容包括但不限于专业理论知识、实际操作技能、行业前沿动态等。2.3培训方式采用线上线下相结合的方式，包括集中授课、案例分析、实践操作等。2.4培训时间2025年1月1日至2025年12月31日，共计12个月。2.5培训地点甲方指定的培训场所或线上平台。3.培训师资3.1师资力量甲方将组织具备丰富实践经验和教学能力的专业技术人员担任培训讲师。3.2师资资质3.3师资安排甲方将在培训前一个月内向乙方提供师资名单。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币壹万元整（￥10,000.00）。4.2费用构成包括但不限于讲师费、场地费、资料费、设备费等。4.3支付方式乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。4.4支付时间2025年1月1日前支付完毕。5.培训资料及设备5.1培训资料甲方将为乙方提供必要的培训资料，包括但不限于教材、讲义、案例等。5.2培训设备甲方负责提供培训所需的设备和工具。5.3资料及设备提供方式培训期间，甲方将确保乙方能及时获取所需资料和设备。6.培训考核与评价6.1考核方式采用理论知识考试和实践操作考核相结合的方式。6.2评价标准考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3考核结果甲方将在培训结束后一个月内向乙方公布考核结果。6.4评价结果考核结果将作为乙方年度评优评先的重要依据。8.违约责任8.1违约情形甲方违约情形：（1）未按照合同约定提供培训服务；（2）培训质量不符合约定标准；（3）未按时提供培训资料和设备；（4）其他违约行为。乙方违约情形：（1）未按时支付培训费用；（2）未按时参加培训；（3）违反培训纪律；（4）其他违约行为。8.2违约责任（1）甲方违约的，应向乙方支付相当于违约费用20%的违约金；（2）乙方违约的，应向甲方支付相当于违约费用10%的违约金；（3）因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3违约赔偿违约方应在收到对方要求赔偿的通知后15日内支付赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序提交仲裁申请后，仲裁庭应在收到申请之日起30日内组成。9.3争议解决地点仲裁地点为省市。10.合同解除10.1合同解除条件（1）甲方或乙方单方面违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；（3）解除合同的通知送达对方后，合同即告解除。10.3合同解除后果（1）合同解除后，已支付的培训费用不予退还；（2）双方应按照合同约定处理剩余的培训事宜。11.合同生效及终止11.1合同生效本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止合同履行完毕或合同解除后，合同终止。12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资名单12.3附件三：培训费用明细12.4附件四：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间本合同签署日期为2025年12月31日。13.2签署地点本合同签署地为省市。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、技术支持服务商等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入若甲乙双方约定引入中介方，中介方应具备合法资质，并在合同中明确其服务内容和报酬。15.2.2培训机构介入若甲乙双方约定引入培训机构，培训机构应具备相应资质，并在合同中明确其培训内容、师资力量和培训效果。15.2.3技术支持服务商介入若甲乙双方约定引入技术支持服务商，服务商应具备相应技术能力，并在合同中明确其提供的服务内容和技术支持标准。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和行业标准履行其职责，并对自身提供的服务或产品承担相应的责任。15.3.2责任限额（1）中介方的责任限额：中介方因提供的服务导致合同无法履行的，其责任限额为中介服务报酬的10倍。（2）培训机构的责任限额：培训机构因培训质量不符合约定标准导致乙方损失，其责任限额为培训费用总额的20%。（3）技术支持服务商的责任限额：服务商因技术支持问题导致乙方损失，其责任限额为技术服务费用总额的20%。15.4第三方权利15.4.1中介方权利中介方有权获得合同约定的服务报酬，并在合同履行过程中享有相应的知情权和监督权。15.4.2培训机构权利培训机构有权根据合同约定提供培训服务，并在培训过程中享有对培训效果的评估权。15.4.3技术支持服务商权利服务商有权根据合同约定提供技术支持服务，并在服务过程中享有对服务效果的评估权。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1责任划分第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担，甲乙双方不对第三方行为承担责任。15.5.2风险划分第三方在合同履行过程中可能面临的风险，由其自行评估和承担。15.5.3利益划分第三方在合同履行过程中产生的利益，归第三方所有，甲乙双方不参与分配。16.第三方变更16.1变更程序若需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并在合同中明确新的第三方及其责任。16.2变更通知变更后的第三方应在变更生效前，向甲乙双方发出书面通知。17.第三方争议解决17.1争议解决方式第三方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交省市仲裁委员会仲裁。17.2争议解决程序仲裁程序参照第九条“争议解决”的相关规定。18.其他18.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有介入合同的第三方。18.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训时间、培训内容、培训形式、考核方式等。说明：本附件作为培训的指导性文件，用于明确培训的安排和预期目标。2.附件二：师资名单要求：包含讲师姓名、职称、教学经验、培训课程等信息。说明：本附件用于确保培训质量，提供师资力量的详细信息。3.附件三：培训费用明细要求：列出培训费用构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确培训费用的支付细节，保障双方的权益。4.附件四：培训资料清单说明：本附件用于确保乙方在培训过程中能够获得必要的资料支持。5.附件五：培训设备清单要求：列出培训所需的设备，包括电脑、投影仪、实验设备等。说明：本附件用于确保培训设备齐全，满足培训需求。6.附件六：培训考核标准要求：明确考核方式、考核内容、评分标准等。说明：本附件用于确保考核的公正性和有效性。7.附件七：违约责任承担说明要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件用于明确违约责任，保障合同的严肃性和执行力。8.附件八：争议解决程序说明要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：本附件用于确保争议能够得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：a)未按照合同约定提供培训服务；b)培训质量不符合约定标准；c)未按时提供培训资料和设备；d)其他违约行为。1.2乙方违约行为：a)未按时支付培训费用；b)未按时参加培训；c)违反培训纪律；d)其他违约行为。1.3第三方违约行为：a)提供的服务或产品不符合约定标准；b)未按约定履行职责；c)其他违约行为。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：a)甲方违约导致乙方损失的，应承担赔偿责任；b)甲方违约导致培训无法继续进行的，应向乙方支付违约金；c)甲方违约导致合同无法履行的，应退还已收取的培训费用。2.2乙方违约责任：a)乙方违约导致甲方损失的，应承担赔偿责任；b)乙方违约导致培训无法继续进行的，应向甲方支付违约金；c)乙方违约导致合同无法履行的，应退还已支付的培训费用。2.3第三方违约责任：a)第三方违约导致甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任；b)第三方违约导致合同无法履行的，应退还已收取的服务或产品费用；c)第三方违约导致培训无法继续进行的，应向甲乙双方支付违约金。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按时提供培训资料，导致乙方无法按时参加培训。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。3.2示例二：乙方未按时支付培训费用，导致甲方无法提供培训服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。全文完。二零二五年度专业技术人员继续教育培训合同12甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训课程名称与规格课程1：名称为______，规格为______（详细说明如培训内容、培训时长等）。课程2（如有）：名称为______，规格为______。培训内容应符合国家相关标准和甲方专业技术人员的实际需求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、培训记录等。培训的质量应满足甲方专业技术人员的职业发展要求，包括但不限于专业知识、技能提升、职业素养等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训结束之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的职业发展障碍或能力不足。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加的培训数量如下：课程1：数量为______（单位）。课程2（如有）：数量为______（单位）。实际参加的培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价课程1的单价为______元/（单位），课程2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加的培训数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训课程。对于后续培训课程（如有）的安排，乙方应根据甲方专业技术人员的实际需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。2.培训地点乙方将培训课程安排在甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。四、培训方式与考核1.培训方式乙方将采用线上线下相结合的方式进行培训，具体方式包括但不限于集中授课、远程培训、实践操作等。2.考核方式培训结束后，乙方将对甲方专业技术人员的培训效果进行考核，考核方式包括但不限于理论考试、实践操作考核等。甲方专业技术人员的培训考核成绩应达到乙方设定的合格标准。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容进行评估和监督，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或停止培训。有权根据专业技术人员的实际需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的必要条件，如培训场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的专业技术信息保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与反馈1.评估方式乙方在培训结束后应对培训效果进行评估，收集甲方专业技术人员的反馈意见。甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向乙方提供书面反馈，包括培训效果评价、改进建议等。2.反馈标准反馈标准以本合同约定的培训内容、质量要求以及甲方专业技术人员的实际需求为准。如反馈不合格，乙方应在接到反馈后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整培训内容、增加培训课时等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方专业技术人员的职业发展造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训方案、培训记录等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度专业技术人员继续教育培训合同13合同目录第一章合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同签订日期1.4合同双方信息1.5合同签订地点第二章培训内容概述2.1培训目标2.2培训科目2.3培训方式2.4培训时间安排2.5培训地点第三章培训师资3.1师资队伍构成3.2师资资质要求3.3师资考核与评价第四章培训费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4退费政策第五章培训管理5.1培训组织与实施5.2学员报名与选拔5.3培训考核与评估5.4培训纪律与考核第六章学员权益保障6.1学员权益内容6.2学员权益保障措施6.3学员投诉与处理第七章合同履行与变更7.1合同履行时间7.2合同变更条件7.3合同解除条件7.4合同履行过程中的争议解决第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算方法第九章合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十章保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的责任第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构第十二章合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资队伍介绍12.3附件三：学员报名表第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同份数13.3合同签署人13.4其他约定事项合同编号20250001_________第一章合同基本信息1.1合同编号：202500011.2合同名称：二零二五年度专业技术人员继续教育培训合同1.3合同签订日期：2025年1月1日1.4合同双方信息：1.4.1培训机构名称：培训中心1.4.2培训机构地址：省市区路号1.4.3培训机构联系电话：056781.4.4培训机构法定代表人：1.4.5受训人员姓名：1.4.6受训人员职务：工程师1.4.7受训人员联系电话：13856781.5合同签订地点：培训中心会议室第二章培训内容概述2.1培训目标：2.1.1提升受训人员专业技术水平2.1.2增强受训人员创新能力和实践能力2.1.3促进受训人员个人职业发展2.2培训科目：2.2.1专业技术知识更新2.2.2技术应用与实践操作2.2.3行业发展趋势与前沿技术2.3培训方式：2.3.1面授课程2.3.2网络课程2.3.3实践操作2.4培训时间安排：2.4.1培训时间：2025年2月1日至2025年4月30日2.4.2每周培训时间：周六、周日全天2.5培训地点：2.5.1面授课程地点：培训中心2.5.2网络课程地点：培训中心网络平台第三章培训师资3.1师资队伍构成：3.1.1行业专家3.1.2企业技术骨干3.1.3教育培训专业教师3.2师资资质要求：3.2.1具有相关专业高级职称3.2.2具有丰富的实践经验3.3师资考核与评价：3.3.1定期对师资进行考核3.3.2根据学员反馈对师资进行评价第四章培训费用4.1费用总额：人民币10,000元4.2费用构成：4.2.1培训课程费用4.2.2场地费用4.2.3师资费用4.2.4其他相关费用4.3付款方式：4.3.1培训开始前一次性支付4.4退费政策：4.4.1培训开始前7天提出退费，扣除10%手续费4.4.2培训开始后7天内提出退费，扣除20%手续费4.4.3培训开始后7天外提出退费，不予退费第五章培训管理5.1培训组织与实施：5.1.1制定详细的培训计划5.1.2安排专业人员进行培训管理5.1.3确保培训质量和效果5.2学员报名与选拔：5.2.1学员报名方式：网上报名5.2.2学员选拔标准：根据报名情况及岗位需求进行选拔5.3培训考核与评估：5.3.1培训结束后进行考核5.3.2考核形式：笔试、实操、答辩等5.3.3考核合格者颁发培训证书5.4培训纪律与考核：5.4.1学员应遵守培训纪律，按时参加培训5.4.2学员考核不合格者，可申请补考一次第六章学员权益保障6.1学员权益内容：6.1.1受到公平、公正的培训6.1.2获得培训证书6.1.3了解培训相关信息6.2学员权益保障措施：6.2.1建立健全的学员档案6.2.2定期收集学员反馈意见6.2.3建立学员投诉处理机制6.3学员投诉与处理：6.3.1学员提出投诉时，培训机构应及时受理6.3.2对投诉进行调查核实6.3.3根据调查结果进行处理第七章合同履行与变更7.1合同履行时间：7.1.1培训机构应按照合同约定的时间、地点、内容进行培训7.1.2受训人员应按照合同约定的时间、地点、内容参加培训7.2合同变更条件：7.2.1合同双方协商一致7.2.2出现不可抗力因素7.3合同解除条件：7.3.1合同双方协商一致7.3.2一方违约，另一方提出解除7.3.3出现不可抗力因素7.4合同履行过程中的争议解决：7.4.1双方协商解决7.4.2向合同签订地人民法院提起诉讼第八章违约责任8.1违约情形：8.1.1培训机构未按合同约定提供培训服务8.1.2培训机构未按合同约定提供合格师资8.1.3学员未按合同约定参加培训8.1.4学员未按合同约定支付培训费用8.2违约责任承担：8.2.1培训机构违约，应退还学员已支付的全部培训费用8.2.2学员违约，应承担相应的违约金，违约金为已支付培训费用的20%8.3违约赔偿计算方法：8.3.1违约赔偿金额按实际损失计算，最高不超过已支付培训费用的两倍第九章合同终止与解除9.1合同终止条件：9.1.1培训课程全部完成9.1.2双方协商一致9.1.3因不可抗力导致合同无法履行9.2合同解除程序：9.2.1提出解除方应提前书面通知对方9.2.2双方应在收到解除通知之日起7日内确认解除9.3合同解除后的处理：9.3.1解除合同后，培训机构应退还学员已支付的全部培训费用9.3.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜第十章保密条款10.1保密信息范围：10.1.1培训机构内部文件、资料、数据等10.1.2学员个人信息10.1.3培训内容、教学方法等10.2保密义务：10.2.1双方应对保密信息采取保密措施10.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.3违反保密义务的责任：10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2争议解决方式：11.2.1双方应友好协商解决争议11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十二章合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资队伍介绍12.3附件三：学员报名表第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同经双方代表签字盖章后生效13.2合同份数：13.2.1本合同一式两份，双方各执一份13.3合同签署人：13.3.1培训机构代表：（签字）13.3.2受训人员：（签字）13.4其他约定事项：13.4.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决合同签署人：培训机构代表：（签字）受训人员：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训课程定制：1.1.1甲方有权根据自身需求，要求乙方定制特定内容的培训课程。1.1.2乙方应根据甲方要求，在合同签订后15个工作日内完成培训课程的设计和开发。1.2师资选拔与调整：1.2.1甲方有权对乙方推荐的师资进行初步审核，并提出调整建议。1.2.2乙方应尊重甲方意见，并在3个工作日内完成师资调整。1.3培训资料提供：1.3.1甲方有权要求乙方提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。1.3.2乙方应在培训开始前10个工作日将所有资料送达甲方指定地点。1.4培训效果评估：1.4.1甲方有权对培训效果进行评估，并要求乙方提供相应的评估报告。1.4.2乙方应在培训结束后30个工作日内提交评估报告。1.5培训费用调整：1.5.1如因甲方要求增加培训课程、延长培训时间等原因导致培训费用增加，甲方应承担额外费用。1.5.2任何费用调整需提前通知乙方，并经双方协商一致后生效。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训内容选择：2.1.1乙方有权根据市场趋势和行业需求，自主选择培训课程内容。2.1.2乙方应确保培训内容的实用性和先进性，以满足甲方培训需求。2.2师资自主安排：2.2.1乙方有权自主安排师资，并对师资质量负责。2.2.2乙方应确保师资具备相关专业背景和丰富教学经验。2.3培训方式优化：2.3.1乙方有权根据培训效果和学员反馈，对培训方式进行优化调整。2.3.2乙方应确保培训方式的灵活性和有效性。2.4培训时间灵活性：2.4.1乙方应尽量满足甲方提出的培训时间要求，如因特殊原因无法满足，应提前30日通知甲方。2.4.2如甲方同意调整培训时间，双方应重新签订培训协议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责：3.1.1中介机构负责协助甲方和乙方签订培训合同，并监督合同的履行。3.1.2中介机构应保证合同的合法性和有效性。3.2中介机构费用：3.2.1中介机构费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2中介机构费用应在合同签订时一次性支付。3.3中介机构保密：3.3.1中介机构应对甲方和乙方的商业秘密和敏感信息进行保密。3.3.2中介机构不得泄露任何一方的商业秘密和敏感信息。3.4中介机构责任：3.4.1中介机构应对其提供的合同文本和咨询服务负责。3.4.2如因中介机构的原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训课程安排表2.附件二：师资队伍介绍3.附件三：学员报名表4.附件四：培训费用明细表5.附件五：培训效果评估报告6.附件六：合同签订确认书7.附件七：中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1培训机构未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定标准。1.2学员未按合同约定参加培训或违反培训纪律。1.3培训机构未按合同约定退还培训费用。1.4学员未按合同约定支付培训费用。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。2.2双方协商一致后，可认定违约行为。2.3如协商不成，可由第三方机构或法院进行认定。三、法律名词及解释：1.合同：是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约金：是指当事人一方违约时，应向另一方支付一定数额的金钱。4.保密信息：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训机构未能按时提供培训服务。解决办法：要求培训机构按照合同约定的时间提供培训服务，如未能按时提供，则要求其支付违约金。2.问题：学员未能按时支付培训费用。解决办法：及时与学员沟通，了解原因，并采取相应的催缴措施，如学员仍未能支付，则可考虑解除合同。3.问题：培训效果不符合预期。解决办法：收集学员反馈，分析原因，并与培训机构协商改进培训内容和方法。五、所有应用场景：1.适用于专业技术人员继续教育培训。2.适用于企业内部员工培训。3.适用于行业组织或行业协会组织的培训。4.适用于个人提升职业技能的培训。5.适用于有第三方中介参与的中介服务合同。全文完。二零二五年度专业技术人员继续教育培训合同14甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训课程培训课程名称为______，培训内容为______（详细说明如培训目标、课程大纲等）。培训应符合国家相关专业技术人员的继续教育要求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、培训记录等。培训的质量应满足专业技术人员的实际需求，包括但不限于专业知识、技能提升、职业素养等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训结束之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的职业发展障碍或能力不足。二、培训数量与费用1.培训数量甲方预计参加培训的人员数量如下：培训课程1：人数为______人。培训课程2（如有）：人数为______人。实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训课程1的单价为______元/人，培训课程2（如有）的单价为______元/人。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。对于后续培训课程（如有）的时间安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点乙方将培训地点设定为______（详细地址）。四、培训安排与考核1.培训安排乙方负责制定详细的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训师资等。甲方应按照培训计划安排人员参加培训，并配合乙方完成培训过程中的各项要求。2.考核方式乙方将根据培训内容制定考核方案，包括考核形式、考核标准等。甲方参加培训的人员应按照考核方案参加考核，考核合格者将获得相应的培训证书。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容进行评估和检查，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行整改。有权根据培训效果和员工需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的设施和资源，如培训场地、教学设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的个人信息和资料保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与反馈1.评估方式乙方应在培训结束后对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等。甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向乙方提供培训反馈，包括培训效果评价、改进建议等。2.反馈标准反馈标准以本合同约定的培训目标、培训内容、培训质量要求以及国家相关标准为准。如反馈不合格，乙方应在接到反馈后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施，如调整培训内容、改进教学方法等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、师资信息以及其他机密信息（包括但不限于培训计划、学员名单等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度专业技术人员继续教育培训合同15本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资4.1师资配备4.2师资资质要求5.培训方式与考核5.1培训方式5.2考核方式6.学分认定与证书发放6.1学分认定6.2证书发放7.培训费用及支付方式7.1培训费用7.2支付方式8.培训资料及设备8.1培训资料8.2培训设备9.甲方权利与义务9.1甲方权利9.2甲方义务10.乙方权利与义务10.1乙方权利10.2乙方义务11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：科技1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：专业技术培训中心1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高专业技术人员的技术水平和业务能力2.1.2增强专业技术人员对新技术、新标准的理解和应用能力2.1.3促进专业技术人员职业发展，提升企业整体竞争力2.2培训内容2.2.1基础理论培训2.2.2实践操作培训2.2.3行业发展趋势培训2.2.4案例分析与交流3.培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训开始时间：2025年4月1日3.1.2培训结束时间：2025年4月30日3.2培训地点3.2.1培训地点：省市区路号培训中心4.培训师资4.1师资配备4.1.1甲方选派具有丰富实践经验的工程师和专家担任培训讲师4.1.2乙方选派具备专业资质的讲师参与培训4.2师资资质要求4.2.1具备相关领域高级职称或同等资格4.2.2具有丰富的实践经验和技术积累5.培训方式与考核5.1培训方式5.1.1理论授课5.1.2实践操作5.1.3