二零二五年度特殊需求老人保姆雇佣协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特殊需求老人保姆雇佣协议书甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保姆职责描述1.职责内容乙方作为甲方雇佣的保姆，应负责照顾甲方家中老人，包括但不限于日常生活照料、饮食安排、健康监测等。乙方还应协助甲方处理家中家务，确保居住环境整洁舒适。2.职责要求乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭规定，不得泄露甲方家庭隐私。二、服务期限与报酬1.服务期限本协议有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。双方同意在协议期满前______个月（具体时长）提前通知对方是否续签。2.报酬标准乙方每月工资为______元，支付方式为每月______日支付。甲方每月支付乙方______元作为伙食补贴。三、工作时间与休息1.工作时间乙方每周工作______天，每天工作______小时。乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由双方协商确定。2.休息时间乙方每周至少享有______天休息日，休息日工资按正常工资支付。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）乙方因健康原因无法继续工作；（2）甲方家庭因特殊原因需要解除协议；（3）双方协商一致解除协议。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权监督乙方的工作表现，并对乙方的工作进行合理指导。有权在乙方不符合服务要求时，提出改进意见或要求乙方进行整改。义务：为乙方提供必要的工作条件和生活保障。对乙方在工作中遇到的困难和问题给予关心和支持。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的合理工资和其他福利待遇。有权在遇到工作难题时，向甲方提出建议或寻求帮助。义务：严格遵守甲方的家庭规则和工作纪律。确保老人在受其照顾期间的安全和健康。六、保姆培训与考核1.培训甲方应负责对乙方进行必要的岗位培训，包括但不限于老人护理知识、家庭安全知识等。乙方应积极参加培训，并按照培训要求提升自身技能。2.考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、老人满意度等。乙方应积极配合考核，并根据考核结果进行自我改进。七、保密条款1.保密内容乙方在服务期间，应保守甲方的家庭秘密，包括但不限于家庭财务状况、家庭成员信息等。乙方不得将甲方的任何信息泄露给第三方。2.保密期限本保密条款的保密期限为______年，自协议终止之日起计算。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、家庭情况以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、生活习惯等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__