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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时兼职人员聘用协议范本2024年版版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2兼职方信息2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.工作时间与报酬3.1工作时间3.2报酬待遇3.3报酬支付方式4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.权利与义务5.1聘用方的权利与义务5.2兼职方的权利与义务6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件8.违约责任8.1聘用方的违约责任8.2兼职方的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.法律适用10.1合同适用的法律11.其他约定11.1其他条款12.合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期13.合同的份数13.1合同副本份数14.合同的终止与解除14.1终止条件14.2解除条件第一部分:合同如下:1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1名称:_____________1.1.2地址:_____________1.1.3联系人:_____________1.1.4联系电话:_____________1.2兼职方信息1.2.1名称:_____________1.2.2地址:_____________1.2.3联系人:_____________1.2.4联系电话:_____________2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称:_____________2.1.2岗位职责:_____________2.2岗位职责2.2.1具体职责一:_____________2.2.2具体职责二:_____________2.2.3具体职责三:_____________2.2.4其他职责:_____________3.工作时间与报酬3.1工作时间3.1.1工作日期:_____________3.1.2工作时间段:_____________3.1.3休息日安排:_____________3.2报酬待遇3.2.1报酬金额:_____________3.2.2报酬形式:_____________3.3报酬支付方式3.3.1支付日期:_____________3.3.2支付方式:_____________4.合同期限4.1合同起始日期4.1.1起始日期:_____________4.2合同终止日期4.2.1终止日期:_____________5.权利与义务5.1聘用方的权利与义务5.1.1聘用方的权利:_____________5.1.2聘用方的义务:_____________5.2兼职方的权利与义务5.2.1兼职方的权利:_____________5.2.2兼职方的义务:_____________6.保密协议6.1保密内容6.1.1需要保密的信息类型:_____________6.1.2保密信息的范围:_____________6.2保密期限6.2.1保密期限开始日期:_____________6.2.2保密期限结束日期:_____________7.合同的变更与解除7.1变更条件7.1.1变更条件一:_____________7.1.2变更条件二:_____________7.2解除条件7.2.1解除条件一:_____________7.2.2解除条件二:_____________7.2.3解除后的权益处理:_____________8.违约责任8.1聘用方的违约责任8.1.1聘用方违反合同的违约行为:_____________8.1.2聘用方应承担的违约责任:_____________8.2兼职方的违约责任8.2.1兼职方违反合同的违约行为:_____________8.2.2兼职方应承担的违约责任:_____________9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1争议解决方式一:_____________9.1.2争议解决方式二:_____________9.2争议解决地点9.2.1争议解决地点:_____________10.法律适用10.1合同适用的法律10.1.1适用的法律:_____________11.其他约定11.1其他条款11.1.1其他条款一:_____________11.1.2其他条款二:_____________12.合同的签订与生效12.1签订日期12.1.1签订日期:_____________12.2生效日期12.2.1生效日期:_____________13.合同的份数13.1合同副本份数13.1.1合同副本份数:_____________14.合同的终止与解除14.1终止条件14.1.1终止条件一:_____________14.1.2终止条件二:_____________14.2解除条件14.2.1解除条件一:_____________14.2.2解除条件二:_____________第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:聘用方信息表详细要求和说明:本附件应包含聘用方的详细信息,包括名称、地址、联系人和联系电话。2.附件二:兼职方信息表详细要求和说明:本附件应包含兼职方的详细信息,包括名称、地址、联系人和联系电话。3.附件三:岗位职责说明详细要求和说明:本附件应详细说明兼职岗位的职责,包括具体职责一、具体职责二、具体职责三等。4.附件四:工作时间表详细要求和说明:本附件应详细说明兼职人员的工作时间,包括工作日期、工作时间段和休息日安排。5.附件五:报酬待遇明细详细要求和说明:本附件应详细说明兼职人员的报酬待遇,包括报酬金额、报酬形式和报酬支付方式。6.附件六:保密协议细节详细要求和说明:本附件应详细说明需要保密的信息类型和保密信息的范围,以及保密期限的开始日期和结束日期。7.附件七:合同变更与解除条件详细要求和说明:本附件应详细说明合同变更和解除的条件,以及解除后的权益处理。8.附件八:争议解决方式细节详细要求和说明:本附件应详细说明争议解决方式,包括争议解决方式和争议解决地点。9.附件九:合同适用法律说明详细要求和说明:本附件应详细说明适用的法律。10.附件十:其他约定细节详细要求和说明:本附件应详细说明其他条款,包括其他条款一和其他条款二。说明二:违约行为及责任认定:1.聘用方违反合同的违约行为:未按时支付报酬未提供约定的工作条件提前解除合同without合法理由违约的责任认定标准:按照附件五的报酬待遇明细,计算未支付报酬的金额。根据附件七的合同变更与解除条件,判断解除合同的合法性。示例说明:如果聘用方未按时支付报酬,应按照附件五的报酬待遇明细计算应支付的报酬金额,并按照约定的支付方式进行支付。2.兼职方违反合同的违约行为:未按时履行岗位职责提供虚假信息未经允许提前解除合同违约的责任认定标准:根据附件三的岗位职责说明,评估兼职方未履行岗位职责的具体情况。根据附件七的合同变更与解除条件,判断解除合同的合法性。示例说明:如果兼职方未按时履行岗位职责,聘用方有权按照附件七的合同变更与解除条件提前解除合同,并有权要求兼职方赔偿因此造成的损失。说明三:法律名词及解释:1.合同:本合同是指临时兼职人员聘用协议范本2024年版版B版,由聘用方和兼职方签订的具有法律效力的文件。2.聘用方:指按照本合同约定,雇佣兼职方提供临时兼职服务的一方。3.兼职方:指按照本合同约定,提供临时兼职服务的一方。4.岗位职责:指兼职方在合同期内应履行的工作职责和任务。5.工作时间:指兼
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