2025版劳动法在员工离职后保密协议的合同签订4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版劳动法在员工离职后保密协议的合同签订合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同签订双方1.4合同签订目的1.5合同生效条件1.6合同解除条件1.7合同终止条件第二章定义与解释2.1保密信息2.2竞业限制2.3离职2.4保密期限2.5违约责任2.6争议解决第三章保密义务3.1保密信息范围3.2保密信息使用3.3保密信息保护3.4保密信息披露限制3.5保密信息保密期限3.6违反保密义务的处理第四章竞业限制4.1竞业限制范围4.2竞业限制期限4.3竞业限制地域4.4竞业限制义务4.5竞业限制补偿4.6违反竞业限制的处理第五章离职后的保密义务5.1离职后保密期限5.2离职后保密信息使用5.3离职后保密信息保护5.4离职后保密信息披露限制5.5离职后违反保密义务的处理第六章离职后的竞业限制6.1离职后竞业限制期限6.2离职后竞业限制地域6.3离职后竞业限制义务6.4离职后竞业限制补偿6.5离职后违反竞业限制的处理第七章违约责任7.1违约行为的认定7.2违约责任的承担7.3违约赔偿的计算7.4违约赔偿的支付7.5违约责任的免除第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用8.5争议解决结果第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同变更的程序9.3合同解除的条件9.4合同解除的程序9.5合同解除后的处理第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止的程序10.3合同终止后的处理第十一章合同的补充与附件11.1合同补充11.2合同附件第十二章合同的生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案第十三章合同的解除与终止13.1合同解除的条件13.2合同解除的程序13.3合同终止的条件13.4合同终止的程序第十四章合同的终止与后续处理14.1合同终止后的处理14.2合同终止后的权利义务14.3合同终止后的争议解决合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025版劳动法在员工离职后保密协议”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同签订双方甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________1.4合同签订目的本合同旨在明确甲方和乙方在乙方离职后对甲方商业秘密的保密义务和竞业限制义务。1.5合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.6合同解除条件1.6.1乙方违反保密义务或竞业限制义务；1.6.2甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；1.6.3双方协商一致解除合同。1.7合同终止条件1.7.1合同约定的保密期限届满；1.7.2合同约定的竞业限制期限届满；1.7.3双方协商一致终止合同。第二章定义与解释2.1保密信息保密信息是指甲方在经营活动中所拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益或者具有潜在经济利益，且具有保密性的信息。2.2竞业限制竞业限制是指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，从事与甲方直接竞争的业务。2.3离职离职是指乙方与甲方解除劳动合同关系。2.4保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。2.5违约责任违约责任是指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。2.6争议解决争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。第三章保密义务3.1保密信息范围乙方在任职期间及离职后，对甲方所有的保密信息负有保密义务。3.2保密信息使用乙方仅限于履行工作职责的需要使用保密信息，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用保密信息。3.3保密信息保护乙方应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。3.4保密信息披露限制未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。3.5保密信息保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。3.6违反保密义务的处理乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第四章竞业限制4.1竞业限制范围乙方在离职后，不得在甲方业务相同或相近的行业内，担任与甲方直接竞争的职务或从事直接竞争的业务。4.2竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。4.3竞业限制地域竞业限制地域为全国范围。4.4竞业限制义务乙方在竞业限制期限内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相近的行业内的业务。4.5竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为____元/月。4.6违反竞业限制的处理乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五章离职后的保密义务5.1离职后保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。5.2离职后保密信息使用乙方在离职后，不得使用保密信息，除非得到甲方书面同意。5.3离职后保密信息保护乙方应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。5.4离职后保密信息披露限制未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。5.5离职后违反保密义务的处理乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六章离职后的竞业限制6.1离职后竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。6.2离职后竞业限制地域竞业限制地域为全国范围。6.3离职后竞业限制义务乙方在竞业限制期限内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相近的行业内的业务。6.4离职后竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为____元/月。6.5离职后违反竞业限制的处理乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七章违约责任7.1违约行为的认定7.1.1乙方泄露、复制、传播或以其他方式使用保密信息；7.1.2乙方违反竞业限制义务；7.1.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。7.2违约责任的承担7.2.1乙方违反保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元；7.2.2乙方违反保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失；7.2.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益，应承担相应的法律责任。7.3违约赔偿的计算违约赔偿的计算应依据实际损失和违约金金额，由双方协商确定。7.4违约赔偿的支付违约赔偿应在违约行为发生之日起____日内支付。7.5违约责任的免除7.5.1因不可抗力导致违约的，违约方可以免除违约责任；7.5.2双方协商一致免除违约责任的，违约方可以免除违约责任。第八章争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构无。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律和法规的规定，具体程序如下：8.3.1双方协商；8.3.2仲裁；8.3.3诉讼。8.4争议解决费用8.4.1双方协商产生的费用由双方各自承担；8.4.2仲裁费用由败诉方承担；8.4.3诉讼费用按照法律规定承担。8.5争议解决结果8.5.1争议解决结果应以书面形式记录；8.5.2争议解决结果对双方具有法律约束力。第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.1.1双方协商一致；9.1.2法律法规变动；9.1.3不可抗力等因素导致合同无法履行。9.2合同变更的程序9.2.1双方以书面形式提出变更要求；9.2.2双方就变更内容达成一致意见；9.2.3签订书面变更协议。9.3合同解除的条件9.3.1合同约定的解除条件成就；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3不可抗力导致合同无法履行。9.4合同解除的程序9.4.1提出解除合同的通知；9.4.2签订书面解除协议；9.4.3完成合同解除手续。9.5合同解除后的处理9.5.1双方应按照合同约定，完成合同解除后的善后处理；9.5.2合同解除后的争议，按照本章第八条的规定处理。第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.1.1合同约定的终止条件成就；10.1.2双方协商一致终止合同；10.1.3不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止的程序10.2.1提出终止合同的通知；10.2.2签订书面终止协议；10.2.3完成合同终止手续。10.3合同终止后的处理10.3.1双方应按照合同约定，完成合同终止后的善后处理；10.3.2合同终止后的争议，按照本章第八条的规定处理。第十一章合同的补充与附件11.1合同补充双方可就合同未尽事宜，另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同附件11.2.1保密信息清单；11.2.2竞业限制范围说明。第十二章合同的生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案本合同无需进行备案。第十三章合同的解除与终止13.1合同解除的条件同第九章第3.1条。13.2合同解除的程序同第九章第4条。13.3合同终止的条件同第十章第1.1条。13.4合同终止的程序同第十章第2条。13.5合同终止后的处理同第九章第5条。第十四章合同的终止与后续处理14.1合同终止后的处理14.1.1双方应按照合同约定，完成合同终止后的善后处理；14.1.2合同终止后的争议，按照本章第八条的规定处理。14.2合同终止后的权利义务14.2.1合同终止后，双方的权利义务即行终止；14.2.2双方应按照法律法规的规定，处理合同终止后的相关事宜。甲方（用人单位）签字（盖章）：日期：____年____月____日乙方（员工）签字（盖章）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1保密信息的更新与确认条款内容：甲方有责任在保密信息发生变化时，及时更新保密信息清单，并书面通知乙方。说明：本条款确保乙方始终掌握最新的保密信息，避免因信息过时而导致的违约风险。1.2保密信息的培训与指导条款内容：甲方应定期对乙方进行保密信息培训，确保乙方充分理解保密义务和竞业限制的含义。说明：本条款旨在提高乙方对保密和竞业限制的认识，减少因误解而引发的违约行为。1.3保密信息的审查与监督条款内容：甲方有权对乙方的保密行为进行审查，乙方应配合甲方的审查工作。说明：本条款赋予甲方对保密行为的监督权，确保乙方履行保密义务。1.4保密信息的变更通知义务条款内容：当保密信息发生变化时，甲方应在____日内以书面形式通知乙方。说明：本条款要求甲方在保密信息变更后及时通知乙方，确保乙方对保密信息的了解与掌握。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1离职前交接义务条款内容：乙方在离职前应将涉及保密信息的资料、设备等移交给甲方指定的接收人员。说明：本条款要求乙方在离职前完成交接工作，防止保密信息流失。2.2离职后保密信息的持续保护条款内容：乙方在离职后仍需对保密信息进行持续保护，直至保密期限届满。说明：本条款强调乙方在离职后仍需履行保密义务，防止保密信息在离职后泄露。2.3离职后竞业限制的调整条款内容：乙方在离职后，如因自身原因导致竞业限制期限过长，可向甲方提出调整申请。说明：本条款允许乙方在特定情况下申请调整竞业限制期限，以减轻乙方的生活压力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构的选任条款内容：合同签订前，甲方有权选任具备相应资质的第三方中介机构参与合同履行。说明：本条款赋予甲方选任中介机构的权利，以确保合同履行的专业性和公正性。3.2中介机构的职责条款内容：第三方中介机构应协助甲方对乙方的保密行为进行监督，并有权对乙方进行保密培训。说明：本条款明确中介机构的职责，确保中介机构在合同履行中的积极作用。3.3中介机构的费用承担条款内容：中介机构的费用由甲方承担，费用标准根据中介机构的报价确定。说明：本条款规定中介机构费用的承担方，避免因费用问题影响合同履行。3.4中介机构的保密义务条款内容：第三方中介机构在合同履行过程中，对所知悉的保密信息负有保密义务。说明：本条款要求中介机构遵守保密义务，防止保密信息泄露。3.5中介机构的违约责任条款内容：第三方中介机构违反保密义务或未履行职责，应承担相应的法律责任。说明：本条款明确中介机构的法律责任，确保中介机构在合同履行中的合规性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.竞业限制范围说明3.中介机构资质证明4.保密培训记录5.离职交接清单6.中介机构费用报价单7.中介机构保密协议二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.乙方泄露保密信息：未经甲方同意，乙方向任何第三方泄露保密信息。2.乙方违反竞业限制：在竞业限制期限内，乙方在禁止范围内从事竞争业务。3.甲方未及时更新保密信息：甲方未在保密信息发生变化时及时更新清单并通知乙方。4.甲方未进行保密培训：甲方未定期对乙方进行保密信息培训。5.中介机构泄露保密信息：中介机构在合同履行过程中泄露保密信息。6.中介机构未履行职责：中介机构未协助甲方监督乙方保密行为或未进行保密培训。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益或具有潜在经济利益，且具有保密性的信息。2.竞业限制：指劳动合同或保密协议中约定的，离职后在一定期限内，劳动者不得在与原用人单位业务相同或相近的行业内从事竞争业务。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。6.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审判的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对保密信息的理解不准确。解决办法：定期进行保密培训，确保乙方充分理解保密义务。2.问题：中介机构费用过高。解决办法：与中介机构协商，争取合理费用。3.问题：乙方离职后保密意识不足。解决办法：加强离职后的保密提醒，必要时进行监督。4.问题：保密信息清单更新不及时。解决办法：建立保密信息更新机制，确保及时更新。五、所有应用场景：1.员工离职后，涉及商业秘密的企业。2.竞业限制条款在劳动合同或保密协议中的应用。3.企业与中介机构合作进行保密管理和监督。4.企业内部保密培训和保密意识提升。5.企业处理员工离职后的保密信息和竞业限制问题。全文完。2025版劳动法在员工离职后保密协议的合同签订1合同编号_________一、合同主体1.甲方（保密协议甲方）：名称：__________________________地址：__________________________联系人：_______________________联系电话：______________________2.乙方（保密协议乙方）：名称：__________________________地址：__________________________联系人：_______________________联系电话：______________________二、合同前言2.1背景为保护甲方在员工离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、知识产权等保密信息的安全，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方离职后的保密事项达成如下协议。2.2目的本协议的签订旨在明确双方在乙方离职后对保密信息的保密义务，保障甲方合法权益，维护市场公平竞争，维护社会公共利益。三、定义与解释3.1专业术语（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）技术秘密：指不为公众所知悉、具有实用价值并采取了保密措施的技术成果。（3）知识产权：指依法取得的、对智力成果享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。3.2关键词解释（1）保密信息：指甲方在其业务活动中所掌握的商业秘密、技术秘密、知识产权等。（2）离职：指乙方与甲方解除或终止劳动合同。（3）保密义务：指乙方在离职后对保密信息的保密责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方在离职后继续履行保密义务。（2）有权对乙方违反保密义务的行为追究法律责任。（3）有权在本协议约定的保密期限届满后，不再要求乙方履行保密义务。4.2乙方的权利和义务（1）在离职后，继续履行保密义务，不得泄露、使用、传播甲方的保密信息。（2）未经甲方书面同意，不得将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。（3）在保密期限届满后，不得泄露、使用、传播甲方的保密信息。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本协议的约定，各自履行相应的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的保密期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方；（2）因法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行的，甲方应及时书面通知乙方。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应立即停止履行各自的保密义务；（2）本协议终止后，乙方仍应承担保密义务，直至保密期限届满。七、费用与支付7.1费用构成本保密协议签订后，乙方应向甲方支付保密费用，具体费用构成如下：（1）保密费用总额：人民币____元；（2）保密费用支付方式：____（例如：按月支付、按季度支付等）。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应将保密费用直接汇入甲方指定的银行账户；（2）现金支付：乙方应将保密费用以现金形式交付甲方指定联系人。7.3支付时间（1）每月/每季度____日前支付上月/上季度保密费用；（2）保密协议生效之日起____日内支付首期保密费用。7.4支付条款（1）乙方支付保密费用后，甲方应向乙方开具相应的发票；（2）乙方应确保支付保密费用的资金来源合法合规。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本保密协议的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（2）承担相应的法律责任。8.2乙方违约若乙方违反本保密协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：违约方应按照实际损失计算赔偿金额；（2）赔偿方式：违约方应按照甲方的要求，以货币形式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本保密协议所涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密、技术秘密、知识产权等；（2）甲方内部经营管理信息；（3）甲方客户信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限本保密协议的保密期限自协议生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）未经甲方书面同意，不得泄露、使用、传播保密信息；（2）对保密信息采取必要的保密措施，防止信息泄露；（3）离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择调解机构进行调解；（2）仲裁：双方可约定将争议提交仲裁机构仲裁；（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息；（2）法律法规或政策禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本保密协议的修改、补充、解释和终止的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反保密协议约定时，采取法律手段维护自身合法权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本保密协议的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力本保密协议的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同维护本保密协议的履行。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，协商解决保密协议履行过程中的问题；（2）履行各自的权利和义务，确保保密协议的履行。十六、其他条款16.1法律适用本保密协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本保密协议是甲乙双方就保密事项达成的完整协议，具有独立性，不因其他协议的签订而失效。16.3增减条款本保密协议的增减条款应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.保密信息清单4.保密措施及措施说明5.保密费用支付凭证6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件（如调解书、仲裁裁决书、法院判决书等）8.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）乙方在保密期限内泄露、使用、传播甲方的保密信息；（2）乙方未经甲方书面同意，将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动；（3）甲方违反保密协议约定，导致乙方遭受损失的；（4）乙方违反保密协议约定，导致甲方遭受损失的。2.违约行为的认定：（1）甲方提供证据证明乙方存在上述违约行为的，视为乙方违约；（2）乙方承认存在上述违约行为的，视为乙方违约；（3）第三方提供证据证明乙方存在上述违约行为的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、具有实用价值并采取了保密措施的技术成果。3.知识产权：指依法取得的、对智力成果享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息界定不清解决办法：在保密协议中明确保密信息的范围和内容，并制定保密信息清单。2.问题：保密措施不完善解决办法：根据保密信息的性质和重要性，采取相应的保密措施，如限制访问、加密、定期审查等。3.问题：保密费用支付争议解决办法：在保密协议中明确保密费用的构成、支付方式和时间，并约定争议解决方式。4.问题：不可抗力事件发生解决办法：在保密协议中明确不可抗力事件的定义、事件发生时的责任和义务，并约定处理程序。5.问题：违约行为发生解决办法：根据保密协议的约定，追究违约方的责任，包括赔偿损失、承担法律责任等。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方在保密协议中承担的责任包括但不限于：（1）遵守保密协议的约定，不得泄露、使用、传播保密信息；（2）对保密信息采取必要的保密措施，防止信息泄露；（3）在保密期限内，未经甲方同意，不得将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。2.第三方权利第三方在保密协议中的权利包括：（1）根据保密协议的约定，获取和使用保密信息；（2）在保密期限内，根据甲乙双方的要求，提供保密信息；（3）在保密协议终止后，有权获得甲方提供的保密信息的副本。3.第三方义务第三方在保密协议中的义务包括：（1）对保密信息保密，不得泄露给任何第三方；（2）不得将保密信息用于任何非法目的；（3）在保密协议终止后，立即销毁或返还甲方提供的保密信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利（1）在保密期限内，有权要求甲方提供保密信息；（2）在保密协议终止后，有权获得甲方提供的保密信息的副本；（3）在保密期限内，有权要求甲方对保密信息进行必要的更新和补充。2.乙方的利益条款（1）在保密协议终止后，乙方有权继续使用其在任职期间获取的保密信息；（2）乙方有权在保密协议终止后的一定期限内，继续与甲方保持业务联系。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方违反保密协议约定，泄露保密信息，乙方有权要求甲方承担违约责任；（2）甲方未经乙方同意，限制乙方在保密协议终止后的业务活动，乙方有权要求甲方承担违约责任；（3）甲方违反保密协议约定，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）在保密期限内，有权要求乙方遵守保密协议的约定；（2）在保密协议终止后，有权要求乙方返还或销毁保密信息；（3）在保密期限内，有权对保密信息进行必要的更新和补充。2.甲方的利益条款（1）在保密协议终止后，甲方有权继续使用乙方在任职期间获取的保密信息；（2）甲方有权在保密协议终止后的一定期限内，继续与乙方保持业务联系。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方违反保密协议约定，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任；（2）乙方未经甲方同意，将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任；（3）乙方违反保密协议约定，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。全文完。2025版劳动法在员工离职后保密协议的合同签订2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的处理2.约定义义2.1合同的定义2.2约定的定义2.3约定的效力3.约定内容3.1保密信息的内容3.2保密信息的保护措施3.3保密信息的披露限制4.约定期限4.1约定期限的起始4.2约定期限的终止4.3约定期限的延长5.违约责任5.1违约的定义5.2违约责任的承担5.3违约责任的赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.法律适用7.1合同适用的法律7.2法律变更的适用7.3法律解释的适用8.合同生效8.1合同生效条件8.2合同生效时间8.3合同生效通知9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更通知11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止通知12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：保密信息处理措施12.3附件三：违约责任赔偿标准13.其他13.1通知方式13.2通知地址13.3合同份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署人信息14.3签署单位信息第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息的定义本合同中“保密信息”指公司在其业务活动中所拥有的、具有商业秘密性质的信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、市场信息、财务信息等。1.2保密信息的范围（1）公司产品、服务的技术方案、设计图纸、制造工艺、技术参数等；（2）公司经营计划、财务状况、投资决策、业务策略等；（3）公司客户名单、客户资料、业务往来信息等；（4）公司合作伙伴、供应商、分销商等商业关系信息；（5）公司员工个人资料、薪资待遇、绩效考核等。1.3保密信息的处理员工应妥善保管和使用保密信息，不得泄露、复制、传播或以任何形式公开保密信息。第二条约定义义2.1合同的定义本合同是指双方就保密事项达成的具有法律约束力的协议。2.2约定的定义本合同中“约定”是指双方在本合同中明确规定的权利、义务和责任。2.3约定的效力本合同约定的内容具有法律约束力，双方应严格遵守。第三条约定内容3.1保密信息的内容保密信息包括但不限于公司在其业务活动中所拥有的、具有商业秘密性质的信息。3.2保密信息的保护措施（1）未经公司书面同意，不得泄露、复制、传播或以任何形式公开保密信息；（2）妥善保管保密信息，不得将其带离公司场所；（3）对保密信息进行加密、标记或采取其他措施，防止信息泄露。3.3保密信息的披露限制员工在离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，不得在离职后的一定期限内向任何第三方披露保密信息。第四条约定期限4.1约定期限的起始本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2约定期限的终止本合同期限为离职后三年，自员工离职之日起计算。4.3约定期限的延长如双方同意，本合同期限可经书面协议予以延长。第五条违约责任5.1违约的定义5.2违约责任的承担（1）赔偿因违约给对方造成的直接经济损失；（2）承担因违约给对方造成的合理费用；（3）承担因违约给对方造成的名誉损失。5.3违约责任的赔偿违约责任的赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第六条争议解决6.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，如协商不成，则提交仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构本合同争议解决机构为双方所在地仲裁委员会。6.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的有关规定进行。第七条法律适用7.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。7.2法律变更的适用如中华人民共和国法律发生变更，本合同仍继续有效，但变更后的法律适用于本合同。7.3法律解释的适用本合同的法律解释以中华人民共和国法律为准。第八条合同生效8.1合同生效条件本合同经双方代表签字盖章后，自签字之日起生效。8.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起立即生效。8.3合同生效通知双方应在合同生效后三日内，通过书面形式相互通知对方合同生效的事实。第九条合同解除9.1合同解除条件（1）一方违反保密义务，造成严重后果；（2）因不可抗力导致本合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除本合同。9.2合同解除程序任何一方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。9.3合同解除通知合同解除通知应明确合同解除的原因和日期，并由解除方签字盖章。第十条合同变更10.1合同变更条件（1）因国家法律法规的调整，导致本合同部分条款不再适用；（2）双方协商一致认为有必要变更合同条款。10.2合同变更程序合同变更需经双方代表签字盖章，变更后的条款与本合同具有同等法律效力。10.3合同变更通知合同变更后，双方应在变更之日起三日内，通过书面形式相互通知对方变更的事实。第十一条合同终止11.1合同终止条件本合同期限届满，或在合同解除、终止的情况下，合同自动终止。11.2合同终止程序合同终止无需特别程序，双方应相互确认合同终止的事实。11.3合同终止通知合同终止后，双方应在终止之日起三日内，通过书面形式相互通知对方合同终止的事实。第十二条合同附件12.1附件一：保密信息清单附件一应详细列明本合同中所指的保密信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。12.2附件二：保密信息处理措施附件二应详细说明员工在保密信息处理过程中应采取的具体措施。12.3附件三：违约责任赔偿标准附件三应明确违约责任的赔偿金额计算标准。第十三条其他13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式发送。13.2通知地址本合同的任何一方地址变更，应及时通知对方，以确保通知的有效送达。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.2签署人信息甲方（公司）代表：________________________乙方（员工）代表：________________________14.3签署单位信息甲方（公司）名称：________________________乙方（员工）姓名：________________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方的概念本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、见证方、咨询方、执行方等。1.2第三方的角色第三方在本合同中的角色是辅助性、服务性的，其参与本合同的目的在于协助甲乙双方履行合同义务，确保合同的有效执行。第二条第三方的责任2.1第三方的责任范围第三方在本合同中的责任限于其职责范围内，不得超越其职责范围行事。2.2第三方的责任限额第三方对本合同项下的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应在合同中明确列出。2.3第三方的责任免除（1）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同无法履行；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方的过错导致合同无法履行；（3）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的资料不准确或不完整导致合同无法履行。第三条第三方的权利3.1第三方的权利范围第三方在本合同中的权利限于其职责范围内，包括但不限于：（1）获取履行职责所需的必要信息；（2）要求甲乙双方提供必要的协助；（3）根据合同约定收取服务费用。3.2第三方的权利行使第三方在行使权利时，应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方与其他各方的划分4.1职责划分第三方在本合同中的职责应与甲乙双方的职责明确划分，确保各方权责清晰。4.2责任划分第三方在履行职责过程中产生的责任，由其自行承担；甲乙双方在第三方职责范围内的责任，由甲乙双方共同承担。4.3权利划分第三方在行使权利时，其权利仅限于本合同约定的范围内，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方介入的条件5.1第三方介入的必要性（1）合同履行过程中需要第三方提供专业意见或服务；（2）合同履行过程中需要第三方进行监督或调解；（3）合同履行过程中需要第三方协助执行。5.2第三方介入的程序甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序，包括：（1）邀请第三方介入的书面通知；（2）第三方接受邀请的书面确认；（3）第三方介入的具体职责和权利。第六条第三方介入的协议6.1第三方介入协议的签订甲乙双方与第三方应在合同中明确第三方介入的协议，包括：（1）第三方介入的具体职责和权利；（2）第三方介入的服务费用；（3）第三方介入的期限。6.2第三方介入协议的生效第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第七条第三方介入的变更7.1第三方介入的变更条件（1）合同履行过程中，第三方介入的职责和权利发生变更；（2）合同履行过程中，第三方介入的服务费用发生变更。7.2第三方介入的变更程序甲乙双方与第三方应协商一致，签订变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方介入的协议到期；（3）合同解除或终止。8.2第三方介入的终止程序甲乙双方与第三方应协商一致，签订终止协议，终止后的协议与本合同具有同等法律效力。第九条第三方的保密义务9.1第三方的保密责任第三方在本合同中的保密责任应与甲乙双方的保密责任相同，不得泄露任何保密信息。9.2第三方的保密措施第三方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。第十条第三方的法律适用10.1第三方的法律地位第三方在本合同中的法律地位应根据其参与合同的具体情况确定。10.2第三方的法律适用第三方在本合同中的法律适用应遵循中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单要求：详细列明合同中涉及的保密信息，包括技术、经营、客户、市场、财务等。说明：该清单应包括信息的具体内容、类型、获取渠道等信息。2.附件二：保密信息处理措施要求：详细说明员工在保密信息处理过程中应采取的具体措施，如加密、标记、限制访问等。说明：该措施应包括具体操作步骤、技术手段、责任分配等。3.附件三：违约责任赔偿标准要求：明确违约行为的赔偿金额计算标准，包括直接经济损失、合理费用、名誉损失等。说明：该标准应包括赔偿计算公式、相关证据要求等。4.附件四：第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的具体职责、权利、服务费用、期限等。说明：该协议应包括双方与第三方之间的权责划分、违约责任等。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、日期、双方签字盖章等。说明：该协议应包括变更后的合同条款、双方签字盖章等。6.附件六：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、日期、双方签字盖章等。说明：该协议应包括解除后的合同状态、双方签字盖章等。7.附件七：合同终止协议要求：详细记录合同终止的原因、日期、双方签字盖章等。说明：该协议应包括终止后的合同状态、双方签字盖章等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经公司书面同意，泄露保密信息。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，赔偿金额为泄露信息价值的15倍。示例：员工在离职后，将公司商业秘密透露给竞争对手，造成公司经济损失100万元，则员工需赔偿500万元。2.违约行为：未经公司书面同意，复制、传播保密信息。责任认定标准：根据复制、传播信息的数量和范围，赔偿金额为复制、传播信息价值的13倍。示例：员工在离职后，将公司技术图纸复制多份，泄露给竞争对手，造成公司经济损失50万元，则员工需赔偿150万元。3.违约行为：违反合同约定，未经公司同意，带离保密信息。责任认定标准：根据带离信息的数量和价值，赔偿金额为带离信息价值的12倍。示例：员工在离职时，未经公司同意，擅自带离含有商业秘密的硬盘，造成公司经济损失20万元，则员工需赔偿40万元。4.违约行为：违反合同约定，未经公司同意，公开或泄露个人资料。责任认定标准：根据公开或泄露资料的数量和范围，赔偿金额为个人资料价值的13倍。示例：员工在离职后，将公司客户名单公开，造成公司经济损失30万元，则员工需赔偿90万元。5.违约行为：违反合同约定，未经公司同意，公开或泄露公司财务信息。责任认定标准：根据公开或泄露财务信息的严重程度，赔偿金额为财务信息价值的13倍。示例：员工在离职后，将公司财务报表公开，造成公司经济损失80万元，则员工需赔偿240万元。全文完。2025版劳动法在员工离职后保密协议的合同签订3本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密义务的范围1.3保密期限2.合同签订2.1合同生效条件2.2合同解除条件2.3合同变更3.保密信息的保护3.1保密措施3.2保密信息的处理3.3保密信息的披露限制4.违约责任4.1违约行为的定义4.2违约责任的承担4.3违约金的计算5.法律适用与争议解决5.1适用法律5.2争议解决方式5.3仲裁机构6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止的程序7.通知与送达7.1通知的形式7.2送达的方式7.3送达地址8.合同附件8.1附件一：保密信息清单8.2附件二：保密措施说明8.3附件三：违约金计算标准9.合同生效日期10.合同签署10.1签署人姓名10.2签署人职务10.3签署日期11.合同份数12.合同备案13.合同变更与补充14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息的定义本合同中所称“保密信息”，是指与本单位业务活动有关，未公开的、具有商业秘密性质的技术信息、经营信息、管理信息以及其他涉及本单位利益的信息。1.2保密义务的范围（1）本单位的所有技术秘密、经营秘密、管理秘密；（2）与本单位业务相关的客户信息、市场信息、合作伙伴信息；（3）与本单位业务相关的内部管理文件、数据、资料等。1.3保密期限保密期限自合同签订之日起至离职后三年止。2.合同签订2.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。2.2合同解除条件（1）员工违反保密义务，泄露本单位保密信息；（2）员工因犯罪行为被追究刑事责任；（3）合同约定的其他解除条件。2.3合同变更双方可就本合同进行变更，但应以书面形式进行，并经双方签署。3.保密信息的保护3.1保密措施（1）不得将保密信息用于个人目的或提供给他人；（2）不得将保密信息存储于未授权的设备或介质；（3）不得将保密信息进行公开、传播或披露。3.2保密信息的处理员工离职后，应将所有涉及保密信息的文件、资料等交还本单位。3.3保密信息的披露限制员工在离职后，不得以任何形式披露、使用或利用本单位保密信息。4.违约责任4.1违约行为的定义违约行为是指员工违反本合同约定的保密义务，泄露本单位保密信息。4.2违约责任的承担（1）赔偿本单位因保密信息泄露所遭受的损失；（2）支付违约金，违约金为泄露信息价值的三倍。4.3违约金的计算违约金的计算方式如下：（1）以保密信息价值为基础，按照市场价格计算；（2）如保密信息价值难以确定，违约金按本单位损失计算。5.法律适用与争议解决5.1适用法律本合同适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规。5.2争议解决方式本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。5.3仲裁机构本合同发生的争议，也可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。6.合同解除与终止6.1合同解除条件（1）员工违反保密义务，泄露本单位保密信息；（2）员工因犯罪行为被追究刑事责任；（3）合同约定的其他解除条件。6.2合同终止条件合同因保密期限届满、合同解除等原因终止。6.3合同解除或终止的程序合同解除或终止，双方应以书面形式通知对方，并履行合同终止后的善后事宜。8.通知与送达8.1通知的形式本合同的通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、信函、传真等。8.2送达的方式（1）通过快递送达至对方提供的地址；（2）通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱；（3）通过传真发送至对方指定的传真号码。8.3送达地址本合同的送达地址如下：（1）甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]（2）乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]9.合同附件9.1附件一：保密信息清单附件一应详细列明本合同所涉及的保密信息内容，包括但不限于技术图纸、设计文件、市场分析报告等。9.2附件二：保密措施说明附件二应详细说明为保护保密信息所采取的具体措施，包括但不限于数据加密、物理隔离、访问控制等。9.3附件三：违约金计算标准附件三应明确违约金的具体计算方法和标准，包括但不限于不同类型保密信息的违约金比例。10.合同生效日期本合同自双