二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点第二章教师聘用条件2.1学历要求2.2职称要求2.3专业技能要求2.4身体健康要求第三章教师岗位职责3.1教学任务3.2教研工作3.3学生管理3.4教学设备维护3.5其他工作职责第四章信息技术应用能力要求4.1信息技术基础知识4.2信息技术应用技能4.3信息技术创新应用4.4信息技术教学资源开发第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3年假5.4事假5.5病假5.6婚假5.7丧假5.8产假5.9陪产假5.10事假、病假、产假、陪产假期间的待遇第六章薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金6.3绩效考核6.4课时费6.5住房补贴6.6其他福利待遇第七章社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇7.3退休待遇第八章违约责任8.1教师违约责任8.2学校违约责任8.3违约金的计算与支付第九章合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除与终止的程序9.4合同解除与终止后的待遇第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一章其他约定11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同生效条件11.4合同附件第十二章合同生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序12.3合同变更内容第十三章合同解除与终止13.1合同解除的条件13.2合同终止的条件13.3合同解除与终止的程序13.4合同解除与终止后的待遇第十四章合同附件14.1附件一：教师个人信息表14.2附件二：教师技能证书复印件14.3附件三：其他相关证明材料合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年__月__日。1.4合同双方基本信息甲方（学校名称）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（教师姓名）：姓名：_________性别：_________出生日期：____年__月__日身份证号码：_________学历：_________专业：_________1.5合同签订地点本合同签订地点为_________。第二章教师聘用条件2.1学历要求2.2职称要求2.3专业技能要求2.4身体健康要求乙方须身体健康，能胜任教育教学工作。第三章教师岗位职责3.1教学任务乙方负责完成学校安排的教学任务，保证教学质量。3.2教研工作乙方积极参与学校组织的教研活动，提高自身教学水平。3.3学生管理乙方负责所教班级学生的日常管理，确保学生身心健康。3.4教学设备维护乙方负责所使用教学设备的日常维护，确保设备正常运行。3.5其他工作职责乙方承担学校交办的其他工作任务。第四章信息技术应用能力要求4.1信息技术基础知识乙方须掌握信息技术基础知识，如计算机硬件、软件、网络等。4.2信息技术应用技能乙方须熟练掌握常用信息技术应用技能，如办公软件、教学软件等。4.3信息技术创新应用乙方应积极探索信息技术在教学中的应用，提高教学效果。4.4信息技术教学资源开发乙方应积极参与信息技术教学资源的开发与应用。第五章工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实行每周五天工作制，每天工作时间为8小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假。5.3年假乙方每年享有带薪年假__天。5.4事假、病假、产假、陪产假期间的待遇乙方在事假、病假、产假、陪产假期间，按国家及地方相关政策执行。第六章薪酬待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月__元。6.2奖金乙方享有学校规定的各项奖金。6.3绩效考核乙方每年进行一次绩效考核，根据考核结果确定奖金及晋升。6.4课时费乙方根据实际授课课时，按学校规定标准领取课时费。6.5住房补贴乙方享有学校规定的住房补贴。6.6其他福利待遇乙方享有学校规定的其他福利待遇。第七章社会保险与福利7.1社会保险乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括住房公积金、节日慰问金等。7.3退休待遇乙方退休后，按国家及地方相关政策享受退休待遇。第八章违约责任8.1教师违约责任若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。8.2学校违约责任若甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为甲方一个月的工资。8.3违约金的计算与支付违约金应在合同解除之日起__个工作日内支付。第九章合同解除与终止9.1合同解除的条件双方协商一致，可以解除合同；乙方因特殊原因提出解除合同，需提前__个月书面通知甲方；甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。9.2合同终止的条件合同期满，双方无续签意愿；乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作；学校因政策调整或经营需要，经双方协商一致终止合同。9.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，双方应提前__个月书面通知对方，并办理相关手续。9.4合同解除与终止后的待遇合同解除或终止后，双方应按照国家及地方相关政策规定，办理相关待遇结算。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起__个月内。第十一章其他约定11.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方。11.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、技能证书复印件等。第十二章合同生效与变更12.1合同生效日期本合同生效日期为____年__月__日。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同变更内容合同变更内容应明确，包括但不限于变更事项、变更内容、变更日期等。第十三章合同解除与终止13.1合同解除的条件同第九章第1.1条。13.2合同终止的条件同第九章第2.1条。13.3合同解除与终止的程序同第九章第3.1条。13.4合同解除与终止后的待遇同第九章第4.1条。第十四章合同附件14.1附件一：教师个人信息表14.2附件二：教师技能证书复印件14.3附件三：其他相关证明材料甲方（学校名称）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（教师姓名）：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款1：信息技术培训与发展甲方应定期为乙方提供信息技术培训，包括但不限于专业软件操作、教育技术发展动态等。乙方应积极参与培训，提升信息技术应用能力。附加条款2：工作环境与设施保障甲方应保证乙方工作环境整洁、安全，提供必要的办公设备和信息技术设备，确保乙方正常开展教学工作。附加条款3：工作评价与反馈甲方应定期对乙方的工作进行评价，包括教学质量、学生满意度、信息技术应用效果等。评价结果应及时反馈给乙方，以便乙方改进工作。附加条款4：职称晋升与奖励甲方应鼓励乙方参加职称评审，为乙方提供必要的条件和帮助。对于在信息技术应用方面表现突出的乙方，甲方应给予相应的奖励。附加条款5：合同续签与调整甲方在合同到期前__个月，应与乙方协商是否续签合同。若双方同意续签，合同条款可根据实际情况进行调整。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款6：教学自主权乙方在保证完成教学任务的前提下，有权根据学生情况和教学需求，自主选择教学方法和教学内容。附加条款7：信息技术资源自主选择乙方在信息技术应用方面，有权自主选择适合的教学软件和资源，以提高教学效果。附加条款8：工作压力与心理辅导附加条款9：离职补偿乙方因个人原因提出离职，甲方应按照国家及地方相关政策，给予乙方相应的离职补偿。三、有第三方中介时的附加条款及说明附加条款10：中介服务费用若本合同通过第三方中介机构签订，中介服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。附加条款11：中介责任第三方中介机构应在本合同履行过程中，履行中介职责，确保合同的合法、有效履行。附加条款12：中介保密第三方中介机构对本合同内容及双方信息负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。附加条款13：中介违约责任若第三方中介机构违反合同约定，甲方或乙方有权解除合同，并要求中介机构承担违约责任。附加条款14：合同解除后的中介责任本合同解除后，第三方中介机构应协助双方办理合同解除手续，并承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人信息表2.教师技能证书复印件3.乙方身份证复印件4.乙方学历证书复印件5.乙方职称证书复印件6.信息技术培训记录7.工作评价与反馈记录8.绩效考核结果9.福利待遇证明10.社会保险缴纳证明11.不可抗力事件证明12.第三方中介服务协议13.合同变更协议14.离职补偿协议二、违约行为及认定：认定：根据甲方评价结果和学生反馈，认定教师未达到合同规定的教学标准。违约行为2：教师违反合同约定的保密条款，泄露学校或学生信息。认定：通过证据证明教师泄露信息，且对学校或学生造成损失。违约行为3：甲方未按时支付教师工资或福利待遇。认定：根据合同约定和实际支付情况，认定甲方未履行支付义务。违约行为4：甲方未提供合同约定的工作环境或设施。认定：通过实地考察或证据证明甲方未能满足教师工作需求。违约行为5：教师未遵守合同约定的休息休假规定。认定：根据教师考勤记录和请假记录，认定教师未按规定休假。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.社会保险：指国家通过法律规定的强制性社会保障制度，为劳动者提供基本生活和经济保障。5.保密：指对涉及商业秘密、个人隐私等信息，采取保密措施，防止泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：问题1：教师对工作环境不满意。解决办法：与教师沟通，了解具体问题，寻求解决方案，如改善工作条件、调整工作安排等。问题2：教师对薪酬待遇有异议。解决办法：根据合同约定和相关法律法规，进行薪酬调整或解释说明。问题3：教师对教学评价有异议。解决办法：重新评估评价标准，确保评价公平公正。问题4：教师离职率较高。解决办法：加强教师培训和职业发展规划，提高教师满意度。五、所有应用场景：1.民办学校与信息技术专业教师签订的聘用合同。2.民办学校与具有信息技术背景的教师签订的聘用合同。3.民办学校在信息技术应用方面需要加强的教师聘用。4.民办学校与第三方中介机构合作，为教师提供招聘服务的合同。全文完。二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同1合同编号_________一、合同主体甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国民办教育事业的快速发展，为提高民办学校教师的信息技术应用能力，促进教育教学改革，根据《民办教育促进法》等相关法律法规，甲方决定与乙方签订本合同，以明确双方的权利、义务和责任。2.2合同依据本合同依据《民办教育促进法》、《民办学校教师聘用合同条例》以及国家及地方有关民办教育的政策法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“信息技术应用”是指乙方在教育教学过程中，运用现代信息技术手段，提高教育教学质量、促进学生全面发展。3.2关键词解释（1）民办学校：指依照《民办教育促进法》设立，以非营利为目的，提供学历教育、职业教育等教育服务的学校。（2）教师：指从事教育教学工作的专业技术人员，包括专职和兼职教师。（3）聘用合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利、义务、责任以及合同期限等内容的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权对乙方进行教育教学工作的考核、评价和奖惩。（2）有权根据教育教学需要，调整乙方的工作岗位和职责。（3）有权依法解除本合同。4.2乙方的权利和义务（1）有权按照合同约定，享受甲方提供的工资、福利待遇。（2）有权参与学校教育教学改革，提高自身教育教学水平。（3）有权依法维护自己的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为二零二五年度。5.2合同履行地点乙方应在本合同约定的地点履行教育教学工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，积极参加教育教学改革，提高教育教学质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。（2）乙方因故离职，甲方有权解除本合同。（3）甲方因故停办学校，本合同自动终止。6.3终止程序（1）合同期满或终止，乙方应提前一个月向甲方提出书面申请。（2）甲方应在收到乙方申请之日起十五日内给予答复。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理离职手续。（2）合同终止后，甲方应按照国家及地方有关政策法规，支付乙方相应的经济补偿。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方职称、学历和工作经验，按照甲方规定的工资标准支付。（2）岗位津贴：根据乙方所担任的岗位和职责，按照甲方规定的岗位津贴标准支付。（3）绩效奖金：根据乙方年度工作绩效，按照甲方规定的绩效奖金标准支付。（4）社会保险和公积金：按照国家及地方有关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（5）其他福利：按照甲方规定，为乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工资、岗位津贴和绩效奖金，每月通过银行转账方式支付至乙方指定账户。（2）社会保险和公积金，按照国家及地方有关政策规定，由甲方代为缴纳。7.3支付时间甲方应在每月的指定日期前，将当月应支付的费用支付至乙方指定账户。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用准确无误。（2）乙方应在收到费用后，及时核对并确认无误。（3）如因甲方原因导致费用支付错误，甲方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付费用的一定比例计算。（2）如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）如乙方未履行合同约定的教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按未履行部分费用的一定比例计算。（2）赔偿金额的支付方式：甲方应在违约行为发生后，按照约定的方式支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方应遵守保密协议，不得利用保密内容从事任何违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件。（3）其他经双方确认的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校设施损坏，无法正常开展教育教学活动。（2）政府政策变动，导致学校停办或调整教学内容。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的合同。（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确授权乙方的事项的最终决定权。13.2特殊权力保留（1）学校教育教学方向的调整。（2）学校教学设施和设备的更新。（3）学校管理制度的制定和修改。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力对本合同的修改和补充，具有与本合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成教育教学任务。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方的要求，积极参与学校组织的各项活动。（2）甲方应支持乙方参加各类专业培训和学术交流。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间的完整协议，取代了双方以前就本合同事项的所有口头和书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）签字：_________日期：_________乙方（被聘用方）签字：_________日期：_________甲方（聘用方）盖章：_________日期：_________乙方（被聘用方）盖章：_________日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人信息资料（包括身份证、学历证明、职称证明等）。2.乙方工作简历及业绩评估报告。3.甲方学校规章制度。4.甲方学校教学设施及设备清单。5.乙方参加培训及学术交流的证明材料。6.双方签订的保密协议。7.任何其他双方认为有必要作为合同附件的材料。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用。未履行合同约定的其他义务。2.乙方违约：未履行合同约定的教育教学职责。违反保密条款。未按要求参加学校组织的各项活动。违约行为的认定：甲方违约行为：根据乙方提供的支付凭证和相关记录进行认定。乙方违约行为：根据甲方提供的考核记录、工作表现评估和保密协议进行认定。三、法律名词及解释：1.民办教育：指依照《民办教育促进法》设立，以非营利为目的，提供学历教育、职业教育等教育服务的学校。2.聘用合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利、义务、责任以及合同期限等内容的书面协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.仲裁：指由双方选定的仲裁机构根据仲裁规则，对双方发生的争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成教育教学任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的支持和帮助。2.问题：乙方泄露学校商业秘密。解决办法：甲方应立即采取保密措施，并追究乙方的法律责任。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应根据不可抗力事件的具体情况，协商解决合同履行问题。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.问题：乙方对合同条款有疑问。解决办法：甲方应提供合同条款的详细解释，确保乙方充分理解合同内容。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：2.第三方责任：第三方应保证其提供的技术服务符合国家相关标准。第三方应对其提供的技术服务承担质量保证责任。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的技术服务费用。第三方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供技术服务。第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和设施。乙方有权参加由甲方组织的各类培训和学术交流活动。2.乙方利益条款：乙方在合同期内，享有稳定的工资待遇和福利保障。乙方在合同期满后，享有优先续签合同的权利。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未履行合同约定的提供教学资源和设施义务，应向乙方支付违约金。如甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的工作进行考核和评价。甲方可根据教育教学需要，调整乙方的教学计划和课程设置。2.甲方的利益条款：甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和晋升机会。甲方可享有乙方提供的教学成果和研究成果。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未履行合同约定的教育教学职责，甲方有权解除合同。如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。全文完。二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校名称及地址1.2教师姓名及身份证号码1.3联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同期限3.3延期条件及程序4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.教学任务及考核6.1教学任务6.2教学质量要求6.3教学考核7.教师培训与发展7.1培训计划7.2培训费用7.3培训考核8.教师行为规范8.1教师职业道德8.2教师行为准则8.3违规处理9.教师考核与晋升9.1考核标准9.2晋升条件9.3晋升程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校名称：民办学校1.2学校地址：省市区路号1.3教师姓名：1.4教师身份证号码：56199001012.聘用岗位及职责2.1岗位名称：信息技术应用教师2.2岗位职责：2.2.1负责学校信息技术应用课程的授课工作；2.2.2参与学校信息化建设，提升学校信息化教学水平；2.2.3指导学生使用信息技术进行学习和生活；2.2.4定期进行教学研究，提高教学质量；2.2.5完成学校领导交办的其他工作。2.3工作内容：2.3.1按照教学计划完成信息技术应用课程的教学任务；2.3.2参与学校信息化设备的维护与管理；2.3.3参与学校信息化项目的研发与实施；2.3.4定期进行信息技术应用培训与分享；2.3.5协助学校进行信息技术竞赛的组织与指导。3.聘用期限3.1起止时间：自2025年9月1日起至2026年8月31日止3.2合同期限：一年3.3延期条件及程序：3.3.1在合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月提出书面申请；3.3.2经双方协商一致，可签订不定期合同。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作5天，每天8小时，共计40小时/周；4.2休息休假：4.2.1每周休息2天，具体休息日由学校根据教学安排确定；4.2.2国家法定节假日按照国家规定执行；4.2.3经学校同意，教师可根据工作需要调休。5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月；5.2绩效工资：根据教师的教学质量和工作表现，按月发放；5.3社会保险：按照国家规定，为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.4住房公积金：按照国家规定，为教师缴纳住房公积金；5.5其他福利待遇：5.5.1提供必要的办公设备和教学资源；5.5.2定期组织教师体检；5.5.3提供国内外学术交流的机会。6.教学任务及考核6.1教学任务：6.1.1每学期完成规定的教学课时；6.1.2参与学校组织的教研活动，提高教学质量；6.1.3完成学校布置的其他教学任务。6.2教学质量要求：6.2.1学生信息技术应用能力得到提高；6.2.2教学效果得到学生和同行的好评；6.2.3教学材料准备充分，教学手段先进。6.3教学考核：6.3.1学校将对教师的教学质量进行定期考核；6.3.2考核内容包括教学计划执行情况、教学效果、学生评价等；6.3.3考核结果将作为教师绩效工资、晋升和续签合同的重要依据。8.教师行为规范8.1教师职业道德：8.1.1遵守国家法律法规，维护学校声誉；8.1.2尊重学生，关爱学生，保护学生权益；8.1.3诚实守信，廉洁自律，公平公正；8.1.4团结协作，乐于助人，积极参与学校活动。8.2教师行为准则：8.2.1严守课堂纪律，保证教学质量；8.2.2严谨治学，不断提升自身专业素养；8.2.3不得利用职务之便谋取私利；8.2.4不得参与有损学校形象的活动。8.3违规处理：8.3.1对违反教师行为规范的行为，学校将进行调查核实；8.3.2根据违规情节的严重程度，给予警告、记过、降级、解聘等处理；8.3.3严重违规者，将依法追究法律责任。9.教师考核与晋升9.1考核标准：9.1.1教学质量：包括学绩、课堂表现、教学效果等；9.1.2教学能力：包括教学设计、教学方法、教学手段等；9.1.3教研成果：包括论文发表、课题研究、教学成果等；9.1.4教师职业道德：包括遵守纪律、师德表现等。9.2晋升条件：9.2.1连续两年考核合格；9.2.2具备晋升岗位所需的专业知识和能力；9.2.3参与学校组织的培训并取得相应证书。9.3晋升程序：9.3.1教师向学校提出晋升申请；9.3.2学校组织考核组进行考核；9.3.3学校根据考核结果决定是否晋升。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1教师提出解除合同；10.1.2学校因故提前解除合同；10.1.3教师违反合同约定，经学校劝告无效。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2学校因故终止合同；10.2.3教师退休或死亡。10.3解除与终止程序：10.3.1双方应提前一个月书面通知对方；10.3.2解除或终止合同后，学校应支付教师相应的工资和福利待遇。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1教师未按时完成教学任务；11.1.2学校未按时支付工资；11.1.3双方违反合同约定，造成对方损失的。11.2违约责任承担：11.2.1违约方应承担相应的违约责任；11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决；12.1.2向有关部门申请调解；12.1.3向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：12.2.1双方应友好协商，尽快解决争议；12.2.2如协商不成，可向学校所在地的调解委员会申请调解；12.2.3如调解不成，可向人民法院提起诉讼。13.合同生效及修改13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经学校审核批准。13.2合同修改程序：13.2.1双方协商一致；13.2.2修改内容经学校审核批准后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同如有变更，应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的中介机构、技术支持服务提供商、法律顾问、审计机构或其他任何形式的第三方。15.1.2第三方不包括合同双方及其法定代表人、员工、代理人和代表。15.2第三方责任：15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、合同约定和行业规范，对其提供的服务或产品承担相应的责任。15.2.2第三方责任限额：15.2.2.1第三方责任限额根据其提供服务或产品的性质和合同约定确定；15.2.2.2第三方责任限额应在合同中明确，并在服务或产品交付时告知甲乙双方。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其履行合同义务。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲乙双方之间形成独立的服务合同关系；15.4.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于其提供的服务或产品范围内；15.4.3第三方对甲乙双方的其他权利义务不承担任何责任。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的同意：16.1.1甲乙双方同意，在本合同履行过程中，可引入第三方介入，但需经双方书面同意；16.1.2第三方介入的同意需在合同中明确约定。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见；16.2.2第三方介入的合同或协议需经甲乙双方签字盖章；16.2.3第三方介入的合同或协议需报学校审核批准。16.3第三方介入的变更：16.3.1第三方介入的合同或协议如有变更，需经甲乙双方和第三方书面同意；16.3.2变更后的合同或协议需报学校审核批准。17.第三方介入的合同或协议17.1.1第三方的名称、地址、联系方式；17.1.2第三方提供的服务或产品内容；17.1.3第三方服务的期限、费用及支付方式；17.1.4第三方的责任和义务；17.1.5第三方的责任限额；17.1.6甲乙双方的权利和义务；17.1.7争议解决方式；17.1.8合同的生效、变更和终止。18.第三方介入的风险承担18.1第三方介入的风险承担：18.1.1第三方介入产生的风险由第三方自行承担；18.1.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，以降低风险；18.1.3如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。19.第三方介入的保密19.1第三方介入的保密：19.1.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，对甲乙双方的信息保密；19.1.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息；19.1.3保密义务持续至合同终止后。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表要求：包含教师姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业、工作经历等基本信息。说明：用于记录教师的基本信息，便于学校管理和合同履行。2.教学计划表要求：详细列出每学期、每学年的教学课程、课时安排、教学目标等。说明：用于指导教师进行教学活动，确保教学任务顺利完成。3.教学评估报告要求：包括学生对教师教学质量的评价、同行评价、学校评估等内容。说明：用于评估教师的教学效果，为教师提供改进方向。4.教师培训记录要求：记录教师参加的各类培训活动、培训内容、培训效果等。说明：用于证明教师的专业成长和提升。5.信息技术应用设备清单要求：详细列出学校提供的各类信息技术应用设备，包括名称、型号、数量等。说明：用于管理学校信息技术应用设备，确保设备正常使用。6.信息技术应用项目合同要求：包含项目名称、项目内容、项目期限、项目费用等。说明：用于规范学校信息技术应用项目的实施。7.信息技术应用培训记录要求：记录教师参加的各类信息技术应用培训活动、培训内容、培训效果等。说明：用于证明教师信息技术应用能力的提升。说明：用于评估教师的工作表现，为教师提供职业发展建议。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定：1.1教师未按时完成教学任务，责任认定：教师应承担相应的违约责任，如赔偿学校因此遭受的损失；学校可根据情况给予警告、记过等处分。1.2教师违反教师行为规范，责任认定：教师应承担相应的违约责任，如赔偿学校因此遭受的损失；学校可根据情况给予警告、记过、降级、解聘等处分。2.学校违约行为及责任认定：2.1学校未按时支付教师工资，责任认定：学校应承担相应的违约责任，如支付违约金；教师可要求学校支付工资及相应的赔偿。2.2学校未提供合同约定的教学资源，责任认定：学校应承担相应的违约责任，如赔偿教师因此遭受的损失；教师可要求学校提供相应的教学资源。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按时提供约定的服务或产品，责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因此遭受的损失；甲乙双方可要求第三方继续履行合同或解除合同并赔偿损失。3.2第三方提供的服务或产品质量不符合约定，责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因此遭受的损失；甲乙双方可要求第三方更换服务或产品或解除合同并赔偿损失。全文完。二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1学校2.2教师3.聘用关系3.1聘用期限3.2职务3.3工作地点4.工作内容4.1教学任务4.2信息技术应用4.3其他工作5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3工作日与休息日6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.教学质量与评估7.1教学质量要求7.2教学评估方式7.3教学改进措施8.信息技术应用培训8.1培训内容8.2培训方式8.3培训时间9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违约责任13.其他条款13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同变更13.4合同解除13.5合同终止14.合同附件14.1附件一：教师个人信息14.2附件二：工资支付明细14.3附件三：教学计划14.4附件四：培训计划第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指二零二五年度民办学校教师信息技术应用聘用合同。1.1.2“学校”指（学校名称）。1.1.3“教师”指（教师姓名）。1.1.4“信息技术应用”指教师在教学过程中运用信息技术手段进行教学活动。1.1.5“工作内容”指教师根据学校安排，完成的教学任务、信息技术应用及其他相关工作。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，其含义应按照国家相关法律法规和行业惯例解释。2.合同双方2.1学校2.1.1学校全称：（学校名称）2.1.2学校地址：（学校地址）2.1.3学校法定代表人：（法定代表人姓名）2.2教师2.2.1教师姓名：（教师姓名）2.2.2教师身份证号码：（身份证号码）2.2.3教师联系方式：（联系电话）3.聘用关系3.1聘用期限3.1.1本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（聘用期限）年。3.2职务3.2.1教师职务：（职务名称）3.2.2教师职称：（职称名称）3.3工作地点3.3.1教师工作地点：（工作地点）4.工作内容4.1教学任务4.1.1教师应按照学校教学计划和课程安排，完成所教学科的教学任务。4.1.2教师应确保教学质量，提高学生的学习效果。4.2信息技术应用4.2.1教师应熟练掌握并运用信息技术进行教学，提高教学效果。4.2.2教师应积极参与学校组织的信息技术培训，不断提升自身信息技术应用能力。4.3其他工作4.3.1教师应遵守学校规章制度，完成学校安排的其他相关工作。5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1教师应按照学校规定的工作时间表进行工作。5.1.2教师每周工作时间不超过40小时。5.2休息时间5.2.1教师享有国家法定节假日、休息日和年休假。5.2.2教师享有每周至少一天的休息日。5.3工作日与休息日5.3.1工作日：星期一至星期五。5.3.2休息日：星期六、星期日及国家法定节假日。6.工资与福利6.1工资标准6.1.1教师工资按照国家相关规定和学校薪酬制度执行。6.1.2教师工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2工资支付方式6.2.1教师工资每月支付一次。6.2.2工资支付日为每月的（具体日期）。6.3福利待遇6.3.1教师享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。6.3.2教师享有学校提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。7.教学质量与评估7.1教学质量要求7.1.1教师应按照学校教学大纲和课程标准，完成教学任务。7.1.2教师应注重培养学生的创新精神和实践能力。7.2教学评估方式7.2.1学校将对教师的教学质量进行定期评估。7.2.2教学评估包括学生评价、同行评议、教学质量检查等。7.3教学改进措施7.3.1教师应根据教学评估结果，改进教学方法，提高教学质量。7.3.2学校将提供必要的支持和帮助，协助教师提高教学水平。8.信息技术应用培训8.1培训内容8.1.1培训内容将包括但不限于：信息技术基础、多媒体教学设计、网络教学资源利用、数字化教学平台操作、教学软件应用等。8.1.2培训将覆盖信息技术在教学中的实际应用，包括教学软件的安装、使用和维护。8.2培训方式8.2.1培训将采用集中授课、在线学习、实践操作和案例研讨等多种形式。8.2.2学校将安排专业讲师进行授课，并提供必要的学习材料和设备。8.3培训时间8.3.1培训时间将根据教师的工作安排和学校的具体情况确定，总培训时间不少于（具体时长）小时。8.3.2培训时间将安排在工作时间之外，不影响正常教学工作。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1教师因个人原因提出解除合同，需提前（具体天数）天书面通知学校。9.1.2学校因教师严重违反合同约定或出现严重违纪行为，有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1聘用期满，双方无续签意愿时，合同自然终止。9.2.2因不可抗力因素导致合同无法继续履行时，合同终止。9.3解除或终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见。9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。10.违约责任10.1违约行为10.1.1教师未按合同规定完成教学工作或信息技术应用任务。10.1.2学校未按合同规定支付工资或提供福利待遇。10.2违约责任10.2.1教师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2学校违约，应立即纠正违约行为，并向教师支付违约金。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2如协商不成，可提交（具体仲裁机构或法院）解决。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为（具体仲裁机构或法院名称）。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序按照争议解决机构的有关规定执行。12.保密条款12.1保密内容12.1.1教师在履行职务过程中知悉的学校商业秘密、技术秘密等信息。12.2保密义务12.2.1教师应保守学校秘密，未经允许不得向任何第三方泄露。12.3违约责任12.3.1教师违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.其他条款13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力事件，合同双方均有权解除合同，但应承担相应的责任。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同变更13.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.4合同解除13.4.1合同解除需符合合同约定的条件，并以书面形式通知对方。13.5合同终止13.5.1合同终止后，双方应妥善处理合同约定的各项事宜。14.合同附件14.1附件一：教师个人信息14.2附件二：工资支付明细14.3附件三：教学计划14.4附件四：培训计划第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供的服务内容和潜在风险确定。2.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在合同签订前经甲乙双方确认。3.第三方介入条件3.1.1第三方具备完成相关服务的能力和资质。3.1.2第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式明确介入的具体内容和范围。3.1.3第三方介入不得违反国家法律法规和本合同的规定。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其完成相关服务。4.2第三方