二零二五年度企业通勤车临时司机聘用协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业通勤车临时司机聘用协议合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议双方3.协议期限4.协议生效条件5.协议终止条件二、司机聘用条件1.年龄要求2.驾驶证类型及有效期3.驾驶经验要求4.健康状况要求5.职业道德要求三、工作内容与职责1.通勤车驾驶任务2.车辆维护保养3.行车安全规范4.客户服务5.车辆使用规定四、工作时间与班次1.工作时间安排2.班次分配3.休息时间4.加班规定5.工作时间调整五、薪资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.伙食补贴4.交通补贴5.节假日补贴六、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.休假制度4.体检安排5.职业培训七、车辆管理与使用1.车辆使用规定2.车辆维护保养责任3.车辆安全检查4.车辆事故处理5.车辆报废与更新八、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.解除程序4.解除后的处理5.协议续签九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约争议解决5.违约后果十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限4.争议解决费用5.争议解决结果十一、其他约定1.协议附件2.保密条款3.法律适用4.通知方式5.协议附件十二、协议生效与终止1.协议生效日期2.协议终止日期3.终止后的处理4.协议解除后的后续工作5.协议解除后的权益保障十三、附件1.通勤车聘用司机信息表2.车辆使用登记表3.车辆维护保养记录表4.薪资发放明细表5.争议解决协议十四、签署与生效1.协议签署日期2.协议签署地点3.协议签署人4.协议生效日期5.协议附件清单合同编号_________一、协议概述1.协议目的本协议旨在明确聘用临时司机的条件、职责、待遇及相关事宜，确保通勤车服务的正常进行。2.协议双方甲方：[企业名称]乙方：[司机姓名]3.协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。4.协议生效条件双方签字盖章后，本协议即刻生效。5.协议终止条件协议期满、乙方辞职、甲方解聘或因不可抗力等原因导致协议无法继续履行时，本协议终止。二、司机聘用条件1.年龄要求乙方须年满25周岁，不超过55周岁。2.驾驶证类型及有效期3.驾驶经验要求4.健康状况要求乙方须身体健康，无妨碍驾驶的疾病。5.职业道德要求三、工作内容与职责1.通勤车驾驶任务乙方负责按照甲方规定的时间、路线和班次驾驶通勤车。2.车辆维护保养乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。3.行车安全规范乙方须遵守国家有关行车安全的规定，确保行车安全。4.客户服务乙方须提供优质的服务，确保乘客满意度。5.车辆使用规定乙方须按照甲方规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途。四、工作时间与班次1.工作时间安排乙方的工作时间为每天[具体工作时间]，每周工作[具体工作天数]。2.班次分配甲方根据实际需要分配班次，乙方须服从安排。3.休息时间乙方享有国家规定的休息时间，包括法定节假日和周末休息。4.加班规定如遇特殊情况需加班，甲方将按国家规定支付加班费。5.工作时间调整甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间，乙方须予以配合。五、薪资待遇1.基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]。2.绩效奖金根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。3.伙食补贴乙方每月享有[具体金额]的伙食补贴。4.交通补贴乙方每月享有[具体金额]的交通补贴。5.节假日补贴乙方在法定节假日工作，甲方将按国家规定支付节假日补贴。六、社会保险与福利1.社会保险缴纳甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。3.休假制度乙方享有国家规定的休假制度，包括法定节假日、周末休息和带薪年假。4.体检安排甲方每年为乙方安排一次免费体检。5.职业培训甲方将为乙方提供必要的职业培训。七、车辆管理与使用1.车辆使用规定乙方须按照甲方规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途。2.车辆维护保养责任乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。3.车辆安全检查乙方须定期进行车辆安全检查，确保行车安全。4.车辆事故处理如发生车辆事故，乙方须立即向甲方报告，并按照甲方规定处理。5.车辆报废与更新车辆达到报废标准或更新时，甲方将按照规定程序进行报废或更新。八、协议变更与解除1.协议变更条件在协议有效期内，如遇特殊情况需变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.协议解除条件（1）协议期满；（2）乙方辞职；（3）甲方解聘；（4）因不可抗力导致协议无法继续履行。3.解除程序协议解除前，双方应提前[具体天数]通知对方，并签订书面解除协议。4.解除后的处理（1）乙方应将车辆及工作交接完毕；（2）甲方应支付乙方相应的工资及福利待遇；（3）双方应妥善处理协议解除后的其他事宜。5.协议续签如双方同意续签协议，应在协议期满前[具体天数]内达成一致，并签订新的聘用协议。九、违约责任1.违约情形（1）乙方未按时完成驾驶任务；（2）乙方违反行车安全规定；（3）乙方违反车辆使用规定；（4）乙方泄露甲方商业秘密；（5）其他违反本协议的行为。2.违约责任承担（1）乙方违反本协议，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在协议中明确。4.违约争议解决违约争议解决方式参照本协议“争议解决”条款。5.违约后果违约方应承担相应的法律后果。十、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构如双方协商不成，可向[具体机构名称]申请仲裁。3.争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[具体天数]。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。5.争议解决结果争议解决结果为双方共同遵守的最终决定。十一、其他约定1.协议附件本协议附件包括但不限于：通勤车聘用司机信息表、车辆使用登记表、车辆维护保养记录表、薪资发放明细表、争议解决协议等。2.保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。4.通知方式双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方。5.协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。十二、协议生效与终止1.协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止日期本协议终止日期为[具体日期]。3.终止后的处理协议终止后，双方应妥善处理协议终止后的相关事宜。4.协议解除后的后续工作协议解除后，双方应按照协议约定完成后续工作。5.协议解除后的权益保障协议解除后，双方应保障对方的合法权益。十三、附件1.通勤车聘用司机信息表2.车辆使用登记表3.车辆维护保养记录表4.薪资发放明细表5.争议解决协议十四、签署与生效1.协议签署日期本协议签署日期为[具体日期]。2.协议签署地点本协议签署地点为[具体地点]。3.协议签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方代表签字日期：____________________乙方签字日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.车辆使用规定新增条款：甲方有权对车辆进行监控，包括但不限于车辆行驶路线、时间、速度等，以确保司机遵守规定。说明：此条款确保甲方能够监督车辆的使用情况，保障企业利益。2.车辆维护保养责任新增条款：司机在车辆发生故障或损坏时，应立即通知甲方，甲方将在[具体时间]内进行维修或更换。说明：明确甲方的维修责任和时间要求，保障司机利益。3.行车安全规范新增条款：司机在驾驶过程中必须遵守交通法规，如有违规，甲方有权立即终止协议，并追究司机的法律责任。说明：强化司机的安全意识，保护甲方不受法律风险。4.客户服务新增条款：司机需接受甲方提供的客户服务培训，并定期接受甲方满意度调查。说明：提升司机服务品质，增强甲方客户满意度。5.薪资待遇调整新增条款：甲方有权根据市场行情和公司业绩，在协议期间内对司机薪资进行调整。说明：保证甲方在必要时能根据市场和企业情况调整薪资，保持竞争力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.工作环境要求新增条款：乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境，包括但不限于驾驶车辆的条件和休息场所。说明：确保乙方在工作中的基本权益。2.职业发展机会新增条款：甲方应提供乙方职业发展的机会，包括但不限于培训、晋升等。说明：激励乙方提升个人能力，同时增加乙方对甲方的忠诚度。3.工作时间和休息新增条款：乙方有权根据自身情况与甲方协商调整工作时间，甲方应予以充分考虑。说明：尊重乙方个人时间安排，提高乙方工作满意度。4.保险福利新增条款：甲方应按照国家规定，为乙方提供全面的保险福利，包括但不限于意外伤害险、医疗保险等。说明：保障乙方在意外情况下的权益。5.薪资发放新增条款：甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上月薪资，如有延误，乙方有权要求赔偿。说明：确保乙方按时获得报酬，维护乙方合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任新增条款：第三方中介在协议履行过程中，应承担相应的中介责任，确保协议内容的履行。说明：明确中介在协议中的责任，保障协议的有效执行。2.中介费用新增条款：中介费用由甲方承担，并在协议中明确中介费用的计算方式和支付时间。说明：确保中介费用的合理性和透明度。3.争议解决新增条款：如协议执行过程中发生争议，双方应通过中介协调解决，若协商不成，则可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。说明：借助中介的力量解决争议，提高解决效率。4.保密义务新增条款：第三方中介对本协议内容及双方商业秘密负有保密义务。说明：保护双方的商业秘密，防止信息泄露。5.终止协议新增条款：如中介在履行协议过程中出现重大失误，导致协议无法履行，双方有权终止协议，并要求中介承担相应的责任。说明：确保中介在履行职责中的责任，保障协议双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.通勤车聘用司机信息表2.车辆使用登记表3.车辆维护保养记录表4.薪资发放明细表5.争议解决协议6.中介服务协议（如有）7.保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：司机未按时完成驾驶任务。认定：根据协议规定的时间要求，司机未能按照约定完成驾驶任务。2.违约行为：司机违反行车安全规定。认定：根据国家交通法规和公司安全规定，司机在驾驶过程中发生违规行为。3.违约行为：司机违反车辆使用规定。认定：根据协议中车辆使用规定，司机未按照规定使用车辆。4.违约行为：司机泄露甲方商业秘密。认定：未经甲方同意，司机向第三方泄露甲方商业信息。5.违约行为：中介未履行中介责任。认定：中介在协议履行过程中出现重大失误，导致协议无法履行。三、法律名词及解释：1.机动车驾驶证：指国家规定的，由公安机关核发的允许驾驶机动车的法律凭证。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在协议履行过程中产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机对工作时间不满。解决办法：与司机沟通，了解具体原因，调整工作时间或提供补偿。2.问题：车辆维护保养不及时。解决办法：制定车辆维护保养计划，确保车辆处于良好状态。3.问题：司机对薪资待遇有异议。解决办法：按照国家规定和公司制度，合理调整薪资待遇。4.问题：协议执行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。五、所有应用场景：1.企业通勤车服务2.企业内部员工班车3.企业与供应商、客户之间的运输服务4.企业临时用工需求5.企业与其他企业之间的合作关系全文完。二零二五年度企业通勤车临时司机聘用协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议期限1.3协议双方2.司机职责2.1遵守交通规则2.2安全驾驶2.3乘车服务2.4行车记录3.车辆使用3.1车辆维护3.2车辆保险3.3车辆费用4.工作时间4.1工作时长4.2工作班次4.3倒班制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3加班工资5.4社会保险6.考勤管理6.1考勤制度6.2请假制度6.3考勤记录7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.法律适用10.1适用法律10.2法律解释11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.其他约定12.1保密条款12.2通知方式12.3不可抗力13.合同附件13.1附件一：司机个人信息13.2附件二：车辆信息13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人信息14.3签署地点第一部分：合同如下：1.协议概述1.2协议期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。1.3协议双方：甲方（雇主）：[企业名称]乙方（司机）：[司机姓名]2.司机职责2.1遵守交通规则：司机须严格遵守国家及地方的交通法规，确保行车安全。2.2安全驾驶：司机需具备安全驾驶技能，确保车辆及乘客安全，预防交通事故的发生。2.3乘车服务：司机应提供优质的乘车服务，保持车内清洁，对乘客友好礼貌。2.4行车记录：司机需按规定记录行车日志，包括行车时间、路线、乘客人数等信息。3.车辆使用3.1车辆维护：司机需按照车辆保养计划，定期进行车辆维护保养。3.2车辆保险：雇主负责为车辆投保相关保险，确保车辆在行驶过程中的风险得到有效控制。3.3车辆费用：车辆油费、过路费、停车费等由雇主承担。4.工作时间4.1工作时长：司机每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2工作班次：司机需按照雇主安排的班次进行工作。4.3倒班制度：根据实际需要，雇主可与司机协商安排倒班工作。5.薪酬待遇5.1基本工资：司机的基本工资为人民币[金额]元/月。5.2奖金制度：雇主根据司机的表现和完成情况，可给予相应的奖金。5.3加班工资：司机加班工资按照国家相关法律法规执行。5.4社会保险：雇主按规定为司机缴纳社会保险。6.考勤管理6.1考勤制度：司机需按规定打卡上班，按时上下班。6.2请假制度：司机需提前向雇主请假，并获得批准后方可请假。6.3考勤记录：雇主负责记录司机的考勤情况，并定期进行核对。7.合同解除7.1.1司机违反本协议规定，经教育不改；7.1.2司机因健康原因无法继续履行职务；7.1.3雇主因经营需要或车辆报废等原因，提前终止合同；7.2合同解除程序：任何一方需解除合同时，应提前[天数]天书面通知对方。7.3合同解除责任：合同解除后，双方应按照约定支付相关费用。8.违约责任8.1.1司机未遵守交通规则，造成交通事故；8.1.2司机未履行乘车服务职责，损害乘客利益；8.1.3司机未按规定维护车辆，导致车辆损坏；8.1.4司机严重违反考勤制度，影响正常运营；8.1.5司机泄露雇主商业秘密或个人信息；8.2.1对造成的损失进行赔偿；8.2.2对违反协议的行为进行整改；8.2.3对其他违约行为承担相应的法律责任。8.3违约赔偿：违约赔偿金额根据损失情况及协议约定确定。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决程序：提交仲裁的争议，应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。9.3争议解决机构：双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]解决。10.法律适用10.1适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。10.2法律解释：本协议的条款如有歧义，以中华人民共和国法律为准。11.合同生效11.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。11.2生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。12.其他约定12.1保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.1邮寄：以挂号信方式寄送至对方提供的地址；12.2.2传真：以传真方式发送至对方提供的传真号码；12.2.3电子邮件：以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱地址。12.3不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。13.合同附件13.1附件一：司机个人信息13.2附件二：车辆信息13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期：[签署日期]14.2签署人信息：14.2.1雇主代表：[姓名]，职务：[职务]，签字：14.2.2司机：[姓名]，签字：14.3签署地点：[签署地点]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本协议中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相关协议或合同。2.2第三方介入的目的是为了提高协议的执行效率、保障协议内容的实现或提供特定的服务。3.第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由双方在相关协议或合同中明确约定。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身过错导致协议履行受阻或造成损失的赔偿责任；3.2.2第三方在提供服务过程中因故意或重大过失导致的损害赔偿责任。4.第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据协议约定或合同条款收取服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助；4.1.3第三方有权在协议或合同约定的范围内独立履行职责。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照协议约定或合同条款履行职责；4.2.2第三方应保证其提供的服务符合法律法规和行业标准；4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方介入后，其职责范围应与甲方和乙方的权利义务相区分。5.2甲方和乙方对第三方的行为负责，但第三方因其自身行为导致的后果应自行承担。5.3第三方不得利用介入协议或合同的机会损害甲方和乙方的合法权益。6.第三方介入的流程6.1甲方和乙方就第三方介入事宜达成一致后，应签订相关协议或合同。6.2甲方和乙方应将第三方介入事宜通知对方，并取得对方的书面同意。6.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应按照协议或合同约定履行各自的权利和义务。7.第三方介入的变更与解除7.1甲方和乙方如需变更或解除第三方介入协议或合同，应协商一致，并签订相关变更或解除协议。7.2第三方介入协议或合同的变更或解除，不影响原协议或合同中甲方和乙方的权利义务。8.第三方介入的争议解决8.1甲方和乙方与第三方就第三方介入事宜发生争议时，应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁或依法向人民法院提起诉讼。9.第三方介入的保密条款9.1甲方、乙方和第三方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入的其他条款10.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；10.1.2第三方介入的目的、职责和权利义务；10.1.3第三方介入的费用和支付方式；10.1.4第三方介入的期限；10.1.5第三方介入的终止条件和程序；10.1.6争议解决方式；10.1.7其他双方认为必要的条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：司机个人信息要求：包括司机的姓名、身份证号码、联系方式、驾驶执照信息、健康状况证明等。说明：用于证明司机身份和资质，确保司机符合聘用条件。2.附件二：车辆信息要求：包括车辆的品牌、型号、车牌号码、车辆登记证书、保险单、车辆保养记录等。说明：用于证明车辆状况和保险有效性，确保车辆安全可靠。3.附件三：通勤车使用规则要求：包括乘车时间、路线、票价、安全注意事项等。说明：用于规范乘客和司机的乘车行为，确保通勤秩序。4.附件四：车辆保养计划要求：包括车辆保养周期、保养项目、保养费用等。说明：用于规范车辆保养，确保车辆良好状态。5.附件五：考勤记录要求：包括司机出勤、加班、请假等情况的记录。说明：用于考核司机工作表现，确保考勤制度的执行。6.附件六：司机培训记录要求：包括司机接受培训的内容、时间、考核结果等。说明：用于证明司机具备必要的驾驶技能和服务素质。7.附件七：交通事故处理报告要求：包括事故时间、地点、原因、处理结果等。说明：用于记录和处理交通事故，保障双方权益。8.附件八：第三方介入协议或合同要求：包括第三方的基本信息、介入目的、职责、费用、期限等。说明：用于明确第三方介入的具体内容，确保协议的执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未遵守交通规则，造成交通事故；司机未履行乘车服务职责，损害乘客利益；司机未按规定维护车辆，导致车辆损坏；司机严重违反考勤制度，影响正常运营；司机泄露雇主商业秘密或个人信息；甲方未按时支付司机薪酬；甲方未提供必要的车辆维护和保养；第三方未履行协议或合同约定的职责。2.责任认定标准：司机违约：司机需承担相应的赔偿责任，包括但不限于事故赔偿、维修费用、精神损害赔偿等。甲方违约：甲方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。第三方违约：第三方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。3.违约行为示例说明：司机违反交通规则，发生交通事故，造成对方车辆损坏和人员受伤，司机需承担相应的赔偿责任。司机在提供服务过程中，态度恶劣，导致乘客投诉，司机需承担相应的责任，包括道歉和赔偿乘客损失。甲方未按时支付司机薪酬，司机可要求甲方支付违约金。全文完。二零二五年度企业通勤车临时司机聘用协议2甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.职务与职责乙方同意受聘担任甲方企业通勤车的临时司机，负责通勤车的驾驶工作。乙方应遵守国家相关交通法规和公司规章制度，确保行车安全。2.工作时间与班次乙方根据甲方安排，执行通勤车驾驶任务，具体工作时间及班次由双方协商确定。乙方需按时到岗，不得无故缺勤。二、薪酬与福利1.薪酬标准乙方每月工资为______元，支付方式为每月______日支付。乙方在完成工作期间，如遇加班，加班工资按照国家相关规定支付。乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。2.社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、聘用期限与终止1.聘用期限本协议聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。双方协商一致，可延长聘用期限。2.终止条件任何一方违反本协议约定，均可提前终止本协议。乙方因个人原因提出解除聘用关系，应提前______天书面通知甲方。四、其他约定1.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行司机职责。有权根据工作表现和公司需要调整乙方的班次和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按照协议约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供交通工具和必要的培训。有权在完成工作后获得相应的工资和福利。义务：严格遵守交通规则和公司规章制度。维护车辆的良好状态，及时报告车辆故障。六、检验与验收1.检验方式甲方在聘用期间对乙方的工作进行定期和不定期的检查。乙方应配合甲方的检查，如实报告工作情况。2.验收标准验收标准以本协议约定的工作内容、服务质量以及行业标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。七、付款方式与期限1.薪酬支付乙方每月工资在每月______日支付，具体金额根据工作时长和公司规定计算。2.付款方式甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。3.付款期限甲方应在每月工资支付日后的______个工作日内完成工资支付。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应按照协议约定支付乙方相应的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未履行司机职责，造成安全事故或车辆损坏，应承担相应的赔偿责任。如乙方提前解除协议，应提前______个工作日通知甲方，并按照协议约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______协议签署地点：______二零二五年度企业通勤车临时司机聘用协议3甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方同意担任甲方企业通勤车的临时司机，负责通勤车的驾驶工作。2.聘用期限本协议的聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作要求1.驾驶技能乙方应遵守交通法规，确保行车安全。2.工作时间乙方应根据甲方的工作安排，按时完成通勤车的驾驶任务。三、薪酬及福利1.薪酬乙方每月的基本工资为______元，根据工作表现和实际工作时间，甲方可给予一定的奖金。2.福利甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体内容详见附件。四、合同解除及违约责任1.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面