2025年度版个人雇佣合同协议书：航空领域机务维修人员雇佣协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度版个人雇佣合同协议书：航空领域机务维修人员雇佣协议甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容描述1.工作职责航空器的日常维护保养；航空器维修和故障排除；航空器零部件的更换和安装；航空器维修记录的填写和保存；遵守航空安全和维修标准。2.工作要求持有相关航空维修证书；具备丰富的航空器维修经验；具备较强的责任心和敬业精神。二、雇佣期限与薪资待遇1.雇佣期限本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪资待遇乙方的月薪资为______元，具体发放日期为每月______日。乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的航空器维修基地或甲方指定的地点工作。2.工作时间乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。四、合同终止与违约责任1.合同终止本合同在任何一方违约的情况下均可终止。甲方有权在乙方严重违反工作职责或合同约定的情况下立即解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合合同要求。有权根据工作表现和公司需要调整乙方的职位或薪资。义务：为乙方提供符合工作要求的航空器维修工具和设备。保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益和职业安全。2.乙方权利与义务权利：享有依法参加社会保险和享受国家规定的福利待遇。有权对工作条件提出合理建议。义务：遵守公司的规章制度和工作纪律。保证工作质量，按时完成工作任务。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。2.奖惩措施对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，如奖金、晋升等。对于工作表现不佳或违反公司规定的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款或解除合同等处罚。七、保密条款1.保密内容乙方在雇佣期间及雇佣关系结束后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。2.保密期限保密期限自雇佣关系终止之日起______年内。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，可以解除合同，但应提前______个工作日通知对方。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作流程、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____