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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度个人心理测评师雇佣合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同延期条款3.工作内容3.1心理测评师工作职责3.2心理测评项目及要求3.3工作地点及工作时间4.工作条件4.1工作环境4.2工作设备4.3工作资料5.工作成果5.1测评报告及分析5.2测评数据及结果5.3工作成果提交时间6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3工资支付方式及时间6.4社会保险及公积金7.考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核周期7.4不合格处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2解除程序9.3解除合同后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决费用11.其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的合同效力14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止后的处理第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方:[公司名称]乙方:[个人姓名]1.2双方地址甲方地址:[公司地址]乙方地址:[个人住址]1.3双方联系方式甲方联系方式:[公司联系电话]乙方联系方式:[个人联系电话]1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方授权代表:[个人姓名]2.合同期限2.1合同开始日期2025年1月1日2.2合同结束日期2025年12月31日2.3合同延期条款如需延期,双方需提前一个月书面协商一致,并签订书面延期协议。3.工作内容3.1心理测评师工作职责进行心理测评,包括但不限于心理健康评估、职业能力评估等;提供心理咨询服务,包括但不限于心理辅导、心理干预等;参与心理培训和讲座;完成甲方安排的其他相关工作。3.2心理测评项目及要求心理健康测评:包括抑郁自评量表、焦虑自评量表等;职业能力测评:包括职业兴趣测评、职业价值观测评等;其他测评项目:根据甲方需求确定。3.3工作地点及工作时间工作地点:[具体工作地点]工作时间:周一至周五,9:0017:00,午休12:0013:00,周六日及法定节假日休息。4.工作条件4.1工作环境甲方提供安静、舒适的工作环境,确保乙方正常开展工作。4.2工作设备甲方提供必要的心理测评设备,包括但不限于电脑、测评软件、打印机等。4.3工作资料甲方提供必要的测评资料,包括但不限于测评量表、测评指南等。5.工作成果5.1测评报告及分析乙方需在完成测评后,及时提交测评报告,并对测评结果进行分析。5.2测评数据及结果乙方需将测评数据及结果进行整理,并按要求提交给甲方。5.3工作成果提交时间测评报告及分析需在测评完成后5个工作日内提交。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币[金额]元/月。6.2奖金及提成根据乙方工作表现,甲方将给予一定的奖金及提成。6.3工资支付方式及时间甲方每月[日期]前支付乙方当月工资。6.4社会保险及公积金甲方将按照国家相关规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.考核与评价7.1考核标准甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。7.2评价方式7.3考核周期考核周期为每季度一次。7.4不合格处理如乙方考核不合格,甲方将根据具体情况,给予警告、培训或解除合同等处理。8.保密条款8.1保密内容乙方同意在雇佣期间及雇佣结束后,对甲方及其客户的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任如乙方违反保密义务,泄露保密信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。9.解除合同9.1合同解除条件乙方严重违反工作纪律或合同约定;乙方因健康原因无法履行工作职责;甲方因经营需要或业务调整,确需解除合同。9.2解除程序任何一方解除合同,应提前[天数]天书面通知对方,并说明解除原因。9.3解除合同后的处理合同解除后,乙方应按照甲方要求,妥善处理工作交接,并确保甲方利益不受损害。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.2争议解决地点仲裁地点为[仲裁地点]。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担,除非仲裁庭另有裁决。11.其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任,但应及时通知对方,并采取一切可能措施减轻损失。11.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行,可以通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送。11.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、工作计划、保密协议等。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为[日期]。13.合同变更13.1变更条件任何一方提出变更合同内容,需以书面形式提出,经双方协商一致后签订书面变更协议。13.2变更程序变更协议需经双方签字盖章后生效。13.3变更后的合同效力变更后的合同内容为本合同的有效组成部分。14.合同解除与终止14.1合同解除条件双方协商一致解除合同;出现合同约定的解除条件;任何一方违约,对方有权解除合同。14.2合同终止条件合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时,合同终止。14.3合同解除与终止后的处理第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或组织,包括但不限于中介机构、顾问、评估机构等,其介入合同旨在提供专业服务、咨询、担保或其他辅助作用。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、确保合同条款的履行、提供专业支持或增加合同的可靠性。15.3第三方介入方式作为中介方,协助甲乙双方达成协议;提供专业咨询,如法律、财务、技术等;提供担保,确保合同双方的权益;执行合同中的特定任务或服务。15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方在介入合同过程中产生的任何责任,其责任限额由甲乙双方与第三方在第三方介入协议中明确约定,且不超过[金额]元。15.4.2第三方责任划分第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的,由第三方自行承担全部责任;第三方因执行合同过程中的错误或疏忽导致合同无法履行或造成损失的,由第三方承担相应责任;第三方因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的,第三方不承担责任。15.4.3第三方责任免除甲方或乙方的行为违反合同约定,导致第三方无法履行合同;第三方在执行合同过程中,遵守了甲乙双方的要求和指示。15.5第三方介入协议15.5.1协议签订若第三方介入合同,甲乙双方应与第三方签订书面介入协议,明确介入范围、责任、权利、义务和期限。15.5.2协议内容第三方介入的具体任务或服务;第三方的责任和权利;第三方的责任限额;第三方与甲乙双方的沟通和协调机制;介入协议的生效、变更和解除条件。15.6第三方介入的终止15.6.1终止条件合同履行完毕;双方协商一致解除介入协议;第三方无法履行或不再需要其介入;第三方违反介入协议,经甲乙双方通知后未在合理期限内纠正。15.6.2终止程序介入协议终止时,甲乙双方应与第三方协商一致,并签订书面终止协议,明确终止后的处理事宜。16.合同变更与补充16.1变更与补充如因第三方介入导致合同内容需要变更或补充,甲乙双方应与第三方协商一致,并签订书面变更或补充协议。16.2生效变更或补充协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效,成为合同的有效组成部分。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:乙方个人简历要求:详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能、证书和荣誉等信息。说明:此附件用于甲方了解乙方的基本情况和专业能力。2.附件二:工作计划要求:详细列出乙方在合同期间的工作目标和计划,包括具体的工作任务、时间安排和预期成果。说明:此附件用于甲方监督乙方的工作进度和成果。3.附件三:保密协议要求:明确乙方在合同期间及合同终止后对甲方保密信息的保护义务。说明:此附件用于确保甲方商业秘密和客户信息的安全。4.附件四:第三方介入协议要求:详细规定第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。说明:此附件用于明确第三方在合同中的角色和作用。5.附件五:变更或补充协议要求:详细记录合同变更或补充的内容,包括变更或补充的原因、具体条款和生效日期。说明:此附件用于记录合同执行过程中的任何变更或补充。6.附件六:解除或终止协议要求:详细记录合同解除或终止的原因、程序和后续处理事宜。说明:此附件用于明确合同解除或终止后的责任和义务。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按照合同约定提供心理测评服务。责任认定标准:乙方未在规定时间内完成测评任务,或测评结果不符合合同要求。示例说明:若乙方未在规定时间内提交测评报告,甲方有权要求乙方支付违约金,并可能解除合同。2.违约行为:乙方泄露甲方或客户的保密信息。责任认定标准:乙方未经授权泄露保密信息,给甲方或客户造成损失。示例说明:若乙方泄露客户个人信息,甲方有权要求乙方赔偿损失,并可能追究法律责任。3.违约行为:甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准:甲方未按照合同约定支付乙方工资,或支付金额少于约定。示例说明:若甲方未在规定时间内支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。4.违约行为:甲方未提供必要的工作条件。责任认定标准:甲方未按照合同约定提供工作环境、设备和资料。示例说明:若甲方未提供必要的工作设备,乙方有权要求甲方提供或赔偿损失。5.违约行为:第三方违反介入协议。责任认定标准:第三方未按照介入协议履行义务或造成损失。示例说明:若第三方未能提供专业咨询,甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2025年度个人心理测评师雇佣合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:_________________________地址:_________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________2.乙方:名称:_________________________地址:_________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________3.其他相关方:名称:_________________________地址:_________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在2025年度内,就个人心理测评师雇佣事宜所达成的一致意见,以保障双方合法权益,实现合作共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指“个人心理测评师”是指具有国家心理咨询师资格,具备专业心理测评技能,能够独立开展心理测评工作的专业人员。3.2关键词解释(1)心理测评:指运用心理学理论和技术,对个体或群体的心理特征、心理状态进行测量、评估和诊断的过程。(2)心理咨询服务:指心理测评师根据测评结果,为客户提供心理辅导、心理治疗、心理康复等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供心理测评服务;(2)甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查;(3)甲方应按时支付乙方报酬;(4)甲方应保障乙方在履行合同过程中的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬;(2)乙方应按照甲方要求提供心理测评服务,确保服务质量;(3)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方客户信息;(4)乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定地点或甲方认可的地点提供心理测评服务。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,通过面谈、电话、网络等方式提供心理测评服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)合同期满,双方协商一致终止合同;(2)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致终止合同。6.3终止程序(1)合同终止前,双方应就合同终止事宜进行协商;(2)合同终止后,双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果(1)合同终止后,甲方应向乙方支付已完成工作部分的报酬;(2)合同终止后,双方应各自承担合同终止前的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下,乙方提供心理测评服务的费用构成如下:(1)基本服务费:根据乙方提供的心理测评服务类型及甲方需求,双方协商确定的基本服务费用;(2)增值服务费:乙方在基本服务基础上,根据甲方要求提供的个性化增值服务费用;(3)差旅费:乙方因履行合同产生的合理差旅费用;(4)税费:根据国家相关规定,乙方应缴纳的税费。7.2支付方式(1)基本服务费及增值服务费:甲方应在乙方完成服务后,按照合同约定支付;(2)差旅费:甲方应在乙方提交差旅费用报销单后,按照实际发生费用支付;(3)税费:甲方应在乙方提供税务发票后,按照发票金额支付。7.3支付时间(1)基本服务费及增值服务费:甲方应在乙方完成服务后的十个工作日内支付;(2)差旅费:甲方应在乙方提交差旅费用报销单后的十个工作日内支付;(3)税费:甲方应在乙方提供税务发票后的十个工作日内支付。7.4支付条款(1)甲方支付乙方服务费用时,应将款项直接支付至乙方指定的银行账户;(2)乙方应在收到甲方支付的服务费用后,向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按约定支付乙方服务费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的千分之五;(2)甲方违反保密条款,泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)乙方未按约定提供心理测评服务的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的千分之五;(2)乙方违反保密条款,泄露甲方客户信息的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式(1)违约方应按照合同约定支付违约金;(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应赔偿对方损失,赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容(1)甲方客户信息;(2)乙方提供的心理测评技术、方法及成果;(3)双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同项下,保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式(1)双方应采取必要措施,确保保密内容的保密性;(2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件(1)自然灾害:地震、洪水、台风等;(2)战争:战争、军事冲突等;(3)政府行为:政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方;(2)因不可抗力导致合同无法履行时,双方应协商解决合同履行事宜;(3)不可抗力事件持续期间,双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例(1)地震、洪水等自然灾害;(2)战争、军事冲突等政治事件;(3)政府政策、法律、法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼(1)调解:双方可共同选择一名调解员进行调解;(2)仲裁:双方可选择仲裁委员会进行仲裁;(3)诉讼:双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形(1)合同项下涉及甲方客户信息的部分;(2)合同项下涉及乙方专业技术的部分;(3)合同项下涉及双方商业秘密的部分。十三、权利的保留13.1权力保留(1)本合同中,除非另有约定,甲方保留对乙方提供服务的监督权;(2)甲方保留对乙方专业资格的审核权;(3)甲方保留对乙方提供服务质量的评估权。13.2特殊权力保留(1)在合同履行期间,如遇紧急情况,甲方有权临时调整乙方的工作安排;(2)甲方保留在乙方违反合同约定时的终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充,自双方签字盖章之日起生效,与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)乙方应按照甲方要求提供心理测评服务;(2)甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件;(3)双方应就服务过程中的问题及时沟通。15.2协作与配合方式(1)定期召开会议,讨论服务过程中的问题;(2)通过电子邮件、电话等方式保持沟通;(3)必要时,双方可指派专人负责协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决,适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就本合同项下事宜的完整协议,任何与本合同相冲突的先前协议、承诺或声明均失效。16.3增减条款任何对本合同的增减条款,均应以书面形式进行,并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:____年____月____日甲方代表(签字):乙方代表(签字):附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件;2.乙方心理咨询师资格证书复印件;3.乙方个人简历;4.心理测评服务标准及流程;5.心理测评服务费用明细表;6.保密协议;7.不可抗力事件证明材料;8.违约金计算标准;9.争议解决相关文件。二、违约行为及认定:1.甲方违约:未按约定支付乙方服务费用,认定为违约行为;违反保密条款,泄露乙方商业秘密,认定为违约行为。2.乙方违约:未按约定提供心理测评服务,认定为违约行为;违反保密条款,泄露甲方客户信息,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁:指双方在争议发生前或发生后达成协议,自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼:指当事人依法向人民法院提起诉讼,请求人民法院对争议进行审理和判决。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未能按时完成心理测评服务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况调整服务时间或支付违约金。2.问题:甲方未按约定支付乙方服务费用。解决办法:乙方应及时向甲方提出支付请求,甲方应在十个工作日内支付,逾期未支付应支付违约金。3.问题:保密信息泄露。解决办法:一旦发现保密信息泄露,双方应立即采取措施,防止信息进一步泄露,并依法追究泄露者的法律责任。4.问题:合同履行过程中出现争议。解决办法:双方应通过协商解决争议,协商不成时,可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称:_________________________2.第三方地址:_________________________3.第三方联系人:_______________________4.第三方联系电话:_____________________第三方责任:(1)第三方应确保其提供的心理测评工具和方法符合国家相关标准;(2)第三方应提供专业的技术支持,协助乙方完成心理测评服务;(3)第三方应保密乙方及甲方在合作过程中所知悉的信息。第三方权利:(1)第三方有权获得甲方支付的技术支持费用;(2)第三方有权获得甲方支付的服务质量监督费用。第三方义务:(1)第三方应遵守国家相关法律法规;(2)第三方应遵守合同约定,履行其责任和义务。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利:乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境;乙方有权要求甲方在合同期限内支付报酬;乙方有权要求甲方对提供的服务进行监督和评估。2.乙方利益条款:甲方应保证乙方在提供心理测评服务过程中的人身安全;甲方应保证乙方在合同履行期间享有合法的劳动权益;甲方应保证乙方在合同履行期间享有合法的知识产权。3.甲方的违约及限制条款:甲方未按约定支付报酬的,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的千分之五;甲方违反保密条款,泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任;甲方不得以任何理由限制乙方在合同履行期间接受其他工作。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利:甲方可要求乙方按照合同约定提供心理测评服务;甲方可对乙方提供的服务质量进行监督和检查;甲方可要求乙方提供必要的个人信息,以便甲方了解乙方的工作情况。2.甲方的利益条款:甲方有权获得乙方提供的高质量心理测评服务;甲方有权获得乙方在提供心理测评服务过程中的专业建议;甲方有权获得乙方在合同履行期间所形成的成果。3.乙方的违约及限制条款:乙方未按约定提供心理测评服务的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的千分之五;乙方违反保密条款,泄露甲方客户信息的,应承担相应的法律责任;乙方不得以任何理由拒绝甲方对服务质量的监督和检查。全文完。2025年度个人心理测评师雇佣合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:(请填写甲方名称)地址:(请填写甲方地址)联系人:(请填写甲方联系人姓名)联系电话:(请填写甲方联系电话)2.乙方:名称:(请填写乙方名称)地址:(请填写乙方地址)联系人:(请填写乙方联系人姓名)联系电话:(请填写乙方联系电话)二、合同前言2.1背景:鉴于我国社会经济的发展,人们对心理健康越来越重视,心理测评师的需求日益增加。为了满足市场需求,甲方决定雇佣乙方作为心理测评师,为甲方提供专业的心理测评服务。2.2目的:本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利义务关系,保障双方的合法权益,确保心理测评服务的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语:心理测评师:指具备心理测评相关专业知识、技能,能够运用心理测评工具,对个体或群体进行心理测评的专业人员。3.2关键词解释:心理测评:指运用心理学原理和方法,对个体或群体的心理特征进行测量和评估的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务:(1)有权要求乙方按照合同约定提供专业的心理测评服务;(2)有权对乙方的心理测评结果进行审核;(3)有权对乙方的服务质量进行监督;(4)按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务:(1)按照合同约定提供专业的心理测评服务;(2)保证心理测评结果的准确性、可靠性;(3)对甲方提供的个人信息严格保密;(4)按照合同约定的时间、地点和方式完成心理测评任务。五、履行条款5.1合同履行时间:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2025年度。5.2合同履行地点:心理测评服务地点由甲方指定。5.3合同履行方式:乙方根据甲方提供的信息,运用专业知识和技能,对个体或群体进行心理测评,并将测评结果提交给甲方。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件:(1)合同到期;(2)双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。6.3终止程序:(1)合同到期,双方应按照合同约定办理相关手续;(2)协商一致解除合同,双方应签订书面协议;(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方应及时通知对方,并协商处理;(4)乙方违反合同约定,甲方有权书面通知乙方解除合同。6.4终止后果:(1)合同终止后,乙方应按照合同约定,将相关资料、设备等归还甲方;(2)合同终止后,双方应按照合同约定结算报酬;(3)因乙方原因导致合同终止,乙方应承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成(1)基本服务费:根据乙方提供的心理测评服务类型和甲方需求,按实际服务次数和收费标准计算;(2)差旅费:乙方因履行本合同而产生的合理差旅费用,包括交通费、住宿费等;(3)其他费用:包括但不限于资料费、设备使用费等,具体费用根据实际情况另行协商确定。7.2支付方式(1)基本服务费:甲方应在乙方完成心理测评服务后,按照约定的服务次数和收费标准,在次月第一个工作日内支付;(2)差旅费:甲方应在乙方提交差旅费用报销单后,在十个工作日内支付;(3)其他费用:甲方应在乙方提交相关费用单据后,按照约定的支付期限支付。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下:(1)基本服务费:次月第一个工作日;(2)差旅费:十个工作日内;(3)其他费用:按约定的支付期限。7.4支付条款甲方支付费用时,应确保款项的准确性和及时性。如因甲方原因导致款项延迟支付,甲方应向乙方支付违约金,违约金按每日应付款项的千分之一计算。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按约定支付费用的,应向乙方支付违约金,违约金按逾期未付款项的千分之一计算;(2)甲方未按约定提供相关资料的,应承担相应的违约责任。8.2乙方违约(1)乙方未按约定提供心理测评服务的,应向甲方支付违约金,违约金按未提供服务部分的费用的百分之二十计算;(2)乙方泄露甲方保密信息的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式(1)违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失;(2)违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失;(3)赔偿金额以双方协商一致为准,协商不成时,可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中,对甲方提供的个人信息、商业秘密等予以保密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施,确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、台风等自然灾害;(2)战争、罢工、政府禁令等社会异常事件;(3)甲方或乙方遭受的火灾、水灾等意外事故。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)不可抗力发生时,双方应及时通知对方,并提供相关证明;(2)因不可抗力导致合同无法履行,双方均不承担违约责任;(3)不可抗力事件持续期间,合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例(1)地震导致心理测评服务无法进行;(2)政府禁令导致乙方无法前往甲方指定地点提供服务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼,或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形(1)涉及国家安全、公共利益的;(2)法律法规禁止转让的;(3)双方约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留(1)本合同签订后,甲乙双方均保留对合同条款的最终解释权;(2)甲方保留对乙方工作成果的审核权。13.2特殊权力保留(1)乙方在履行合同过程中,如发现甲方提供的信息有误或存在安全隐患,有权要求甲方及时纠正;(2)乙方在履行合同过程中,如发现自身无法胜任工作,有权提出调整或解除合同。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同双方同意对本合同进行修改或补充的,应书面协商一致,并签署书面文件。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合,共同完成合同约定的心理测评任务。15.2协作与配合方式(1)定期召开会议,沟通工作进展;(2)及时解决工作中遇到的问题;(3)遵守合同约定,履行各自义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件,不因其他合同的成立、效力或终止而受到影响。16.3增减条款本合同签订后,如需增减条款,应书面协商一致,并签署书面文件。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:(请填写签订日期)附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方提供的个人信息和资料清单2.乙方提供的相关资质证书和证明材料3.心理测评工具和方法的详细说明4.心理测评服务的收费标准5.差旅费用报销标准6.保密协议7.不可抗力事件证明材料8.争议解决过程中的相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约:a)未按约定支付费用b)未按约定提供相关资料乙方违约:a)未按约定提供心理测评服务b)泄露甲方保密信息2.违约行为的认定:甲方违约的认定:甲方未按约定支付费用或提供资料,经乙方催告后仍不履行的,视为违约。乙方违约的认定:乙方未按约定提供服务或泄露保密信息,经甲方发现或被第三方举报,经查实的,视为违约。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密信息:指甲方提供的个人信息、商业秘密等涉及甲方合法权益的信息。3.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任:指一方违反合同约定,导致对方遭受损失,应承担相应的法律责任。5.独立性:指合同作为一个独立文件,其成立、效力或终止不影响其他合同的效力。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方无法按约定提供心理测评服务。解决办法:甲方应与乙方协商,了解原因,并采取适当措施,如调整服务时间、提供培训等。2.问题:甲方未按约定支付费用。解决办法:乙方应及时提醒甲方支付,甲方应按时支付,如逾期支付,乙方有权要求支付违约金。3.问题:泄露保密信息。解决办法:发现泄露保密信息后,双方应立即采取措施,如修改信息、加强保密措施等,并追究责任。4.问题:不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法:双方应按照合同约定处理,如合同终止或履行期限顺延。5.问题:合同履行过程中出现争议。解决办法:双方应友好协商,协商不成时,可依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体:第三方名称:(请填写第三方名称)第三方地址:(请填写第三方地址)第三方联系人:(请填写第三方联系人姓名)第三方联系电话:(请填写第三方联系电话)2.第三方责任:第三方负责提供心理测评所需的场地、设备和技术支持。第三方应保证提供的场地、设备和技术符合心理测评的要求,确保测评过程的顺利进行。3.第三方权利:第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定,确保第三方权益不受侵害。第三方有权对甲方和乙方在合同履行过程中的行为进行监督。4.第三方义务:第三方应保证提供的场地、设备和技术符合国家标准和行业规范。第三方应配合甲方和乙方完成心理测评任务,并及时解决相关问题。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利:乙方有权要求甲方提供完整、准确的心理测评信息。乙方有权要求甲方在合同履行期间提供必要的培训和指导。乙方有权要求甲方在合同终止后,对其个人隐私和商业秘密进行保密。2.乙方利益条款:甲方应保证乙方在合同履行期间享有合理的休息时间和工作环境。甲方应保证乙方在合同履行期间享有相应的福利待遇。甲方应保证乙方在合同履行期间享有合理的报酬调整机制。3.甲方的违约及限制条款:甲方未提供完整、准确的心理测评信息,导致乙方无法正常履行职责的,甲方应承担相应的责任。甲方未在合同履行期间提供必要的培训和指导,乙方有权要求甲方进行补偿。甲方违反保密条款,泄露乙方个人隐私和商业秘密的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利:甲方可要求乙方按照合同约定提供心理测评服务。甲方可对乙方的心理测评结果进行审核,确保结果的准确性和可靠性。2.甲方的利益条款:甲方有权要求乙方在合同履行期间保持专业水平,不断提高服务质量。甲方有权要求乙方在合同履行期间遵守职业道德,维护甲方形象。3.乙方的违约及限制条款:乙方未按合同约定提供心理测评服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方泄露甲方保密信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方在合同履行期间出现重大失误,甲方有权要求终止合同。全文完。2025年度个人心理测评师雇佣合同3合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同有效期第二章雇佣关系2.1雇佣岗位2.2雇佣人员2.3雇佣方式2.4雇佣期限第三章工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作地点3.4工作时间第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利第五章工作条件5.1工作环境5.2工作设备5.3工作资料5.4工作培训第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章违约责任7.1雇佣方违约责任7.2雇佣人员违约责任7.3违约赔偿第八章解除合同8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十章合同附件10.1附件一:工作职责说明书10.2附件二:薪酬待遇明细表10.3附件三:保密协议第十一章合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同修改效力第十二章其他约定12.1通知方式12.2争议管辖地12.3合同份数第十三章合同解除后的处理13.1工作交接13.2资料归还13.3福利待遇第十四章合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称:2025年度个人心理测评师雇佣合同1.2合同编号:_________1.3合同签订日期:____年__月__日1.4合同双方基本信息:1.5合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止第二章雇佣关系2.1雇佣岗位:心理测评师2.2雇佣人员:_________________2.3雇佣方式:全职2.4雇佣期限:一年第三章工作内容3.1工作职责:3.1.2对测评结果进行分析,提供专业建议3.1.3参与心理测评相关的研究和开发工作3.2工作范围:3.2.1覆盖各类人群的心理测评需求3.2.2涉及企业、学校、医疗机构等领域的心理测评服务3.3工作地点:_________________3.4工作时间:周一至周五,每天8小时第四章薪酬待遇4.1基本工资:人民币____元/月4.2绩效奖金:根据年度绩效评定,最高可达基本工资的____%4.3社会保险:按照国家规定,甲方为乙方缴纳社会保险4.4住房公积金:按照国家规定,甲方为乙方缴纳住房公积金4.5其他福利:4.5.1带薪年假:每年享有____天带薪年假4.5.2法定节假日:按照国家规定执行第五章工作条件5.1工作环境:提供安静、舒适的工作场所5.2工作设备:提供必要的心理测评设备和工作工具5.3工作资料:提供相关的心理测评资料和文献5.4工作培训:甲方负责乙方的工作培训和技能提升第六章保密条款6.1保密内容:甲方业务秘密、客户信息、测评数据等6.2保密期限:自合同终止之日起____年内6.3违约责任:乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任第七章违约责任7.1雇佣方违约责任:7.1.1未按时足额支付工资,应支付违约金,并赔偿乙方损失7.1.2未履行工作条件,造成乙方损失的,应承担赔偿责任7.2雇佣人员违约责任:7.2.1未经甲方同意,擅自离职,应支付违约金,并赔偿甲方损失7.2.2违反保密条款,泄露甲方秘密,应承担相应的法律责任7.3违约赔偿:双方协商解决,协商不成可依法诉讼第八章解除合同8.1合同解除条件:8.1.1乙方因个人原因提出解除合同8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定提出解除合同8.1.3甲方因经营需要调整岗位,乙方不适应调整要求8.1.4乙方因健康原因无法继续履行工作职责8.2合同解除程序:8.2.1双方协商一致解除合同8.2.2甲方单方面解除合同需提前____日通知乙方8.2.3乙方单方面解除合同需提前____日通知甲方8.3合同解除后的处理:8.3.1乙方应完成工作交接8.3.2甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇第九章争议解决9.1争议解决方式:9.1.1双方协商解决9.1.2争议解决机构:_________________9.2争议解决机构:9.2.1争议解决机构地址:_________________9.2.2争议解决机构联系方式:_________________9.3争议解决费用:9.3.1争议解决费用由败诉方承担第十章合同附件10.1附件一:工作职责说明书10.2附件二:薪酬待遇明细表10.3附件三:保密协议第十一章合同生效及修改11.1合同生效条件:双方签字盖章后生效11.2合同修改程序:经双方协商一致,签署书面修改协议11.3合同修改效力:修改协议与本合同具有同等法律效力第十二章其他约定12.1通知方式:以书面形式通过双方约定的通讯地址或电子邮箱发送12.2争议管辖地:_________________12.3合同份数:一式两份,甲乙双方各执一份第十三章合同解除后的处理13.1工作交接:乙方应在合同解除后____日内完成工作交接13.2资料归还:乙方应在合同解除后____日内将所有工作资料归还甲方13.3福利待遇:合同解除后,乙方应享受的福利待遇按合同规定执行第十四章合同终止
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