2025年销售人员劳动合同范本（含劳动合同终止）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售人员劳动合同范本（含劳动合同终止）1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同生效条件1.3合同适用范围1.4合同解除条件1.5合同争议解决方式1.6合同签署日期第二章合同主体2.1甲方信息2.2乙方信息2.3双方代表第三章合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件3.4合同提前终止条件第四章工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作地点4.4工作时间4.5工作考核标准第五章工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3绩效考核办法5.4佣金及提成5.5调薪及晋级第六章社会保险和公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3社会保险及公积金待遇第七章休假及福利7.1带薪年假7.2事假、病假、产假7.3节假日安排7.4员工福利第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约金计算及支付第九章劳动合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止补偿第十章合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除补偿第十一章保密条款11.1保密事项11.2保密期限11.3违约责任第十二章其他12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件12.4合同未尽事宜第十三章合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人第十四章合同生效及备案14.1合同生效日期14.2合同备案手续14.3合同修改及补充合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。1.2合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间建立的劳动关系。1.4合同解除条件双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，在符合法定条件的情况下解除本合同。1.5合同争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.6合同签署日期本合同签订日期为____年____月____日。第二章合同主体2.1甲方信息甲方名称：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________2.2乙方信息乙方姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________2.3双方代表甲方代表：________________________乙方代表：________________________第三章合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。3.3合同续签条件经甲乙双方协商一致，可对本合同进行续签。3.4合同提前终止条件符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定的提前终止合同的条件，双方均可提前终止本合同。第四章工作内容4.1工作岗位乙方担任甲方公司销售岗位。4.2工作职责乙方应按照甲方公司的要求，完成销售任务，拓展客户，提高业绩。4.3工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。4.4工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.5工作考核标准甲乙双方应根据《甲方公司销售岗位考核标准》对乙方的工作进行考核。第五章工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。5.2绩效奖金乙方根据当月销售业绩，可获得相应的绩效奖金。5.3绩效考核办法甲乙双方应根据《甲方公司绩效考核办法》对乙方进行绩效考核。5.4佣金及提成乙方可按照《甲方公司销售佣金及提成规定》获得佣金及提成。5.5调薪及晋级根据乙方的绩效考核结果及公司发展需要，甲方有权对乙方的工资进行调整。第六章社会保险和公积金6.1社会保险缴纳甲乙双方按照国家规定，缴纳社会保险。6.2公积金缴纳甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。6.3社会保险及公积金待遇乙方享有社会保险及公积金的相应待遇。第七章休假及福利7.1带薪年假乙方享有国家规定的带薪年假。7.2事假、病假、产假乙方根据国家规定，享有事假、病假、产假。7.3节假日安排乙方享有国家规定的节假日。7.4员工福利甲方为乙方提供相应的员工福利。第八章违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资或违反社会保险、公积金缴纳规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任若乙方未按约定完成工作任务或违反公司规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。8.3违约金计算及支付双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，计算违约金，并按照约定方式进行支付。第九章合同终止9.1合同终止条件合同终止条件包括但不限于合同期满、双方协商一致、法定解除条件等。9.2合同终止程序合同终止时，甲乙双方应按照法定程序办理相关手续，包括但不限于支付经济补偿金、退还押金等。9.3合同终止补偿合同终止后，甲方应按照国家规定和双方约定，向乙方支付经济补偿金。第十章合同解除10.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于法定解除条件、协商一致解除等。10.2合同解除程序合同解除时，甲乙双方应按照法定程序办理相关手续。10.3合同解除补偿合同解除后，甲方应按照国家规定和双方约定，向乙方支付经济补偿金。第十一章保密条款11.1保密事项乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。11.2保密期限保密期限自乙方离职之日起____年。11.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十二章其他12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。12.2通知与送达通知和送达以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件等方式进行。12.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.4合同未尽事宜本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第十三章合同签署13.1合同签署日期本合同签订日期为____年____月____日。13.2合同签署地点本合同签订地点为甲方公司所在地。13.3合同签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第十四章合同生效及备案14.1合同生效日期本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同备案手续本合同签订后，甲方应在____日内向当地劳动行政部门办理备案手续。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1销售目标与激励措施说明：甲方应明确设定销售目标，并根据目标完成情况制定相应的激励措施，如超额奖金、股权激励等。1.2培训与发展说明：甲方应为乙方提供必要的销售培训和专业发展机会，以提升乙方的工作能力和业绩。1.3工作环境与设施说明：甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定，提供必要的工作设施和设备。1.4工作安排与调整说明：甲方应根据业务需要合理安排乙方的工作，并在必要时对工作内容进行调整。1.5销售区域与客户分配说明：甲方应合理划分销售区域，并分配客户资源，确保乙方的工作量和业绩。1.6考核与评价说明：甲方应定期对乙方的工作进行考核和评价，及时反馈结果，并给予必要的指导。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作时间与休息说明：乙方有权自主安排工作时间，甲方应尊重乙方的休息权利，保障乙方享有法定的休息日和节假日。2.2工作成果与权益说明：乙方有权获得与其工作成果相匹配的报酬，甲方应保障乙方的合法权益。2.3工作内容与调整说明：乙方有权对工作内容提出合理建议，甲方应充分考虑乙方的意见，并在必要时进行调整。2.4个人品牌与形象说明：乙方有权维护个人品牌和形象，甲方不得要求乙方从事与其个人形象不符的工作。2.5职业发展与晋升说明：乙方有权了解自身职业发展路径，甲方应提供晋升机会和职业发展支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用说明：若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用应由甲方承担，并按约定支付给中介方。3.2中介责任与义务说明：第三方中介应承担相应的责任和义务，确保合同内容的合法性和有效性。3.3中介保密条款说明：第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.4中介纠纷解决说明：若因中介服务产生纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.5中介佣金支付说明：中介佣金支付方式、金额及支付时间应在合同中明确约定，并由甲方支付给中介方。3.6中介服务期限说明：第三方中介服务期限应与劳动合同期限相一致，合同终止时，中介服务也应相应终止。3.7中介服务内容说明：第三方中介应提供的服务内容应包括但不限于市场调研、客户对接、合同签订等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司基本信息2.乙方个人信息3.销售岗位考核标准4.绩效考核办法5.销售佣金及提成规定6.甲方公司员工福利制度7.甲方公司规章制度8.第三方中介服务协议（如有）9.合同附件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资或违反社会保险、公积金缴纳规定。认定：乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并要求支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定完成工作任务或违反公司规章制度。认定：甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。3.违约行为：乙方违反保密义务。认定：乙方应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密条款：指合同中约定的关于保密事项的条款。5.绩效考核：指对劳动者工作业绩、能力、态度等方面的评价。6.经济补偿金：指因解除或终止劳动合同而给予劳动者的一次性补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容不满，要求调整。解决办法：双方协商，根据实际情况调整工作内容。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可要求甲方支付工资，如未支付，可向劳动行政部门投诉。3.问题：乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密。解决办法：甲方可要求乙方承担违约责任，并采取措施保护公司商业秘密。4.问题：合同终止后，乙方要求支付经济补偿金。解决办法：根据合同约定和法律规定，甲方应支付乙方经济补偿金。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于甲方公司招聘销售人员。2.应用场景：适用于乙方作为销售人员与甲方公司建立劳动关系。3.应用场景：适用于第三方中介在甲乙双方之间提供服务。4.应用场景：适用于合同执行过程中出现违约行为时，双方处理违约事宜。全文完。2024年销售人员劳动合同范本（含劳动合同终止）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务，确保甲方业务目标的实现。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，自愿签订。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指“销售人员”是指甲方从事销售工作的人员，乙方为本合同销售人员。3.2关键词解释：（1）销售业绩：指乙方在合同履行期间完成的销售额，以甲方提供的销售数据为准。（2）提成比例：指乙方根据完成销售业绩所获得的提成比例，具体比例由双方在合同中约定。（3）劳动合同终止：指在合同履行期间，因特定原因导致合同失效或解除。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的义务。（3）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。（2）乙方应积极完成甲方分配的销售任务，努力提高销售业绩。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。（4）乙方应按照国家规定参加社会保险。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为：（请填写具体地点）5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，在合同履行期间，完成销售任务，实现销售业绩。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因业务调整，需要乙方离职；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方；（2）乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因业务调整需要乙方离职，应提前一个月通知乙方；（4）乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险转移手续；（2）合同终止后，乙方应按照合同约定，结清工资及各项福利待遇；（3）合同终止后，双方应保持友好关系，共同维护企业形象。七、费用与支付7.1费用构成：本合同中乙方应得的费用包括但不限于基本工资、销售提成、奖金、补贴等。7.2支付方式：甲方应按照国家规定和合同约定，以银行转账或现金形式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间：甲方应于每月____日支付乙方上一个月的工资及各项费用。7.4支付条款：甲方支付乙方工资及费用时，应确保款项安全、及时到账。如因甲方原因导致乙方未按时收到款项，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约：若甲方未按合同约定支付乙方工资及费用，或未按时足额缴纳社会保险，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。8.2乙方违约：若乙方未按合同约定完成销售任务，或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照合同约定向守约方支付赔偿金，赔偿金额根据违约情况由双方协商确定。赔偿方式包括但不限于现金支付、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容：本合同所指保密内容包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为______年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式：乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政府禁令、政策调整等；（3）社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的合同；（2）合同中约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对乙方工作内容的调整权，但调整不得违反法律法规及合同约定。13.2特殊权力保留：甲方保留对乙方工作成果的知识产权，乙方不得擅自使用或转让。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签字（或盖章）的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协作，共同完成销售任务，提高销售业绩。15.2协作与配合方式：双方应按照合同约定，及时沟通，共同解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间完整的协议，取代了以前所有书面或口头协议。16.3增减条款：本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方离职证明（如有）5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方保密协议8.甲方商业秘密清单9.修改和补充协议（如有）10.协议解除劳动合同通知（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及费用：乙方有权要求甲方支付违约金。未按时足额缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴并支付违约金。未按合同约定调整乙方工作内容：乙方有权要求甲方恢复原工作内容或赔偿损失。2.乙方违约行为及认定：违反甲方规章制度：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。泄露甲方商业秘密：乙方有权被解除合同，并承担相应的违约责任。未按合同约定保守秘密：乙方有权被解除合同，并承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.保密协议：是指双方约定对特定信息保密的协议。4.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：是指一方违反合同约定，应向守约方承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容调整有异议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁。2.问题：乙方认为甲方未按时支付工资及费用。解决办