二零二五年度西餐厨师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度西餐厨师聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.聘用职位及职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作地点3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4伙食及住宿补贴4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3假期安排5.培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用6.竞业限制6.1竞业限制期限6.2竞业限制范围6.3违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定事项10.1合同附件10.2合同变更10.3合同解除与终止的补偿11.合同附件11.1个人简历11.2相关资格证书11.3其他证明材料12.合同签订地点13.合同份数14.合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.1.1聘用方：[公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。1.2合同签订日期：[签订日期]，即公元2024年[月]月[日]日。1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。2.聘用职位及职责2.1职位名称：西餐厨师。2.2职责范围：2.2.1负责餐厅西餐菜品制作及质量控制。2.2.2负责厨房日常卫生及安全。2.2.3指导和培训新入职员工。2.2.4配合餐厅经理完成其他相关工作。2.3工作地点：[工作地点]。3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币[基本工资数额]元/月。3.2奖金及提成：3.2.1业绩奖金：根据每月业绩完成情况，按比例发放奖金。3.2.2提成：根据销售额和客流量，按比例提取提成。3.3社会保险及公积金：3.3.1聘用方为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。3.3.2具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。3.4伙食及住宿补贴：3.4.1聘用方提供免费工作餐。3.4.2被聘用方如需住宿，由聘用方提供免费宿舍。4.工作时间及休息4.1工作时间：每日[工作时间]小时，每周[工作时间]天。4.2休息时间：4.2.1每周安排[休息天数]天休息。4.2.2法定节假日按照国家规定执行。4.3假期安排：4.3.1事假：根据国家规定及公司实际情况，经批准可享受事假。4.3.2年假：根据国家规定及公司实际情况，经批准可享受年假。5.培训与发展5.1培训内容：5.1.1新员工入职培训。5.1.2职业技能培训。5.1.3管理技能培训。5.2培训时间：5.2.1入职培训：[培训时间]天。5.2.2职业技能培训：[培训时间]天。5.2.3管理技能培训：[培训时间]天。5.3培训费用：5.3.1聘用方承担培训费用。5.3.2被聘用方需按照培训要求参加培训。6.竞业限制6.1竞业限制期限：自合同解除或终止之日起[竞业限制期限]年。6.2竞业限制范围：6.2.1不得在[地域范围]内从事与聘用方同行业或相竞争的业务。6.2.2不得直接或间接参与与聘用方有竞争关系的公司或企业的经营管理。6.3违约责任：6.3.1如被聘用方违反竞业限制条款，应向聘用方支付违约金，违约金为[违约金数额]元。6.3.2聘用方有权依法追究被聘用方的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致解除合同。8.1.2被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。8.1.3聘用方因经营需要调整业务，导致合同无法继续履行。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。8.2.2被聘用方达到法定退休年龄或因身体原因无法继续工作。8.2.3聘用方因破产、解散、注销等原因终止经营。8.3解除与终止程序8.3.1双方应提前[通知期限]天书面通知对方解除或终止合同。8.3.2解除或终止合同后，双方应结清工资、奖金等费用。8.3.3被聘用方应办理工作交接手续。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，可向[仲裁机构名称]申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1[仲裁机构名称]，地址：[地址]。9.3争议解决费用9.3.1仲裁费用由败诉方承担。10.其他约定事项10.1合同附件10.1.1本合同附件一：[附件名称]。10.1.2本合同附件二：[附件名称]。10.2合同变更10.2.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同解除与终止的补偿10.3.1如因聘用方原因解除或终止合同，聘用方应向被聘用方支付[补偿金额]元作为补偿。11.合同附件11.1个人简历11.2相关资格证书11.3其他证明材料12.合同签订地点：[签订地点]13.合同份数13.1本合同一式[份数]份，聘用方和被聘用方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同生效条件14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本条款中“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托介入合同执行、监督、咨询或提供服务的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询顾问、监理机构等。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同执行效率。15.2.2保证合同条款的准确执行。15.2.3提供专业意见和建议。15.2.4监督合同履行情况。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、职责、权限及费用等进行协商一致。16.2甲乙双方共同确定第三方，并向第三方提供合同副本及相关资料。16.3第三方应在收到合同副本及相关资料后[时间]内，向甲乙双方确认接受介入并明确其职责范围。17.第三方职责与权利17.1第三方职责：17.1.1按照合同约定，对合同执行情况进行监督、检查和评估。17.1.2提供专业意见和建议，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。17.1.3对合同执行情况进行报告，并提出改进建议。17.2第三方权利：17.2.1获取合同执行所需的信息和资料。17.2.2要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.2.3依法维护自身合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：18.1.1第三方与甲乙双方之间是委托与受托关系。18.1.2第三方应遵守甲乙双方之间的合同约定。18.2第三方与合同履行方的划分：18.2.1第三方不参与合同履行，仅提供监督、咨询或服务。18.2.2合同履行方仍为甲乙双方，第三方对合同履行结果不承担责任。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额：19.2.1第三方对甲乙双方的责任限额为[责任限额]元。19.2.2如第三方责任造成损失超过责任限额的，超出部分由甲乙双方按照合同约定分担。20.第三方更换与退出20.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订相关协议。20.2第三方因故退出，甲乙双方应共同协商确定替代第三方，或终止第三方介入。21.第三方介入费用21.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并按约定支付。21.2第三方介入费用包括但不限于咨询费、服务费、差旅费等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人简历要求：详细记录被聘用方的教育背景、工作经历、技能特长等。说明：本附件用于评估被聘用方的资质和能力。2.相关资格证书要求：提供被聘用方持有的与职位相关的专业资格证书。说明：本附件用于证明被聘用方具备相应的工作能力。3.其他证明材料要求：包括但不限于身份证、户口本、婚姻状况证明等。说明：本附件用于核实被聘用方的身份信息和基本情况。4.合同附件一：培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、方式等。说明：本附件用于确保培训计划的实施和效果。5.合同附件二：工作职责说明书要求：详细描述被聘用方的具体工作职责和要求。说明：本附件用于明确被聘用方的工作范围和责任。6.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权限、费用及责任限额等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为和责任。7.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、时间及双方签字盖章。说明：本附件用于证明合同变更的有效性。8.合同解除与终止协议要求：记录合同解除或终止的原因、时间及双方签字盖章。说明：本附件用于证明合同解除或终止的有效性。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构及费用等。说明：本附件用于规范争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定：1.1未按合同规定的时间、地点、质量完成工作任务。1.2严重违反职业道德，损害公司声誉。1.3擅自离职或未履行提前通知义务。1.4违反竞业限制条款。责任认定：根据违约情节，聘用方有权要求被聘用方支付违约金，并依法追究其法律责任。2.聘用方违约行为及责任认定：2.1未按合同规定支付工资、奖金等费用。2.2未能为被聘用方提供必要的培训和支持。2.3未履行合同约定的其他义务。2.4违反竞业限制条款。责任认定：根据违约情节，被聘用方有权要求聘用方支付违约金，并依法追究其法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按协议规定履行职责，造成甲乙双方损失。3.2提供虚假信息或误导性意见。3.3违反保密条款。责任认定：根据违约情节，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并依法追究其法律责任。示例说明：1.被聘用方未按合同规定时间完成工作任务，导致餐厅运营受到影响。聘用方有权要求被聘用方支付违约金，并根据损失情况追究其法律责任。2.聘用方未按合同规定支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付违约金，并依法追究其法律责任。3.第三方在提供咨询服务时，因提供虚假信息导致甲乙双方遭受损失。甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并依法追究其法律责任。全文完。二零二四年度西餐厨师聘用合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.聘用人员信息2.1员工姓名2.2员工性别2.3员工出生日期2.4员工身份证号码2.5员工联系方式2.6员工籍贯3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4工资支付方式及时间5.工作条件及设施5.1工作环境5.2工作设施5.3工作工具5.4安全防护措施6.培训与晋升6.1培训计划6.2晋升机制6.3培训费用及报销7.福利待遇7.1节假日安排7.2带薪年假7.3婚假、产假、丧假等7.4职业健康检查8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同份数14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[厨师姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同有效期自[起始日期]至[终止日期]1.4合同签订地点[签订地点]2.聘用人员信息2.1员工姓名[厨师姓名]2.2员工性别[性别]2.3员工出生日期[出生日期]2.4员工身份证号码[身份证号码]2.5员工联系方式[联系电话]2.6员工籍贯[籍贯]3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位西餐厨师3.2岗位职责负责西餐菜品的制作和摆盘确保菜品质量符合标准参与厨房日常管理遵守食品安全法规3.3工作地点[公司名称]所属餐厅3.4工作时间每周工作[天数]天每天工作时间[小时数]小时4.薪酬待遇4.1基本工资[基本工资金额]4.2奖金及补贴绩效奖金：根据绩效考核结果发放岗位补贴：[补贴金额]4.3社会保险及公积金按国家规定缴纳社会保险和公积金4.4工资支付方式及时间每月[支付日期]前支付上月工资5.工作条件及设施5.1工作环境保持厨房清洁卫生温度适宜，通风良好5.2工作设施提供必要的厨房设备、工具和原材料5.3工作工具提供厨师专用工具和个人防护装备5.4安全防护措施定期进行安全培训配备必要的安全防护设备6.培训与晋升6.1培训计划提供入职培训和专业技能培训6.2晋升机制根据工作表现和技能水平进行晋升6.3培训费用及报销培训费用由公司承担，报销按照公司规定执行7.福利待遇7.1节假日安排依照国家法定节假日安排休息7.2带薪年假每年享有[天数]天带薪年假7.3婚假、产假、丧假等按照国家规定享受婚假、产假、丧假等7.4职业健康检查定期进行职业健康检查，费用由公司承担8.违约责任8.1违约情形乙方未按时完成工作任务，影响餐厅运营乙方泄露公司商业秘密，造成损失甲方未按时支付工资，造成乙方经济损失8.2违约责任乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金8.3违约赔偿违约金为[金额]，具体赔偿金额根据实际情况协商确定9.保密条款9.1保密信息范围公司的经营策略、客户信息、商业秘密等9.2保密义务乙方不得泄露、传播或利用保密信息9.3违约责任乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任10.争议解决10.1争议解决方式双方协商解决10.2争议解决机构争议未能协商解决，可向[仲裁机构名称]申请仲裁10.3争议解决程序争议发生后，双方应在[时间]内提交书面材料，仲裁机构将依法进行审理11.合同解除11.1合同解除条件乙方严重违反合同约定甲方因故提前终止餐厅运营11.2合同解除程序双方协商一致解除合同单方解除合同需提前[通知期限]书面通知对方11.3合同解除后的处理乙方应妥善交接工作，甲方应支付乙方相应工资12.合同生效及终止12.1合同生效条件双方签字盖章后生效12.2合同终止条件合同期满合同解除12.3合同终止后的处理双方应清理债权债务，办理相关手续13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：岗位说明书、培训计划等13.2合同修改合同内容如需修改，双方应签订补充协议13.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力14.合同签署14.1合同签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2合同签署日期甲方签署日期：[签署日期]乙方签署日期：[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、评估、培训等服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：招聘、培训、评估、技术支持、咨询服务等。15.4第三方介入程序第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项、费用、期限等。第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入费用第三方介入费用由甲方承担，具体费用根据第三方服务内容和约定标准确定。第三方介入费用在签订第三方协议时一次性支付。16.2第三方介入成果第三方介入成果应满足甲乙双方的要求，如未达到预期效果，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。16.3第三方介入争议解决第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应责任。第三方责任包括但不限于：违反合同约定、泄露商业秘密、造成经济损失等。17.2第三方责任限额第三方责任限额为[金额]，超出部分由甲乙双方自行承担。第三方责任限额在签订第三方协议时明确约定。17.3第三方责任赔偿第三方责任赔偿应按照实际情况进行评估，由第三方承担。若第三方无法承担全部赔偿责任，甲乙双方有权要求其承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间，甲方应承担第三方介入费用的支付责任。第三方介入成果归甲方所有，甲方有权使用、收益。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间，乙方应遵守合同约定，配合第三方介入工作。第三方介入成果不影响乙方在合同中的权利义务。18.3第三方与其他各方的划分第三方与其他各方之间，应按照各自职责和权利义务进行划分。第三方介入过程中，如涉及其他各方利益，应征得各方同意。19.保密条款19.1第三方保密义务第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第三方违反保密义务，应承担相应责任。19.2保密信息范围保密信息包括但不限于：甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。19.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[时间]年。20.合同变更20.1第三方介入导致的合同变更因第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应重新签订书面协议。变更后的合同对甲乙双方具有同等法律效力。20.2合同变更通知合同变更后，甲乙双方应将变更内容通知第三方，并取得第三方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细说明乙方岗位职责、工作标准、工作环境等。2.附件二：培训计划列出乙方入职培训、在职培训、晋升培训的具体内容和时间安排。3.附件三：保密协议明确乙方在合同履行期间应遵守的保密义务和违约责任。4.附件四：第三方介入协议记载第三方介入的具体事项、费用、期限、责任等内容。5.附件五：社会保险及公积金缴纳证明证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。6.附件六：工资支付凭证证明甲方已按规定支付乙方工资。7.附件七：工作考核报告记录乙方工作表现、考核结果等。8.附件八：合同变更协议记载合同变更的具体内容、原因、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响餐厅运营。乙方泄露公司商业秘密，造成损失。甲方未按时支付工资，造成乙方经济损失。第三方未按约定提供服务质量，造成甲乙双方损失。2.违约责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，影响餐厅运营，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方泄露公司商业秘密，造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。甲方未按时支付工资，造成乙方经济损失，甲方应支付违约金。第三方未按约定提供服务质量，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应赔偿责任。3.违约责任示例说明：乙方在工作中泄露公司客户信息，导致客户流失，造成公司损失[金额]。乙方应承担相应赔偿责任。甲方未在[支付日期]前支付乙方工资，导致乙方生活困难。甲方应支付违约金[金额]。第三方在提供咨询服务时，因自身原因导致甲乙双方损失[金额]。第三方应承担相应赔偿责任。全文完。二零二四年度西餐厨师聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方名称及信息1.2被聘用方名称及信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责描述3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件及流程4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息日及休假规定5.工资及待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳标准6.2住房公积金缴纳标准7.职业培训与发展7.1培训计划7.2发展机会8.工作条件与环境8.1工作场所及设施8.2卫生及安全条件9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.合同解除与终止10.1解除合同的条件10.2合同终止的条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资支付明细表14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方名称：餐饮管理有限公司1.2聘用方地址：市区路号1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方身份证号码：110101199003072.聘用岗位及职责2.1岗位名称：西餐厨师2.2岗位职责：2.2.1负责西餐制作，保证菜品质量；2.2.2按照餐厅规定的时间完成烹饪任务；2.2.3保持厨房环境卫生，确保食品安全；2.2.4配合厨房其他员工完成日常工作；2.2.5参加餐厅组织的培训和学习。3.聘用期限3.1起止日期：自2024年4月1日起至2024年12月31日止；3.2合同续签条件及流程：如双方同意续签，需在合同到期前一个月提出，经双方协商一致后签订续签合同。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由餐厅根据实际情况安排；4.2休息日及休假规定：每月享有4天休息日，国家法定节假日及带薪年假按照国家相关规定执行。5.工资及待遇5.1基本工资：每月人民币8000元；5.2奖金及补贴：根据餐厅规定及个人表现，每月可获得绩效奖金及岗位补贴；5.3工资支付方式及时间：每月底前支付上月工资，如遇特殊情况，经双方协商可提前或延后支付。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳标准：按照国家及地方政策规定，由聘用方为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2住房公积金缴纳标准：按照国家及地方政策规定，由聘用方和被聘用方共同缴纳住房公积金。7.职业培训与发展7.1培训计划：餐厅将为被聘用方提供必要的职业技能培训，包括但不限于西餐制作、食品安全知识等；7.2发展机会：餐厅将为被聘用方提供晋升机会，鼓励员工在岗位上不断进步。8.工作条件与环境8.1工作场所及设施：被聘用方将在聘用方提供的餐厅厨房内工作，厨房设施包括但不限于冷藏设备、烹饪设备、餐具等；8.2卫生及安全条件：被聘用方需遵守餐厅的卫生及安全规定，确保厨房及餐厅的卫生和安全。9.违约责任9.1被聘用方违约责任：9.1.1如被聘用方未经聘用方同意擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金；9.1.2如被聘用方在工作中违反餐厅规定，造成经济损失或损害餐厅声誉，需承担相应的赔偿责任。9.2聘用方违约责任：9.2.1如聘用方未按时支付工资，需向被聘用方支付违约金，违约金按每日工资的1%计算；9.2.2如聘用方未履行合同约定的培训义务，需承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1解除合同的条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2被聘用方因个人原因提出解除合同；10.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同约定而解除合同；10.1.4因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止的条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2合同因双方协商一致而终止；10.2.3合同因一方违约而被解除。11.保密条款11.1保密内容：被聘用方在履行职责过程中知悉的餐厅商业秘密、客户信息等；11.2保密期限：自合同终止之日起三年内。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效及其他13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书；14.2附件二：工资支付明细表；14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方：在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、咨询顾问、评估机构、担保机构或其他任何形式的第三方服务提供者。1.2介入目的：第三方介入的目的是为了确保合同的履行，提高合同履行的效率，降低风险，以及提供专业的服务。2.第三方责任及权利2.1第三方责任：2.1.1第三方应根据合同约定，履行其服务职责，确保其提供的服务符合合同要求；2.1.2第三方对其提供的服务承担相应的法律责任，如因第三方服务导致合同履行受阻或违约，第三方应承担相应的赔偿责任；2.1.3第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。2.2第三方权利：2.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息，以完成其服务职责；2.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；2.2.3第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的履约情况进行监督和评估。3.第三方介入的具体条款3.1第三方介入方式：3.1.1甲方和乙方应共同协商确定第三方介入的具体方式和时间；3.1.2第三方介入的方式包括但不限于中介服务、咨询服务、评估服务、担保服务等。3.2第三方介入的条件：3.2.1双方同意第三方介入；3.2.2第三方具备完成服务所需的资质和能力；3.2.3第三方服务费用由双方协商确定。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方对其服务引起的损失承担有限责任，责任限额由双方在合同中约定；4.1.2责任限额的确定应考虑第三方服务的性质、复杂程度、预期风险等因素。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方服务的提供者，应直接向甲