2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方名称1.5合同签订地点2.合同目的3.社会保险缴纳3.1缴纳范围3.2缴纳比例3.3缴纳基数3.4缴纳方式3.5缴纳时间4.公积金缴纳4.1缴纳范围4.2缴纳比例4.3缴纳基数4.4缴纳方式4.5缴纳时间5.缴纳基数调整5.1调整依据5.2调整程序5.3调整时间6.缴纳基数变更6.1变更原因6.2变更程序6.3变更时间7.缴纳凭证7.1凭证内容7.2凭证提供方式7.3凭证保管责任8.社会保险待遇8.1待遇类型8.2待遇标准8.3待遇支付方式9.公积金待遇9.1待遇类型9.2待遇标准9.3待遇支付方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除责任13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同解释14.5合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同1.2合同编号：ABCD202500011.3合同签订日期：2025年1月1日1.4合同双方名称1.4.1发包方：美容美发店1.4.2承包方：员工1.5合同签订地点：市区街道2.合同目的2.1明确双方在2025年度内社会保险及公积金的缴纳责任。2.2确保员工合法权益，维护美容美发店正常运营。3.社会保险缴纳3.1缴纳范围：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.2缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行，具体比例为：3.2.1养老保险：员工缴纳8%，单位缴纳20%。3.2.2医疗保险：员工缴纳2%，单位缴纳10%。3.2.3失业保险：员工缴纳0.5%，单位缴纳1%。3.2.4工伤保险：单位缴纳0.5%。3.2.5生育保险：单位缴纳0.8%。3.3缴纳基数：以员工本人上一年度月平均工资为缴纳基数。3.4缴纳方式：通过银行转账方式按月缴纳。3.5缴纳时间：每月5日前缴纳当月社会保险费。4.公积金缴纳4.1缴纳范围：包括住房公积金。4.2缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行，具体比例为：4.2.1员工缴纳5%，单位缴纳10%。4.3缴纳基数：以员工本人上一年度月平均工资为缴纳基数。4.4缴纳方式：通过银行转账方式按月缴纳。4.5缴纳时间：每月5日前缴纳当月住房公积金。5.缴纳基数调整5.1调整依据：根据国家及地方相关政策规定，结合员工工资变动情况。5.2调整程序：由双方协商一致后，签订补充协议。5.3调整时间：每年1月1日。6.缴纳基数变更6.1变更原因：员工工资变动、政策调整等。6.2变更程序：由双方协商一致后，签订补充协议。6.3变更时间：变更发生之日起生效。8.社会保险待遇8.1待遇类型：包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇。8.2待遇标准：按照国家及地方相关政策规定执行，具体待遇标准如下：8.2.1养老保险待遇：根据员工缴费年限和缴费基数，按月领取养老金。8.2.2医疗保险待遇：包括基本医疗保险待遇和补充医疗保险待遇，具体待遇标准参照当地医疗保险政策。8.2.3失业保险待遇：在符合失业保险领取条件的情况下，按月领取失业保险金。8.2.4工伤保险待遇：根据工伤认定结果，享受工伤医疗待遇和伤残津贴。8.2.5生育保险待遇：包括生育医疗费用和生育津贴，具体待遇标准参照当地生育保险政策。8.3待遇支付方式：通过银行转账方式支付，具体支付时间参照当地社会保险政策。9.公积金待遇9.1待遇类型：包括购房、租房、提取公积金等。9.2待遇标准：按照国家及地方相关政策规定执行，具体待遇标准如下：9.2.1购房：员工可申请提取公积金用于购买自住住房。9.2.2租房：员工可申请提取公积金用于支付房租。9.2.3提取公积金：员工在满足一定条件下，可申请提取公积金。9.3待遇支付方式：通过银行转账方式支付，具体支付时间参照当地住房公积金政策。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：市区劳动争议仲裁委员会。10.3争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。11.违约责任11.1违约情形：任何一方未按合同约定缴纳社会保险及公积金，或未按约定支付待遇。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.合同解除12.1解除条件：合同约定的解除条件成就，或双方协商一致解除合同。12.2解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由。12.3解除责任：因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的责任。13.合同生效13.1生效条件：双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。13.2生效日期：2025年1月1日。14.其他约定14.1通知方式：以书面形式通知对方，通知送达即视为送达。14.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。14.3合同附件：包括但不限于社会保险缴纳明细表、公积金缴纳明细表等。14.4合同解释：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.5合同附件清单：见附件一。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或根据法律规定，介入到社会保险及公积金缴纳过程中的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、保险代理、咨询顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守国家相关法律法规，以及本合同的约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行职责过程中因过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额为本合同约定缴纳的社会保险及公积金总额的5%。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、责任范围、费用等事项达成一致。15.4.3第三方介入后，应向甲乙双方提供相关服务，并确保服务质量。16.第三方权利16.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方的相关信息，以完成其服务职责。16.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分说明17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务协议约定。17.1.2甲方应按照服务协议的约定，向第三方支付服务费用。17.2第三方与乙方的划分说明17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务协议约定。17.2.2乙方应按照服务协议的约定，向第三方提供必要的信息和协助。17.3第三方与甲乙双方共同责任17.3.1当第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损时，甲乙双方有权要求第三方承担责任。17.3.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因导致甲乙双方权益受损时，第三方不承担责任。18.第三方介入后的合同变更18.1当第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，对合同条款进行必要的调整和补充。18.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后的争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.其他20.1本条款的制定，旨在明确第三方介入后的责权利关系，保障甲乙双方的合法权益。20.2本条款未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.社会保险缴纳明细表要求：详细记录每月社会保险缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额等。说明：该表作为合同附件，用于核对双方缴纳的社会保险费用。2.公积金缴纳明细表要求：详细记录每月住房公积金缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额等。说明：该表作为合同附件，用于核对双方缴纳的住房公积金费用。3.员工个人信息表要求：记录员工姓名、身份证号码、联系方式、工作地点等基本信息。说明：该表作为合同附件，用于核对员工身份和缴纳基数。4.社会保险待遇领取证明要求：提供员工领取社会保险待遇的相关证明材料。说明：该表作为合同附件，用于证明员工已领取相应的社会保险待遇。5.公积金提取申请表要求：员工申请提取公积金时填写的申请表。说明：该表作为合同附件，用于记录员工提取公积金的情况。6.第三方服务协议要求：详细约定第三方介入的服务内容、费用、责任等。说明：该协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。7.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：该协议作为合同附件，用于证明合同变更的有效性。8.争议解决协议要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：该协议作为合同附件，用于明确争议解决的具体途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时缴纳社会保险及公积金责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若甲方未按时缴纳社会保险及公积金，应向乙方支付违约金，违约金按应缴金额的1%计算。2.违约行为：未按时支付社会保险待遇责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若甲方未按时支付员工的社会保险待遇，应向员工支付违约金，违约金按应支付金额的1%计算。3.违约行为：未按时支付公积金待遇责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若甲方未按时支付员工的公积金待遇，应向员工支付违约金，违约金按应支付金额的1%计算。4.违约行为：提供虚假信息责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。示例：若乙方提供虚假信息导致甲方权益受损，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。5.违约行为：第三方违约责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。示例：若第三方未按时完成服务，导致甲方权益受损，第三方应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同1合同目录一、合同概述1.合同目的2.合同适用范围3.合同有效期4.合同解除条件二、员工信息1.员工姓名2.员工身份证号码3.员工入职日期4.员工离职日期三、社会保险缴纳1.社会保险种类2.缴费基数3.缴费比例4.缴费期限5.社会保险待遇四、住房公积金缴纳1.住房公积金种类2.缴费基数3.缴费比例4.缴费期限5.住房公积金提取条件五、缴费管理1.缴费时间2.缴费方式3.缴费凭证4.缴费变更六、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序七、违约责任1.员工违约责任2.用人单位违约责任3.违约金计算八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、其他约定1.保密条款2.通知方式3.合同附件十、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序十三、合同附件1.员工信息表2.社会保险缴纳明细表3.住房公积金缴纳明细表十四、合同签署1.签署日期2.签署人3.签署单位合同编号2025ABCD一、合同概述1.合同目的2.合同适用范围本合同适用于本美容美发店全体员工。3.合同有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。4.合同解除条件在合同有效期内，任何一方有正当理由需要解除合同，应提前一个月书面通知对方。二、员工信息1.员工姓名[员工姓名]2.员工身份证号码[员工身份证号码]3.员工入职日期[员工入职日期]4.员工离职日期[员工离职日期]三、社会保险缴纳1.社会保险种类本合同涉及的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.缴费基数缴费基数为员工上一年度的月平均工资。3.缴费比例社会保险缴费比例为国家和地方政府规定的比例，具体如下：养老保险：员工个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为16%；医疗保险：员工个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为8%；失业保险：员工个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1%；工伤保险：由用人单位全额缴纳；生育保险：由用人单位全额缴纳。4.缴费期限每月5日前缴纳当月社会保险费。5.社会保险待遇员工享有国家规定的各项社会保险待遇。四、住房公积金缴纳1.住房公积金种类本合同涉及住房公积金为住房公积金账户存储和住房公积金贷款。2.缴费基数住房公积金缴费基数为员工上一年度的月平均工资。3.缴费比例住房公积金缴费比例为国家和地方政府规定的比例，具体如下：员工个人缴费比例为5%，用人单位缴费比例为10%。4.缴费期限每月5日前缴纳当月住房公积金。5.住房公积金提取条件员工在满足国家规定的提取条件时，可提取住房公积金。五、缴费管理1.缴费时间每月5日前。2.缴费方式通过银行转账方式缴纳。3.缴费凭证用人单位应提供缴纳凭证，供员工查阅。4.缴费变更如有变动，应及时通知员工，并办理相关手续。六、合同变更与解除1.合同变更条件合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整，可经双方协商一致变更合同内容。2.合同解除条件员工违反国家法律法规或店规店纪，被解除劳动合同；用人单位因经营不善等原因，导致员工工资、社会保险及公积金待遇无法正常发放；员工因个人原因提出离职，经双方协商一致；其他法律规定或双方约定的合同解除情形。3.合同解除程序解除合同应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。七、违约责任1.员工违约责任员工违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.用人单位违约责任用人单位违反本合同约定，给员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约金计算违约金的计算按照双方约定的比例或实际损失计算。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构劳动争议仲裁委员会。3.争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的仲裁程序进行。九、其他约定1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，送达地址为合同双方约定的地址。3.合同附件本合同附件包括但不限于员工信息表、社会保险缴纳明细表、住房公积金缴纳明细表。十、合同生效1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效日期[生效日期]十一、合同解除1.合同解除条件出现合同第七章规定的解除条件时，合同解除。2.合同解除程序按照合同第七章规定的程序进行。十二、合同终止1.合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。2.合同终止程序合同终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于社会保险和公积金的转移。十三、合同附件1.员工信息表[此处插入员工信息表]2.社会保险缴纳明细表[此处插入社会保险缴纳明细表]3.住房公积金缴纳明细表[此处插入住房公积金缴纳明细表]十四、合同签署1.签署日期[签署日期]2.签署人用人单位代表：[签名]员工代表：[签名]3.签署单位用人单位名称：[盖章]员工姓名：[签名]用人单位代表：[签名]员工代表：[签名]用人单位名称：[盖章]员工姓名：[签名]多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方责任明确化条款说明：本条款旨在明确甲方在合同履行过程中的责任和义务，确保员工权益得到保障。甲方应按时足额缴纳社会保险和公积金，不得拖欠或减免。甲方应按照国家规定和合同约定，为员工提供相应的社会保险待遇。甲方应建立健全社会保险和公积金管理制度，确保制度的实施。2.甲方违约责任条款说明：本条款旨在规定甲方在合同履行过程中违约的责任，以约束甲方行为。甲方如未按时足额缴纳社会保险和公积金，应向员工支付违约金，违约金按欠缴金额的千分之五计算。甲方如违反社会保险和公积金管理制度，导致员工权益受损，应承担相应的赔偿责任。3.甲方信息披露条款说明：本条款旨在规定甲方应向员工提供的相关信息，保障员工知情权。甲方应定期向员工提供社会保险和公积金缴纳明细，包括缴费金额、缴费时间等。甲方应向员工提供社会保险和公积金政策调整的通知，确保员工及时了解政策变化。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主选择条款说明：本条款旨在赋予乙方在合同履行过程中的自主选择权，满足乙方个性化需求。乙方有权选择社会保险和公积金的具体缴费比例，但不得低于国家规定最低标准。乙方有权选择社会保险和公积金的缴费方式，包括银行转账、现金等。2.乙方变更缴费条款说明：本条款旨在明确乙方在合同履行过程中变更缴费的权利和程序。乙方如需变更缴费比例或方式，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意。乙方变更缴费后，应及时更新合同内容，确保合同的有效性。3.乙方解除合同条款说明：本条款旨在赋予乙方在特定情况下解除合同的权利，保障乙方权益。乙方如因个人原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。乙方在合同履行期间，如因不可抗力导致无法继续履行合同，有权解除合同。三、第三方中介参与时的附加条款及说明1.中介机构资质条款说明：本条款旨在明确第三方中介机构的资质要求，确保中介机构的专业性和合法性。中介机构应具备国家规定的相关资质，包括营业执照、社会保险代理资质等。中介机构应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.中介机构责任条款说明：本条款旨在明确第三方中介机构在合同履行过程中的责任和义务。中介机构应按时足额缴纳社会保险和公积金，确保员工权益。中介机构应协助甲方和乙方办理相关手续，确保合同顺利履行。3.中介机构费用条款说明：本条款旨在明确第三方中介机构的收费标准和服务内容。中介机构应向甲方和乙方收取合理的服务费用，具体费用由双方协商确定。中介机构提供的服务内容应包括但不限于社会保险和公积金的缴纳、转移等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工信息表2.社会保险缴纳明细表3.住房公积金缴纳明细表4.中介机构资质证明文件5.合同变更协议6.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳社会保险和公积金。乙方未按时足额缴纳社会保险和公积金。中介机构未履行合同约定的服务内容。任何一方违反合同约定的保密条款。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同约定和相关法律法规。争议解决机构根据事实和证据认定违约行为。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的一种社会保障制度。2.公积金：指个人和单位按照规定比例缴纳，用于职工购房、租房、还贷等住房消费的一种储蓄制度。3.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同、适用集体合同发生的争议。4.仲裁委员会：指依法设立的专门处理劳动争议的机构。5.违约金：指合同当事人因违约行为应向对方支付的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：社会保险和公积金缴纳基数不明确。解决办法：明确约定社会保险和公积金缴纳基数的计算方法，如按员工上一年度月平均工资计算。2.问题：合同履行过程中，一方突然变更缴费比例或方式。解决办法：合同中约定变更缴费比例或方式的程序和条件，确保变更的合法性和合理性。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：合同中明确中介机构的服务标准和违约责任，确保中介机构的服务质量。五、所有应用场景：1.新员工入职，需签订社会保险及公积金缴纳合同。2.员工在合同期内，因个人原因或不可抗力因素需解除合同。3.用人单位或员工要求变更社会保险及公积金缴纳比例或方式。4.发生劳动争议，需通过仲裁或诉讼解决。5.合同到期，续签或终止社会保险及公积金缴纳合同。全文完。2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同2本合同目录一览第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围第二条员工社会保险缴纳2.1缴纳基数及比例2.2缴纳险种及责任2.3缴纳时间及流程2.4社会保险待遇第三条员工住房公积金缴纳3.1缴纳基数及比例3.2缴纳方式及流程3.3住房公积金提取及使用3.4住房公积金贷款第四条员工社会保险及公积金缴纳变更4.1变更原因及程序4.2变更后的权利义务4.3变更通知及备案第五条员工社会保险及公积金缴纳争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决程序5.3争议解决机构第六条合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除及终止后的处理第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条合同生效及期限8.1合同生效条件8.2合同期限8.3合同续签第九条合同履行及变更9.1合同履行原则9.2合同变更程序9.3合同变更后的权利义务第十条合同解除及终止后的处理10.1合同解除及终止后的社会保险及公积金缴纳10.2合同解除及终止后的经济补偿10.3合同解除及终止后的其他事项第十一条合同保密11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任第十二条合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构第十三条合同解除及终止后的法律适用13.1合同解除及终止后的法律适用13.2法律变更及解释第十四条合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3其他事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国住房公积金管理条例》等相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于本美容美发店与所有正式员工之间关于社会保险及公积金缴纳的约定。第二条员工社会保险缴纳2.1缴纳基数及比例2.1.1缴纳基数社会保险缴纳基数以员工上一年度月平均工资为准，具体数额由双方协商确定。2.1.2缴纳比例养老保险：员工缴纳8%，美容美发店缴纳20%；医疗保险：员工缴纳2%，美容美发店缴纳10%；失业保险：员工缴纳0.5%，美容美发店缴纳1%；工伤保险：由美容美发店缴纳；生育保险：由美容美发店缴纳。2.2缴纳险种及责任2.2.1养老保险员工和美容美发店共同缴纳养老保险，确保员工退休后享有基本养老金。2.2.2医疗保险员工和美容美发店共同缴纳医疗保险，为员工提供基本医疗保障。2.2.3失业保险员工和美容美发店共同缴纳失业保险，保障员工在失业期间的基本生活。2.2.4工伤保险美容美发店缴纳工伤保险，为员工在工作过程中发生意外伤害提供保障。2.2.5生育保险美容美发店缴纳生育保险，为女员工生育期间提供保障。2.3缴纳时间及流程2.3.1缴纳时间每月15日前，美容美发店应将社会保险费用缴纳至当地社会保险经办机构。2.3.2缴纳流程美容美发店应按照当地社会保险经办机构的规定，按时足额缴纳社会保险费用。2.4社会保险待遇2.4.1养老待遇员工达到法定退休年龄，累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。2.4.2医疗待遇员工在医疗保险有效期内，可享受基本医疗保险待遇。2.4.3失业待遇员工在失业期间，可按月领取失业保险金。2.4.4工伤待遇员工在工作过程中发生意外伤害，可按工伤保险待遇享受相关赔偿。2.4.5生育待遇女员工在生育期间，可享受生育保险待遇。第三条员工住房公积金缴纳3.1缴纳基数及比例3.1.1缴纳基数住房公积金缴纳基数以员工上一年度月平均工资为准，具体数额由双方协商确定。3.1.2缴纳比例员工和美容美发店共同缴纳住房公积金，比例为5%。3.2缴纳方式及流程3.2.1缴纳方式员工和美容美发店通过银行代扣代缴的方式缴纳住房公积金。3.2.2缴纳流程每月15日前，美容美发店应将住房公积金费用缴纳至当地住房公积金管理中心。3.3住房公积金提取及使用3.3.1提取条件（1）购买、建造、翻建、大修自住住房；（2）偿还购房贷款本息；（3）租房自住；（4）退休；（5）出境定居；（6）死亡或者被宣告死亡；（7）法律法规规定的其他情形。3.3.2使用方式员工可按照提取条件，向当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金。3.4住房公积金贷款3.4.1贷款条件（1）购买、建造、翻建、大修自住住房；（2）偿还购房贷款本息；（3）租房自住；（4）法律法规规定的其他情形。3.4.2贷款额度住房公积金贷款额度根据员工住房公积金账户余额、还款能力等因素确定。第四条员工社会保险及公积金缴纳变更4.1变更原因及程序4.1.1变更原因因员工工资调整、法律法规变更等原因，需对社会保险及公积金缴纳进行变更。4.1.2变更程序变更社会保险及公积金缴纳，需经双方协商一致，并按照当地社会保险及住房公积金管理中心的规定办理。4.2变更后的权利义务变更后的社会保险及公积金缴纳，员工和美容美发店的权利义务相应调整。4.3变更通知及备案变更后的社会保险及公积金缴纳，美容美发店应在变更之日起5个工作日内通知员工，并按照当地社会保险及住房公积金管理中心的规定办理备案手续。第五条员工社会保险及公积金缴纳争议解决5.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。5.3争议解决机构争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。第六条合同解除及终止6.1合同解除条件6.1.1员工解除合同员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以解除劳动合同。6.1.2美容美发店解除合同美容美发店根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以解除劳动合同。6.2合同终止条件6.2.1员工劳动合同期满员工劳动合同期满，合同自然终止。6.2.2美容美发店终止合同美容美发店根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以终止劳动合同。6.3解除及终止后的处理6.3.1社会保险及公积金缴纳合同解除及终止后，美容美发店应按照规定办理社会保险及公积金的转移或终止手续。6.3.2经济补偿合同解除及终止后，双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付经济补偿。第七条违约责任7.1违约情形7.1.1美容美发店违约（1）未按时足额缴纳社会保险及公积金；（2）未按照规定办理社会保险及公积金的转移或终止手续；（3）未按照规定支付经济补偿；（4）其他违约情形。7.1.2员工违约（1）未按时足额缴纳社会保险及公积金；（2）其他违约情形。7.2违约责任承担7.2.1美容美发店违约责任美容美发店违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2.2员工违约责任员工违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约方应按照双方协商一致或法律规定的方式，向守约方支付违约赔偿。第八条合同生效及期限8.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同期限本合同期限为三年，自生效之日起计算。第九条合同履行及变更9.1合同履行原则双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。9.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，方可签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。9.3合同变更后的权利义务合同变更后，双方的权利义务应按照变更协议的内容执行。第十条合同解除及终止后的处理10.1合同解除及终止后的社会保险及公积金缴纳合同解除或终止后，美容美发店应按照规定办理社会保险及公积金的转移或终止手续，确保员工的权益不受损害。10.2合同解除及终止后的经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，合同解除或终止后，美容美发店应按照规定支付员工经济补偿。10.3合同解除及终止后的其他事项合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余的工作事项，包括但不限于交接工作、归还物品等。第十一条合同保密11.1保密范围本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息。11.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任违反保密义务的一方，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十二条合同争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定执行。12.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。第十三条合同解除及终止后的法律适用13.1合同解除及终止后的法律适用本合同解除或终止后的法律适用，以中华人民共和国法律为准。13.2法律变更及解释如中华人民共和国法律发生变更，本合同条款亦应相应调整；对于合同条款的解释，以双方协商一致为准。第十四条合同生效及其他14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件（1）员工社会保险缴纳明细表；（2）员工住房公积金缴纳明细表；（3）其他与本合同履行相关的文件。14.3其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同的约定，提供中介、咨询、代理等服务，或承担特定职责的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的条件及程序2.1介入条件（1）甲方或乙方有正当理由需要第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）介入内容不违反法律法规和本合同的规定。2.2介入程序（1）甲方或乙方应提前三十日书面通知对方，说明第三方介入的必要性、第三方的基本情况以及介入的具体内容；（2）对方应在收到通知后十五日内书面回复是否同意第三方介入；（3）双方同意第三方介入后，应签订书面协议，明确各方的权利义务。第三条第三方的责任限额3.1责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的违约责任；（2）第三方责任限额由双方在签订书面协议时约定，但不得低于其注册资本的50%。第四条第三方的权利义务4.1第三方的权利（1）根据本合同的约定，第三方有权获取相关费用及报酬；（2）第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方提供相关服务或承担特定职责。4.2第三方的义务（1）第三方应按照本合同的约定，履行其职责，确保合同履行不受影响；（2）第三方应保守本合同涉及的商业秘密和客户信息；（3）第三方应遵守法律法规，不得利用介入本合同的机会，损害甲方或乙方的合法权益。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方在合同履行过程中，应与甲方保持密切联系，及时向甲方反馈相关信息，确保合同顺利履行。5.2第三方与乙方的关系第三方在合同履行过程中，应与乙方保持密切联系，及时向乙方反馈相关信息，确保合同顺利履行。5.3第三方与其他相关方的关系第三方在合同履行过程中，应与其他相关方保持良好沟通，确保各方利益不受损害。第六条第三方介入的费用及支付6.1费用承担第三方介入的费用，由甲方、乙方及第三方在签订书面协议时约定。6.2支付方式第三方介入的费用，按协议约定的时间、方式支付。第七条第三方介入的终止7.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除或终止；（3）第三方介入已达到预期效果。7.2终止程序（1）合同履行完毕或解除、终止后，第三方应向甲方、乙方提交书面报告，说明介入期间的工作情况；（2）甲方、乙方应在收到报告后十五日内确认第三方介入的终止。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入过程中，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。第九条本合同其他条款的适用本合同其他条款，在第三方介入的情况下，仍适用于各方。第十条本合同附件（1）第三方介入协议；（2）第三方资质证明；（3）其他与本合同第三方介入相关的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体内容、职责、权利义务、费用及支付方式、争议解决机制等。说明：本协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。2.第三方资质证明详细要求：第三方应提供其营业执照、相关资质证书、从业资格证书等证明材料。说明：证明材料应真实、有效，以供甲方、乙方核实第三方资质。3.员工社会保险缴纳明细表详细要求：明细表应包括员工姓名、身份证号码、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：明细表用于记录员工社会保险缴纳情况，以便双方核对。4.员工住房公积金缴纳明细表详细要求：明细表应包括员工姓名、身份证号码、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：明细表用于记录员工住房公积金缴纳情况，以便双方核对。5.其他与本合同履行相关的文件详细要求：包括但不限于变更协议、通知、证明等。说明：其他文件应根据实际情况准备，以保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约情形：未按时足额缴纳社会保险及公积金。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若美容美发店未按时足额缴纳员工的社会保险及公积金，应向员工支付违约金，并承担相应的法律责任。2.违约行为违约情形：未按照规定办理社会保险及公积金的转移或终止手续。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若美容美发店未按规定办理员工社会保险及公积金的转移或终止手续，应向员工支付违约金，并承担相应的法律责任。3.违约行为违约情形：未按照规定支付经济补偿。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若美容美发店未按规定支付员工经济补偿，应向员工支付违约金，并承担相应的法律责任。4.违约行为违约情形：泄露商业秘密和客户信息。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密和客户信息，应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。5.违约行为违约情形：未按照规定履行合同约定的其他义务。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按照合同约定提供相关服务，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。全文完。2025版美容美发店员工社会保险及公积金缴纳合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景为加强我国美容美发行业的健康发展，保障员工的社会保险及公积金权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲方与乙方签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在美容美发店员工社会保险及公积金缴纳方面的权利、义务，确保员工合法权益得到充分保障。三、定义与解释3.1专业术语1）社会保险：指按照国家规定，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助，由用人单位和劳动者共同缴纳的费用。2）公积金：指根据国家规定，为解决职工住房等特定消费需求，由职工个人和单位共同缴纳的费用。3.2关键词解释1）甲方：指提供美容美发服务的单位。2）乙方：指在甲方单位从事美容美发工作的员工。3）社会保险缴纳比例：指甲方应按照国家规定，为乙方缴纳的社会保险费占乙方工资的比例。4）公积金缴纳比例：指甲方应按照国家规定，为乙方缴纳的公积金占乙方工资的比例。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）依法为乙方缴纳社会保险及公积金。2）按照合同约定，按时足额支付乙方工资。3）保障乙方合法权益，维护乙方工作秩序。4）定期对乙方进行社会保险及公积金缴纳情况的公示。4.2乙方的权利和义务1）按照合同约定，按时足额缴纳社会保险及公积金。2）遵守国家法律法规，履行员工职责。3）维护甲方商业秘密，保守职业秘密。4）积极配合甲方进行社会保险及公积金缴纳的统计、核算工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同有效期为[年数]年，自合同生效之日起至[年数]年[月数]月[日数]日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地的美容美发店。5.3合同履行方式甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，共同履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1）合同期限届满；2）乙方因故提前解除劳动合同；3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。6.3终止程序1）合同到期或提前终止时，甲乙双方应办理相关手续，解除本合同。2）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理社会保险及公积金的转移手续。6.4终止后果1）合同终止后，乙方应按照国家规定，继续缴纳社会保险及公积金。2）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1）社会保险费：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2）公积金：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳的住房公积金。3）其他费用：包括但不限于乙方个人承担的社会保险费部分、乙方个人承担的公积金部分以及可能产生的其他相关费用。7.2支付方式1）甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付社会保险及公积金费用。2）甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的社会保险及公积金费用支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1）社会保险及公积金费用应在每月的[具体日期]前支付，确保乙方能够按时享受社会保险及公积金待遇。2）如有特殊情况导致无法按时支付，甲方应在[具体日期]前通知乙方，并说明原因。7.4支付章件1）甲方应向乙方提供每月的社会保险及公积金缴纳凭证，包括但不限于社保缴纳明细、公积金缴纳明细等。2）乙方有权要求甲方提供相关费用支付证明，甲方应予以配合。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按时足额支付社会保险及公积金费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的[百分比]计算。2）甲方如因违约导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1）乙方未按时足额缴纳个人承担的社会保险及公积金费用的，应向甲方支付违约金，违约金按应缴纳金额的[百分比]计算。2）乙方如因违约导致甲方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1）赔偿金额应按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2）赔偿方式包括但不限于支付现金、提供等值服务或物品等。九、保密章款9.1保密内容1）甲方商业秘密；2）乙方个人隐私信息；3）双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限1）保密期限自合同签订之日起至[年数]年。2）保密期限届满后，双方仍应履行保密义务。9.3保密履行方式1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1）自然灾害：地震、洪水、台风等；2）战争：战争、军事冲突等；3）政府行为：政策变动、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例1）自然灾害：如地震导致店铺无法正常运营；2）战争：如战争导致供应链中断；3）政府行为：如政府政策变动导致经营成本增加。十一、争议解决11.1协商解决1）双方发生争议时，应通过友好协商解决。2）协商期限为自争议发生之日起[天数]日内。11.2调解、仲裁或诉讼1）协商不成的，可提交[调解机构名称]进行调解。2）调解不成的，可提交[仲裁机构名称]进行仲裁。3）仲裁或调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2）如因合并、分立等原因导致合同主体变更的，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1）合同涉及国家秘密或商业秘密；2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同中未明确规定的其他权利，甲方和乙方均予以保留。2）任何一方在履行合同过程中发现对方有违反法律法规或合同约定行为的，有权采取法律手段维护自身合法权益。13.2特殊权力保留1）甲方保留对乙方社会保险及公积金缴纳情况的监督权。2）乙方保留对甲方支付社会保险及公积金费用的查询权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力1）本合同的修改和补充具有同等法律效力。2）修改和补充的内容与本合同原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）甲乙双方应相互配合，共同维护美容美发店的正常运营。2）甲方应协助乙方办理社会保险及公积金的相关手续。15.2协作与配合方式1）甲乙双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题。2）双方应按照国家法律法规和本合同约定，履行各自的协作与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于美容美发店员工社会保险及公积金缴纳的完整协议，具有独立性。16.3增减条款1）本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章。2）增减条款与本合同原有内容不一致的，以增减条款为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________