2025年度餐饮店股权激励股东合作协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐饮店股权激励股东合作协议书甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励描述1.股权激励方案甲方同意对乙方进行股权激励，具体方案如下：股权激励对象：______激励股权比例：______激励股权来源：______激励股权分配方式：______2.股权激励条件（1）在公司工作满______年；（2）年度考核成绩达到______等次；（3）无违反公司规章制度的行为。二、股权激励数量与价格1.股权激励数量乙方获得的股权激励数量为______股。2.股权激励价格股权激励价格为______元/股，该价格根据公司估值和激励方案确定。三、股权激励时间与地点1.股权激励时间甲方应在合同签订后的______个工作日内完成股权激励的分配。2.股权激励地点股权激励分配地点为甲方公司总部或乙方所在地的分公司。四、股权激励管理与约束1.股权激励管理甲方设立股权激励管理委员会，负责股权激励的日常管理工作。2.股权激励约束（1）不得擅自转让、抵押或质押股权；（2）不得利用股权进行非法活动；（3）不得损害公司利益。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行股权激励的执行情况进行监督，确保激励方案的有效实施。有权根据公司经营状况和业绩，调整股权激励方案的具体条款。义务：按照股权激励方案，按时足额向乙方支付股权激励款项。为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方更好地理解和使用股权激励。2.乙方权利与义务权利：有权根据股权激励方案，获得相应的股权激励权益。有权在股权激励期间，享受公司发展带来的收益。义务：按照股权激励方案的要求，履行相应的义务和责任。积极参与公司经营，为公司发展做出贡献。六、股权激励的变更与终止1.变更在股权激励期间，如遇特殊情况需要变更激励方案，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.终止如乙方违反公司规章制度或股权激励协议，甲方有权终止股权激励。七、争议解决1.协商双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.仲裁协商不成的，任何一方均可向双方所在地的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。八、其他1.合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.合同附件本协议附件包括但不限于股权激励方案、股权激励协议等。3.合同解除本协议经双方协商一致解除，或因法定原因解除。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励方案、公司经营数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_