2025年度出租车公司司机雇佣服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租车公司司机雇佣服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（出租车公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（司机）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣服务关系，保障双方合法权益，确保出租车公司正常运营和司机合法权益，维护出租车行业的稳定与发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.出租车：指经公安机关审批，具有营运资格，用于载客的汽车。2.雇佣服务：指乙方在甲方出租车公司提供的车辆上，按照甲方要求提供出租车运营服务的行为。3.2关键词解释1.合同期限：指本合同生效至终止的时间段。2.运营收入：指乙方在合同期限内通过提供出租车运营服务所获得的收入。3.运营成本：指乙方在合同期限内为提供出租车运营服务所发生的各项费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方提供出租车运营服务进行监督管理，确保服务质量和安全。2.甲方应按照合同约定支付乙方运营收入。3.甲方应保障乙方的工作环境，提供必要的劳动保护措施。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定获得运营收入。2.乙方应按照甲方要求，遵守出租车行业的相关规定，提供优质服务。3.乙方应按时参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方出租车公司所属运营范围。5.3合同履行方式乙方在合同履行期间，按照甲方要求，在指定的车辆上提供出租车运营服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.乙方因故提出解除合同；3.甲方因故提出解除合同；4.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将车辆及设备归还甲方；2.双方应按照约定结算运营收入和费用；3.合同终止后，双方应继续履行合同约定的其他义务。七、费用与支付7.1费用构成1.运营收入：乙方在合同期限内通过提供出租车运营服务所获得的收入，包括但不限于乘客支付的车费、代驾服务费等。2.运营成本：包括但不限于车辆折旧费、维修保养费、燃油费、保险费、过路费、停车费、车辆清洗费、车辆年检费等。3.甲方服务费：甲方为乙方提供车辆、服务支持等所收取的费用。4.税费：乙方应缴纳的与出租车运营相关的税费。7.2支付方式1.甲方应按月向乙方支付运营收入，具体支付方式为银行转账。2.甲方服务费及税费，乙方应按照合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间1.运营收入的支付时间为每月的次月5日前。2.甲方服务费及税费的支付时间为每月的次月10日前。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的款项准确无误。2.乙方应在收到甲方支付款项后的3个工作日内，向甲方提供相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付乙方运营收入的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.甲方未按合同约定提供车辆或服务支持的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之十。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供出租车运营服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务天数乘以每日违约金金额。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定支付违约金。2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方运营策略、客户信息、财务数据等商业秘密。2.乙方在运营过程中获取的乘客信息、车辆运行数据等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：罢工、骚乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.地震导致车辆损坏，无法正常运营。2.政府出台政策，限制出租车运营。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商期限为自争议发生之日起30日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可申请调解或仲裁。2.调解、仲裁或诉讼地点为合同签订地。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经对方同意，任何一方不得转让。2.经双方同意，本合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方因经营不善导致无法履行合同义务。2.乙方因违反合同约定被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对出租车运营服务的最终决定权。2.甲方保留对乙方运营行为的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同期限内对出租车进行升级或更换的权利。2.甲方保留在合同期限内对乙方进行培训或考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改和补充的内容不影响本合同的其余部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同维护出租车公司的良好运营秩序。2.双方应共同应对突发事件，确保乘客和车辆安全。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通运营情况，解决存在的问题。2.双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于出租车公司司机雇佣服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）。2.未经双方同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（出租车公司）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：乙方（司机）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.出租车运营许可证复印件4.车辆行驶证复印件5.车辆保险单复印件6.甲方服务费及税费明细表7.合同修改和补充协议（如有）8.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付乙方运营收入，认定为违约。未按合同约定提供车辆或服务支持，认定为违约。未按合同约定提供必要的劳动保护措施，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供出租车运营服务，认定为违约。违反保密条款，认定为违约。未按时参加甲方组织的培训，认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：违约方因违约行为应向守约方支付的金钱。5.赔偿损失：违约方因违约行为给守约方造成的经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对运营收入有异议。解决办法：双方应按照合同约定进行核对，如有争议，可申请调解或仲裁。2.问题：车辆出现故障，影响运营。解决办法：乙方应及时通知甲方，甲方应在合理时间内进行维修或更换。3.问题：乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律责任。4.问题：合同期限届满，双方未就续签达成一致。解决办法：双方应按照合同约定办理合同终止手续，并协商是否续签新合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在甲方与乙方之间，提供相关服务或承担特定责任的独立法人或其他组织。2.第三方责任第三方应按照合同约定，履行其服务或责任，确保服务质量符合行业标准。3.第三方权利第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和支持。4.第三方义务第三方应遵守国家相关法律法规，保证其服务或责任符合法律法规的要求。第三方应妥善保管其提供的服务或责任相关的资料和信息。5.第三方合同变更任何第三方合同的变更，均需经甲方和乙方同意，并书面通知对方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款乙方有权获得合同约定的运营收入。乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。乙方有权在合同期满前30日书面通知甲方终止合同。2.乙方的利益条款乙方在合同期限内，享有车辆的使用权。乙方有权获得合同约定的保险赔偿。乙方有权享受甲方提供的福利待遇。3.甲方的违约及限制条款甲方未按时支付乙方运营收入，应支付违约金。甲方不得擅自降低乙方的运营收入。甲方不得强制乙方接受不公平的合同条款。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方有权对乙方的运营行为进行监督管理。甲方有权根据市场变化调整运营政策。甲方有权对乙方进行培训，提高服务水平。2.甲方的利益条款甲方享有合同约定的管理费用和利润分成。甲方有权获得乙方的运营数据，用于市场分析和决策。甲方有权获得乙方的忠诚度和稳定性。3.乙方的违约及限制条款乙方未按合同约定提供服务，应支付违约金。乙方不得泄露甲方商业秘密。乙方不得在合同期内离职或从事与甲方竞争的业务。全文完。2025年度出租车公司司机雇佣服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同有效期1.5合同解除条件1.6合同变更程序1.7合同争议解决方式1.8合同附件第二章双方基本信息2.1出租车公司信息2.2司机个人信息2.3联系方式2.4身份证明文件2.5驾驶证信息第三章服务内容与要求3.1服务范围3.2服务时间3.3服务标准3.4服务规范3.5车辆使用规定3.6行车安全责任3.7车辆维护保养3.8服务质量考核3.9服务投诉处理第四章薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整机制4.4奖金制度4.5社会保险与公积金4.6休息日与节假日安排4.7休假制度4.8福利待遇第五章车辆使用与维护5.1车辆使用规定5.2车辆维护保养责任5.3车辆保险5.4车辆事故处理5.5车辆报废与更新5.6车辆安全检查5.7车辆违章处理5.8车辆年检5.9车辆停放与保管第六章违约责任6.1司机违约责任6.2出租车公司违约责任6.3违约金计算标准6.4违约金支付方式6.5违约责任免除6.6违约责任争议解决第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除程序7.4合同终止程序7.5合同解除后的处理7.6合同终止后的处理第八章合同终止后的权利义务8.1离职手续办理8.2薪酬结算8.3社会保险与公积金转移8.4车辆归还8.5知识产权归属8.6合同解除后的保密义务8.7合同终止后的保密义务第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构9.4争议解决费用9.5争议解决期限9.6争议解决保密第十章合同生效与通知10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3通知方式10.4通知送达10.5通知生效第十一章合同附件11.1附件一：车辆使用规定11.2附件二：薪酬结构11.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细11.4附件四：车辆保险明细11.5附件五：合同解除与终止流程11.6附件六：争议解决规则第十二章合同补充条款12.1特殊约定12.2不可抗力条款12.3合同变更12.4合同解释12.5合同补充条款的效力第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人13.4签署单位13.5签署单位盖章第十四章合同附件清单14.1附件一：车辆使用规定14.2附件二：薪酬结构14.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细14.4附件四：车辆保险明细14.5附件五：合同解除与终止流程14.6附件六：争议解决规则合同编号2025年度出租车公司司机雇佣服务合同第一章合同概述1.1合同签订背景本合同由甲方（出租车公司）与乙方（司机）于2025年1月1日签订，鉴于甲方需要提供出租车服务，乙方愿意接受甲方雇佣，从事出租车驾驶工作。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范出租车服务，保障双方合法权益。1.3合同适用范围本合同适用于甲方雇佣乙方从事出租车驾驶工作的全部活动。1.4合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同解除条件1.5.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。1.5.2甲方因经营需要或乙方因个人原因无法继续履行合同，双方协商一致可解除合同。1.5.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。1.6合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。1.7合同争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.8合同附件本合同附件包括但不限于车辆使用规定、薪酬结构、社会保险与公积金缴纳明细、车辆保险明细等。第二章双方基本信息2.1出租车公司信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2司机个人信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________驾驶证号码：____________________联系电话：____________________2.3联系方式双方应保持有效联系，并及时告知对方变更后的联系方式。2.4身份证明文件乙方应提供有效的身份证、驾驶证等身份证明文件。2.5驾驶证信息乙方持有的驾驶证应具备合法、有效，且符合甲方要求的驾驶资格。第三章服务内容与要求3.1服务范围乙方应在甲方规定的服务区域内，按照甲方要求提供出租车服务。3.2服务时间乙方应按照甲方规定的时间提供服务，包括白天、夜间及节假日。3.3服务标准乙方应遵守国家相关法律法规，提供安全、文明、优质的出租车服务。3.4服务规范乙方应遵守甲方制定的服务规范，包括着装、仪容、服务态度等。3.5车辆使用规定乙方应按照甲方规定使用车辆，不得擅自改装、出售或转让。3.6行车安全责任乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，发生交通事故应立即停车，保护现场，并及时报告甲方。3.7车辆维护保养乙方应按照甲方规定进行车辆维护保养，确保车辆处于良好状态。3.8服务质量考核甲方将对乙方服务质量进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬及奖惩的依据。3.9服务投诉处理乙方应认真对待乘客投诉，及时处理，并向甲方报告处理结果。第四章薪酬与福利4.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、提成、奖金等组成。4.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日期由双方约定。4.3薪酬调整机制甲方根据市场行情和公司经营状况，定期调整乙方薪酬。4.4奖金制度甲方设立奖金制度，对表现优秀的乙方给予奖励。4.5社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.6休息日与节假日安排乙方享有国家规定的休息日和节假日。4.7休假制度乙方享有带薪年假、病假等休假待遇。4.8福利待遇甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括节日慰问、生日礼物等。第五章车辆使用与维护5.1车辆使用规定乙方应按照甲方规定使用车辆，不得擅自改装、出售或转让。5.2车辆维护保养责任乙方应按照甲方规定进行车辆维护保养，确保车辆处于良好状态。5.3车辆保险甲方为车辆购买全险，乙方应配合办理相关手续。5.4车辆事故处理发生车辆事故，乙方应立即停车，保护现场，并及时报告甲方。5.5车辆报废与更新车辆达到报废标准或更新时，甲方将按照规定程序处理。5.6车辆安全检查甲方定期对车辆进行安全检查，确保车辆安全。5.7车辆违章处理车辆违章，乙方应承担相应责任，并及时处理。5.8车辆年检乙方应配合甲方办理车辆年检手续。5.9车辆停放与保管乙方应按照甲方规定停放车辆，并妥善保管。第六章违约责任6.1司机违约责任6.1.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.1.2乙方因个人原因导致车辆损坏，应承担赔偿责任。6.1.3乙方违反交通法规，造成事故，应承担相应责任。6.2出租车公司违约责任6.2.1甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金。6.2.2甲方未提供符合合同约定的车辆，应承担赔偿责任。6.3违约金计算标准违约金按合同约定比例计算，具体数额由双方协商确定。6.4违约金支付方式违约金应在违约行为发生后，由违约方支付给守约方。6.5违约责任免除因不可抗力因素导致违约，双方互不承担违约责任。6.6违约责任争议解决违约责任争议解决方式同第一章1.7条款。第八章合同终止后的权利义务8.1离职手续办理乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续，包括车辆归还、工作交接等。8.2薪酬结算甲方应在乙方离职后，按照合同约定结算乙方应得薪酬。8.3社会保险与公积金转移乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续。8.4车辆归还乙方离职时，应将车辆完好无损地归还给甲方。8.5知识产权归属乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。8.6合同解除后的保密义务合同解除后，双方仍应遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密。8.7合同终止后的保密义务合同终止后，双方仍应遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密。第九章合同争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。9.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。9.5争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起一年内。9.6争议解决保密双方在争议解决过程中，应遵守保密原则，不得泄露争议内容。第十章合同生效与通知10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为2025年1月1日。10.3通知方式双方应以书面形式相互通知，通知应以挂号信或快递方式发送。10.4通知送达通知自送达对方之日起生效。10.5通知生效双方应确保通知的准确性和及时性。第十一章合同附件11.1附件一：车辆使用规定11.2附件二：薪酬结构11.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细11.4附件四：车辆保险明细11.5附件五：合同解除与终止流程11.6附件六：争议解决规则第十二章合同补充条款12.1特殊约定双方可在本合同中约定特殊条款，但不得违反法律法规。12.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。12.3合同变更合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。12.4合同解释本合同的解释以中文文本为准。12.5合同补充条款的效力合同补充条款与本合同具有同等法律效力。第十三章合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为____________________。13.3签署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________13.4签署单位甲方单位盖章：____________________乙方单位盖章：____________________第十四章合同附件清单14.1附件一：车辆使用规定14.2附件二：薪酬结构14.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细14.4附件四：车辆保险明细14.5附件五：合同解除与终止流程14.6附件六：争议解决规则甲方（出租车公司）签字：____________________乙方（司机）签字：____________________日期：____________________甲方（出租车公司）盖章：____________________乙方（司机）盖章：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1车辆调度权甲方拥有对乙方车辆的使用调度权，包括但不限于车辆分配、路线规划、服务时间安排等。说明：甲方作为出租车公司，有权根据市场需求和公司运营策略，对乙方车辆进行合理调度，以确保公司运营效率和服务质量。1.2车辆更新政策甲方应定期对车辆进行更新，确保车辆符合国家相关标准和行业标准。说明：甲方有责任提供符合规定标准的车辆，以满足乘客需求，同时保障司机的驾驶安全。1.3车辆维修保养责任甲方负责车辆的日常维修保养，确保车辆处于良好状态。说明：甲方作为车辆所有者，有义务对车辆进行定期检查和维护，以保证车辆正常运行。1.4薪酬调整机制甲方根据市场行情和公司经营状况，有权对乙方薪酬进行调整。说明：甲方有权根据市场变化和公司经营情况，对司机的薪酬进行合理调整，以保持竞争力。1.5服务质量考核甲方对乙方服务质量进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬及奖惩的依据。说明：甲方通过服务质量考核，对司机的工作表现进行评价，以确保服务质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1服务自主权乙方有权自主选择服务区域、服务时间和服务对象。说明：乙方作为司机，有权根据自己的实际情况和偏好，选择合适的服务时间和区域。2.2车辆维护保养权乙方有权对车辆进行日常维护保养，确保车辆处于良好状态。说明：乙方作为车辆的实际使用者，有权对车辆进行必要的维护保养，以保证车辆性能。2.3薪酬结算方式乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式结算薪酬。说明：乙方有权要求甲方按照合同约定，及时、准确地结算薪酬。2.4服务投诉处理权乙方有权对乘客的投诉进行处理，并有权要求甲方协助解决。说明：乙方作为服务提供者，有权对乘客的投诉进行处理，并有权要求甲方提供必要的支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责协调甲乙双方的关系，提供合同履行过程中的咨询和服务。说明：中介机构作为第三方，应公正、客观地处理甲乙双方之间的纠纷，确保合同顺利履行。3.2中介费用中介机构提供服务的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。说明：中介机构的服务费用应由甲乙双方共同承担，具体金额由双方协商确定。3.3中介机构责任中介机构在合同履行过程中，应承担相应的责任，包括但不限于提供虚假信息、违反保密协议等。说明：中介机构在合同履行过程中，应遵守法律法规，确保合同的合法性和有效性。3.4中介机构变更如需更换中介机构，甲乙双方应书面通知对方，并签订新的中介协议。说明：如甲乙双方对中介机构的服务不满意，有权更换中介机构，但需书面通知对方并签订新的协议。3.5中介机构终止中介机构在合同履行过程中，如出现严重违约行为，甲乙双方有权终止中介协议。说明：中介机构在合同履行过程中，如出现严重违约行为，甲乙双方有权终止中介协议，并追究其违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：车辆使用规定2.附件二：薪酬结构3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细4.附件四：车辆保险明细5.附件五：合同解除与终止流程6.附件六：争议解决规则7.附件七：中介机构服务协议（如有）8.附件八：车辆维护保养记录9.附件九：服务质量考核记录10.附件十：薪酬结算记录二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照规定时间提供服务。认定：甲方根据乙方服务记录或乘客投诉，确认乙方未按照规定时间提供服务。2.违约行为：乙方违反交通法规，造成交通事故。认定：根据交警部门的事故认定书，确认乙方为事故责任方。3.违约行为：乙方未按照规定进行车辆维护保养。认定：甲方根据车辆检查记录，确认乙方未按照规定进行车辆维护保养。4.违约行为：乙方泄露乘客信息。认定：根据乘客投诉或相关证据，确认乙方泄露乘客信息。5.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬。认定：根据薪酬结算记录，确认甲方未按时支付乙方薪酬。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.车辆使用规定：指车辆在使用过程中的各项规定，包括行驶范围、行驶时间、车辆维护等。5.薪酬结构：指薪酬的构成部分，包括基本工资、提成、奖金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬结算有异议。解决办法：双方应重新核对薪酬结算记录，如有误，甲方应立即更正并支付差额。2.问题：车辆发生故障，影响服务。解决办法：乙方应及时通知甲方，甲方应尽快安排维修或更换车辆。3.问题：乘客投诉服务质量。解决办法：乙方应认真对待乘客投诉，及时处理，并向甲方报告处理结果。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：甲乙双方应与中介机构沟通，要求其提高服务质量或更换中介机构。五、所有应用场景：1.出租车公司雇佣司机提供出租车服务。2.司机与出租车公司签订雇佣服务合同。3.合同履行过程中的薪酬结算、车辆使用、服务质量考核等。4.合同解除、终止及违约责任的处理。5.争议解决及法律诉讼。全文完。2025年度出租车公司司机雇佣服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[出租车公司名称]地址：[出租车公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[司机姓名]地址：[司机地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于甲方出租车公司业务发展的需要，为提高出租车服务质量，满足乘客出行需求，甲方决定与乙方签订本合同，约定双方在2025年度内的雇佣服务关系。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方在2025年度内的权利义务，保障双方合法权益，确保出租车公司业务的正常运行。三、定义与解释3.1专业术语1）出租车：指甲方所属的，为乘客提供点对点运输服务的机动车辆。2）雇佣服务：指乙方按照甲方的要求，驾驶出租车提供运输服务的行为。3.2关键词解释1）出租车公司：指提供出租车运营服务的法人或其他组织。2）司机：指驾驶出租车提供运输服务的人员。3）雇佣服务合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在特定时间内为甲方提供出租车运输服务的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）有权要求乙方按照合同约定提供出租车运输服务。2）有权对乙方的工作进行监督和指导。3）有权根据市场情况调整乙方的工作时间和薪酬。4）负责提供出租车及必要的维护保养。5）保障乙方在雇佣期间的合法权益。4.2乙方的权利和义务1）按照合同约定提供出租车运输服务，确保服务质量。2）遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。3）负责车辆的安全驾驶，确保乘客安全。4）按照合同约定的时间、地点、方式履行合同义务。5）维护甲方出租车公司的声誉和形象。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方规定的运营区域内提供出租车运输服务。5.3合同履行方式乙方驾驶出租车按照甲方要求，提供点对点运输服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1）合同到期自然终止。2）甲乙双方协商一致解除合同。3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1）合同到期前，甲乙双方应提前一个月通知对方。2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应立即通知对方，并协商处理。6.4终止后果1）合同终止后，乙方应将出租车交还甲方。2）甲乙双方应按照合同约定结算工资和各项费用。七、费用与支付7.1费用构成1）基本工资：根据乙方驾驶经验、技术水平和市场行情确定的基本薪酬。2）提成工资：根据乙方完成运输任务的实际情况，按照约定比例计算的提成。3）燃油补贴：根据实际行驶里程和油价变动情况，给予乙方的燃油费用补贴。4）加班费：乙方在规定工作时间外提供服务的，按照国家规定支付加班费。5）其他费用：包括社会保险、公积金等法定费用。7.2支付方式1）甲方每月底前将乙方当月应得工资支付至乙方指定的银行账户。2）甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。7.3支付时间1）基本工资和提成工资每月支付一次。2）燃油补贴和加班费在次月支付。7.4支付条款1）甲方应按时足额支付乙方工资和各项费用。2）乙方应在甲方支付工资和费用后，及时核对并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按时支付乙方工资和费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。2）甲方因故解除合同，未按照合同约定给予乙方经济补偿的，应按照合同约定支付经济补偿。8.2乙方违约1）乙方未按照合同约定提供出租车运输服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2）乙方因个人原因导致出租车损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1）违约金和赔偿金额按照国家规定和合同约定执行。2）赔偿方式为现金支付或等价物折算。九、保密条款9.1保密内容1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2）乙方在雇佣期间知悉的甲方公司的内部事务。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1）乙方应严格保守甲方公司的商业秘密和内部事务。2）乙方不得向任何第三方泄露甲方公司的商业秘密和内部事务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。2）政府行为，如政策调整、战争等。3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同义务。3）不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例1）因地震导致出租车无法运营。2）因政府政策调整导致出租车运营成本增加。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，可提交相关调解机构调解或申请仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经甲方同意，乙方不得将本合同权利和义务转让给第三方。2）甲方有权将本合同权利和义务转让给其子公司或关联公司。12.2不得转让的情形1）乙方在合同履行期间发生重大违规行为。2）乙方因个人原因无法继续履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对出租车公司运营策略、服务标准和规章制度的调整权。2）甲方保留对乙方服务质量的监督权和评价权。13.2特殊权力保留1）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行必要培训和考核的权利。2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力1）经双方签字盖章的合同修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。2）合同的修改和补充不得违反法律法规和本合同的基本原则。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）甲乙双方应相互配合，共同维护出租车公司的良好运营秩序。2）乙方应积极配合甲方进行市场调研和客户服务。15.2协作与配合方式1）甲乙双方应定期召开会议，沟通工作情况和问题。2）甲乙双方应通过电话、邮件等方式保持日常沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2025年度出租车公司司机雇佣服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.出租车公司运营策略及服务标准2.出租车公司规章制度3.乙方服务考核标准4.不可抗力事件清单5.合同修改和补充文件6.甲方与乙方协商会议纪要二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资和费用：认定违约，需支付违约金。未按约定提供培训或考核：认定违约，需提供相应培训或考核。未按约定调整运营策略或服务标准：认定违约，需恢复原策略或标准。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供出租车运输服务：认定违约，甲方有权解除合同。驾驶出租车造成损坏或丢失：认定违约，需承担赔偿责任。泄露甲方商业秘密或内部事务：认定违约，需承担法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约金：指合同当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向对方支付的一定金额的金钱。3.赔偿责任：指合同当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向对方支付赔偿金的责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务质量下降，乘客投诉增多。解决办法：加强乙方培训，提高服务质量；对服务质量进行定期考核，对不合格者进行处罚。2.问题：甲方未按时支付工资和费用。解决办法：建立工资支付预警机制，确保按时支付；对违约甲方进行追责。3.问题：乙方驾驶出租车造成损坏或丢失。解决办法：加强车辆管理，定期检查车辆状况；对损坏或丢失车辆进行赔偿。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：加强沟通，协商解决争议；必要时提交调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体：[第三方公司名称]地址：[第三方公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.第三方责任：第三方负责提供车辆维修、保养和技术支持服务。第三方负责确保出租车车辆的正常运行和安全。3.第三方权利：第三方有权收取车辆维修、保养和技术支持服务费用。第三方有权根据市场情况调整服务价格。4.第三方义务：第三方需保证服务的质量，及时响应车辆维修需求。第三方需遵守相关法律法规和行业标准。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供安全、合法的出租车运营车辆。乙方有权获得按约定支付的基本工资、提成工资、燃油补贴等费用。乙方有权参与公司内部事务的讨论和决策。2.乙方利益条款：乙方有权享受国家法定节假日和休息日的休息权。乙方有权获得社会保险和公积金等法定福利。乙方有权获得职业培训和晋升机会。3.甲方违约及限制条款：甲方未按约定支付乙方工资的，乙方有权要求支付违约金。甲方限制乙方参与公司内部事务的，乙方有权要求甲方撤销限制。甲方不得强制乙方加班，否则乙方有权要求赔偿加班费。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方法律权益：甲方法定享有对出租车运营车辆的监管权。甲方法定享有对出租车服务质量的监管权。2.甲方法律利益条款：甲方享有出租车运营收入的全部权利。甲方享有对出租车司机进行绩效考核的权利。3.乙方违约及限制条款：乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方违反交通规则，造成甲方损失的，乙方需承担赔偿责任。乙方不得将出租车转租或用于非法经营。全文完。2025年度出租车公司司机雇佣服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车公司地址1.3出租车公司法定代表人1.4司机姓名1.5司机身份证号码1.6司机联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.服务内容3.1服务范围3.2服务时间3.3服务标准4.车辆使用4.1车辆提供方式4.2车辆使用规定4.3车辆维护保养责任5.薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整机制6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：车辆使用规定11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：社会保险缴纳明细12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车1.2出租车公司地址：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4司机姓名：1.5司机身份证号码：056781.6司机联系方式：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日2.3合同续签条件：双方无异议且符合相关法律法规，可提前一个月提出续签申请。3.服务内容3.1服务范围：在市范围内提供出租车客运服务。3.2服务时间：每日6:00至24:00，根据业务需求可适当调整。3.3服务标准：遵守国家及地方交通法规，确保乘客安全，提供优质服务。4.车辆使用4.1车辆提供方式：出租车公司提供符合国家标准的出租车供司机使用。4.2车辆使用规定：司机需爱护车辆，不得擅自改装车辆，不得将车辆用于非法营运。4.3车辆维护保养责任：车辆日常维护保养由司机负责，出租车公司定期进行大修和保养。5.薪酬待遇5.1薪酬结构：基本工资+提成+奖金。5.2薪酬支付方式：每月结算一次，通过银行转账支付至司机指定账户。5.3薪酬调整机制：根据公司经营状况和行业水平，每年进行一次薪酬调整。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳：出租车公司依法为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：提供带薪年假、节假日加班费等福利待遇。7.违约责任7.1违约情形：包括但不限于违反合同约定、擅自离岗、违反交通法规等。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁委员会作为争议解决机构，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。9.合同解除9.1.1司机因健康原因无法继续履行合同；9.1.2出租车公司因经营需要或司机严重违反合同约定；9.1.3双方协商一致解除合同；9.1.4出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。10.合同生效10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期：2025年1月1日。11.合同附件11.1附件一：车辆使用规定11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：社会保险缴纳明细12.合同变更12.1合同变更条件：合同内容需要变更时，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2合同变更程序：变更内容经双方确认后，由双方签字（或盖章）生效。13.合同终止13.1合同终止条件：合同期满或因双方协商一致、法定解除条件成就等原因终止。13.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理车辆交接、薪酬结算等手续。14.其他约定14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定条款：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、保险公司等，其介入本合同的目的和方式如下：15.1.1中介方：在合同签订过程中，若双方通过中介方进行联系和协商，中介方作为促成双方达成合同的媒介，其职责为提供信息、协助谈判，但不参与合同的具体履行