2025版救生员专业水上安全监护劳务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版救生员专业水上安全监护劳务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同签订背景2.1合同签订原因2.2合同签订目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容4.1工作地点4.2工作时间4.3工作职责4.4工作范围5.工作要求5.1工作标准5.2工作装备5.3工作培训6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式6.4工资支付时间7.社会保险及福利7.1社会保险7.2福利待遇8.工作纪律8.1工作保密8.2工作纪律8.3工作责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工作装备清单13.3附件三：社会保险及福利明细14.其他约定14.1其他约定事项14.2合同变更及补充14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：_______水上安全监护中心乙方：_______救生员1.2合同双方地址甲方地址：_______市_______区_______街道_______号乙方地址：_______市_______区_______街道_______号1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话_______，邮箱_______乙方联系方式：电话_______，邮箱_______2.合同签订背景2.1合同签订原因鉴于甲方需要专业救生员对水上活动进行安全监护，乙方具备相关资质和技能，双方经协商一致，签订本合同。2.2合同签订目的为确保水上活动安全，保障参与者的生命财产安全，明确双方的权利和义务。3.合同期限3.1合同起始日期_______年_______月_______日3.2合同终止日期_______年_______月_______日4.工作内容4.1工作地点_______市_______区_______水域4.2工作时间每日工作时间为_______小时，具体工作时间根据甲方安排调整。4.3工作职责1)对水域进行安全巡查，及时发现并排除安全隐患；2)对水上活动参与者进行安全教育，引导其遵守安全规定；3)在水域内进行救生巡逻，确保参与者安全；4)发生紧急情况时，迅速采取救援措施；5)配合甲方完成其他相关工作。4.4工作范围1)水上乐园2)游泳池3)沙滩浴场5.工作要求5.1工作标准1)乙方须具备国家规定的救生员职业资格证书；2)乙方须熟练掌握救生技能和急救知识；3)乙方须遵守国家法律法规和甲方规章制度。5.2工作装备1)救生衣2)救生圈3)救生杆4)救生绳5.3工作培训甲方为乙方提供必要的工作培训和考核，确保乙方具备完成工作所需的能力。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月_______元。6.2奖金及补贴1)年终奖金：根据乙方年度工作表现，按月工资的_______%发放；2)通讯补贴：每月_______元；3)伙食补贴：每月_______元。6.3工资支付方式甲方每月_______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.4工资支付时间每月_______日为工资支付日。8.社会保险及福利8.1社会保险1)基本养老保险2)基本医疗保险3)工伤保险4)失业保险5)生育保险8.2福利待遇1)乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假；2)甲方提供必要的工作防护用品；3)甲方为乙方提供职业健康体检。9.工作纪律9.1工作保密乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。9.2工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗或迟到早退。9.3工作责任乙方对因自身原因造成的责任事故承担相应责任。10.违约责任10.1违约情形1)乙方未按合同约定履行工作职责；2)乙方违反甲方规章制度；3)乙方泄露甲方商业秘密；4)甲方未按合同约定支付工资或福利；5)任何一方违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担1)乙方违约的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；2)甲方违约的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构1)_______仲裁委员会2)_______调解中心12.合同解除12.1合同解除条件1)双方协商一致解除合同；2)因不可抗力导致合同无法履行；3)一方严重违约；4)法律法规规定的其他解除条件。12.2合同解除程序1)解除合同前，双方应书面通知对方；2)解除合同后，双方应按照合同约定处理善后事宜。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期_______年_______月_______日14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书详细列出乙方的工作职责和标准。14.2附件二：工作装备清单列明乙方应配备的工作装备及其使用和维护要求。14.3附件三：社会保险及福利明细详细说明乙方应享受的社会保险和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中提及的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、设备供应商、保险公司、律师事务所、仲裁机构等，以及任何与合同履行相关的第三方主体。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额1)甲方、乙方和第三方在合同中应明确约定各自的责任限额。2)第三方的责任限额应在其提供的服务或产品的合同条款中明确规定。3)如第三方因提供服务或产品导致甲方或乙方遭受损失，其责任赔偿不超过其合同约定的责任限额。15.3第三方介入方式15.3.1中介方1)中介方应在本合同签订前获得甲方和乙方的同意，并签订中介服务合同。2)中介方应在甲方和乙方之间提供信息沟通、联系协调等服务。3)中介方不承担本合同项下甲方和乙方之间的直接责任。15.3.2技术服务提供商1)技术服务提供商应根据甲方的要求，提供必要的技术支持和咨询服务。2)技术服务提供商应在合同约定的时间内完成服务，并保证服务质量。3)技术服务提供商不承担本合同项下甲方和乙方之间的直接责任。15.3.3设备供应商1)设备供应商应根据甲方的要求，提供救生设备和相关产品。2)设备供应商应保证所提供设备的质量符合国家标准和安全要求。3)设备供应商不承担本合同项下甲方和乙方之间的直接责任。15.3.4保险公司1)甲方和乙方可自愿选择购买相关保险，以保障自身利益。2)保险公司应在合同约定的事故发生后，按照保险条款进行赔付。3)保险公司不承担本合同项下甲方和乙方之间的直接责任。15.3.5律师事务所、仲裁机构1)甲方和乙方在发生争议时，可选择聘请律师事务所提供法律咨询。2)双方可选择仲裁机构解决争议，仲裁机构应根据仲裁规则作出裁决。3)律师事务所和仲裁机构不承担本合同项下甲方和乙方之间的直接责任。16.第三方与其他各方的责任划分16.1甲方与第三方1)甲方与第三方之间的合同关系独立于本合同。2)甲方应确保第三方履行其合同义务，并承担相应的法律责任。3)甲方对第三方提供的服务或产品不满意时，有权向第三方提出异议。16.2乙方与第三方1)乙方与第三方之间的合同关系独立于本合同。2)乙方应确保第三方履行其合同义务，并承担相应的法律责任。3)乙方对第三方提供的服务或产品不满意时，有权向第三方提出异议。16.3甲方与乙方1)本合同是甲方与乙方之间的劳务合同，双方应按照合同约定履行义务。2)甲方和乙方应共同维护合同关系的稳定，避免因第三方介入而影响合同的履行。3)甲方和乙方应就第三方介入产生的任何问题进行协商解决，协商不成的，可按照本合同的争议解决方式处理。17.第三方介入的合同变更17.1任何第三方介入均应在本合同范围内进行，不得影响本合同的有效性。17.2甲方和乙方在第三方介入时，应根据实际情况对本合同进行必要的变更，并书面通知对方。17.3本合同的变更应遵循公平、公正、合法的原则，并经双方协商一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细列出乙方的工作职责和标准，包括但不限于巡查、救援、安全教育等。说明乙方应遵循的工作流程和应急处理程序。2.附件二：工作装备清单列明乙方应配备的工作装备，如救生衣、救生圈、救生杆、救生绳等。说明每项装备的使用说明、维护保养要求及更换周期。3.附件三：社会保险及福利明细详细说明乙方应享受的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。列出福利待遇的具体内容和标准，如带薪年休假、通讯补贴、伙食补贴等。4.附件四：第三方介入协议列明第三方介入的类型、介入目的、介入方式及责任划分。说明第三方介入对合同履行的影响及双方的权利和义务。5.附件五：违约责任认定标准列出合作中可能发生的违约行为及相应的责任认定标准。提供违约行为的示例说明，如乙方未按时履行工作职责、甲方未按时支付工资等。6.附件六：争议解决程序详细说明争议解决的方式、机构和程序。列出争议解决过程中的具体步骤和注意事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。甲方未按合同约定支付工资或福利。乙方违反甲方规章制度。甲方违反合同约定提供工作装备或服务。第三方未按合同约定履行其责任。2.责任认定标准：乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。甲方未按合同约定支付工资或福利，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，包括警告、罚款、解除合同等。甲方违反合同约定提供工作装备或服务，乙方有权要求甲方承担相应的赔