二零二五年度酒店门卫服务与礼仪培训合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店门卫服务与礼仪培训合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、服务内容1.门卫服务1.1服务时间1.2服务区域1.3服务标准1.4安全责任2.礼仪培训2.1培训对象2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间三、服务标准与要求1.门卫服务1.1着装规范1.2仪容仪表1.3工作态度1.4应对突发事件2.礼仪培训2.1培训效果评估2.2培训内容更新2.3培训师资要求四、服务费用及支付方式1.服务费用1.1门卫服务费用1.2礼仪培训费用2.支付方式2.1预付款2.2按月支付2.3结算方式五、服务期限及终止条件1.服务期限2.终止条件2.1合同到期2.2单方解除2.3双方协商解除六、保密条款1.保密内容2.保密义务3.违约责任七、知识产权归属1.服务内容知识产权2.培训资料知识产权3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同生效及修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同附件十、其他约定1.不可抗力2.法律适用3.合同份数4.合同附件十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除责任十二、合同附件1.服务内容明细2.培训计划3.服务费用明细4.保密协议十三、合同签署1.签署方式2.签署日期3.签署地点十四、合同附件清单1.附件一：服务内容明细2.附件二：培训计划3.附件三：服务费用明细4.附件四：保密协议合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度酒店门卫服务与礼仪培训合同2.合同双方：（1）甲方：[酒店名称]（2）乙方：[服务公司名称]3.合同签订日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同目的：明确甲乙双方在二零二五年度内关于酒店门卫服务与礼仪培训的合作内容、权利和义务。二、服务内容1.门卫服务1.1服务时间：每日____时____分至____时____分1.2服务区域：酒店大堂、停车场、出入口等区域1.3服务标准：a.严格把控出入人员及车辆，确保酒店安全；b.对来访客人提供热情、礼貌的服务；c.定期进行安全巡逻，防止安全事故发生；1.4安全责任：乙方应确保门卫服务的安全责任，如有安全事故发生，乙方应承担相应责任。2.礼仪培训2.1培训对象：酒店全体门卫人员2.2培训内容：a.酒店基本礼仪知识；b.客户服务技巧；c.安全防范知识；2.3培训方式：线上培训、线下实操2.4培训时间：合同签订后____日内完成三、服务标准与要求1.门卫服务1.1着装规范：统一穿着酒店工作服，佩戴工作牌；1.2仪容仪表：保持仪容整洁，头发梳理整齐，不得留长指甲；1.3工作态度：积极主动，礼貌待人，耐心解答客人疑问；1.4应对突发事件：按照酒店应急预案，迅速处理突发事件。2.礼仪培训2.1培训效果评估：通过考试或实操考核，确保培训效果；2.2培训内容更新：根据酒店需求，及时更新培训内容；2.3培训师资要求：具备相关资质，有丰富经验的专业讲师。四、服务费用及支付方式1.服务费用：1.1门卫服务费用：____元/月1.2礼仪培训费用：____元/人2.支付方式：2.1预付款：合同签订后____日内支付合同总金额的____%；2.2按月支付：每月____日前支付上一个月的门卫服务费用；2.3结算方式：银行转账或现金支付。五、服务期限及终止条件1.服务期限：合同签订后____日内开始，至____年____月____日止。2.终止条件：2.1合同到期；2.2甲方或乙方提出解除合同，需提前____个月书面通知对方；2.3双方协商解除。六、保密条款1.保密内容：双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等；2.保密义务：双方应严格遵守保密义务，不得泄露对方保密信息；3.违约责任：若一方泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。七、知识产权归属1.服务内容知识产权：甲方享有门卫服务内容的相关知识产权；2.培训资料知识产权：乙方享有礼仪培训资料的相关知识产权；3.违约责任：若一方未经授权使用对方知识产权，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议；2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；3.争议解决程序：按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。九、合同生效及修改1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；2.合同修改程序：任何一方提出修改合同内容，需经双方协商一致，并以书面形式修改；3.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。十、其他约定1.不可抗力：如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任；2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律；3.合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份；4.合同附件：[此处列出所有合同附件名称]十一、合同解除1.合同解除条件：如遇合同终止条件或双方协商一致，本合同可解除；2.合同解除程序：任何一方提出解除合同，需提前____个月书面通知对方，并说明解除原因；十二、合同附件清单1.附件一：服务内容明细2.附件二：培训计划3.附件三：服务费用明细4.附件四：保密协议十三、合同签署1.签署方式：双方代表签字盖章；2.签署日期：____年____月____日；3.签署地点：____。十四、合同附件[此处插入合同附件的具体内容]甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________代表人（签字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，乙方应积极配合甲方的监督和检查工作。1.1.2甲方有权根据酒店运营需要，对乙方提供的服务内容进行调整，乙方应按照甲方的要求进行相应调整。1.1.3甲方有权对乙方员工进行定期考核，考核结果作为乙方服务质量的重要依据。1.1.4甲方有权要求乙方在规定时间内完成培训计划，并对培训效果进行评估。1.1.5甲方有权要求乙方在合同期内提供相关服务报告，包括服务情况、人员变动、费用支出等。1.1.6甲方有权根据市场变化和酒店需求，调整服务费用，乙方应接受调整后的费用。1.1.7甲方有权要求乙方在合同期内提供相应的技术支持和咨询服务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.2.1乙方有权根据自身专业能力和市场需求，对服务内容进行优化和创新。2.2.2乙方有权对甲方提出的服务要求进行评估，如有不合理之处，有权提出异议。2.2.3乙方有权对甲方提供的培训资料和设备进行更新和维护。2.2.4乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施，确保培训效果。2.2.5乙方有权对甲方提供的门卫服务区域进行合理规划，以提高服务效率。2.2.6乙方有权要求甲方在合同期内提供稳定的客户资源，以保证乙方服务的持续开展。2.2.7乙方有权对甲方提供的合同条款进行合理调整，以保障乙方合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.3.1甲方、乙方及第三方中介应签订三方合作协议，明确各方的权利和义务。3.3.2第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，负责协调双方关系，解决合同执行过程中的问题。3.3.3第三方中介有权对甲方和乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进建议。3.3.4第三方中介有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自义务，如有违约行为，有权向违约方提出索赔。3.3.5第三方中介有权对合同执行过程中的费用进行审核，确保费用合理使用。3.3.6第三方中介有权要求甲方和乙方提供相关证明材料，以证明其履行合同的情况。3.3.7第三方中介有权在合同执行过程中，对甲方和乙方进行培训和指导，以提高双方的服务水平。3.3.8第三方中介有权对合同执行情况进行定期报告，向甲方和乙方提供合同执行情况的反馈。3.3.9第三方中介有权在合同执行过程中，根据实际情况调整服务内容和费用。3.3.10第三方中介有权在合同执行结束后，对甲方和乙方进行综合评估，并提出改进意见。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务内容明细2.附件二：培训计划3.附件三：服务费用明细4.附件四：保密协议5.附件五：甲方提供的培训场地和设施清单6.附件六：第三方中介合作协议7.附件七：合同执行过程中的费用审核报告8.附件八：合同执行情况报告9.附件九：综合评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供门卫服务或礼仪培训。认定：甲方有权要求乙方提供相关证据，如服务记录、培训记录等。2.违约行为：甲方未按合同约定支付服务费用。认定：乙方有权要求甲方支付欠款，并提供支付凭证。3.违约行为：甲方未按合同约定提供培训场地和设施。认定：乙方有权要求甲方提供相应的场地和设施，并承担相应的责任。4.违约行为：第三方中介未按合同约定履行监督和协调职责。认定：甲方和乙方均有权要求第三方中介履行合同义务。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.保密协议：双方在合作过程中签订的保密协议，约定保密内容和保密义务。3.知识产权：指受法律保护的文学、艺术和科学作品的原创性表达。4.争议解决：指双方在合同执行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.法律适用：指合同纠纷的解决应适用哪个国家的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务质量不达标。解决办法：甲方可要求乙方进行整改，并定期进行考核。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方可向甲方发出支付催款通知，并保留相关证据。3.问题：第三方中介未能有效协调双方关系。解决办法：甲方和乙方可共同要求第三方中介改进工作，或更换第三方中介。五、所有应用场景：1.酒店与门卫服务公司之间的服务合同。2.酒店与礼仪培训机构之间的培训合同。3.酒店与第三方中介之间的协调合同。4.酒店内部门卫和礼仪培训的规范文件。全文完。二零二五年度酒店门卫服务与礼仪培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.服务内容与范围2.1门卫服务内容2.2礼仪培训内容2.3服务时间与期限3.服务人员要求3.1门卫人员资质要求3.2礼仪培训教师资质要求4.服务质量标准4.1门卫服务质量标准4.2礼仪培训质量标准5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务期限与交付6.1服务期限6.2服务交付方式7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同附件效力13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：酒店乙方：礼仪培训中心1.2合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：张先生甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：李女士乙方联系电话：139xxxx56782.服务内容与范围2.1门卫服务内容2.1.124小时门卫值守2.1.2客人来访登记与引导2.1.3酒店设施与物品的保护2.1.4酒店安全巡逻2.2礼仪培训内容2.2.1礼仪知识培训2.2.2服务态度与技巧培训2.2.3仪容仪表规范培训3.服务人员要求3.1门卫人员资质要求3.1.1具备相关工作经验3.1.2通过甲方组织的面试3.1.3身体健康，无犯罪记录3.2礼仪培训教师资质要求3.2.1具备相关教育背景3.2.2具备丰富的礼仪培训经验4.服务质量标准4.1门卫服务质量标准4.1.1严格遵守酒店规章制度4.1.2热情、礼貌地接待客人4.1.3及时处理突发事件4.2礼仪培训质量标准4.2.1系统讲解礼仪知识4.2.2实践操作与模拟演练4.2.3评估培训效果，持续改进5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式5.2.1甲方应于合同签订后5个工作日内支付50%的预付款。5.2.2剩余50%的款项在服务结束后30日内支付。5.3费用支付时间5.3.1预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。5.3.2剩余款项支付时间：服务结束后30日内。6.服务期限与交付6.1服务期限本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。6.2服务交付方式6.2.1甲方按照约定时间安排门卫人员到岗。6.2.2乙方按照约定时间完成礼仪培训课程。7.违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按约定时间完成礼仪培训课程。7.1.2甲方未按约定时间支付费用。7.1.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。7.2违约责任承担7.2.1乙方未按约定时间完成礼仪培训课程，每延迟一天，应向甲方支付元违约金。7.2.2甲方未按约定时间支付费用，每延迟一天，应向乙方支付元违约金。7.2.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密和经营信息。8.1.2合同内容及其相关文件。8.2保密期限8.2.1本保密条款自合同生效之日起至合同终止后两年内有效。8.2.2双方对在保密期限内因合同而产生的保密信息负有保密义务。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，决定解除合同。9.1.2一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正。9.2合同终止条件9.2.1服务期限届满，双方无续约意向。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同，并经法定代表人或授权代表签字盖章。11.1.2本合同自双方签署之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方书面同意。11.2.2变更后的合同与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于服务人员名单、培训课程安排等。12.1.2合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同于2024年12月15日签署。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为市区路号。13.3签署人员13.3.1甲方代表：张先生，职务：总经理13.3.2乙方代表：李女士，职务：培训中心主任14.合同附件14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：培训课程安排14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方另行约定。15.2.2第三方责任限额应明确，并在合同中予以列明。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据合同约定，参与本合同的履行，并享有相应的权利。15.3.2第三方应承担相应的义务，包括但不限于履行合同约定的职责、提供必要的协助等。15.3.3第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入本合同，需向甲乙双方提交书面申请，并说明介入原因、目的和预期效果。15.4.2甲乙双方应在收到第三方申请后日内，书面答复是否同意第三方介入。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方在本合同中的地位是独立的，不取代甲乙双方在合同中的主体地位。15.5.2第三方对甲乙双方的权利义务，仅限于合同约定的范围内，超出范围的，第三方不承担责任。15.5.3第三方与其他各方的关系，由甲乙双方另行约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。16.1.3甲方应监督第三方履行合同，确保其按照约定提供服务。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方介入本合同，提供必要的协助。16.2.2乙方应确保第三方遵守合同约定，不得损害甲方的合法权益。16.2.3乙方应监督第三方履行合同，确保其按照约定提供培训服务。17.第三方责任的具体规定17.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担全部责任。17.2第三方在介入本合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。17.3第三方责任的具体范围、赔偿方式和计算标准，由甲乙双方与第三方另行约定。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入本合同后，甲乙双方可就合同内容进行必要的变更，但变更内容不得违反法律法规和合同约定。18.2合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并按照原合同变更程序进行。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入本合同后，如出现合同解除情形，甲乙双方可协商一致解除合同，并按照原合同解除程序进行。19.2第三方介入本合同后，如出现合同解除情形，第三方应根据合同约定和实际损失，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求：包括服务人员的姓名、职位、联系方式、工作时间段等基本信息。附件说明：用于记录和确认服务人员的配置情况，便于甲方监督和管理。2.附件二：培训课程安排详细要求：包括培训课程的主题、时间、地点、讲师、参与人员名单等详细信息。附件说明：用于记录和确认培训课程的实施情况，便于甲方评估培训效果。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。附件说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和经营信息，确保合同履行过程中的信息安全。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、介入目的、权利义务、责任限额等内容。附件说明：用于明确第三方在本合同中的角色和责任，确保合同履行过程中的第三方行为规范。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等内容。附件说明：用于记录和确认合同变更情况，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：违约责任认定书详细要求：包括违约行为、违约责任认定、赔偿金额等内容。附件说明：用于记录和确认违约行为及责任认定，便于双方处理违约事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间完成礼仪培训课程。1.2甲方未按约定时间支付费用。1.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。1.4第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定时间完成礼仪培训课程，每延迟一天，应向甲方支付元违约金。2.2甲方未按约定时间支付费用，每延迟一天，应向乙方支付元违约金。2.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。2.4第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担全部责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按约定时间完成礼仪培训课程，导致甲方无法在预定时间内完成培训计划。乙方应向甲方支付元违约金。3.2甲方未按约定时间支付费用，导致乙方无法正常开展培训工作。甲方应向乙方支付元违约金。3.3第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致培训设备损坏，造成甲方损失。第三方应承担全部赔偿责任。全文完。二零二五年度酒店门卫服务与礼仪培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：本合同签订的背景为甲方酒店在二零二五年度需要提升门卫服务质量，同时加强礼仪培训，以提高酒店整体形象和客户满意度。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在酒店门卫服务与礼仪培训方面的权利、义务及责任，确保甲方酒店在二零二五年度实现门卫服务与礼仪培训目标。三、定义与解释3.1专业术语：1.门卫服务：指乙方为甲方酒店提供的门卫守卫、秩序维护、安全巡查等工作。2.礼仪培训：指乙方为甲方酒店员工提供的礼仪知识、行为规范等方面的培训。3.2关键词解释：1.门卫：负责酒店出入口的守卫工作，维护酒店秩序，保障酒店安全。2.礼仪：指在人际交往中遵循的礼节、规范和习惯，体现个人修养和社会公德。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供门卫服务与礼仪培训。2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量。3.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照合同约定提供门卫服务与礼仪培训，确保服务质量。2.乙方应定期向甲方汇报服务进展情况。3.乙方应积极配合甲方对服务的监督、检查。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地点：门卫服务与礼仪培训地点为甲方酒店。5.3合同履行方式：1.门卫服务：乙方指派专业门卫人员负责甲方酒店出入口的守卫工作。2.礼仪培训：乙方组织专业培训师为甲方酒店员工提供礼仪培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：1.双方协商一致，解除本合同。2.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致，签订终止合同协议。2.甲方向乙方支付剩余服务费用。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。2.合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：1.门卫服务费：根据甲方酒店的实际需求，乙方将提供专业的门卫服务，服务费按照约定的标准计算。2.礼仪培训费：乙方将为甲方酒店员工提供礼仪培训服务，培训费用包括师资费用、教材费用、场地费用等。3.管理费：乙方为履行本合同而产生的管理费用，包括但不限于办公费用、差旅费用等。7.2支付方式：1.预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。2.按月支付：门卫服务费和礼仪培训费应按月支付，甲方应在每月的指定日期前向乙方支付当月费用。3.结算与支付：合同履行完毕后，双方应进行最终结算，甲方应在收到乙方提供的结算报告后15日内支付剩余费用。7.3支付时间：1.预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。2.按月支付时间：每月的指定日期前5个工作日内。3.结算与支付时间：合同履行完毕后，收到结算报告后的15个工作日内。7.4支付条款：1.甲方支付的所有费用应以人民币支付。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未能按时支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日千分之五计算。2.若甲方未能按照合同约定提供相关资料或信息，导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约：1.若乙方未能按照合同约定提供门卫服务或礼仪培训，应向甲方支付违约金，违约金按合同总金额的10%计算。2.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金和赔偿金额应以人民币支付。2.任何违约造成的损失，双方应协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后5年内。9.3保密履行方式：1.双方对本合同涉及的秘密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括任何形式的战争或军事冲突。3.政府行为：如法律、政策、行政命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并提供相关证明。2.在不可抗力事件发生期间，双方应协商解决合同履行问题；如协商不成，可暂停履行合同。10.4不可抗力实例：1.地震、洪水等自然灾害。2.战争、军事冲突。3.法律、政策的重大变化。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。2.双方同意在特殊情况下，经协商一致，可转让本合同部分权利和义务。12.2不得转让的情形：1.乙方作为服务提供方，其服务性质决定不得转让。2.合同中约定的保密信息不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对乙方提供的服务进行监督、检查的权利。2.甲方保留在合同履行期间，根据实际情况调整服务内容和标准的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在合同履行期间，因不可抗力等原因导致合同无法履行时，单方面解除合同的权利。2.乙方保留在合同履行期间，因甲方违约等原因导致合同无法履行时，要求甲方承担违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.双方对本合同的修改和补充，应以书面形式进行。2.任何修改和补充均需经双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力：1.本合同的修改和补充是本合同的一部分，具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改和补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同确保本合同的顺利履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：1.双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通。2.双方应按照合同约定，及时提供相关资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于酒店门卫服务与礼仪培训的全部协议，具有独立性。16.3增减条款：1.本合同任何条款的增减，均需经双方书面同意。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.酒店门卫服务与礼仪培训详细方案2.乙方门卫人员配备及资质证明3.礼仪培训课程大纲及师资介绍4.服务费用明细及支付计划5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决流程图二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。乙方未按合同约定提供门卫服务或礼仪培训。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。任何一方违反保密条款。2.违约认定：甲方未支付费用，经催告后仍不支付的，视为违约。乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。任何一方泄露保密信息，经确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指争议双方自愿将争议提交仲裁机构，由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决。4.诉讼：指争议双方通过法院解决争议的法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应在收到乙方催告后5个工作日内支付费用，否则乙方有权暂停服务并追究违约责任。2.问题：乙方未按合同约定提供服务。解决办法：甲方应要求乙方立即整改，如整改无效，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.问题：双方在保密方面产生争议。解决办法：双方应按照保密协议的规定处理，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定处理，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍：第三方名称：_________第三方地址：_________第三方联系人：_________第三方联系电话：_________2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供合格的门卫服务与礼仪培训人员。第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务质量符合甲方要求。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得擅自变更服务内容或人员。第三方应配合甲方和乙方进行服务质量的监督和检查。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付预付款和按月服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得单方面解除合同。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行期间，根据市场情况和甲方需求，调整服务内容和标准。乙方有权在合同履行完毕后，获得甲方支付的剩余服务费用。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金。若甲方擅自解除合同，应向乙方支付违约金，违约金按合同总金额的20%计算。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供门卫服务与礼仪培训。甲方可要求乙方提供服务质量的保证措施。甲方可要求乙方在合同履行期间，不得擅自变更服务内容或人员。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行期间，根据甲方需求，调整服务内容和标准。甲方可要求乙方在合同履行完毕后，提供服务质量的评估报告。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。若乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权要求乙方承担法律责任。乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得将合同权利义务转让给第三方。全文完。二零二五年度酒店门卫服务与礼仪培训合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.服务内容2.1门卫服务2.1.1服务时间2.1.2服务区域2.1.3服务标准2.2礼仪培训2.2.1培训内容2.2.2培训方式2.2.3培训时间3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2服务费用支付方式3.3支付时间及期限4.服务期限4.1合同开始时间4.2合同结束时间5.服务质量要求5.1门卫服务要求5.2礼仪培训要求6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1双方违约责任7.2违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同附件11.1附件一：服务明细表11.2附件二：培训计划12.其他约定事项12.1双方协商事项12.2合同变更13.合同签订日期14.合同份数及签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1酒店名称：酒店1.1.2服务公司名称：服务管理1.2合同双方法定代表人1.2.1酒店法定代表人：1.2.2服务公司法定代表人：1.3合同双方联系方式2.服务内容2.1门卫服务2.1.1服务时间2.1.1.1值班时间：每日早7点至晚11点2.1.1.2节假日及特殊事件值班时间另行协商2.1.2服务区域2.1.2.1酒店大堂2.1.2.2酒店停车场2.1.3服务标准2.1.3.1保持服务区域整洁有序2.1.3.2及时响应客人需求2.1.3.3维护酒店安全2.2礼仪培训2.2.1培训内容2.2.1.1酒店礼仪规范2.2.1.2客户服务技巧2.2.1.3沟通与团队协作2.2.2培训方式2.2.2.1理论授课2.2.2.2案例分析2.2.2.3实操演练2.2.3培训时间2.2.3.1培训周期：每月一次，每次两天3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1门卫服务费用：人民币万元3.1.2礼仪培训费用：人民币万元3.2服务费用支付方式3.2.1每月支付一次3.2.2首付款：合同签订后日内支付总费用的%3.3支付时间及期限3.3.1每月5日前支付上一个月的服务费用3.3.2逾期未支付，每日按欠款金额的%支付滞纳金4.服务期限4.1合同开始时间4.1.1合同自2025年1月1日起生效4.2合同结束时间4.2.1合同有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日5.服务质量要求5.1门卫服务要求5.1.1保持24小时不间断值班5.1.2及时处理客人投诉5.1.3确保酒店安全无事故5.2礼仪培训要求5.2.1培训内容符合酒店实际需求5.2.2培训效果显著，员工礼仪水平有明显提高6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密6.1.2合同内容6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后年6.3违约责任6.3.1若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任6.3.2违约方应支付违约金，金额为保密内容价值的%8.违约责任8.1双方违约责任8.1.1若酒店未按时支付服务费用，每逾期一日，应向服务公司支付未付款项的1%作为违约金。8.1.2若服务公司未按合同要求提供门卫服务或礼仪培训，导致酒店遭受损失，应赔偿酒店实际损失。8.2违约赔偿8.2.1任何一方违约，应立即采取补救措施，以减轻对方损失。8.2.2若违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总价款的%作为违约赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1若双方同意，可约定仲裁机构解决争议。9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应提前日通知对方。10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同生效。11.1.2合同签订后，双方应按照合同约定履行各自义务。11.2合同生效时间11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.1.1详细列出门卫服务内容和礼仪培训的具体安排。12.2附件二：培训计划12.2.1详细列出门卫和员工礼仪培训的具体课程内容、时间表和考核标准。13.其他约定事项13.1双方协商事项13.1.1双方在履行合同过程中如有其他协商事项，可另行签订补充协议。13.2合同变更13.2.1合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。14.合同份数及签署14.1合同一式叁份，双方各执壹份，酒店留存壹份。14.2合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指除合同双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、监理、评估机构等。15.1.2第三方介入是指根据本合同的约定或双方协商一致，允许第三方参与合