二零二五年度公务员借调项目后期跟踪与服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公务员借调项目后期跟踪与服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调单位1.2被借调单位1.3借调人员2.借调人员的基本情况2.1借调人员姓名2.2借调人员性别2.3借调人员年龄2.4借调人员学历2.5借调人员职务3.借调期限3.1借调起始时间3.2借调结束时间3.3借调期限变更4.借调工作内容4.1工作职责4.2工作目标4.3工作考核5.工作条件5.1工作地点5.2工作环境5.3工作工具5.4工作资料6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金6.3补贴6.4社会保险6.5住房公积金7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3假期安排8.借调人员培训与发展8.1培训计划8.2发展机会8.3职业规划9.借调人员考核与评价9.1考核标准9.2评价方式9.3考核结果10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更内容14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调单位1.1.1单位名称：X单位1.1.2单位地址：X省X市X区X路X号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1381.2被借调单位1.2.1单位名称：YYY单位1.2.2单位地址：X省X市X区YYY路ZZZ号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：13956781.3借调人员1.3.1借调人员姓名：1.3.2借调人员性别：男1.3.3借调人员年龄：30岁1.3.4借调人员学历：本科1.3.5借调人员职务：科员2.借调人员的基本情况2.1借调人员姓名：2.2借调人员性别：男2.3借调人员年龄：30岁2.4借调人员学历：本科2.5借调人员职务：科员3.借调期限3.1借调起始时间：2025年1月1日3.2借调结束时间：2025年12月31日3.3借调期限变更：如需变更借调期限，双方应提前一个月以书面形式协商一致，并签订补充协议。4.借调工作内容4.1工作职责：在YYY单位借调期间，负责协助完成X项目后期跟踪与服务工作。4.2工作目标：确保X项目顺利实施，达到预期效果。4.3工作考核：YYYY单位将对的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。5.工作条件5.1工作地点：YYY单位办公地点5.2工作环境：符合国家规定的办公环境标准5.3工作工具：YYY单位提供必要的办公设备和工具5.4工作资料：YYY单位提供必要的项目资料和文件6.工资待遇6.1基本工资：根据原单位工资标准，由YYY单位支付。6.2奖金：根据工作表现和考核结果，YYY单位将给予相应的奖金。6.3补贴：YYY单位将按国家规定给予相应的补贴。6.4社会保险：YYY单位将依法为缴纳社会保险。6.5住房公积金：YYY单位将按国家规定为缴纳住房公积金。8.借调人员培训与发展8.1培训计划：YYY单位将为提供与工作相关的培训，包括专业技能培训、项目管理培训等。8.2发展机会：YYY单位将根据的工作表现和潜力，为其提供职业发展机会。8.3职业规划：应在借调期间与YYY单位共同制定个人职业发展规划。9.借调人员考核与评价9.1考核标准：考核标准包括工作完成情况、工作质量、团队合作、创新能力等。9.2评价方式：采用定期考核与不定期抽查相结合的方式，由YYY单位负责评价。9.3考核结果：考核结果将作为在YYY单位借调期间的工作评价，并将影响其年终评优和晋升。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：包括借调人员违反合同约定、工作表现严重不达标、发生不可抗力等情况。10.2合同终止条件：合同到期自然终止，或因双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止的程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。11.违约责任11.1违约行为：包括未按时支付工资、未履行培训义务、泄露商业秘密等。11.2违约责任：违约方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿：赔偿金额根据违约行为的严重程度和造成的损失确定。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。12.2争议解决程序：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决机构：双方可约定仲裁机构，通过仲裁方式解决争议。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效。13.2合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。13.3合同变更内容：变更内容应明确具体，包括但不限于借调期限、工作内容、工资待遇等。14.其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式：通知应以书面形式进行，并送达至对方指定地址。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于借调人员名单、工作计划、考核标准等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义：本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入方式：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方介入目的：第三方介入旨在提高借调项目的效率、确保服务质量、提供专业支持等。15.4第三方介入程序：15.4.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体需求和预期目标。15.4.2双方协商确定第三方介入的期限、费用及支付方式。15.4.3双方共同签订第三方合作协议，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任介入任务。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的工作条件和信息支持，确保第三方能够顺利开展工作。16.3第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额：17.2.1第三方因故意或重大过失造成损失的，责任限额为介入费用的两倍。17.2.2第三方因一般过失造成损失的，责任限额为介入费用的50%。17.2.3第三方责任限额最高不超过X万元人民币。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方分别签订合作协议，不参与甲乙双方的内部事务。18.2第三方与借调人员的关系：第三方在介入过程中，应尊重借调人员的工作安排和权益，不得侵犯其合法权益。18.3第三方与项目成果的关系：第三方介入的项目成果归甲乙双方共有，第三方不得擅自使用或泄露。19.第三方介入的变更与解除19.1第三方介入的变更：甲乙双方可根据实际情况，经协商一致后，对第三方介入的内容、期限、费用等进行变更。19.2第三方介入的解除：如第三方未能履行合作协议，或甲乙双方认为其不再适合介入，可解除第三方介入协议。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决方式：第三方介入的争议解决方式参照本合同第12条争议解决方式执行。20.2第三方介入的争议解决机构：甲乙双方可约定仲裁机构，通过仲裁方式解决第三方介入的争议。21.第三方介入的生效21.1第三方介入协议的生效：第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。21.2第三方介入协议的终止：第三方介入协议的终止按本合同第10条合同解除与终止的程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.借调人员名单及基本情况要求：详细列出借调人员姓名、性别、年龄、学历、职务等信息。说明：附件用于明确借调人员的身份和基本状况。2.借调期限确认书要求：明确借调起始时间和结束时间。说明：附件用于确认借调期限，确保双方对借调时间有共同的理解。3.工作职责说明书要求：详细描述借调人员的工作职责和预期目标。说明：附件用于明确借调人员的工作内容和考核标准。4.工作计划及进度报告要求：包括项目阶段性工作计划、执行进度及存在的问题。说明：附件用于跟踪项目进展，确保工作按计划进行。5.培训计划及实施记录要求：详细列出培训计划、培训内容和培训效果。说明：附件用于记录培训情况，评估培训效果。6.考核评价表要求：包括工作考核评价标准和评价结果。说明：附件用于对借调人员的工作进行考核和评价。7.第三方合作协议要求：明确第三方介入的内容、期限、费用及各方的权利、义务和责任。说明：附件用于规范第三方介入行为，保障项目顺利进行。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序及机构。说明：附件用于解决合同执行过程中可能出现的争议。9.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容和双方协商一致的意见。说明：附件用于记录合同变更情况，确保变更合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付工资责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金按欠付工资总额的%计算。示例说明：若乙方未按时支付甲方工资，应向甲方支付违约金，违约金为欠付工资总额的%。2.违约行为：未履行培训义务责任认定标准：违约方应承担培训费用，并赔偿因未履行培训义务而造成的损失。示例说明：若乙方未履行对甲方借调人员的培训义务，应承担培训费用，并赔偿因未培训而造成的损失。3.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.违约行为：违反保密条款责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若乙方违反了保密条款，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。5.违约行为：违反合同解除与终止程序责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若乙方未按合同约定程序解除或终止合同，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。全文完。二零二五年度公务员借调项目后期跟踪与服务合同1合同编号_________一、合同主体甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景鉴于甲方作为公务员管理部门，需要对公务员进行合理配置，以提高政府工作效率；乙方作为专业的跟踪与服务机构，具备相关领域的专业能力和资源。为更好地落实二零二五年度公务员借调项目，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，特签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度公务员借调项目后期跟踪与服务中的权利义务，确保项目顺利进行，提高公务员工作水平，促进公务员队伍建设。三、定义与解释3.1专业属于“后期跟踪”是指乙方对甲方借调至乙方单位工作的公务员在借调期间的工作表现、工作能力、业务技能等方面进行定期跟踪、评估，并反馈给甲方；3.2关键词解释1）借调：指公务员在规定期限内，由甲方单位安排至乙方单位工作；2）后期跟踪：指借调公务员在乙方单位工作期间，乙方对其进行的定期跟踪、评估；3）服务：指乙方在后期跟踪过程中为甲方提供的相关支持工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）有权要求乙方对借调公务员进行后期跟踪与服务；2）有权要求乙方按照合同约定提供后期跟踪与服务；3）有权对乙方提供的服务提出意见和建议；4）有权根据乙方提供的服务反馈，调整借调公务员的工作安排。4.2乙方的权利和义务1）按照合同约定对借调公务员进行后期跟踪与服务；2）在后期跟踪过程中，及时向甲方反馈借调公务员的工作表现、工作能力、业务技能等方面的情况；3）根据甲方要求，提出改进建议，协助甲方解决借调公务员在工作中遇到的问题；4）确保后期跟踪与服务的质量，保证服务的连续性和稳定性。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为二零二五年_______月_______日至二零二五年_______月_______日。5.2合同履行地点乙方负责对借调公务员进行后期跟踪与服务，地点为乙方单位所在地。5.3合同履行方式1）定期对借调公务员进行跟踪评估；2）及时向甲方反馈借调公务员的工作表现、工作能力、业务技能等方面的情况；3）根据甲方要求，提供相关支持服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1）合同约定的履行期限届满；2）甲方或乙方单方提出终止合同，并书面通知对方；3）由于不可抗力因素导致合同无法继续履行。6.3终止程序1）一方提出终止合同，应书面通知对方，并说明理由；2）对方收到通知后，应于_______日内予以答复；3）经双方协商一致，可以修改或终止合同。6.4终止后果1）合同终止后，双方应按照约定，办理相关手续；3）合同终止后，双方应互相出具证明，证明双方履行了合同约定的义务。七、费用与支付7.1费用构成本合同费用构成如下：1）后期跟踪费用：根据借调公务员数量和工作内容，双方另行协商确定；2）服务费用：包括乙方提供的借调公务员工作反馈报告、改进建议、问题解决等服务的费用；3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、资料费等。7.2支付方式1）后期跟踪费用和服务费用以人民币计价；2）甲方应按照合同约定，在乙方提供服务后_______个工作日内支付相应费用。7.3支付时间1）后期跟踪费用应在乙方完成借调公务员的首次跟踪评估后_______个工作日内支付；2）服务费用应在乙方完成每个服务项目后_______个工作日内支付。7.4支付条款1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户；2）乙方收到款项后，应及时向甲方开具正式发票；3）如甲方未在约定时间内支付费用，乙方有权暂停或终止服务。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_______%的违约金；2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行服务的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付_______%的违约金；2）乙方违反合同约定，泄露甲方秘密或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1）违约金的具体金额由双方另行协商确定；2）赔偿金额应以人民币计价，甲方应按照乙方提出的赔偿方案支付。九、保密条款9.1保密内容1）本合同内容；2）甲方借调公务员的工作信息；3）乙方在提供服务过程中获取的甲方秘密信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起_______年。9.3保密履行方式1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；2）双方应采取必要措施，保护保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、火灾等自然灾害；2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；3）罢工、暴动等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任；3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决合同延期或终止事宜。10.4不可抗力实例1）自然灾害：地震、洪水、台风等；2）政府行为：战争、封锁、禁运等；3）社会异常事件：罢工、暴动、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决1）双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；11.2调解1）双方可向共同认可的调解机构申请调解；2）调解结果对双方具有约束力。11.3仲裁或诉讼1）双方协商不成，可提交仲裁机构仲裁；2）仲裁机构的选择由双方协商确定；3）如双方未达成仲裁协议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2）如一方同意转让，应书面通知对方，并经对方确认。12.2不得转让的情形1）合同标的涉及国家秘密、商业秘密等，不得转让；2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同中未明确约定的权利，甲乙双方均享有；2）任何一方在合同履行过程中取得的知识产权，归该方所有。13.2特殊权力保留1）甲方保留对借调公务员的人事管理权；2）乙方保留对服务质量的控制权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致；2）修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1）修改和补充协议自双方签字之日起生效；2）修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应积极协作，确保合同顺利履行；2）甲方应配合乙方开展后期跟踪与服务工作。15.2协作与配合方式1）双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式保持沟通；2）双方应及时解决合作过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其条款的效力不因其他合同的变更、解除或终止而受到影响。16.3增减条款1）本合同条款如需增减，应以书面形式进行；2）增减条款的效力与本合同其他条款同等。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：_______日期：_______乙方（盖章）：代表（签字）：_______日期：_______本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位授权委托书2.乙方单位资质证明3.借调公务员名单及基本信息4.后期跟踪与服务详细方案5.保密协议6.修改和补充协议7.争议解决相关文件8.不可抗力事件证明9.费用支付凭证10.争议解决结果二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定甲方违约，应支付违约金。违反合同约定，导致乙方无法正常履行服务：认定甲方违约，应承担相应赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供服务：认定乙方违约，应支付违约金。违反合同约定，泄露甲方秘密或损害甲方利益：认定乙方违约，应承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密内容、保密期限和保密履行方式等条款。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。5.知识产权：指权利人对其创造的智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：后期跟踪与服务过程中，发现借调公务员工作表现不佳。解决办法：及时与甲方沟通，了解情况，提出改进建议，协助甲方调整借调公务员的工作安排。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：提醒甲方按时支付，如甲方逾期未支付，可暂停或终止服务，并要求支付违约金。3.问题：乙方提供的服务质量不符合要求。解决办法：要求乙方及时整改，如乙方未整改或整改效果不佳，可要求乙方承担相应赔偿责任。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应及时协商，根据不可抗力事件的影响程度，决定合同延期或终止，并妥善处理相关事宜。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：进行协商解决，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_______2.第三方地址：_______3.第三方联系人：_______4.第三方联系电话：_______第三方的责权利：1.责任：第三方应按照合同约定，协助乙方进行后期跟踪与服务工作；第三方应保证提供的服务质量，对因自身原因造成的服务质量问题承担相应责任。2.权利：第三方有权获得合同约定的服务费用；第三方有权要求甲方提供必要的支持与配合。3.义务：第三方应遵守国家法律法规和合同约定；第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供借调公务员的详细信息和资料；乙方有权对借调公务员进行定期评估，并提出改进建议；乙方有权要求甲方配合乙方开展后期跟踪与服务工作。2.乙方的利益条款：乙方有权获得合同约定的服务费用；乙方有权要求甲方支付违约金，如甲方违约；乙方有权要求甲方赔偿因自身原因造成的损失。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_______%的违约金；甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行服务的，应承担相应赔偿责任；甲方不得擅自终止合同，如需终止，应提前_______个工作日通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供借调公务员的工作表现报告；甲方可要求乙方对借调公务员进行定期评估，并提出改进建议；甲方可要求乙方配合甲方对借调公务员进行管理。2.甲方的利益条款：甲方可获得合同约定的服务费用；甲方可要求乙方支付违约金，如乙方违约；甲方可要求乙方赔偿因自身原因造成的损失。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供服务，应向甲方支付_______%的违约金；乙方违反合同约定，泄露甲方秘密或损害甲方利益，应承担相应法律责任；乙方不得擅自终止合同，如需终止，应提前_______个工作日通知甲方。全文完。二零二五年度公务员借调项目后期跟踪与服务合同2合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限第二章借调人员信息2.1借调人员基本信息2.2借调人员工作经历2.3借调人员工作能力评估第三章借调岗位及职责3.1借调岗位名称3.2借调岗位职责3.3借调岗位工作内容第四章借调工作条件与要求4.1工作场所及设施4.2工作时间及休息4.3工作待遇与福利第五章后期跟踪与服务内容5.1跟踪服务原则5.2跟踪服务方式5.3跟踪服务频率5.4跟踪服务具体内容第六章沟通与协调机制6.1沟通渠道6.2协调方式6.3协调频率第七章质量控制与监督7.1质量控制标准7.2监督方式7.3监督内容第八章违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件第十章合同终止与后续处理10.1合同终止条件10.2终止手续10.3终止后处理第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构第十二章合同附件12.1附件一：借调人员名单12.2附件二：借调岗位说明书12.3附件三：工作计划及目标第十三章合同生效与执行13.1合同生效条件13.2合同执行13.3合同监督第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3解除与终止程序合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同旨在明确二零二五年度公务员借调项目的后期跟踪与服务工作，确保借调人员的工作顺利开展，提高工作效率和服务质量。1.2合同目的本合同的目的在于通过后期跟踪与服务，保障借调人员的工作权益，提升其工作能力，确保借调项目目标的实现。1.3合同双方甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度公务员借调项目结束之日止。第二章借调人员信息2.1借调人员基本信息借调人员姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、籍贯、学历、专业等。2.2借调人员工作经历借调人员原单位、工作年限、担任职务、工作业绩等。2.3借调人员工作能力评估借调人员的工作能力、专业技能、团队协作能力等评估结果。第三章借调岗位及职责3.1借调岗位名称[借调岗位名称]3.2借调岗位职责[借调岗位职责]3.3借调岗位工作内容[借调岗位工作内容]第四章借调工作条件与要求4.1工作场所及设施借调人员工作场所的地址、设施设备等。4.2工作时间及休息借调人员的工作时间、休息时间、加班规定等。4.3工作待遇与福利借调人员的工资、奖金、补贴、保险、休假等。第五章后期跟踪与服务内容5.1跟踪服务原则确保借调人员的工作顺利开展，及时解决工作中遇到的问题。5.2跟踪服务方式定期召开会议、电话沟通、现场巡查等。5.3跟踪服务频率每月至少一次。5.4跟踪服务具体内容1.工作进度跟踪2.工作问题解决3.工作能力提升4.工作满意度调查第六章沟通与协调机制6.1沟通渠道设立专门的沟通渠道，包括电话、邮件、等。6.2协调方式定期召开协调会议，及时解决借调人员在工作中的问题。6.3协调频率每月至少一次。第七章质量控制与监督7.1质量控制标准制定借调人员工作质量标准，确保工作质量达到预期目标。7.2监督方式定期对借调人员的工作进行监督，包括工作进度、工作质量、工作态度等。7.3监督内容1.工作进度监督2.工作质量监督3.工作态度监督4.工作效果评估第八章违约责任与处理8.1违约情形1.甲方未按合同约定提供工作条件。2.乙方未按合同约定履行跟踪与服务职责。3.任何一方未按合同约定履行合同义务。8.2违约责任1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违约方应承担因违约行为导致的全部法律责任。8.3违约处理1.双方应友好协商解决违约问题。2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同变更与解除9.1合同变更1.合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件。9.2合同解除1.合同双方协商一致，可解除合同。2.合同解除应以书面形式通知对方，并说明解除原因。9.3解除条件1.任何一方严重违约。2.因不可抗力导致合同无法履行。第十章合同终止与后续处理10.1合同终止条件1.合同期限届满。2.合同双方协商一致解除合同。3.合同因法定原因被解除。10.2终止手续1.合同终止应以书面形式通知对方。2.双方应进行合同终止的确认。10.3终止后处理1.双方应结清所有债务。2.乙方应将工作成果和资料移交给甲方。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.双方应提交争议事项及相关证据。2.法院根据法律规定和合同约定进行审理。11.3争议解决机构合同签订地人民法院。第十二章合同附件[此处插入合同附件]第十三章合同生效与执行13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同执行1.双方应严格遵守合同约定。2.合同的执行情况应定期进行监督。13.3合同监督1.甲方有权对乙方履行合同情况进行监督。2.乙方应积极配合甲方进行合同监督。第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件1.合同双方协商一致解除合同。2.任何一方严重违约。3.因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止条件1.合同期限届满。2.合同双方协商一致解除合同。3.合同因法定原因被解除。14.3解除与终止程序1.合同解除或终止应以书面形式通知对方。2.双方应进行合同解除或终止的确认。[合同方签字部分]甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款：甲方负责借调项目的整体规划、组织协调和监督管理，确保项目目标的实现。1.2甲方提供资源条款：甲方应提供必要的办公场所、设备、资料等资源，保障乙方工作的顺利进行。1.3甲方培训支持条款：甲方应组织对乙方进行必要的业务培训，提升乙方的工作能力和综合素质。1.4甲方考核评估条款：甲方应定期对乙方的工作进行考核评估，评估结果作为乙方晋升、奖惩的依据。1.5甲方保密条款：甲方应对乙方在工作中接触到的敏感信息进行保密，防止信息泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任条款：乙方负责具体实施借调项目，确保项目目标的实现。2.2乙方工作计划条款：乙方应制定详细的工作计划，包括工作目标、进度安排、资源配置等。2.3乙方工作汇报条款：乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，包括已完成工作、存在问题及解决方案等。2.4乙方质量控制条款：乙方应确保工作质量符合甲方要求，对出现的问题及时进行整改。2.5乙方保密条款：乙方应对甲方提供的资料和项目信息进行保密，防止信息泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款：第三方中介负责协调甲方、乙方之间的沟通与协作，确保合同执行。3.2第三方中介费用条款：第三方中介的收费标准、支付方式及支付时间应在合同中明确约定。3.3第三方中介保密条款：第三方中介应对甲方、乙方提供的资料和项目信息进行保密，防止信息泄露。3.4第三方中介责任条款：第三方中介应承担因自身原因导致的合同履行问题，承担相应的法律责任。3.5第三方中介争议解决条款：第三方中介在履行职责过程中产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.6第三方中介解除合同条款：当第三方中介无法履行职责或违反合同约定时，甲方、乙方可解除合同。3.7第三方中介终止合同条款：当合同期限届满或双方协商一致时，第三方中介的合同终止。3.8第三方中介后续处理条款：合同终止后，第三方中介应协助甲方、乙方处理合同终止后的相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.借调人员名单2.借调岗位说明书3.工作计划及目标4.甲方提供资源清单5.乙方工作计划及进度报告6.甲方考核评估结果7.第三方中介服务协议8.合同变更及解除通知9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供工作条件。乙方未按合同约定履行跟踪与服务职责。任何一方未按合同约定履行合同义务。2.违约行为的认定：甲方未提供约定资源或设施，导致乙方工作无法正常进行。乙方未按约定时间提交工作计划或进度报告。任何一方未按约定时间履行付款义务。任何一方未按约定保密义务泄露信息。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定应承担的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，要求合同当事人对特定信息保密。4.争议解决：指合同当事人就合同履行过程中产生的争议进行协商或诉讼等解决方式。5.合同解除：指合同当事人一方或双方根据法律规定或合同约定，提前终止合同的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供资源不足。解决办法：及时与甲方沟通，协商增加资源，或寻求第三方协助。2.问题：乙方工作进度滞后。解决办法：分析原因，制定改进措施，加强监督，确保进度。3.问题：第三方中介服务不力。解决办法：与第三方中介沟通，明确责任，或更换中介。五、所有应用场景：1.公务员借调项目后期跟踪与服务。2.政府部门内部工作协调。3.政府与企业合作项目。4.公共服务项目实施。5.政策执行跟踪与评估。全文完。二零二五年度公务员借调项目后期跟踪与服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方（借调单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（后期跟踪与服务单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景鉴于甲方在二零二五年度开展了公务员借调项目，为保障项目的顺利进行，现需对借调公务员进行后期跟踪与服务。乙方具备相关资质，经双方协商一致，达成如下合作意向。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度公务员借调项目后期跟踪与服务过程中的权利、义务、履行条件等，确保双方合作顺利进行，共同完成项目目标。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“后期跟踪”指对借调公务员在甲方单位的工作情况进行持续关注，及时了解其工作动态，发现问题并提出改进建议；“服务”指乙方为甲方提供的咨询、培训、协助等支持。3.2关键词解释1.借调公务员：指甲方单位借调至乙方单位工作的公务员；2.后期跟踪与服务：指乙方对借调公务员在甲方单位的工作情况进行跟踪，并提供相应的支持与协助；3.项目目标：指甲乙双方在二零二五年度公务员借调项目中所追求的共同目标。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，对借调公务员进行后期跟踪与服务；2.甲方应向乙方提供借调公务员的相关信息，包括但不限于姓名、职务、工作职责等；3.甲方应配合乙方对借调公务员的后期跟踪与服务工作；4.甲方应按照约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供借调公务员的相关信息；2.乙方应按照约定，对借调公务员进行后期跟踪与服务；3.乙方应确保服务质量，对借调公务员提出的问题给予及时、有效的解决方案；4.乙方应按照约定，向甲方收取服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点后期跟踪与服务工作在甲方单位及乙方单位进行。5.3合同履行方式1.乙方根据甲方提供的信息，对借调公务员进行定期跟踪，了解其工作情况；2.乙方根据甲方需求，为借调公务员提供咨询服务、培训、协助等支持；3.乙方定期向甲方汇报后期跟踪与服务工作进展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同到期；2.甲乙双方协商一致解除合同；3.出现本合同约定的其他终止条件。6.3终止程序1.甲乙双方协商一致，签署终止合同协议；2.乙方向甲方提供终止合同的相关文件。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；2.双方应妥善处理终止合同后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.后期跟踪费用：根据借调公务员数量和工作内容，乙方将提供相应的跟踪服务，费用按每人每月人民币____元计算。2.服务费用：包括但不限于咨询费、培训费、协助费等，具体费用根据服务内容和实际需求另行协商确定。3.其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，按照实际发生金额计算。7.2支付方式1.乙方开具正规发票后，甲方应于收到发票之日起____个工作日内支付相应费用。2.支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间1.后期跟踪费用：按月支付，甲方应在每月的____日前支付上一个月的费用。2.服务费用：根据服务内容和完成情况，双方另行约定支付时间。7.4支付条款1.甲方应在支付费用时，注明“二零二五年度公务员借调项目后期跟踪与服务费用”字样。2.乙方收到费用后，应向甲方提供支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方违反合同约定，泄露甲方或借调公务员的保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为：应付款项×违约金比例。2.赔偿金额的支付方式为银行转账，具体账户信息由受损害方提供。九、保密条款9.1保密内容1.甲乙双方在合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；2.借调公务员的个人隐私信息。9.2保密期限本合同履行期限届满后____年。9.3保密履行方式1.甲乙双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；2.未经对方同意，不得将保密内容用于任何商业目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然原因或社会原因导致合同履行不能或履行困难，且当事人无法预见、避免或克服的事件。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、火灾等；2.社会事件：如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当事人应及时通知对方不可抗力事件的发生；2.当事人应采取措施减轻不可抗力事件的影响；3.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.因地震导致乙方办公场所无法正常运营；2.因战争导致甲方单位无法继续运营。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解协商不成时，双方可申请第三方的调解。11.3仲裁或诉讼若协商和调解均无法解决争议，双方可选择仲裁或诉讼方式解决。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务；2.经双方同意，甲方可以将部分借调公务员的后期跟踪与服务工作委托给第三方。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定的不得转让的权利和义务；2.法律、法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.除非本合同另有约定，否则甲乙双方对本合同所涉及的技术秘密、商业秘密、知识产权等享有独立权利。2.本合同的权利不因合同履行而自动转让或授权。13.2特殊权力保留1.甲乙双方保留在合同履行过程中发现对方违约或损害自身权益时，采取必要法律措施的权利。2.甲乙双方保留在合同履行过程中对合同条款进行解释和适用的最终解释权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1.经甲乙双方书面同意的修改和补充与本合同具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应就后期跟踪与服务事宜相互协作，确保项目顺利进行。2.双方应就借调公务员的工作情况进行定期沟通，及时解决存在的问题。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通与协作。2.双方应设立联络人，负责处理合同履行过程中的日常事务。十六、其他条款16.1法律适用本合同的解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就后期跟踪与服务事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（借调单位）：姓名：_________________________职务：_________________________签字：_________________________日期：_________________________乙方（后期跟踪与服务单位）：姓名：_________________________职务：