二零二五年度劳动合同解除社保待遇结算证明书范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动合同解除社保待遇结算证明书范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.合同解除原因说明甲方因______原因（具体原因）决定解除与乙方签订的劳动合同。2.合同解除通知甲方已于______年______月______日向乙方发出解除劳动合同的通知，乙方于______年______月______日收到该通知。二、社保待遇结算1.社保待遇结算范围本证明书所涉及的社保待遇结算范围包括乙方在甲方工作期间应享受的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。2.社保待遇结算标准乙方在甲方工作期间，其社保待遇结算标准按照国家及地方相关政策规定执行。3.社保待遇结算金额乙方在甲方工作期间，应享受的社保待遇结算金额为______元（大写：______）。4.社保待遇结算时间甲方将于______年______月______日前完成乙方社保待遇的结算工作。三、其他约定1.保密条款乙方同意在合同解除后，继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。2.知识产权归属乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。四、争议解决1.争议解决方式双方因本证明书产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。2.争议解决期限双方应在收到对方书面争议通知之日起______日内提交仲裁申请。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动合同的决定进行确认，并要求乙方提供相关证明文件。有权根据国家相关规定和双方协商结果，决定社保待遇的结算方式。义务：在合同规定的时间内，按照协商结果支付乙方解除劳动合同后的社保待遇。为乙方提供必要的协助，如办理社保待遇结算所需的相关手续。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照国家相关规定和双方协商结果，及时结算解除劳动合同后的社保待遇。有权要求甲方协助办理与社保待遇结算相关的手续。义务：提供完整的个人信息和与解除劳动合同相关的证明材料。按照国家相关规定和双方协商结果，配合甲方完成社保待遇的结算工作。六、社保待遇结算1.结算依据社保待遇结算依据国家相关规定、双方签订的劳动合同以及协商结果。2.结算内容结算内容包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。3.结算时间甲方应在合同解除后的______个工作日内（具体时长）完成社保待遇的结算工作。七、争议解决1.争议解决方式双方因社保待遇结算产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。2.争议解决期限双方应在收到对方书面争议通知之日起______日内提交仲裁申请。八、其他约定1.保密条款双方对本合同内容以及解除劳动合同后的社保待遇结算情况负有保密义务。2.解除合同后的联系方式双方应在合同解除后保持联系，以便及时沟通与社保待遇结算相关的事宜。九、合同的变更与解除1.变更本证明书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本证明书的组成部分，具有与本证明书同等的法律效力。2.解除除本证明书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本证明书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本证明书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本证明书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本证明书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本证明书的履行问题，如变更证明书内容或解除证明书等。十一、争议解决1.协商本证明书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在本证明书履行过程中知悉的对方个人信息、解除劳动合同原因以及其他机密信息（包括但不限于社保待遇结算细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自本证明书签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年（具体时长）止。十三、证明书生效与有效期1.生效本证明书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本证明书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日