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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园暑假工代理服务合作协议书范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作范围与内容3.1合作范围3.2合作内容4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3支付时间6.质量要求与标准6.1质量要求6.2标准规范7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效10.2合同终止11.合同附件11.1附件一:服务协议11.2附件二:服务明细表12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点14.合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指委托方,即提供校园暑假工招聘服务的机构。1.1.2“乙方”指代理方,即接受甲方委托,负责招聘和派遣校园暑假工的机构。1.1.3“校园暑假工”指在暑假期间,由乙方招聘并派遣至甲方指定单位的在校学生。1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的起止时间。1.1.5“服务费用”指乙方为甲方提供校园暑假工代理服务所应收取的费用。1.1.6“违约责任”指任何一方违反本合同约定所应承担的法律责任。1.2解释1.2.1本合同中涉及的专业术语和概念,除非另有约定,均按照通常含义进行解释。1.2.2除非上下文另有要求,本合同中的“包括”和“涉及”等词语应理解为“包括但不限于”。第二条合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1机构名称:[甲方全称]2.1.2机构地址:[甲方地址]2.1.3联系人:[甲方联系人姓名]2.1.4联系电话:[甲方联系电话]2.2乙方基本信息2.2.1机构名称:[乙方全称]2.2.2机构地址:[乙方地址]2.2.3联系人:[乙方联系人姓名]2.2.4联系电话:[乙方联系电话]第三条合作范围与内容3.1合作范围3.1.1乙方负责在指定区域内进行校园暑假工的招聘工作。3.1.2乙方负责对招聘到的校园暑假工进行背景调查和资格审查。3.1.3乙方负责与甲方指定的单位进行沟通,安排校园暑假工的派遣工作。3.2合作内容3.2.1乙方需在规定时间内完成校园暑假工的招聘工作,并提供合格的校园暑假工名单。3.2.2乙方需确保派遣的校园暑假工符合甲方的要求,包括但不限于学历、技能、健康状况等。3.2.3乙方需负责校园暑假工的日常管理,包括培训、考勤、工作安排等。第四条服务期限4.1开始日期4.1.1本合同自双方签署之日起生效,服务期限为[具体时间]。4.2结束日期4.2.1本合同服务期限届满后,如无特殊情况,合同自动终止。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用5.1.1乙方根据实际派遣的校园暑假工数量和服务内容,向甲方收取服务费用。5.1.2服务费用标准为每名校园暑假工[具体金额]。5.2支付方式5.2.1甲方应在每个校园暑假工派遣前支付乙方50%的服务费用。5.2.2甲方应在校园暑假工服务期满后支付乙方剩余50%的服务费用。5.3支付时间5.3.1甲方应在每个校园暑假工派遣前[具体时间]内支付相应服务费用。第六条质量要求与标准6.1质量要求6.1.1乙方应确保招聘的校园暑假工符合甲方的要求,不得有虚假信息。6.1.2乙方应确保校园暑假工在服务期间的表现符合甲方的要求。6.2标准规范6.2.1乙方应遵守国家相关法律法规和行业标准,确保校园暑假工的合法权益。第七条保密条款7.1保密内容7.1.1甲方和乙方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。7.2保密义务7.2.1甲方和乙方对本合同约定的保密内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未能在合同约定的期限内完成校园暑假工的招聘工作。8.1.2乙方派遣的校园暑假工不符合甲方的要求,导致甲方遭受损失。8.1.3甲方未按照合同约定支付服务费用。8.1.4任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密。8.2违约责任8.2.1乙方未能在合同约定的期限内完成校园暑假工的招聘工作,每逾期一天,应向甲方支付[具体金额]的违约金。8.2.2乙方派遣的校园暑假工不符合甲方的要求,每出现一名不合格的校园暑假工,乙方应向甲方支付[具体金额]的违约金。8.2.3甲方未按照合同约定支付服务费用,每逾期一天,应向乙方支付[具体金额]的滞纳金。8.2.4违反保密条款的,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至[具体名称]仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后,双方应在[具体时间]内将争议提交至约定的争议解决机构。9.3.2争议解决机构应在[具体时间]内做出裁决,裁决为终局裁决。第十条合同生效及终止10.1合同生效10.1.1本合同自双方签署之日起生效。10.2合同终止10.2.1本合同服务期限届满后,如无特殊情况,合同自动终止。10.2.2如一方违反合同约定,另一方有权终止合同,并要求违约方承担相应的违约责任。第十一条合同附件11.1附件一:服务协议11.1.1本合同附件一详细列明了双方的权利和义务,包括但不限于服务内容、费用、支付方式等。11.2附件二:服务明细表11.2.1本合同附件二为校园暑假工派遣明细表,包括但不限于姓名、学历、工作单位、工作时间等信息。第十二条其他约定事项12.1其他约定事项一12.1.1双方应遵守国家相关法律法规,不得利用本合同从事违法活动。12.2其他约定事项二12.2.1如本合同条款与本合同附件内容不一致,以本合同附件为准。第十三条合同签署13.1签署时间13.1.1本合同一式[具体份数]份,双方各执[具体份数]份。13.2签署地点13.2.1本合同在[具体地点]签署。第十四条合同份数及效力14.1合同份数14.1.1本合同一式[具体份数]份,具有同等法律效力。14.2合同效力14.2.1本合同自双方签署之日起生效,对双方具有法律约束力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义1.1.1“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、担保机构、保险公司等。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入范围包括但不限于提供中介服务、担保服务、保险服务、法律咨询等。第二条第三方介入程序2.1第三方介入申请2.1.1甲方或乙方如需第三方介入,应向对方提出书面申请,并说明介入的具体原因和需求。2.2第三方介入同意2.2.1对方应在收到申请后的[具体时间]内给予书面答复,同意或拒绝第三方介入。2.3第三方介入协议2.3.1如双方同意第三方介入,应与第三方签订相应的合作协议,明确各方的权利和义务。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义3.1.1责任限额指第三方在履行协议过程中因自身原因造成损失时,对甲方或乙方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额约定3.2.1第三方在与甲方或乙方签订协议时,应明确约定责任限额,并在协议中予以体现。3.3责任限额执行3.3.1如第三方在履行协议过程中造成损失,甲方或乙方应根据协议约定的责任限额进行索赔。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权要求甲方或乙方按照协议约定支付相关费用。4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照协议约定履行相关服务,确保服务质量。4.2.2第三方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定。5.1.2第三方在履行协议过程中,应遵守甲方的相关规定和要求。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的协议约定。5.2.2第三方在履行协议过程中,应遵守乙方的相关规定和要求。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方与甲乙双方之间的关系由本合同及相关协议共同约定。5.3.2第三方在履行协议过程中,应同时遵守甲乙双方的规定和要求。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更6.1.1第三方介入后,如需对本合同进行变更,应经甲乙双方及第三方协商一致,并签订书面变更协议。6.2合同变更生效6.2.1合同变更协议经甲乙双方及第三方签署后生效。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入后的争议,仍按照本合同约定的争议解决方式解决。7.2争议解决机构7.2.1第三方介入后的争议,仍提交至本合同约定的争议解决机构。7.3争议解决程序7.3.1第三方介入后的争议,仍按照本合同约定的争议解决程序进行。第八条第三方介入后的合同终止8.1合同终止条件8.1.1第三方介入后的合同终止条件,按照本合同约定的合同终止条件执行。8.2合同终止程序8.2.1合同终止程序按照本合同约定的合同终止程序执行。第九条第三方介入后的合同附件9.1附件一:第三方合作协议9.1.1本合同附件一为第三方合作协议,详细列明了第三方的权利和义务。9.2附件二:第三方责任限额协议9.2.1本合同附件二为第三方责任限额协议,明确了第三方的责任限额。第十条第三方介入后的合同生效10.1合同生效10.1.1本合同经甲乙双方及第三方签署后生效。10.2合同效力10.2.1本合同经甲乙双方及第三方签署后,对各方具有法律约束力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:服务协议详细要求:包括服务内容、服务标准、服务费用、支付方式、服务期限等具体条款。附件说明:本附件为双方合作的核心文件,明确了双方的权利和义务。2.附件二:服务明细表详细要求:列出每个校园暑假工的详细信息,包括姓名、性别、学历、专业、技能、工作单位、工作时间等。附件说明:本附件用于记录和管理校园暑假工的具体信息。3.附件三:第三方合作协议详细要求:明确第三方在合作中的角色、责任、权利、义务以及费用支付等。附件说明:本附件用于规范第三方在合作中的行为,确保合作顺利进行。4.附件四:第三方责任限额协议详细要求:约定第三方在履行协议过程中可能承担的最高赔偿责任。附件说明:本附件用于保护甲方和乙方的利益,降低合作风险。5.附件五:争议解决协议详细要求:明确争议解决的方式、机构、程序等。附件说明:本附件用于规范争议解决机制,保障双方权益。6.附件六:保密协议详细要求:约定双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。附件说明:本附件用于保护双方的商业秘密,防止信息泄露。7.附件七:合同变更协议详细要求:记录合同变更的内容、时间、原因等。附件说明:本附件用于记录合同变更的历史,确保变更的合法性和有效性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未能在合同约定的期限内完成校园暑假工的招聘工作。责任认定标准:每逾期一天,乙方应向甲方支付[具体金额]的违约金。示例说明:若乙方在合同约定的10天内未能完成招聘工作,则乙方需支付甲方5000元违约金。2.违约行为:乙方派遣的校园暑假工不符合甲方的要求,导致甲方遭受损失。责任认定标准:每出现一名不合格的校园暑假工,乙方应向甲方支付[具体金额]的违约金。示例说明:若乙方派遣的校园暑假工中有5人不符合甲方要求,则乙方需支付甲方25000元违约金。3.违约行为:甲方未按照合同约定支付服务费用。责任认定标准:每逾期一天,甲方应向乙方支付[具体金额]的滞纳金。示例说明:若甲方在合同约定的付款期限内未支付服务费用,则甲方需支付乙方1000元滞纳金。4.违约行为:任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密。责任认定标准:根据泄露信息的严重程度,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。示例说明:若乙方泄露了甲方的商业秘密,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。5.违约行为:第三方未履行协议约定的义务。责任认定标准:根据第三方违约行为的严重程度,第三方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方或乙方的损失。示例说明:若第三方在提供担保服务过程中未能履行担保义务,第三方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方或乙方的损失。全文完。2024年校园暑假工代理服务合作协议书范本1合同目录一、协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的三、服务内容与范围3.1甲方提供的服务3.2乙方提供的服务3.3服务范围四、服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间4.3服务期限延长五、服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3支付时间六、服务质量及标准6.1服务质量要求6.2服务标准6.3质量监控七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护九、违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约处理十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理十二、其他12.1合同生效12.2合同变更12.3合同终止十三、附件13.1附件一:服务清单13.2附件二:服务标准13.3附件三:保密协议十四、协议签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号_________一、协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称:甲方法定代表人:甲方住所:甲方联系方式:1.2乙方基本信息乙方名称:乙方法定代表人:乙方住所:乙方联系方式:二、协议背景及目的2.1协议背景本协议双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方代理甲方招聘校园暑假工事宜达成如下协议。2.2协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务,确保校园暑假工招聘工作的顺利进行,实现甲乙双方的利益最大化。三、服务内容与范围3.1甲方提供的服务甲方负责提供校园暑假工的招聘需求,包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇等。3.2乙方提供的服务乙方负责代理甲方进行校园暑假工的招聘工作,包括但不限于宣传推广、招聘宣传、组织面试、选拔录用等。3.3服务范围乙方代理招聘的校园暑假工需满足甲方提出的岗位要求,服务范围包括但不限于全国范围内的校园。四、服务期限4.1服务起始时间本协议自双方签字盖章之日起生效,服务期限为____年。4.2服务结束时间本协议服务期限届满后,如双方无异议,可自动续签。4.3服务期限延长如需延长服务期限,双方应在本协议到期前____日内书面通知对方,经双方协商一致后签订补充协议。五、服务费用及支付方式5.1服务费用乙方代理招聘校园暑假工的服务费用为人民币____元/人。5.2支付方式甲方应于乙方完成招聘工作并提交相关招聘报告后____日内支付乙方服务费用。5.3支付时间服务费用支付时间为每月____日。六、服务质量及标准6.1服务质量要求6.2服务标准乙方应按照甲方提供的招聘需求,制定详细的招聘方案,确保招聘工作的顺利进行。6.3质量监控甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督,乙方应积极配合甲方的工作。七、保密条款7.1保密内容本协议中涉及的甲方商业秘密、乙方招聘渠道信息等均属保密内容。7.2保密期限本协议有效期内及终止后____年内,双方均应保守对方的保密信息。7.3违约责任如一方违反保密义务,泄露对方保密信息,应承担相应的法律责任。八、知识产权8.1知识产权归属本协议项下产生的任何知识产权,包括但不限于乙方代理招聘过程中产生的资料、数据等,归甲方所有。8.2知识产权保护双方应共同采取措施,保护本协议项下产生的知识产权,防止未经授权的复制、使用或泄露。九、违约责任9.1甲方违约责任如甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付_____%的滞纳金。如甲方违反保密条款,泄露乙方商业秘密,应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任如乙方未按约定完成招聘工作,导致甲方利益受损,应向甲方支付_____%的违约金。如乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。9.3违约处理任何一方违约,守约方有权要求违约方承担违约责任,并有权采取包括但不限于解除本协议、要求赔偿等措施。十、争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构如协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决过程中,双方应保持沟通,及时交换信息,共同寻求解决方案。十一、合同解除11.1合同解除条件(1)一方严重违约;(2)发生不可抗力事件,导致本协议无法履行;(3)双方协商一致解除本协议。11.2合同解除程序任何一方解除本协议,应提前____日书面通知对方。11.3合同解除后的处理合同解除后,双方应按照约定处理尚未履行完毕的义务,并妥善处理已履行部分的善后事宜。十二、其他12.1合同生效本协议经双方签字盖章后生效。12.2合同变更本协议的任何变更,必须以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。12.3合同终止本协议期满或双方协商一致解除后终止。十三、附件13.1附件一:服务清单13.2附件二:服务标准13.3附件三:保密协议十四、协议签署14.1签署日期本协议自____年____月____日签署。14.2签署地点本协议在____地签署。14.3签署人甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1招聘需求审核甲方应在乙方开始招聘工作前,提交详细的招聘需求,包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。乙方应在收到需求后____个工作日内完成审核,如有异议,应及时与甲方沟通。1.2工作安排与监督甲方有权对乙方的招聘工作进行监督,包括但不限于招聘进度、人员素质等。乙方应按照甲方的要求调整招聘策略,确保招聘工作的顺利进行。1.3薪资支付保障甲方应确保乙方在完成招聘任务后,按照约定支付薪资。如甲方未能按时支付,乙方有权要求甲方支付_____%的违约金。1.4培训与指导甲方应提供必要的培训与指导,帮助乙方了解甲方业务及企业文化,提高乙方的工作效率。1.5资源支持甲方应提供必要的资源支持,包括但不限于宣传材料、招聘场地等,以协助乙方完成招聘任务。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1招聘方案制定乙方应制定详细的招聘方案,包括招聘渠道、招聘时间、招聘流程等,并提交甲方审核。甲方应在____个工作日内完成审核,如有异议,应及时与乙方沟通。2.2招聘效果承诺乙方承诺在____个工作日内完成甲方招聘需求,如未能按时完成,乙方应向甲方支付_____%的违约金。2.3招聘质量保障乙方应确保招聘的校园暑假工符合甲方的要求,如有不符合要求的情况,乙方应负责重新招聘,直至符合要求。2.4乙方权益保护乙方在招聘过程中,享有对校园暑假工的优先选择权,甲方不得干涉乙方对校园暑假工的选拔。2.5乙方费用报销乙方在执行招聘任务过程中产生的合理费用,甲方应予以报销。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1第三方中介定义本协议中提到的第三方中介,是指乙方在招聘过程中,为了提高招聘效率,委托的其他招聘机构或个人。3.2第三方中介资质乙方应确保第三方中介具备合法的招聘资质,并对其招聘行为进行监督。3.3第三方中介费用乙方在委托第三方中介进行招聘时,应与第三方中介签订单独的协议,并明确费用承担方式。3.4第三方中介责任如第三方中介在招聘过程中出现违规行为,导致甲方利益受损,乙方应承担相应的法律责任。3.5第三方中介信息保密乙方应与第三方中介签订保密协议,确保招聘过程中涉及到的甲方商业秘密不被泄露。3.6第三方中介协调乙方应协调第三方中介与甲方之间的关系,确保招聘工作的顺利进行。3.7第三方中介评估甲方有权对第三方中介的招聘效果进行评估,并有权要求乙方更换第三方中介。附件及其他补充说明一、附件列表:1.附件一:服务清单2.附件二:服务标准3.附件三:保密协议4.附件四:招聘方案5.附件五:第三方中介协议6.附件六:培训与指导材料7.附件七:费用报销单据8.附件八:招聘效果评估报告二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按时支付服务费用。违约认定:甲方在约定支付时间内未支付服务费用,经乙方催告后仍未支付。2.违约行为:乙方未按约定完成招聘工作。3.违约行为:泄露商业秘密。违约认定:任何一方泄露对方商业秘密,经对方确认后,视为违约。4.违约行为:第三方中介违规行为。违约认定:第三方中介在招聘过程中出现违规行为,经甲方或乙方确认后,视为违约。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。3.违约责任:指一方当事人违反合同约定,应当承担的法律责任。4.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:招聘过程中出现大量不合格的应聘者。解决办法:加强招聘前期的宣传和筛选,提高招聘标准。2.问题:第三方中介服务质量不达标。解决办法:与第三方中介签订详细的协议,明确服务质量要求,并定期进行评估。3.问题:甲方未按时支付费用。解决办法:在合同中明确支付时间和违约责任,并在逾期后采取法律手段。4.问题:乙方招聘进度缓慢。解决办法:甲方应提供必要的资源支持,并监督乙方的工作进度。五、所有应用场景:1.校园暑假工招聘2.企业临时用工需求3.代理招聘服务4.第三方中介合作5.校企合作项目全文完。2024年校园暑假工代理服务合作协议书范本2合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景和目的为充分发挥校园资源优势,促进大学生就业,提高大学生社会实践能力,甲方与乙方本着平等互利、合作共赢的原则,就2024年校园暑假工代理服务事宜达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“暑假工”指在暑假期间,为甲方提供临时性劳动服务的人员。3.2关键词解释1.甲方:本合同中指提供暑假工代理服务的主体。2.乙方:本合同中指接受甲方代理服务的主体。3.暑假工:本合同中指甲方委托乙方招募的暑假期间提供劳动服务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方提供的服务进行监督,确保服务质量。2.甲方有义务向乙方提供暑假工的招聘需求、工作内容等相关信息。3.甲方有义务按照约定支付乙方代理服务费用。4.1.1甲方权利1.甲方有权要求乙方在规定时间内完成暑假工招募工作。2.甲方有权要求乙方对招募的暑假工进行筛选,确保其符合招聘要求。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照约定支付代理服务费用。2.乙方有义务在规定时间内完成暑假工招募工作。3.乙方有义务对招募的暑假工进行培训,确保其具备一定的劳动技能。4.2.1乙方权利1.乙方有权要求甲方提供暑假工的招聘需求、工作内容等相关信息。2.乙方有权要求甲方按照约定支付代理服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效,至2024年暑假工工作结束之日止。5.2合同履行地点暑假工工作地点为甲方指定的单位。5.3合同履行方式1.乙方负责招募暑假工,并将招募结果报甲方审核。2.甲方负责对乙方招募的暑假工进行培训、安排工作。3.乙方负责协助甲方处理与暑假工相关的劳动纠纷。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同履行完毕。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前,双方应协商确定合同终止的具体事宜。2.合同终止后,双方应按照约定履行合同终止后的相关义务。6.4终止后果1.合同终止后,双方应按照约定结算代理服务费用。2.双方应相互返还已提供的财产、支付的费用。3.合同终止后,双方应继续履行合同终止后的相关义务。七、费用与支付7.1费用构成1.招募费用:乙方根据实际招募的暑假工人数,按照约定的标准收取招募费用。2.培训费用:乙方对招募的暑假工进行培训,培训费用由甲方承担。3.代理服务费用:乙方提供全程代理服务,代理服务费用按约定的比例计算。7.2支付方式1.预付款:合同签订后,甲方应在5个工作日内支付预付款,金额为总代理服务费用的30%。2.进度款:乙方每完成一个阶段的工作,甲方应在收到乙方提交的相应阶段工作成果后5个工作日内支付进度款。3.结算款:暑假工工作结束后,甲方应在收到乙方提交的最终工作成果及结算报告后5个工作日内支付结算款,金额为总代理服务费用的70%。7.3支付时间1.预付款支付时间:合同签订后5个工作日内。2.进度款支付时间:每个阶段工作完成后5个工作日内。3.结算款支付时间:暑假工工作结束后5个工作日内。7.4支付章件1.甲方支付费用时,应提供付款凭证,包括但不限于银行转账记录、支付凭证等。2.乙方收到付款后,应在3个工作日内出具收款证明。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的1%。2.若甲方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成招募工作,应向甲方支付违约金,违约金为预付款的10%。2.若乙方提供的服务不符合约定,导致甲方遭受损失,乙方应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额应根据实际情况确定,并在合同中明确。2.赔偿方式可为货币赔偿、实物赔偿或其他双方约定的方式。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.双方在本合同履行过程中交换的文件、资料、数据等。9.2保密期限本合同项下的保密期限为合同生效之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式1.双方应采取保密措施,防止保密内容泄露。2.双方不得以任何方式泄露、披露或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害:地震、洪水、台风等。2.战争:战争、军事冲突等。3.政府行为:政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行时,双方应协商解决。3.不可抗力事件持续期间,双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.地震:2023年9月8日,四川泸定6.8级地震。2.政府行为:2023年3月,我国对部分行业实施临时性限制措施。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼,或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同主体变更。2.合同内容变更。3.合同履行主体变更。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方招募的暑假工的最终审核权。2.甲方保留对乙方提供服务的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间,对乙方提供的服务提出改进建议的权利。2.乙方保留在合同履行期间,对甲方提出的改进建议进行评估和反馈的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致,并以书面形式进行。2.任何修改或补充的条款应成为合同的一部分,具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。2.合同的修改和补充不影响原合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助,确保合同的有效履行。2.双方应相互配合,及时解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、书面文件等方式进行沟通和协作。2.双方应定期召开会议,讨论合同履行情况和改进措施。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于校园暑假工代理服务事宜的完整协议,取代了以前的所有协议和讨论。16.3增减条款本合同的任何增减条款均应以书面形式进行,并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):代表(签字):日期:____年____月____日乙方(盖章):代表(签字):日期:____年____月____日甲方(盖章):代表(签字):乙方(盖章):代表(签字):附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲乙双方的身份证明文件。2.暑假工招聘需求及工作内容说明。3.暑假工培训计划及培训资料。4.甲方支付费用的凭证。5.乙方提交的工作成果及结算报告。6.不可抗力事件的证明文件。7.争议解决的相关文件。二、违约行为及认定:1.甲方违约:未按时支付费用:认定依据为合同约定的支付时间及付款凭证。违反合同约定,导致合同无法履行:认定依据为合同约定及实际履行情况。2.乙方违约:未按时完成招募工作:认定依据为合同约定及实际招募结果。提供的服务不符合约定:认定

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