2025年度代缴社保及企业年金补充协议书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度代缴社保及企业年金补充协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.协议标的2.1社保缴纳范围2.2企业年金缴纳范围2.3缴纳基数及比例3.缴纳时间及方式3.1缴纳时间3.2缴纳方式3.3缴纳凭证4.社保及企业年金费用结算4.1费用结算方式4.2费用结算时间4.3费用结算凭证5.争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决机构5.3争议解决程序6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.协议变更及解除7.1协议变更条件7.2协议解除条件7.3协议变更及解除程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.法律适用及管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.协议生效及终止10.1协议生效条件10.2协议终止条件10.3协议终止程序11.其他约定事项11.1通知方式11.2协议附件11.3其他12.协议签订日期13.协议份数14.协议签署第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.协议标的2.1社保缴纳范围2.2企业年金缴纳范围本协议约定甲方代乙方缴纳企业年金，包括但不限于企业年金个人账户和企业年金统筹账户。2.3缴纳基数及比例2.3.1缴纳基数社保及企业年金缴纳基数根据乙方上一年度月平均工资确定，具体数额以乙方提供的工资证明为准。2.3.2缴纳比例社保缴纳比例按照国家及地方相关政策执行，企业年金缴纳比例由双方协商确定。3.缴纳时间及方式3.1缴纳时间社保及企业年金缴纳时间为每月[具体日期]，如遇法定节假日，缴纳时间顺延至下一个工作日。3.2缴纳方式社保及企业年金缴纳方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。3.3缴纳凭证甲方在缴纳完成后，将提供银行转账凭证作为缴纳证明。4.社保及企业年金费用结算4.1费用结算方式社保及企业年金费用结算采用月结方式，每月[具体日期]前结算上月费用。4.2费用结算时间费用结算时间为每月[具体日期]，如遇特殊情况，可提前或延后一天。4.3费用结算凭证甲方在费用结算完成后，将提供费用结算清单作为结算证明。5.争议解决5.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向[具体法院名称]提起诉讼。5.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁委员会名称]。5.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁委员会名称]的仲裁规则执行。6.违约责任6.1违约情形6.1.1甲方未按时足额缴纳社保及企业年金；6.1.2乙方未按时足额支付代缴费用；6.1.3双方违反保密条款；6.2违约责任承担6.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为应缴费用的一倍；6.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为应缴费用的一倍；6.2.3违约责任的具体计算方法及标准由双方另行协商确定。6.3违约赔偿标准违约赔偿标准按照双方协商确定的具体数额执行。8.保密条款8.1保密内容本协议签订后，双方对本协议内容以及涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止或双方约定的保密信息不再具有保密价值时止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。9.法律适用及管辖9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本协议产生的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体法院名称]进行诉讼。10.协议生效及终止10.1协议生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2协议终止条件10.2.1协议约定的终止条件成就；10.2.2双方协商一致解除协议；10.2.3法律法规规定的其他终止条件。10.3协议终止程序11.其他约定事项11.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式发送。通知自发送之日起视为送达。11.2协议附件乙方工资证明银行账户信息其他双方认为必要的文件。11.3其他本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.协议签订日期本协议签订日期为[具体日期]，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.协议份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.协议签署甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议所称的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等，其在本协议中的角色和职责应具体明确。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高协议的执行效率，确保协议条款的准确履行。15.3第三方职责15.3.1第三方应协助甲方和乙方完成社保及企业年金的缴纳工作。15.3.2第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务符合规定。15.3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的文件和信息，以完成其职责。15.4.2第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间是合作关系，而非雇佣关系。15.5.2第三方不承担甲乙双方之间的直接责任，但需对其提供的服务质量负责。15.5.3第三方与其他第三方之间的权利义务关系，由其自行协商确定。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行协议过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方不承担因不可抗力或甲乙双方原因造成的损失。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为[具体金额]，如实际损失超过该限额，第三方仅在其责任限额内承担责任。16.2.2责任限额的具体计算方法和标准由双方另行协商确定。17.第三方变更及退出17.1第三方变更17.1.1第三方如需变更，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方，并经双方同意。17.1.2第三方变更不影响本协议的效力。17.2第三方退出17.2.1第三方因故退出，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。17.2.2第三方退出不影响本协议的效力。18.附加条款18.1本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方共同签字（或盖章）。18.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。18.3本协议未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。19.协议生效及终止19.1本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。19.2本协议的生效、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。20.协议签署甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：第三方代表（签字）：签订日期：[具体日期]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保及企业年金缴纳明细表要求：详细记录每月社保及企业年金的缴纳金额、缴纳基数、缴纳比例等详细信息。说明：本表为每月缴纳情况的记录，甲方应在每月缴纳完成后向乙方提供。2.附件二：银行转账凭证要求：提供银行转账凭证作为缴纳证明，包括转账时间、转账金额、收款方信息等。说明：本凭证作为甲方缴纳社保及企业年金的有效凭证，乙方应在收到凭证后进行核对。3.附件三：费用结算清单要求：详细记录每月社保及企业年金的费用结算情况，包括结算金额、结算时间等。说明：本清单为每月费用结算的记录，甲方应在每月结算完成后向乙方提供。4.附件四：协议附件要求：包括乙方工资证明、银行账户信息、其他双方认为必要的文件等。说明：本附件为本协议的组成部分，甲乙双方应确保附件的完整性和准确性。5.附件五：第三方合作协议要求：详细记录第三方介入的具体事项、职责、权利义务等。说明：本协议为第三方介入的依据，甲乙双方及第三方应严格遵守。6.附件六：第三方变更通知要求：详细记录第三方变更的具体信息，包括变更原因、变更时间等。说明：本通知为第三方变更的记录，甲乙双方应确保通知的及时性和准确性。7.附件七：第三方退出通知要求：详细记录第三方退出的具体信息，包括退出原因、退出时间等。说明：本通知为第三方退出的记录，甲乙双方应确保通知的及时性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时足额缴纳社保及企业年金；1.2乙方未按时足额支付代缴费用；1.3第三方未按照协议约定履行职责；1.4双方违反保密条款；1.5协议约定其他违约行为。2.违约责任认定标准：2.1甲方违约：甲方未按时足额缴纳社保及企业年金，应向乙方支付违约金，违约金数额为应缴费用的一倍；甲方未按时足额支付代缴费用，应向乙方支付违约金，违约金数额为应缴费用的一倍；甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。2.2乙方违约：乙方未按时足额支付代缴费用，应向甲方支付违约金，违约金数额为应缴费用的一倍；乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。2.3第三方违约：第三方未按照协议约定履行职责，应承担相应的赔偿责任，赔偿数额由双方协商确定；第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付违约金。第三方责任限额为[具体金额]，如实际损失超过该限额，第三方仅在其责任限额内承担责任。3.违约示例说明：3.1甲方未按时足额缴纳社保及企业年金，应向乙方支付违约金。假设每月应缴纳社保及企业年金费用为10000元，甲方未按时足额缴纳，则应支付乙方违约金20000元。3.2乙方未按时足额支付代缴费用，应向甲方支付违约金。假设每月代缴费用为10000元，乙方未按时足额支付，则应支付甲方违约金20000元。3.3第三方未按照协议约定履行职责，导致甲乙双方损失。假设第三方未按时完成社保及企业年金的缴纳工作，导致甲乙双方遭受损失5000元，则第三方应赔偿甲乙双方5000元。全文完。2025年度代缴社保及企业年金补充协议书1合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为[甲方名称]公司，乙方为[乙方名称]公司，双方在2025年度内就代缴社保及企业年金事宜达成一致，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，经友好协商，特订立本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及国家相关政策法规制定，旨在规范双方在2025年度代缴社保及企业年金事宜中的合作关系。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）社保：指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）企业年金：指企业为员工提供的补充养老保险。3.2关键词解释（1）代缴：指甲方委托乙方代为办理员工社保及企业年金缴纳事宜。（2）社保及企业年金：指员工应缴纳的社保费用及企业年金费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，及时、准确地为员工办理社保及企业年金缴纳事宜。（2）甲方有权要求乙方定期向其提供员工社保及企业年金缴纳情况的报表。（3）甲方有权对乙方在代缴过程中出现的问题进行监督和指导。（4）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付代缴费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本协议约定，及时、准确地为甲方员工办理社保及企业年金缴纳事宜。（2）乙方应定期向甲方提供员工社保及企业年金缴纳情况的报表。（3）乙方应按照国家相关政策法规，确保代缴过程的合法合规。（4）乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息，不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方公司所在地。5.3合同履行方式（1）乙方应按照本协议约定，及时、准确地为甲方员工办理社保及企业年金缴纳事宜。（2）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付代缴费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的履行期限届满。（2）双方协商一致解除本协议。（3）一方违约，另一方有权解除本协议。6.3终止程序（1）终止协议前，双方应就终止事宜进行协商。（2）经协商一致，终止本协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定，妥善处理未了事宜。（2）本协议终止后，双方应相互退还已收取的费用。（3）本协议终止后，双方应相互提供必要的协助，以维护双方的合法权益。七、费用与支付7.1费用构成本协议下的费用构成如下：（1）社保及企业年金缴纳费用：根据国家及地方相关政策，乙方将按照甲方员工的人数和工资基数，代为计算并缴纳社保及企业年金费用。（2）服务费：乙方将按照约定的费率收取服务费，用于支付乙方在代缴过程中产生的相关成本和利润。（3）其他费用：因代缴社保及企业年金产生的其他费用，如手续费、印花税等，由甲方承担。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用通过银行转账至乙方指定账户。（2）支票：甲方可通过开具支票的方式支付费用，支票应注明收款人名称、用途及金额。7.3支付时间（1）每月社保及企业年金缴纳费用：甲方应在每月的[具体日期]前支付当月费用。（2）服务费：甲方应在每月的[具体日期]前支付上月的服务费。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应真实、准确，不得有虚假或误导性陈述。（2）甲方支付的款项应在约定的时间内到达乙方账户，否则视为逾期支付。（3）逾期支付的，甲方应按照[具体逾期利率]支付逾期利息。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时足额支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期支付金额的[具体比例]%。（2）若甲方提供的员工信息不准确，导致乙方无法正常代缴，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按时完成代缴，应向甲方支付违约金，违约金为逾期天数乘以代缴费用的[具体比例]%。（2）若乙方泄露甲方员工个人信息，应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照上述规定支付违约金。（2）若违约行为造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本协议下涉及的商业秘密、技术秘密、员工个人信息等均属于保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限自协议生效之日起至[具体年份]年[具体月份]月[具体日期]日止。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理的措施，保护保密内容不被泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得将保密内容用于本协议约定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生期间，双方均不承担违约责任。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情及其防控措施。（2）国家政策调整导致社保及企业年金缴纳政策发生变化。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择一位或多位调解员进行调解。（2）仲裁：双方可选择向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。（3）诉讼：双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲方对员工的管理权。（2）本协议的签订不影响乙方在代缴过程中的独立经营权。13.2特殊权力保留（1）双方在协议期间，如需变更协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。（2）如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权要求解除本协议。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充本协议的书面建议，应经对方同意。（2）修改或补充本协议应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力（1）经双方协商一致修改或补充的条款，与本协议具有同等法律效力。（2）修改或补充后的协议，双方应共同遵守。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。（2）双方应就代缴过程中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面或口头方式保持沟通。（2）双方应定期召开会议，讨论代缴过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式对本协议的完整性提出异议。16.3增减条款（1）任何一方不得单方面增减本协议的条款。（2）任何增减条款应经双方协商一致，并以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：____________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.员工社保及企业年金缴纳明细表4.乙方收费标准和费用清单5.甲方支付费用凭证6.不可抗力事件证明文件7.协议修改和补充文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付代缴费用。提供的员工信息不准确，导致乙方无法正常代缴。2.乙方违约：未按时完成代缴。泄露甲方员工个人信息。违约行为的认定需双方根据协议条款和实际情况进行确认。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律规定，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助，保障其基本生活的制度。2.企业年金：指企业为员工提供的补充养老保险，旨在提高员工退休后的生活质量。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：代缴过程中出现信息错误或遗漏。解决办法：双方应建立完善的沟通机制，确保信息准确无误，并及时发现并纠正错误。2.问题：乙方在代缴过程中出现延误。解决办法：双方应明确约定代缴时间节点，并设置违约金条款，以促使乙方按时完成代缴。3.问题：员工个人信息泄露。解决办法：乙方应采取严格的保密措施，确保员工个人信息安全，并对泄露行为承担相应责任。4.问题：不可抗力事件导致协议无法履行。解决办法：双方应按照协议约定，在不可抗力事件发生时及时通知对方，并协商解决。5.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：双方应按照协议约定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义本协议中，第三方指在甲方与乙方之间提供代缴社保及企业年金服务，并与双方签订补充协议的独立第三方服务机构。2.第三方责任（1）第三方应保证代缴服务的合规性，严格按照国家相关法律法规和政策执行。（2）第三方应确保代缴信息的准确性和及时性。3.第三方权利（1）第三方有权根据协议约定收取服务费用。（2）第三方有权在履行协议过程中，对甲方和乙方的行为进行监督。4.第三方义务（1）第三方应妥善保管甲方和乙方的个人信息。（2）第三方应按照协议约定，完成代缴任务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付代缴费用。（2）乙方有权在代缴过程中对甲方提供的信息进行核实。（3）乙方有权在发现甲方违约时，要求甲方承担违约责任。2.乙方利益条款（1）乙方有权在协议期满后，获得甲方支付的代缴费用。（2）乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时支付代缴费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方提供的员工信息不准确，导致乙方损失，应承担相应责任。（3）甲方不得因乙方提供的服务而降低其员工的社保待遇。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供代缴服务。（2）甲方有权要求乙方对代缴过程中的问题进行整改。（3）甲方有权要求乙方对代缴信息进行保密。2.甲方的利益条款（1）甲方有权在协议期满后，获得乙方提供的服务记录。（2）甲方有权要求乙方在协议期间提供优质的服务。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按时完成代缴，应向甲方支付违约金。（2）乙方泄露甲方员工个人信息，应承担相应责任。（3）乙方不得因甲方的要求而降低服务标准。全文完。2025年度代缴社保及企业年金补充协议书2合同目录第一章总则1.1合同订立依据1.2合同目的和适用范围1.3定义和解释1.4合同的生效和终止第二章代缴社保及企业年金的基本信息2.1乙方基本信息2.2甲方基本信息2.3代缴社保及企业年金的相关政策规定第三章代缴社保的范围和标准3.1社保种类及缴纳标准3.2企业年金缴纳标准3.3免缴及特殊情况处理3.4险种变更及调整第四章甲方义务与责任4.1甲方缴费义务4.2甲方信息提供义务4.3甲方合规义务4.4甲方其他义务第五章乙方义务与责任5.1乙方代缴义务5.2乙方信息保密义务5.3乙方合规义务5.4乙方其他义务第六章费用及支付方式6.1费用计算及缴纳方式6.2支付时间及期限6.3费用变更及通知6.4逾期缴费处理第七章信息披露与报告7.1信息披露内容7.2报告期限及方式7.3保密条款第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金的计算及支付9.4其他违约责任第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止的程序10.4合同解除及终止后的处理第十一章合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容的确认11.4变更后的生效第十二章通知与送达12.1通知形式12.2通知送达方式12.3通知送达时间12.4通知送达确认第十三章其他约定13.1法律适用13.2争议管辖13.3合同附件13.4其他约定事项第十四章合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署代表14.4签署后的生效合同编号_________第一章总则1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2合同目的和适用范围本合同旨在明确甲方（代缴机构）与乙方（用人单位）在2025年度内代缴社会保险和企业年金的相关权利、义务，确保双方合法权益。1.3定义和解释（1）社保：指由乙方为员工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）企业年金：指由乙方为员工缴纳的企业补充养老保险。（3）乙方员工：指与乙方签订劳动合同的员工。1.4合同的生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。如双方同意，可提前终止或续签。第二章代缴社保及企业年金的基本信息2.1乙方基本信息（1）乙方名称：__________________（2）乙方地址：__________________（3）乙方法定代表人：__________________2.2甲方基本信息（1）甲方名称：__________________（2）甲方地址：__________________（3）甲方法定代表人：__________________2.3代缴社保及企业年金的相关政策规定本合同遵守国家及地方有关社会保险和企业年金的政策规定，双方应严格遵守。第三章代缴社保的范围和标准3.1社保种类及缴纳标准（1）养老保险：按照国家及地方规定缴纳。（2）医疗保险：按照国家及地方规定缴纳。（3）失业保险：按照国家及地方规定缴纳。（4）工伤保险：按照国家及地方规定缴纳。（5）生育保险：按照国家及地方规定缴纳。3.2企业年金缴纳标准企业年金缴纳标准按照国家及地方规定执行，具体缴纳比例由双方协商确定。3.3免缴及特殊情况处理（1）乙方员工在试用期内，可根据相关规定免缴部分社保。（2）乙方员工因停工、停业、休长假等原因，可申请免缴或部分缴纳社保。3.4险种变更及调整（1）险种变更需提前一个月通知甲方，并按照变更后的标准缴纳。（2）险种调整需双方协商一致，并按照调整后的标准缴纳。第四章甲方义务与责任4.1甲方缴费义务甲方应按照本合同约定，及时、足额代缴乙方员工的社保和企业年金。4.2甲方信息提供义务甲方应向乙方提供乙方员工的参保信息，包括姓名、身份证号码、参保时间等。4.3甲方合规义务甲方应遵守国家及地方有关社会保险和企业年金的政策规定，确保代缴行为的合规性。4.4甲方其他义务（1）甲方应定期向乙方提供代缴社保和企业年金的详细报表。（2）甲方应协助乙方处理员工参保、退保等事宜。第五章乙方义务与责任5.1乙方代缴义务乙方应按照本合同约定，及时、足额缴纳社保和企业年金。5.2乙方信息保密义务乙方应对甲方提供的乙方员工信息保密，不得泄露给任何第三方。5.3乙方合规义务乙方应遵守国家及地方有关社会保险和企业年金的政策规定，确保缴纳行为的合规性。5.4乙方其他义务（1）乙方应确保员工按规定参保，并及时提供员工参保信息。（2）乙方应协助甲方处理员工参保、退保等事宜。第六章费用及支付方式6.1费用计算及缴纳方式社保和企业年金的费用按照国家及地方规定计算，乙方应按月缴纳。6.2支付时间及期限乙方应在每月规定的时间内，将社保和企业年金的费用汇入甲方指定账户。6.3费用变更及通知如费用发生变更，甲方应及时通知乙方，并按变更后的标准缴纳。6.4逾期缴费处理如乙方逾期缴纳费用，甲方有权按照相关规定处理，包括但不限于滞纳金、罚款等。第七章信息披露与报告7.1信息披露内容甲方应定期向乙方披露代缴社保和企业年金的费用、参保情况等信息。7.2报告期限及方式甲方应在每月结束后五日内，向乙方提交代缴社保和企业年金的报告。7.3保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.4通知与送达（1）通知应以书面形式进行，可以通过邮件、传真、快递等方式送达。（2）送达地址为双方在本合同中指定的地址，如地址变更，应及时通知对方。（3）送达时间为送达后的次日。如因特殊情况导致无法送达，应以实际送达时间为准。第八章争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构除非本合同另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼。8.4争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。第九章违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按照本合同约定履行义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方造成对方经济损失的行为。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约金的计算方式按本合同约定或相关法律法规执行。9.3违约金的计算及支付违约金的计算依据为违约行为造成的直接经济损失，支付时间为违约行为发生之日起三十日内。9.4其他违约责任（1）如违约行为导致合同无法继续履行，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任；（2）违约方不得以任何理由免除或减轻其违约责任。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件（1）任何一方严重违约；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期限届满，且双方权利义务履行完毕。10.3合同解除及终止的程序（1）任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理未履行完毕的事宜。10.4合同解除及终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜；（2）合同解除或终止后，未支付的费用应立即支付。第十一章合同变更11.1变更条件（1）法律法规发生变化；（2）双方协商一致。11.2变更程序（1）任何一方提出变更请求，应书面通知对方；（2）双方应就变更内容达成一致意见，并签署书面变更协议。11.3变更内容的确认变更协议经双方签字盖章后生效，对本合同具有同等法律效力。11.4变更后的生效变更后的协议自双方签字盖章之日起生效。第十二章通知与送达12.1通知形式通知应以书面形式进行，可以通过邮件、传真、快递等方式送达。12.2通知送达方式送达地址为双方在本合同中指定的地址，如地址变更，应及时通知对方。12.3通知送达时间送达时间为送达后的次日。如因特殊情况导致无法送达，应以实际送达时间为准。12.4通知送达确认送达后，应要求对方签字确认，以证明通知已送达。第十三章其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.4其他约定事项双方在本合同中未约定的事项，按照相关法律法规执行。第十四章合同签署14.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为__________________。14.3签署代表甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.4签署后的生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________日期：__________________日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方作为主导方，负责代缴社保及企业年金的全过程，包括但不限于：（1）与乙方员工沟通，收集和整理参保信息；（2）与乙方协商确定代缴方案，包括社保和企业年金的具体缴纳标准；（3）代缴社保及企业年金，确保及时足额缴纳；（4）向乙方提供代缴报表，详细记录代缴情况。1.2甲方有权对乙方员工的参保信息进行审核，如发现信息不准确或存在欺诈行为，甲方有权暂停代缴并要求乙方进行纠正。1.3甲方应定期对乙方员工进行参保情况检查，确保参保信息的准确性和完整性。1.4甲方应按照国家及地方政策规定，及时调整代缴方案，确保乙方员工的权益不受影响。1.5甲方应承担因代缴过程中出现的问题所引起的法律责任，包括但不限于因代缴错误导致的罚款、滞纳金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方作为主导方，负责确定代缴社保及企业年金的具体方案，包括但不限于：（1）确定代缴社保和企业年金的具体缴纳标准；（2）提供乙方员工的参保信息；（3）与甲方协商确定代缴方案；（4）监督甲方代缴过程的合规性。2.2乙方应确保提供的参保信息真实、准确、完整，如因信息不准确导致的代缴问题，乙方应承担相应责任。2.3乙方有权对甲方代缴过程进行监督，如发现甲方代缴存在违规行为，乙方有权要求甲方改正。2.4乙方应按照国家及地方政策规定，及时调整代缴方案，确保乙方员工的权益不受影响。2.5乙方应承担因代缴过程中出现的问题所引起的法律责任，包括但不限于因代缴错误导致的罚款、滞纳金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介作为代缴服务提供方，负责代缴社保及企业年金的具体操作，包括但不限于：（1）与乙方沟通，收集和整理参保信息；（2）与甲方协商确定代缴方案，包括社保和企业年金的具体缴纳标准；（3）代缴社保及企业年金，确保及时足额缴纳；（4）向甲方提供代缴报表，详细记录代缴情况。3.2第三方中介应按照国家及地方政策规定，及时调整代缴方案，确保乙方员工的权益不受影响。3.3第三方中介有权对乙方员工的参保信息进行审核，如发现信息不准确或存在欺诈行为，第三方中介有权暂停代缴并要求乙方进行纠正。3.4第三方中介应定期对乙方员工进行参保情况检查，确保参保信息的准确性和完整性。3.5第三方中介应承担因代缴过程中出现的问题所引起的法律责任，包括但不限于因代缴错误导致的罚款、滞纳金等。3.6第三方中介与甲方、乙方之间的权利义务关系，应按照双方签订的代缴服务协议执行。3.7第三方中介应确保代缴过程的透明度，及时向甲方、乙方提供代缴情况报告，接受双方的监督。3.8第三方中介在代缴过程中，如发现甲方、乙方存在违规行为，应立即报告，并协助甲方、乙方进行整改。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.第三方中介服务协议4.乙方员工参保信息表5.代缴社保及企业年金费用明细表6.争议解决相关文件7.合同变更协议8.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定代缴社保及企业年金。认定：甲方未在规定时间内完成代缴，或代缴金额不足。2.违约行为：乙方未按约定缴纳社保及企业年金费用。认定：乙方未在规定时间内缴纳费用，或缴纳金额不足。3.违约行为：第三方中介未按约定提供服务。认定：第三方中介未按协议要求提供代缴服务，或服务质量不符合要求。4.违约行为：任何一方未履行保密义务，泄露对方信息。认定：任何一方未经对方同意，将对方信息泄露给第三方。5.违约行为：任何一方未按照法律法规和政策规定履行义务。认定：任何一方违反国家及地方有关社会保险和企业年金的政策规定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.企业年金：指由企业及其职工在正常退休后，按月领取的一种补充养老保险待遇。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.滞纳金：指因逾期缴纳费用而产生的违约金。5.违约金：指因违约行为而产生的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：参保信息不准确。解决办法：定期审核参保信息，确保准确无误。2.问题：代缴费用不及时。解决办法：加强内部管理，确保按时代缴。3.问题：争议处理困难。解决办法：明确争议解决机制，及时沟通协商。4.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：严格筛选第三方中介，建立服务质量评估体系。五、所有应用场景：1.企业与代缴机构签订代缴社保及企业年金协议。2.企业与第三方中介签订代缴服务协议。3.企业内部管理及员工参保信息收集。4.代缴费用的缴纳及管理。5.争议解决及合同执行情况的监督。全文完。2025年度代缴社保及企业年金补充协议书3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于甲方在2025年度内需要缴纳社会保险及企业年金，为保障双方权益，经双方友好协商，特订立本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度代缴社会保险及企业年金过程中的权利、义务及责任，确保各项工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.社会保险：指国家为保障公民基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保险制度。2.企业年金：指企业为职工提供的一种补充养老保险，旨在提高职工退休后的生活质量。3.2关键词解释1.代缴：指乙方受甲方委托，代为办理社会保险及企业年金的缴纳事宜。2.补充协议：指在原合同基础上，对部分内容进行补充、修改或调整的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议约定，按时、足额代缴社会保险及企业年金。2.甲方应按时足额向乙方支付代缴费用。3.甲方应配合乙方办理相关手续，确保代缴工作的顺利进行。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定，按时足额支付代缴费用。2.乙方应按照甲方要求，按时、足额代缴社会保险及企业年金。3.乙方应协助甲方办理相关手续，确保代缴工作的顺利进行。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方提供的职工名单、缴费基数等信息，按时足额代缴社会保险及企业年金。2.乙方应将代缴情况及时反馈给甲方，确保甲方了解代缴进度。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议约定的有效期满；2.双方协商一致解除本协议；3.出现法律、法规规定的其他终止情形。6.3终止程序1.双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方；2.出现法律、法规规定的其他终止情形的，按照相关法律规定办理。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定，结清代缴费用；2.双方应按照法律规定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1.社会保险费用：根据国家及地方相关政策规定，按照职工工资总额的一定比例计算。2.企业年金费用：根据企业年金计划规定，按照职工工资总额的一定比例计算。3.其他相关费用：包括但不限于代缴手续费、税务申报费用等。7.2支付方式1.甲方应通过银行转账方式支付代缴费用。2.乙方应在收到甲方支付凭证后，确认代缴费用已到账。7.3支付时间1.社会保险费用：每月5日前支付当月费用。2.企业年金费用：每月15日前支付当月费用。7.4支付条款1.甲方应在支付期限内，将代缴费用足额支付至乙方指定账户。2.乙方应在收到代缴费用后，及时办理代缴手续。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时足额支付代缴费用，应向乙方支付违约金，违约金按应付代缴费用的千分之五计算。2.若甲方违反保密条款，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时足额代缴社会保险及企业年金，应向甲方支付违约金，违约金按应付代缴费用的千分之五计算。2.若乙方违反保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金以人民币计算，甲方或乙方应按约定的方式支付。2.若因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限1.本协议签订之日起至协议终止后三年内。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得泄露或使用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否继续履行本协议。10.4不可抗力实例1.因地震导致乙方办公地点无法正常运营，经双方协商，可以暂停履行本协议。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可向有关部门申请调解。2.若调解不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等不得转让。2.乙方在履行本协议过程中获得的甲方授权，不得转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对代缴社保及企业年金相关政策的解释权。2.乙方保留对代缴过程中出现问题的处理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反保密条款时，要求乙方承担法律责任的权利。2.乙方保留在甲方违约时，要求甲方支付违约金的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成代缴社保及企业年金的相关工作。15.2协作与配合方式1.双方应按照协议约定，及时沟通、协商解决问题。2.双方应相互提供必要的信息和资料，确保代缴工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用1.本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性1.本协议构成双方之间关于代缴社保及企业年金事项的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方