事务所实习生劳动合同(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL事务所实习生劳动合同(2024版)本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生学历1.4实习生专业1.5实习生联系方式2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习生工作地点2.4实习生工作时间3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习待遇4.1实习生工资待遇4.2实习生奖金待遇4.3实习生福利待遇4.4实习生社会保险5.实习成果归属5.1实习生工作成果定义5.2实习成果归属权5.3实习生著作权的行使6.保密协议6.1保密信息定义6.2保密义务与期限6.3保密协议的解除7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的权益处理8.违约责任8.1实习生违约责任8.2事务所违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2管辖法院10.其他约定10.1实习生培训10.2实习生考核10.3实习生转正条件11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除程序12.附则12.1合同附件12.2合同用词解释12.3合同签订日期13.签字盖章13.1实习生签字13.2事务所代表签字13.3见证人签字14.合同正本与副本14.1合同正本份数14.2合同副本份数14.3合同正本与副本的法律效力第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：11010519950101001X1.3实习生学历：本科1.4实习生专业：法学第二条实习岗位与职责2.1实习岗位名称：律师助理2.2实习岗位职责：协助律师进行案件研究、资料搜集和整理；参与客户接待，提供法律咨询；完成律师交办的其他日常工作。2.3实习生工作地点：北京市海淀区某律师事务所2.4实习生工作时间：每周一至周五，9:0018:00，午休1小时。第三条实习期限3.1实习开始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日第四条实习待遇4.1实习生工资待遇：每月人民币3000元。4.2实习生奖金待遇：根据实习生工作表现，实习结束后给予一次性奖金。4.3实习生福利待遇：提供实习期间的人身意外伤害保险。4.4实习生社会保险：实习生不参加社会保险，由其自行缴纳。第五条实习成果归属5.1实习生工作成果定义：实习生在实习期间独立完成或者协助完成的法律事务工作成果。5.2实习成果归属权：除实习生个人创作的成果外，其他实习成果归某律师事务所所有。5.3实习生著作权的行使：实习生对个人创作的成果享有著作权，并有权在取得某律师事务所书面同意后使用。第六条保密协议6.1保密信息定义：包含但不限于客户信息、案件信息、法律文件、内部管理资料等。6.2保密义务与期限：实习生对保密信息承担保密义务，保密期限自实习结束之日起计算，期限为2年。6.3保密协议的解除：如实习生违反保密协议，某律师事务所可以随时解除保密协议，并要求实习生承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1实习生违约责任：实习生如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2事务所违约责任：某律师事务所如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条争议解决9.1争议解决方式：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2管辖法院：北京市海淀区人民法院。第十条其他约定10.1实习生培训：某律师事务所应为实习生提供必要的业务培训和指导。10.2实习生考核：某律师事务所应对实习生的工作表现进行定期考核。10.3实习生转正条件：实习生在实习期间表现优秀，且满足某律师事务所规定的转正条件的，可以考虑转正。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。11.3合同解除程序：如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，并按约定办理相关手续。第十二条附则12.1合同附件：本合同附件包括《实习申请表》、《实习协议》等。12.2合同用词解释：本合同所用词语应具有法律意义，如无特殊说明，双方均应按通常理解予以解释。12.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年2月1日。第十三条签字盖章13.1实习生签字：13.2事务所代表签字：13.3见证人签字：第十四条合同正本与副本14.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份。14.2合同副本份数：无14.3合同正本与副本的法律效力：合同正本与副本具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《实习申请表》详细要求：实习生需填写完整的个人信息、教育背景、实习意向等信息，并签字确认。说明：该附件用于记录实习生的基本信息，以便于双方了解实习生的基本情况。2.附件二：《实习协议》详细要求：协议应包含合同中的所有条款，并由双方签字盖章确认。说明：该附件是本合同的主要组成部分，用于明确双方的权利和义务。3.附件三：《保密协议》详细要求：保密协议应详细列出保密信息的范围、保密义务和期限等内容，并由双方签字盖章确认。说明：该附件用于确保实习生对实习期间接触到的保密信息承担保密义务。4.附件四：《实习生工作成果证明》详细要求：证明应详细记录实习生在实习期间完成的工作成果，并由导师签字确认。说明：该附件用于证明实习生的工作成果，便于实习生在后续求职过程中使用。5.附件五：《实习生考核表》详细要求：考核表应包含实习生的工作表现、业务能力、团队合作等方面的评价，并由导师签字确认。说明：该附件用于对实习生的工作进行定期考核，以便于双方了解实习生的成长和进步。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未按约定时间完成工作任务；泄露保密信息；违反法律法规和职业道德；提前解除合同或违反合同约定的其他内容。2.事务所违约行为：未按约定提供工作条件；未按约定支付工资和奖金；未按约定提供培训和指导；提前解除合同或违反合同约定的其他内容。3.违约责任认定标准：违约金：按照合同金额的一定比例支付违约金；赔偿损失：根据违约行为导致的实际损失进行赔偿；提前解除合同：应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续；违约责任的具体认定标准，详见合同相关条款。示例说明：如实习生未按约定时间完成工作任务，某律师