二零二五年度跨境电商平台场委托招聘协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度跨境电商平台场委托招聘协议合同编号_________一、合同主体1.1甲方（委托方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方（招聘方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.3其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于我国跨境电商行业的蓬勃发展，甲方作为跨境电商平台运营方，为拓展业务，提高服务质量，现需招聘一批优秀人才。为明确双方的权利与义务，经友好协商，特签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在跨境电商平台场委托招聘过程中的权利与义务，确保招聘工作的顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）跨境电商：指不同国家或地区的企业、个人之间通过互联网进行的商品和服务的交易活动。（2）场委托招聘：指甲方委托乙方负责招聘工作，乙方负责招聘、筛选、面试等环节，甲方负责最终决定是否录用。（3）人才：指具备甲方所需专业知识和技能，能够胜任工作岗位的人员。3.2关键词解释本协议中涉及的关键词如下：（1）招聘：指乙方按照甲方要求，对候选人进行筛选、面试等环节，以确定合适人才。（2）委托：指甲方将招聘工作委托给乙方，由乙方负责实施。（3）服务费：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，完成招聘工作；（2）甲方有权对乙方提供的人才进行面试、考核，最终决定是否录用；（3）甲方应按照约定支付乙方服务费；（4）甲方应按时提供招聘需求、岗位要求等相关信息。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成招聘工作；（2）乙方应保证招聘过程中信息的真实、准确；（3）乙方有权按照约定收取服务费；（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点招聘工作地点为：_________5.3合同履行方式乙方根据甲方提供的招聘需求，通过线上线下等多种渠道进行招聘，具体方式由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，乙方应按照约定退还甲方已支付的服务费；（2）双方应按照约定，妥善处理招聘过程中产生的问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用，具体金额由双方协商确定；（2）人才推荐费：乙方成功推荐符合甲方要求的候选人，甲方需向乙方支付的人才推荐费用；（3）其他费用：因招聘活动产生的其他费用，如广告费、场地租赁费等，由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）招聘服务费：甲方应在签订本协议后____个工作日内，向乙方支付____%的招聘服务费；（2）人才推荐费：甲方应在乙方推荐的候选人被录用后____个工作日内，向乙方支付人才推荐费；（3）其他费用：按照双方协商的支付方式进行支付。7.3支付时间（1）招聘服务费：甲方应在签订本协议后____个工作日内支付；（2）人才推荐费：甲方应在乙方推荐的候选人被录用后____个工作日内支付；（3）其他费用：按照双方协商的支付时间支付。7.4支付章件（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成招聘工作的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照约定支付违约金；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的业务模式、市场策略、技术秘密等；（2）乙方的招聘渠道、候选人信息等；（3）双方签订的保密协议内容。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）双方不得泄露、披露或使用保密内容，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致双方无法履行本协议义务的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）社会事件：战争、政府行为、政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件持续期间，双方均免除履行本协议的义务；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震导致招聘活动无法进行；（2）政府政策变动导致招聘工作受限。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议执行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；（2）仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议涉及的商业秘密；（2）双方约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲乙双方在各自领域内享有的独立权利；（2）本协议的签订不构成甲乙双方任何一方对另一方权利的放弃。13.2特殊权力保留（1）甲乙双方在履行本协议过程中，有权根据市场变化和业务发展调整各自的业务策略；（2）甲乙双方在履行本协议过程中，有权根据自身需求调整本协议的相关条款。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方就本协议的修改或补充达成一致意见后，应以书面形式签订补充协议；（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力补充协议与本协议的修改或补充内容，自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应就招聘工作提供必要的协助与配合；（2）甲乙双方应就招聘过程中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通；（2）甲乙双方应按照约定的流程和时限完成各自的工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于跨境电商平台场委托招聘事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，本协议不得增减任何条款；（2）任何一方未经另一方书面同意，不得对本协议的条款进行解释、修改或补充。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：法定代表人（或授权代表）签名：________________日期：________________乙方（招聘方）：法定代表人（或授权代表）签名：________________日期：________________甲方（委托方）盖章：________________乙方（招聘方）盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求清单2.乙方提供的招聘渠道及方案3.人才简历及面试评估表4.招聘费用支付凭证5.保密协议6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件8.合同修改和补充协议9.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用：认定标准为甲方未在约定时间内支付招聘服务费、人才推荐费或其他费用。违反保密条款：认定标准为甲方泄露乙方商业秘密，造成乙方经济损失或声誉损害。2.乙方违约：未按约定完成招聘工作：认定标准为乙方未在约定时间内完成招聘工作，未能提供符合甲方要求的人才。泄露甲方商业秘密：认定标准为乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失或声誉损害。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，应向对方支付一定数额的金钱。4.赔偿损失：指合同当事人一方违约给对方造成的经济损失，应予以赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中，乙方推荐的人才不符合甲方要求。解决办法：乙方应重新推荐符合甲方要求的人才，直至甲方满意为止。2.问题：招聘费用支付不及时。解决办法：甲乙双方应加强沟通，明确支付时间，确保费用及时支付。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，完善保密措施，对泄露保密信息的行为依法追究责任。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应就合同条款进行充分沟通，达成一致意见，必要时可寻求法律专业人士的帮助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指除甲方和乙方之外的，在本协议中提供招聘服务或相关辅助服务的主体。2.第三方责任：第三方应按照甲方和乙方的约定，提供专业、高效的招聘服务，确保招聘工作的顺利进行。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照本协议约定支付相应的服务费用；（2）第三方有权根据实际情况调整招聘方案，但需提前通知甲方和乙方。4.第三方义务：（1）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（2）第三方应确保招聘过程中信息的真实、准确；（3）第三方应按照甲方和乙方的约定，完成招聘工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方在约定的时间内支付招聘服务费用；（2）乙方有权对甲方提供的招聘需求进行合理性审查，并提出修改意见；（3）乙方有权在甲方违约的情况下，要求甲方支付违约金。2.乙方利益条款：（1）乙方有权获得甲方提供的招聘信息中的商业价值；（2）乙方有权根据市场情况调整招聘费用标准。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付招聘服务费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）甲方不得擅自变更招聘需求，否则乙方有权拒绝执行。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供符合要求的招聘服务；（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，最终决定是否录用；（3）甲方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担违约责任。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的招聘服务中的商业价值；（2）甲方有权根据市场情况调整招聘费用标准。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按约定完成招聘工作的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方不得擅自调整招聘方案，否则甲方有权拒绝执行。全文完。二零二五年度跨境电商平台场委托招聘协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方基本信息1.4协议签订地点二、协议目的与范围2.1协议目的2.2协议适用范围三、委托方责任与义务3.1招聘需求提供3.2薪酬待遇确定3.3招聘条件说明3.4招聘资料提供四、受托方责任与义务4.1招聘渠道选择4.2招聘流程执行4.3招聘效果跟踪4.4招聘费用结算五、招聘流程与标准5.1招聘流程5.2招聘标准5.3资格审查5.4面试安排六、薪酬福利与保险6.1薪酬结构6.2福利待遇6.3保险待遇七、合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件7.3续约流程八、违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构九、保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务十、协议解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止流程十一、协议附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：招聘费用明细表11.3附件三：保密协议十二、协议生效与变更12.1生效条件12.2变更程序12.3变更内容十三、其他约定13.1不可抗力13.2法律适用13.3协议附件十四、协议签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署单位盖章合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：二零二五年度跨境电商平台场委托招聘协议1.2协议签订日期：____年__月__日1.3协议双方基本信息：委托方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________受托方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________1.4协议签订地点：__________________二、协议目的与范围2.1协议目的：本协议旨在明确委托方与受托方在二零二五年度跨境电商平台场委托招聘工作中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。2.2协议适用范围：本协议适用于委托方在二零二五年度内进行的跨境电商平台场委托招聘工作。三、委托方责任与义务3.1招聘需求提供：委托方应于协议签订后__个工作日内，向受托方提供详细的招聘需求，包括岗位名称、岗位要求、招聘人数、薪酬待遇等。3.2薪酬待遇确定：委托方应确定招聘岗位的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。3.3招聘条件说明：委托方应明确招聘条件，包括年龄、学历、工作经验、专业技能等。3.4招聘资料提供：委托方应提供必要的招聘资料，如公司介绍、岗位说明书等。四、受托方责任与义务4.1招聘渠道选择：受托方应根据委托方提供的招聘需求，选择合适的招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、社会招聘等。4.2招聘流程执行：受托方应按照双方约定的招聘流程执行招聘工作，包括简历筛选、初试、复试等。4.3招聘效果跟踪：受托方应定期向委托方报告招聘工作进展情况，并对招聘效果进行跟踪分析。4.4招聘费用结算：受托方应在招聘工作完成后，向委托方提供详细的招聘费用清单，委托方应在__个工作日内完成费用结算。五、招聘流程与标准5.1招聘流程：包括简历筛选、初试、复试、背景调查、录用通知等环节。5.2招聘标准：根据岗位要求，对候选人进行综合素质评估，包括专业技能、工作经验、沟通能力等。5.3资格审查：对候选人进行资格审查，确保其符合岗位要求。5.4面试安排：根据候选人的情况，安排合适的面试时间，并通知委托方。六、薪酬福利与保险6.1薪酬结构：包括基本工资、绩效工资、奖金等。6.2福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。6.3保险待遇：为员工提供必要的商业保险，如意外伤害险、重大疾病险等。七、合同期限与续约7.1合同期限：本协议有效期为__年，自协议签订之日起计算。7.2续约条件：在合同到期前__个月，双方可协商续约事宜。7.3续约流程：双方协商一致后，签订续约协议，原协议自动失效。八、违约责任与争议解决8.1违约责任：8.1.1委托方未按约定提供招聘需求的，应承担相应责任，包括但不限于支付违约金。8.1.2受托方未按约定完成招聘工作的，应承担相应责任，包括但不限于支付违约金。8.1.3任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式：8.2.1双方应友好协商解决争议。8.2.2如协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构：8.3.1双方同意将争议提交至__市__区人民法院管辖。九、保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。9.1.2招聘过程中涉及的个人隐私信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后__年。9.3保密义务：9.3.1双方应对保密内容采取合理措施进行保密。9.3.2双方不得向任何第三方泄露保密内容。十、协议解除与终止10.1解除条件：10.1.1双方协商一致。10.1.2发生不可抗力事件。10.1.3一方严重违约。10.2终止条件：10.2.1合同期限届满且无续约情况。10.2.2双方书面同意终止协议。10.3解除与终止流程：10.3.1一方提出解除或终止协议，应提前__日通知对方。10.3.2双方应在接到通知后__日内书面确认解除或终止协议。十一、协议附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：招聘费用明细表11.3附件三：保密协议十二、协议生效与变更12.1生效条件：12.1.1双方签署本协议并加盖公章。12.1.2协议经双方签字盖章后生效。12.2变更程序：12.2.1变更内容应以书面形式提出。12.2.2变更内容经双方协商一致后，以书面形式签署附件。12.3变更内容：12.3.1任何变更均不影响协议的完整性。十三、其他约定13.1不可抗力：13.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。13.2法律适用：13.2.1本协议适用中华人民共和国法律。13.3协议附件：13.3.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。十四、协议签署14.1签署日期：____年__月__日14.2签署人：委托方代表签字：__________________受托方代表签字：__________________14.3签署单位盖章：委托方单位盖章：__________________受托方单位盖章：__________________委托方代表签字：__________________受托方代表签字：__________________委托方单位盖章：__________________受托方单位盖章：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1招聘决策权：1.1.1甲方拥有招聘决策权，包括最终确定招聘人员名单和薪酬待遇。1.1.2甲方应在招聘过程中提供明确的招聘要求和选拔标准。1.2招聘进度监督：1.2.1甲方有权监督招聘进度，包括审查受托方的招聘计划和执行情况。1.2.2受托方应定期向甲方报告招聘进度，并提供必要的招聘数据。1.3招聘效果评估：1.3.1甲方有权对招聘效果进行评估，包括招聘人员的质量和数量。1.3.2受托方应协助甲方进行招聘效果评估，并提供相关数据支持。1.4招聘费用调整：1.4.1甲方有权根据招聘效果调整招聘费用，包括增加或减少招聘预算。1.4.2任何费用调整需经双方协商一致，并以书面形式确认。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1招聘方案制定：2.1.1乙方负责制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程和招聘时间表。2.1.2乙方应确保招聘方案符合甲方的要求，并在实施过程中进行调整。2.2招聘资源调配：2.2.1乙方有权调配招聘所需的资源，包括人力资源、财务和信息技术资源。2.2.2乙方应确保招聘资源的合理使用，并最大化招聘效果。2.3招聘效果保障：2.3.1乙方承诺在规定时间内完成招聘任务，并确保招聘人员的质量。2.3.2乙方应提供招聘效果保障措施，如试用期内的离职补偿等。2.4招聘费用支付：2.4.1乙方有权根据招聘进度和效果申请费用支付。2.4.2甲方应在收到乙方费用申请后__个工作日内完成支付。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责界定：3.1.1第三方中介的职责应明确界定，包括但不限于提供招聘信息、协助筛选简历和安排面试。3.1.2第三方中介应遵守相关法律法规，并保护应聘者的隐私。3.2中介费用结算：3.2.1第三方中介的费用应在协议中明确约定，包括中介服务费和佣金等。3.2.2中介费用结算方式应在协议中约定，包括预付款、分期支付或按效果支付等。3.3中介保密义务：3.3.1第三方中介应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和应聘者个人信息。3.3.2第三方中介在协议终止后，仍需遵守保密义务。3.4中介责任承担：3.4.1第三方中介在履行职责过程中，因自身原因导致招聘效果不达标的，应承担相应责任。3.4.2第三方中介应提供必要的协助，以解决招聘过程中出现的问题。3.5中介变更与解除：3.5.1若第三方中介无法履行协议约定的职责，甲方有权解除协议，并要求中介承担相应责任。3.5.2任何一方在协议履行期间，如需更换第三方中介，应提前__日通知对方，并经双方协商一致。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘需求表2.招聘费用明细表3.保密协议4.招聘方案5.招聘效果评估报告6.招聘进度报告7.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供招聘需求的；乙方未按约定完成招聘工作的；第三方中介泄露商业秘密或个人信息；任何一方未遵守保密义务；任何一方未在约定时间内完成支付；任何一方未履行协议约定的其他义务。2.违约行为认定：违约行为应通过书面通知或法律程序进行认定；双方应友好协商解决违约问题，协商不成时可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指合同双方在协议履行过程中对知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人信息等承担保密责任。4.仲裁：指由仲裁机构根据当事人协议，对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。5.诉讼：指当事人通过法院对争议进行审理并作出判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘进度延误。解决办法：及时沟通，了解延误原因，共同制定解决方案，如调整招聘计划或增加资源。2.问题：招聘效果不达标。解决办法：分析原因，优化招聘流程，提高招聘标准，或调整招聘渠道。3.问题：费用支付争议。解决办法：按协议约定解决，如有争议，提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.跨境电商平台的年度招聘。2.招聘特定岗位或人才。3.与第三方中介合作进行招聘。4.跨国公司在国内的招聘活动。5.新业务拓展或团队建设需求。全文完。二零二五年度跨境电商平台场委托招聘协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国跨境电商行业的快速发展，甲方为了更好地拓展市场，提高品牌知名度，决定在2025年度通过跨境电商平台开展业务。为了实现这一目标，甲方拟委托乙方进行场委托招聘，共同推进跨境电商业务的发展。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在跨境电商平台场委托招聘过程中的权利、义务及责任，确保招聘工作的顺利进行，实现合作共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）跨境电商：指通过互联网进行跨国商品交易的活动。（2）场委托招聘：指甲方委托乙方在指定跨境电商平台进行招聘，乙方负责招聘、筛选、录用等相关工作。3.2关键词解释：（1）甲方：指委托招聘的跨境电商平台运营方。（2）乙方：指接受甲方委托进行场委托招聘的第三方机构。（3）相关方：指在跨境电商平台场委托招聘过程中涉及的各方，包括但不限于甲方、乙方、招聘人员等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，在指定跨境电商平台进行场委托招聘。（2）甲方有权对乙方招聘的候选人进行审核、录用。（3）甲方有权监督乙方招聘工作的开展，并提出合理建议。（4）甲方应按照协议约定，向乙方支付场委托招聘费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权根据甲方要求，在指定跨境电商平台进行场委托招聘。（2）乙方应按照甲方要求，制定招聘方案，确保招聘工作的顺利进行。（3）乙方应确保招聘信息的真实、准确，不得虚假宣传。（4）乙方应按照甲方要求，对招聘的候选人进行筛选、录用。（5）乙方应按照协议约定，向甲方提供招聘工作相关报表和资料。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的跨境电商平台。5.3合同履行方式：（1）乙方在指定跨境电商平台发布招聘信息。（2）乙方对候选人进行筛选、录用。（3）甲方对乙方招聘的候选人进行审核、录用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议期满，双方无续签意愿。（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正。（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止协议，应提前30日书面通知另一方。（2）双方应就终止协议的相关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定支付已发生的费用。（2）双方应按照约定处理招聘过程中产生的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：乙方根据甲方委托的招聘人数和岗位要求，按照约定的收费标准收取招聘服务费。（2）广告宣传费：乙方在跨境电商平台进行招聘宣传所产生的费用。（3）候选人佣金：乙方成功推荐并录用候选人后，按照约定的比例向乙方支付佣金。（4）其他费用：双方在协议中约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）招聘服务费、广告宣传费：在招聘活动开始前，甲方应预付乙方50%的费用。（2）候选人佣金：在乙方成功推荐并录用候选人后，甲方应在一个月内支付佣金。（3）其他费用：按照协议约定的时间和方式支付。7.3支付时间（1）招聘服务费、广告宣传费：在招聘活动开始前，甲方应在约定的时间内支付预付款。（2）候选人佣金：在乙方成功推荐并录用候选人后，甲方应在一个月内支付佣金。（3）其他费用：按照协议约定的时间和方式支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务或成果。（3）双方应按照国家相关法律法规和财务管理制度进行费用支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计收。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五，每日计收。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式双方因违约行为给对方造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿金、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致招聘活动无法进行。（2）政府行为：政策调整导致招聘活动暂停。（3）社会异常事件：罢工导致招聘活动受阻。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的。（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议中未明确授予的权利，均视为甲方保留。（2）乙方在履行本协议过程中获取的信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方招聘活动进行监督的权利。（2）甲方保留对乙方招聘成果的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力，与本协议不一致的，以补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议约定的范围内，相互协作，共同完成招聘任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的资料和条件，支持乙方的招聘工作。（2）乙方应按照甲方要求，及时提供招聘进展情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的完整文件，取代了双方以前关于本协议事项的所有口头或书面协议。16.3增减条款任何一方未经对方书面同意，不得对本协议的条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.招聘岗位需求明细表2.招聘宣传方案3.候选人简历筛选标准4.候选人录用通知模板5.保密协议6.费用支付凭证7.招聘活动记录表8.补充协议9.争议解决相关文件10.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用的：甲方未按约定时间支付费用，经催告后仍未支付的，视为违约。违反保密条款的：甲方泄露本协议中涉及的商业秘密，未经乙方同意向第三方披露的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成招聘任务的：乙方未按约定时间完成招聘任务的，视为违约。违反保密条款的：乙方泄露本协议中涉及的商业秘密，未经甲方同意向第三方披露的，视为违约。三、法律名词及解释：1.跨境电商：指通过互联网进行跨国商品交易的活动。2.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：双方在协议中约定的保密条款，以保障双方的商业秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘进度不符合预期。解决办法：定期召开会议，双方共同分析招聘进度，调整招聘策略，确保招聘进度。2.问题：候选人质量不达标。解决办法：与乙方沟通，明确候选人筛选标准，加强候选人的背景调查，确保候选人质量。3.问题：费用支付纠纷。解决办法：严格按照协议约定的支付方式、时间和条款进行费用支付，如有纠纷，通过协商或法律途径解决。4.问题：不可抗力事件导致招聘活动受阻。解决办法：根据不可抗力事件的性质，按照协议约定的程序进行处理，如需延长招聘时间或调整招聘方案，双方协商一致。5.问题：保密内容泄露。解决办法：加强保密意识教育，严格执行保密协议，对泄露保密内容的行为进行追责。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本协议中提供辅助服务或参与招聘活动的第三方机构或个人。2.第三方责任：第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保招聘活动的顺利进行。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方支付约定的服务费用。（2）第三方有权要求甲方提供必要的资料和信息。4.第三方义务：（1）第三方应遵守本协议的约定，履行相应的服务义务。（2）第三方应保护甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。5.第三方违约责任：第三方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付招聘服务费。（2）乙方有权要求甲方提供必要的招聘支持和协助。（3）乙方有权要求甲方提供招聘活动的相关数据和信息。2.乙方利益条款：（1）乙方在完成招聘任务后，有权获得约定的佣金。（2）乙方有权要求甲方在招聘活动中给予乙方的品牌露出。3.甲方违约及限制条款：（1）甲方未按时支付招聘服务费的，应向乙方支付违约金。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。（3）甲方不得无故终止招聘活动，否则应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方法律名词及解释：（1）招聘服务费：甲方支付给乙方用于招聘服务的费用。（2）佣金：乙方成功推荐并录用候选人后，甲方支付给乙方的报酬。2.甲方法律名词及解释：（1）甲方权利：a.甲方有权要求乙方按照协议约定完成招聘任务。b.甲方有权要求乙方提供招聘进展情况。c.甲方有权对乙方提供的候选人进行审核。（2）甲方利益条款：a.甲方在招聘活动中获得优秀人才，提高企业竞争力。b.甲方在招聘活动中提升品牌知名度。（3）乙方违约及限制条款：a.乙方未按时完成招聘任务的，应向甲方支付违约金。b.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。c.乙方不得利用甲方提供的招聘信息进行不正当竞争。全文完。二零二五年度跨境电商平台场委托招聘协议3本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订日期1.4协议生效日期1.5协议期限2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2报名方式3.3资格审查3.4面试安排3.5录用通知4.招聘费用4.1招聘费用承担方4.2费用构成4.3费用支付方式5.员工待遇5.1薪酬结构5.2奖金制度5.3社会保险5.4住房公积金5.5带薪休假6.员工培训6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间6.4培训费用7.员工考核7.1考核标准7.2考核方式7.3考核周期7.4考核结果应用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权内容9.2归属主体9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他约定14.1通知方式14.2附件14.3合同生效14.4合同份数第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二五年度跨境电商平台场委托招聘协议”。1.2协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3协议签订日期本协议签订日期为二零二五年[具体日期]。1.4协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。1.5协议期限本协议的有效期为二零二五年[具体起始日期]至二零二五年[具体结束日期]。2.招聘岗位及要求2.1岗位名称本次招聘岗位包括但不限于：市场运营专员、客户服务代表、物流管理专员等。2.2岗位职责市场运营专员：负责市场调研、策划推广活动、维护客户关系等。客户服务代表：负责客户咨询解答、处理客户投诉、提供优质服务等。物流管理专员：负责物流跟踪、协调物流资源、优化物流流程等。2.3岗位要求3.招聘流程3.1招聘信息发布甲方将通过[招聘渠道]发布招聘信息，包括但不限于公司官网、招聘网站、社交媒体等。3.2报名方式应聘者可通过[报名方式]提交简历及相关资料。3.3资格审查甲方将对收到的简历进行资格审查，符合条件的应聘者将进入面试环节。3.4面试安排甲方将通知通过资格审查的应聘者进行面试，面试形式为[面试形式]。3.5录用通知面试结束后，甲方将在[具体时间]内向录用者发送录用通知。4.招聘费用4.1招聘费用承担方本次招聘费用由甲方承担。4.2费用构成包括但不限于：招聘广告费、面试场地费、人员差旅费等。4.3费用支付方式费用将在[具体时间]内以[支付方式]支付给乙方。5.员工待遇5.1薪酬结构市场运营专员：月薪[具体金额]，根据表现可享受绩效奖金。客户服务代表：月薪[具体金额]，根据表现可享受绩效奖金。物流管理专员：月薪[具体金额]，根据表现可享受绩效奖金。5.2奖金制度公司设立年终奖、优秀员工奖等，具体奖金标准由公司另行规定。5.3社会保险甲方将为员工缴纳五险一金，具体险种及缴费比例按照国家规定执行。5.4住房公积金甲方将为员工缴纳住房公积金，具体缴费比例按照国家规定执行。5.5带薪休假员工享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等休假待遇。6.员工培训6.1培训内容包括但不限于：岗位技能培训、企业文化培训、业务知识培训等。6.2培训方式线上线下相结合，包括内部培训、外部培训、自学等。6.3培训时间入职培训时间为[具体时间]，后续培训根据实际需求安排。6.4培训费用培训费用由甲方承担。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本协议过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至[具体日期]止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.知识产权归属9.1知识产权内容乙方在履行本协议过程中所创造的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。9.2归属主体上述知识产权的归属主体为甲方。9.3违约责任若乙方未经甲方同意，擅自使用或转让上述知识产权，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形包括但不限于：乙方未按协议约定履行招聘职责、乙方泄露甲方商业秘密、乙方违反保密条款等。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约金计算违约金按[具体比例]计算，最高不超过[具体金额]。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向[具体法院]提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁委员会]。11.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁规则]执行。12.合同解除12.1解除条件包括但不限于：协议期限届满、双方协商一致解除、一方违约等。12.2解除程序解除协议需双方书面同意，并按照法定程序办理。12.3解除后果合同解除后，双方应按照协议约定处理剩余事项，并承担相应的法律责任。13.合同终止13.1终止条件包括但不限于：协议期限届满、双方协商一致终止、一方违约等。13.2终止程序合同终止需双方书面确认，并按照法定程序办理。13.3终止后果合同终止后，双方应按照协议约定处理剩余事项，并承担相应的法律责任。14.其他约定