二零二五年度大学教授聘用合同范本：高校科研团队建设与支持协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学教授聘用合同范本：高校科研团队建设与支持协议本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称及级别2.2职责描述2.3工作地点3.聘用期限及待遇3.1聘用期限3.2年薪及支付方式3.3研究经费及支持3.4考核及晋升4.研究任务及成果4.1研究任务内容4.2成果形式及要求4.3成果归属及分享5.人才培养与指导5.1学生培养计划5.2学生指导要求5.3教学质量考核6.学术交流与合作6.1学术交流计划6.2合作项目申报及管理6.3合作成果分享与归属7.知识产权及保密7.1知识产权归属7.2保密协议及保密期限7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约情形及责任8.2争议解决方式8.3仲裁或诉讼9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：年薪及待遇明细表10.3附件三：人才培养计划10.4附件四：知识产权及保密协议11.合同签署及生效11.1合同签署人11.2合同生效条件11.3合同副本12.合同变更及补充12.1变更程序12.2补充协议13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同适用法律13.3合同解释14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：X大学1.1.2聘用方地址：X省X市X路X号1.1.3聘用方法定代表人：1.1.4被聘用方：1.1.5被聘用方地址：X省X市X路X号1.1.6被聘用方身份证号码：X1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：2025年1月1日1.2.2签订地点：X大学行政楼会议室1.3合同生效时间1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称及级别2.1.1岗位名称：教授2.1.2岗位级别：二级教授2.2职责描述2.2.1负责X学科领域的研究工作2.2.2指导研究生进行科学研究，培养高水平的研究人才2.2.3参与学院及学校的教学、科研管理工作2.3工作地点2.3.1工作地点：X大学X学院3.聘用期限及待遇3.1聘用期限3.1.1聘用期限为五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止3.2年薪及支付方式3.2.1年薪为人民币万元，按月支付3.2.2支付时间为每月的15日3.3研究经费及支持3.3.1学校为被聘用方提供年度科研经费万元，用于支持科研项目的研究工作3.3.2研究经费的使用和管理按照学校相关规定执行4.研究任务及成果4.1研究任务内容4.1.1完成国家或省部级科研项目1项4.1.2发表高水平学术论文3篇，其中SCI或SSCI论文至少1篇4.2成果形式及要求4.2.1研究成果以论文、专著、专利等形式呈现4.2.2论文需在国内外知名学术期刊发表4.3成果归属及分享4.3.1研究成果的知识产权归学校所有4.3.2学校与被聘用方按比例分享研究成果带来的收益5.人才培养与指导5.1学生培养计划5.1.1指导博士生2名，硕士研究生3名5.1.2定期组织学术讲座和研讨会，提高学生的科研能力5.2学生指导要求5.2.1对学生的科研工作进行全程指导，确保科研质量5.2.2定期检查学生的科研进度，及时解决遇到的问题5.3教学质量考核5.3.1参与学院的教学评估工作5.3.2教学质量考核结果作为年度考核的重要依据6.学术交流与合作6.1学术交流计划6.1.1每年至少参加2次国内外学术会议6.1.2每年至少邀请1位国内外知名学者来校进行学术交流6.2合作项目申报及管理6.2.1积极参与国家或省部级科研项目申报6.2.2严格执行项目管理制度，确保项目顺利实施6.3合作成果分享与归属6.3.1与合作单位共同分享研究成果6.3.2合作成果的知识产权归合作双方共有8.知识产权及保密8.1知识产权归属8.1.1被聘用方在履行本合同过程中所创作的属于职务成果的知识产权归学校所有8.1.2被聘用方在履行本合同过程中所创作的属于个人成果的知识产权归被聘用方所有8.2保密协议及保密期限8.2.1被聘用方应遵守国家有关保密的法律、法规和规定8.2.2被聘用方对本人在工作中接触到的学校机密信息负有保密义务，保密期限自本合同终止之日起不少于五年8.3违约责任8.3.1被聘用方违反保密义务，泄露学校机密信息的，应承担相应的法律责任9.违约责任及争议解决9.1违约情形及责任9.1.1被聘用方未履行合同约定的研究任务，应向学校支付违约金9.1.2被聘用方违反合同约定，擅自离职，应向学校支付违约金9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同争议9.2.2协商不成的，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1被聘用方严重违反合同约定，学校有权解除合同10.1.2学校因故终止聘用，应提前一个月通知被聘用方10.2合同终止条件10.2.1合同期满，如无特殊情况，合同自动终止10.2.2双方协商一致，可以解除合同10.3解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，被聘用方应按照合同约定结清所有费用10.3.2学校应按照合同约定支付被聘用方相应的补偿11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.1.1详细列出教授岗位的职责和要求11.2附件二：年薪及待遇明细表11.2.1列出年薪构成、支付方式及各项待遇标准11.3附件三：人才培养计划11.3.1详细说明博士和硕士研究生培养计划11.4附件四：知识产权及保密协议11.4.1详细规定知识产权归属和保密事项12.合同签署及生效12.1合同签署人12.1.1聘用方代表：12.1.2被聘用方代表：12.2合同生效条件12.2.1双方代表签字盖章后合同生效12.3合同副本12.3.1合同一式两份，双方各执一份13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任13.2合同适用法律13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.3合同解释13.3.1本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：年薪及待遇明细表14.3附件三：人才培养计划14.4附件四：知识产权及保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：X大学，乙方：）以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持、资金投入等服务的个人或机构。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式明确第三方的角色、责任和权利。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同履行过程中因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。15.4第三方权利与义务15.4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬。15.4.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.4.3第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目标的实现。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方、乙方之间的合同关系承担责任。15.5.2第三方在合同履行过程中，如需与甲方、乙方进行沟通或协商，应通过甲方或乙方指定的方式进行。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1.1在合同履行过程中，如需引入第三方，双方应协商一致，并签订补充协议。16.1.2补充协议应明确第三方的角色、责任、权利和义务，以及介入的具体事项。16.2第三方介入后的合同变更16.2.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式修改合同。16.3第三方介入后的费用承担16.3.1第三方的服务费用或报酬由甲方、乙方和第三方在补充协议中约定。16.3.2如第三方介入导致合同履行成本增加，增加部分由相关方按比例承担。16.4第三方介入后的争议解决16.4.1第三方介入后发生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。16.4.2协商不成的，任何一方均可向学校所在地人民法院提起诉讼。16.5第三方介入后的合同解除16.5.1如第三方介入导致合同无法履行，甲方、乙方和第三方均可根据合同约定解除合同。16.6第三方介入后的保密义务16.6.1第三方在合同履行过程中，对甲方、乙方知悉的机密信息负有保密义务。17.第三方责任界定17.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任包括但不限于：17.2.1提供虚假信息或误导性建议17.2.2未履行合同约定的服务17.2.3违反保密义务17.2.4其他违反法律法规或合同约定的行为17.3第三方责任的具体认定和赔偿金额，由法院或仲裁机构根据实际情况进行判决或裁决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细列出教授岗位的职责和要求，包括但不限于教学、科研、指导学生等方面。附件要求：清晰、具体，便于操作和评估。2.附件二：年薪及待遇明细表列出年薪构成、支付方式及各项待遇标准，如住房补贴、交通补贴等。附件要求：清晰、完整，便于双方核对和执行。3.附件三：人才培养计划详细说明博士和硕士研究生培养计划，包括研究方向、课程设置、导师配备等。附件要求：系统、全面，符合人才培养要求。4.附件四：知识产权及保密协议详细规定知识产权归属和保密事项，包括成果分享、保密期限等。附件要求：合法、合规，明确双方权利和义务。5.附件五：第三方介入协议明确第三方介入的方式、责任、权利和义务，以及介入的具体事项。附件要求：清晰、具体，便于操作和监督。6.附件六：合同变更协议记录合同变更的内容、原因和双方协商一致的意见。附件要求：合法、合规，确保合同变更的有效性。7.附件七：违约责任认定标准详细列举各种违约行为及其责任认定标准。附件要求：明确、具体，便于双方理解和执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付乙方工资或待遇；未提供合同约定的研究经费；未履行合同约定的保密义务；无正当理由解除合同。1.2乙方违约行为未履行合同约定的研究任务；未按时完成教学任务；泄露甲方机密信息；无正当理由提前离职。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任甲方未按时支付乙方工资或待遇的，应支付违约金，违约金按未支付金额的%计算；甲方未提供合同约定的研究经费的，应赔偿乙方因此遭受的损失；甲方未履行保密义务的，应承担相应的法律责任；甲方无正当理由解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。2.2乙方违约责任乙方未按时完成教学任务的，应承担相应的教学责任；乙方泄露甲方机密信息的，应承担相应的法律责任；乙方无正当理由提前离职的，应支付甲方相应的违约金。3.示例说明：3.1甲方违约示例甲方未按时支付乙方工资，乙方遭受经济困难，要求甲方支付违约金。甲方未提供合同约定的研究经费，导致乙方研究工作受阻，乙方要求甲方赔偿损失。3.2乙方违约示例乙方泄露甲方机密信息，导致甲方遭受经济损失，甲方要求乙方承担法律责任。全文完。二零二五年度大学教授聘用合同范本：高校科研团队建设与支持协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：名称：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：名称：[其他相关方全称]地址：[其他相关方地址]联系人：[其他相关方联系人姓名]联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，以及甲方和乙方的实际情况制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方所从事的科研领域，包括但不限于：[列举乙方专业领域]。3.2关键词解释（1）科研团队：指由乙方负责组建和管理的，以开展科研活动为目的的团队。（2）科研条件：指甲方为乙方提供的实验设备、实验场所、科研经费等。（3）支持：指甲方为乙方提供的政策、资金、人力资源等方面的帮助。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，完成科研任务，并按时提交科研成果。（2）甲方有义务为乙方提供必要的科研条件和支持。（3）甲方有义务对乙方在科研过程中遇到的问题进行指导和帮助。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供必要的科研条件和支持。（2）乙方有义务按照甲方要求，完成科研任务，并按时提交科研成果。（3）乙方有义务遵守国家法律法规，确保科研活动的合规性。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本协议的履行地点为[具体地点]。5.3合同履行方式本协议的履行方式为：甲方为乙方提供科研条件和支持，乙方完成科研任务，并按时提交科研成果。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议期满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止协议；（3）因不可抗力等原因，导致协议无法继续履行。6.3终止程序（1）协议终止前，甲乙双方应就终止后的相关事宜进行协商，达成一致意见；（2）协议终止后，甲乙双方应按照国家法律法规及相关政策规定，处理协议终止后的相关事宜。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照协议约定，继续履行各自的权利和义务；（2）协议终止后，双方应按照国家法律法规及相关政策规定，处理协议终止后的财产、知识产权等事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为乙方提供的科研启动经费；（2）甲方为乙方提供的科研设备购置、维护及更新费用；（3）甲方为乙方提供的科研人员劳务费；（4）甲方为乙方提供的科研项目管理及协调费用；（5）甲方为乙方提供的科研成果转化及推广应用费用；（6）甲方为乙方提供的科研合作交流费用；（7）其他经甲乙双方协商一致的费用。7.2支付方式（1）科研启动经费：甲方应在协议签订后[具体时间]内支付；（2）科研设备购置、维护及更新费用：甲方应根据实际使用情况，按年度支付；（3）科研人员劳务费：甲方应根据乙方实际工作量和完成情况，按月支付；（4）科研项目管理及协调费用：甲方应根据项目进度和实际发生费用，按月支付；（5）科研成果转化及推广应用费用：甲方应根据转化及推广应用情况，按比例支付；（6）科研合作交流费用：甲方应根据实际发生费用，按实际发生时间支付；（7）其他费用：甲方应根据具体费用情况，按约定时间支付。7.3支付时间（1）科研启动经费：协议签订后[具体时间]内；（2）科研设备购置、维护及更新费用：按年度；（3）科研人员劳务费：按月；（4）科研项目管理及协调费用：按月；（5）科研成果转化及推广应用费用：按比例；（6）科研合作交流费用：按实际发生时间；（7）其他费用：按约定时间。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供正规发票或收据；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时进行核对，并在[具体时间]内确认；（3）如乙方对甲方支付的费用有异议，应在[具体时间]内向甲方提出，双方应协商解决。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本协议约定，未能按时足额支付费用，或未能提供约定的科研条件和支持，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的损失；（3）终止协议，并要求甲方退还已支付的费用。8.2乙方违约若乙方违反本协议约定，未能按时完成科研任务，或未能提交科研成果，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）终止协议，并要求乙方退还已支付的费用。8.3赔偿金额和方式违约金的计算方式为：违约金额×[具体比例]，赔偿金额根据实际损失情况确定，双方协商一致后，以货币形式支付。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方提供的科研条件和支持；（2）乙方在科研过程中获得的知识产权；（3）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本协议的保密期限为自协议签订之日起[具体年数]年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）协议终止后，保密义务仍然有效。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、暴动等社会异常事件；（3）政府行为导致协议无法履行。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行协议；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复协议履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致实验室损坏，无法进行科研活动；（2）政府政策变动，导致科研项目无法继续进行；（3）社会动荡，影响科研项目进度。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，双方可向[具体机构]申请调节或仲裁，或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益或社会公共利益的；（2）涉及商业秘密的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲方对高校科研团队建设与支持相关权利的保留；（2）本协议的签订不影响乙方在科研活动中所获得的知识产权的归属。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方科研活动的指导和监督权；（2）乙方保留在协议履行过程中，对科研项目的调整和优化权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方解决科研过程中遇到的问题；（2）乙方应积极配合甲方的工作，共同推进科研团队建设。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论科研团队建设与支持事宜；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间就高校科研团队建设与支持事宜的完整协议，具有独立性，不因任何其他协议、合同或安排的存在而失效。16.3增减条款本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的法人营业执照或相关证明文件；2.甲方提供的科研条件和支持清单；3.乙方科研团队人员名单及职责；4.科研项目计划书及预算；5.甲方提供的科研经费使用情况报告；6.科研成果转化及推广应用报告；7.双方协商达成的修改和补充协议；8.其他双方认为需要作为附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时足额支付费用；（2）甲方未提供约定的科研条件和支持；（3）乙方未按时完成科研任务；（4）乙方未提交科研成果；（5）未经对方同意，单方转让协议权利和义务。2.违约行为认定：（1）甲方或乙方违反本协议约定的条款，经对方提出，未在规定时间内改正或赔偿的，视为违约；（2）违约行为的认定应以书面形式进行，双方签字盖章后生效。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约金：指因一方违约而向另一方支付的赔偿金。3.知识产权：指受法律保护的创造性成果和工商业标记。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付科研经费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照协议约定支付费用，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：乙方未按时完成科研任务。解决办法：甲方应协助乙方解决科研过程中遇到的问题，如需调整项目计划，双方应协商一致。3.问题：科研成果转化及推广应用困难。解决办法：双方应加强沟通与合作，共同推动科研成果的转化及推广应用。4.问题：合同修改和补充过程中出现分歧。解决办法：双方应保持友好协商，寻求共同认可的解决方案，必要时可寻求第三方调解。5.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，协商不成时，可申请调节、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应保证其提供的科研设备、技术或服务符合合同要求，并承担由此产生的质量责任。（2）第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的科研条件和支持不违反国家规定。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助和支持。3.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定的时间、质量要求提供科研设备、技术或服务。（2）第三方应配合甲方和乙方的工作，确保科研项目的顺利进行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供科研经费、设备、场所等。（2）乙方有权要求甲方在科研项目完成后，优先考虑其科研成果的转化和推广。（3）乙方有权要求甲方在合同履行过程中，对乙方进行必要的培训和指导。2.乙方利益条款：（1）乙方在科研项目中取得的知识产权归乙方所有。（2）乙方在科研项目中产生的经济利益，甲方不得侵占。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付科研经费，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得以任何形式限制乙方的科研成果转化和推广。（3）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成科研任务。（2）甲方有权对乙方的科研成果进行审查和验收。（3）甲方有权对乙方在科研过程中的工作进行监督和指导。2.甲方的利益条款：（1）甲方在科研项目中投入的资金和设备，甲方享有相应的权益。（2）甲方在科研项目中获得的知识产权，甲方享有相应的权益。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按时完成科研任务，应向甲方支付违约金。（2）乙方在科研过程中违反国家法律法规，甲方有权终止合同。（3）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。全文完。二零二五年度大学教授聘用合同范本：高校科研团队建设与支持协议2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同签订地点5.合同双方基本信息二、聘用条件1.聘用岗位2.聘用期限3.聘用待遇4.聘用考核三、高校科研团队建设1.团队目标2.团队成员3.团队研究方向4.团队运行机制四、支持协议内容1.科研经费支持2.设备设施支持3.学术交流支持4.人才培养支持五、工作职责1.教学工作2.科研工作3.社会服务4.学术交流六、工作考核1.考核指标2.考核方式3.考核结果运用七、违约责任1.双方违约行为2.违约责任承担3.违约赔偿八、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十一、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.合同附件十二、合同附件清单1.附件一：聘用岗位说明书2.附件二：科研团队建设方案3.附件三：支持协议明细十三、合同签署1.双方代表签字2.单位盖章3.签署日期十四、合同附件内容1.附件一：聘用岗位说明书2.附件二：科研团队建设方案3.附件三：支持协议明细合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度大学教授聘用合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同签订地点：____市____区____路____号5.合同双方基本信息1.聘用方：a.单位名称：______大学b.单位地址：____市____区____路____号c.联系人：______d.联系电话：______2.被聘用方：a.姓名：______b.性别：______c.出生年月：____年____月____日d.身份证号码：______e.联系电话：______二、聘用条件1.聘用岗位：______学院______专业______岗位2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3.聘用待遇：a.薪酬：根据学校相关规定执行b.住房：提供______套住房，具体面积和条件由学校另行通知c.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险4.聘用考核：a.考核内容：教学、科研、社会服务等方面b.考核标准：参照学校相关规定执行三、高校科研团队建设1.团队目标：a.提升学科水平b.培养优秀人才c.产出高水平科研成果2.团队成员：a.团队负责人：______b.团队成员：______3.团队研究方向：a.研究方向一：______b.研究方向二：______c.研究方向三：______4.团队运行机制：a.定期召开团队会议b.明确团队职责分工c.建立激励机制四、支持协议内容1.科研经费支持：a.学校为团队提供年度科研经费______万元b.经费使用需遵循学校相关规定2.设备设施支持：a.学校为团队提供必要的实验设备和场地b.设备设施的使用和管理由团队负责人负责3.学术交流支持：a.学校支持团队成员参加国内外学术会议b.鼓励团队成员开展学术交流与合作4.人才培养支持：a.学校为团队成员提供研究生招生和培养支持b.鼓励团队成员指导研究生开展科研工作五、工作职责1.教学工作：a.承担______学时/学年的教学工作b.保证教学质量，完成教学任务2.科研工作：a.开展______项科研项目b.发表______篇学术论文3.社会服务：a.参与______项社会服务项目b.提供______项技术咨询和服务4.学术交流：a.参加______次国内外学术会议b.开展______次学术讲座或研讨会六、工作考核1.考核指标：a.教学质量b.科研成果c.社会服务d.学术交流2.考核方式：a.定期考核b.随时考核3.考核结果运用：a.考核结果作为聘用、晋升、奖励的依据b.对考核不合格者，学校有权解除合同七、违约责任1.双方违约行为：a.被聘用方未履行合同约定的教学、科研、社会服务等工作职责b.聘用方未履行合同约定的聘用、支持、考核等义务2.违约责任承担：a.违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失b.违约方还需承担合同解除的法律责任3.违约赔偿：a.被聘用方违约，按照学校相关规定进行赔偿b.聘用方违约，按照合同约定进行赔偿八、合同解除1.合同解除条件：a.双方协商一致，决定解除合同b.被聘用方因个人原因提出解除合同，需提前______个月书面通知聘用方c.聘用方因被聘用方严重违约或不可抗力情况，有权解除合同2.合同解除程序：a.双方协商解除合同，需签订解除协议b.因违约解除合同，违约方需书面通知对方c.因不可抗力解除合同，需提供相关证明材料3.合同解除后的处理：a.双方需办理合同解除手续，包括但不限于财务结算、档案转移等b.被聘用方需按照合同约定返还学校提供的物品和资料九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议b.协商不成，可提交仲裁委员会仲裁c.也可依法向人民法院提起诉讼2.争议解决机构：a.仲裁委员会：______仲裁委员会b.人民法院：______人民法院3.争议解决期限：a.仲裁或诉讼期限：自争议发生之日起______个月内十、合同生效与终止1.合同生效条件：a.双方代表签字并加盖单位公章b.合同内容符合法律法规及学校相关规定2.合同终止条件：a.合同期限届满b.合同解除c.法律法规或政策变动导致合同终止3.合同终止后的处理：a.双方需办理合同终止手续b.被聘用方需按照合同约定返还学校提供的物品和资料十一、其他约定1.保密条款：a.双方对本合同内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露2.不可抗力条款：a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任b.不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等3.合同附件：a.附件一：聘用岗位说明书b.附件二：科研团队建设方案c.附件三：支持协议明细十二、合同附件清单1.附件一：聘用岗位说明书2.附件二：科研团队建设方案3.附件三：支持协议明细十三、合同签署1.双方代表签字：a.聘用方代表签字：b.被聘用方代表签字：2.单位盖章：a.聘用方单位盖章：b.被聘用方单位盖章：3.签署日期：____年____月____日十四、合同附件内容1.附件一：聘用岗位说明书2.附件二：科研团队建设方案3.附件三：支持协议明细聘用方代表签字：____________被聘用方代表签字：____________聘用方单位盖章：____________被聘用方单位盖章：____________签署日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导下的科研项目管理：a.甲方负责制定科研团队的整体研究方向和目标。b.甲方对团队的科研活动进行监督和指导，确保研究工作符合预定目标。c.甲方定期召开科研团队会议，评估科研进度和成果。2.甲方提供的科研资源：a.甲方负责为科研团队提供必要的实验设备和场地。b.甲方应确保科研资源满足科研工作的需求，并在必要时进行更新和升级。c.甲方对科研资源的分配和使用进行监管。3.甲方对科研经费的管理：a.甲方负责科研经费的预算编制、审批和使用监督。b.甲方应确保科研经费的使用符合国家相关财务规定和学校财务管理制度。c.甲方对科研经费的支出情况进行定期审计。4.甲方对团队人员的培养和考核：a.甲方负责制定团队成员的培训和进修计划。b.甲方对团队成员的科研能力和工作表现进行定期考核。c.甲方根据考核结果对团队成员进行奖惩。5.甲方对科研成果的推广和应用：a.甲方负责科研成果的知识产权管理，确保科研成果的合法权益。b.甲方鼓励和支持团队成员将科研成果转化为实际应用。c.甲方协助团队成员申请专利、科技成果转化等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导下的科研项目管理：a.乙方负责制定科研团队的具体研究计划和技术路线。b.乙方对科研团队的工作进行自主管理，甲方仅提供必要的支持和指导。c.乙方定期向甲方汇报科研进度和成果。2.乙方对科研资源的利用：a.乙方有权根据科研需要自行决定科研资源的分配和使用。b.乙方应确保科研资源的高效利用，避免浪费。c.乙方定期向甲方报告科研资源的利用情况。3.乙方对科研经费的使用：a.乙方负责科研经费的申请、使用和报销。b.乙方应遵守国家财务规定和学校财务管理制度，确保经费使用的合规性。c.乙方定期向甲方提供经费使用情况报告。4.乙方对团队人员的招募和考核：a.乙方负责招募和选拔科研团队成员，甲方予以认可。b.乙方对团队成员的工作表现进行考核，并根据考核结果进行人员调整。c.乙方定期向甲方报告团队成员的考核情况。5.乙方对科研成果的知识产权管理：a.乙方负责科研成果的知识产权申请和保护。b.乙方有权决定科研成果的公开和转让。c.乙方应确保科研成果的合法使用和收益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的引入：a.双方同意引入第三方中介机构提供科研管理和服务。b.第三方中介机构应具备相应的资质和经验，并经双方同意。2.第三方中介的职责：a.第三方中介负责科研团队的日常管理和监督。b.第三方中介协助甲方和乙方处理科研项目的相关事宜。c.第三方中介对科研经费和资源的使用进行审计。3.第三方中介的费用：a.双方同意支付第三方中介合理的费用，具体金额由双方另行协商确定。b.第三方中介费用的支付方式和时间由双方约定。4.第三方中介的变更和终止：a.如第三方中介无法履行职责或出现重大违约行为，双方可协商更换或终止合作。b.第三方中介的变更或终止需提前______个月通知双方。5.第三方中介的保密义务：a.第三方中介对在合作过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。b.第三方中介不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：聘用岗位说明书2.附件二：科研团队建设方案3.附件三：支持协议明细4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：科研经费使用明细表6.附件六：科研成果清单7.附件七：团队成员考核表8.附件八：知识产权申请和保护文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.被聘用方未履行合同约定的教学、科研、社会服务等工作职责。b.聘用方未履行合同约定的聘用、支持、考核等义务。c.双方未按照合同约定进行保密。d.双方未按照合同约定支付费用。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。b.甲方或乙方可向对方发出违约通知，要求对方改正。c.如对方未在规定期限内改正，可视为继续违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院依法解决争议。4.知识产权：指专利权、商标权、著作权等权利，包括对智力成果的独占权和使用权。5.财务审计：指对财务报表、财务活动等进行审查，以确定其真实性和合规性。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：科研经费使用不当。解决办法：建立科研经费使用审批制度，定期进行审计。2.问题：团队成员考核不公。解决办法：制定明确的考核标准和程序，确保考核的公正性。3.问题：科研成果转化困难。解决办法：建立科研成果转化机制，鼓励和支持团队成员进行成果转化。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应就合同条款进行充分沟通，达成共识。五、所有应用场景：1.高校与大学教授之间的聘用关系。2.高校科研团队的建设与支持。3.高校与第三方中介机构的合作。4.高校内部科研经费的管理和使用。5.高校科研成果的知识产权管理。全文完。二零二五年度大学教授聘用合同范本：高校科研团队建设与支持协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[高校名称]地址：[高校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[教授姓名]地址：[教授地址]联系人：[教授联系人姓名]联系电话：[教授联系电话]3.其他相关方：[如有，填写相关方名称、地址、联系人、联系电话]二、合同前言2.1背景本合同依据我国《劳动合同法》及相关法律法规，旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于高校科研团队建设与支持的聘用关系，确保双方在科研工作中能够充分发挥各自优势，共同推进高校科研事业发展。2.2目的本合同的目的是为甲方高校提供科研团队建设与支持，提升乙方教授的科研能力，培养优秀科研人才，推动高校科研工作取得显著成果。三、定义与解释3.1专业属于在本合同中，“专业属于”指乙方教授在高校从事的科研领域，包括但不限于：[列举乙方教授的专业领域]。3.2关键词解释（1）科研团队：指由甲方高校组织的，以乙方教授为核心，包括研究生、博士后等科研人员组成的科研团队。（2）科研支持：指甲方高校为乙方教授及其科研团队提供的资金、设备、场地、人力资源等方面的支持。（3）科研成果：指乙方教授及其科研团队在合同履行期间所取得的学术论文、专利、项目等成果。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方教授的科研工作进行指导和监督，确保科研工作符合高校发展需求。（2）甲方负责为乙方教授及其科研团队提供必要的科研支持，包括资金、设备、场地等。（3）甲方有权对乙方教授的科研成果进行审核，并按照规定给予奖励。4.2乙方的权利和义务（1）乙方教授应遵守国家法律法规和高校规章制度，履行合同约定的各项义务。（2）乙方教授应充分发挥自身专业优势，积极开展科研工作，为高校科研团队建设贡献力量。（3）乙方教授应按时完成合同约定的科研任务，确保科研成果的质量和数量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方教授的科研工作在甲方高校及其下属科研机构进行。5.3合同履行方式乙方教授应按照合同约定，结合自身专业领域，开展科研工作，并定期向甲方汇报工作进展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方教授因故离职，经甲方同意；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，乙方教授应完成合同约定的科研任务。（2）合同终止后，双方应按照规定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方教授应将科研工作成果归甲方所有。（2）双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的各项事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家相关规定及高校薪酬制度，对乙方教授的基本工资进行支付。（2）科研经费：甲方根据乙方教授的科研需求，提供一定额度的科研经费支持。（3）项目经费：乙方教授主持或参与的项目，甲方将按照项目合同约定支付相应经费。（4）奖励和补贴：甲方将根据乙方教授的科研成果和贡献，给予相应的奖励和补贴。7.2支付方式（1）基本工资：每月通过银行转账方式支付。（2）科研经费、项目经费、奖励和补贴：根据合同约定，通过银行转账方式支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月的10日前支付上一个月的基本工资。（2）科研经费、项目经费、奖励和补贴：在合同约定的支付时间内支付。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用符合国家法律法规和高校财务制度。（2）乙方教授应在收到支付通知后，及时核对支付金额，如发现错误，应在收到支付通知之日起3个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方教授的费用，应向乙方教授支付违约金，违约金为应支付金额的1%。（2）如甲方未能提供合同约定的科研支持，应向乙方教授支付违约金，违约金为未提供支持金额的1%。8.2乙方违约（2）如乙方教授违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定的违约金比例支付赔偿金。赔偿金支付方式同费用支付方式。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）甲方提供的科研经费、项目经费等敏感信息；（2）乙方教授在合同履行过程中获得的商业秘密；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式（1）乙方教授应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方教授不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府命令、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失，并积极采取措施应对。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致科研设备损坏；（2）战争导致项目中断；（3）政府政策调整导致项目无法继续。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益或社会公共利益的事项；（2）涉及商业秘密的事项；（3）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下所有权利的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方教授的科研成果的最终审核权。（2）甲方保留对乙方教授的科研活动的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方书面确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同项下，相互协作，共同推进科研团队建设与支持工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的科研支持，包括资金、设备、场地等。（2）乙方教授应积极参与科研活动，按时完成科研任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完