二零二五年度科研机构社保代缴合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度科研机构社保代缴合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.社保代缴范围及对象3.1社保代缴范围3.2社保代缴对象4.社保缴费基数及比例4.1社保缴费基数确定4.2社保缴费比例5.社保缴费时间及方式5.1社保缴费时间5.2社保缴费方式6.社保待遇享受6.1社保待遇享受条件6.2社保待遇享受方式7.社保待遇变更及终止7.1社保待遇变更7.2社保待遇终止8.社保费用结算及支付8.1社保费用结算8.2社保费用支付9.违约责任及处理9.1违约责任9.2违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同附件及补充条款12.1合同附件12.2补充条款13.合同变更及解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]授权代表：[甲方授权代表姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授权代表：[乙方授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同目的及依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方作为其社保代缴服务提供商，负责甲方单位职工的社保缴费、待遇享受等相关事宜，以保障职工权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.社保代缴范围及对象3.1社保代缴范围本合同约定的社保代缴范围包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.2社保代缴对象社保代缴对象为甲方单位在职职工，包括正式员工、临时工、实习生等。4.社保缴费基数及比例4.1社保缴费基数确定社保缴费基数按国家及地方相关政策规定执行，由乙方根据甲方单位职工的实际工资收入进行核算。4.2社保缴费比例社保缴费比例按照国家及地方相关政策规定执行，具体缴费比例详见附件一。5.社保缴费时间及方式5.1社保缴费时间社保缴费时间按照国家及地方相关政策规定执行，具体缴费时间详见附件二。5.2社保缴费方式社保缴费方式为银行转账，甲方应在规定时间内将社保费用划拨至乙方指定账户。6.社保待遇享受6.1社保待遇享受条件职工符合国家及地方相关政策规定的条件，可享受相应的社保待遇。6.2社保待遇享受方式社保待遇享受方式按照国家及地方相关政策规定执行，具体待遇享受方式详见附件三。7.社保待遇变更及终止7.1社保待遇变更职工的社保待遇如有变更，乙方应及时向甲方反馈，甲方应在接到通知后5个工作日内向乙方提供变更后的相关资料。7.2社保待遇终止职工离职或因其他原因终止与甲方劳动关系时，乙方应及时协助甲方办理社保待遇终止手续。8.社保费用结算及支付8.1社保费用结算乙方每月将社保费用结算清单发送至甲方，清单应包含缴费基数、缴费金额、缴费时间等详细信息。8.2社保费用支付甲方应在收到乙方结算清单后的5个工作日内，将应缴社保费用足额支付至乙方指定的银行账户。9.违约责任及处理9.1违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2违约处理发生违约行为时，违约方应在接到对方书面通知后15日内采取补救措施，否则守约方有权解除合同并要求赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，双方应接受法院的最终裁决。11.合同生效及终止11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自生效之日起计算。11.2合同终止合同期满后，如双方未续签，合同自然终止。如一方提前终止合同，应提前30日书面通知对方。12.合同附件及补充条款12.1合同附件附件一：社保缴费比例明细附件二：社保缴费时间安排附件三：社保待遇享受细则12.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同变更及解除13.1合同变更合同内容变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。13.2合同解除一方严重违约，另一方在收到违约通知后30日内未采取补救措施；发生不可抗力事件，致使合同无法履行；双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中提及的第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与社保代缴服务、提供相关咨询、审计、评估或其他服务的独立实体。15.2第三方介入范围社保政策咨询及解释社保缴费数据的处理与分析社保待遇的核算与支付社保费用的审计与监督社保风险的评估与管理16.第三方选择及授权16.1第三方选择甲乙双方应共同选择具备相应资质的第三方，并签订书面合作协议。16.2第三方授权甲方授权乙方代表甲方与第三方进行沟通与协调，乙方应确保第三方充分了解其职责和权限。17.第三方的责任与义务17.1责任界定第三方在本合同项下的责任限于其合作协议中约定的范围，对于超出其职责范围的行为不承担法律责任。17.2义务履行第三方应按照合作协议的要求，履行其职责，确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中提及的责任限额是指第三方因其违约行为或疏忽导致甲乙双方或职工遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定责任限额应根据第三方合作协议的具体条款确定，并在合同中予以明确。19.第三方与其他各方的权利义务划分19.1第三方与甲方第三方应遵守本合同及合作协议的约定，对甲方负责，保证其提供的服务质量。19.2第三方与乙方第三方应与乙方保持良好沟通，及时反馈服务过程中的问题，并协助乙方处理相关问题。19.3第三方与职工第三方应尊重职工的合法权益，确保其在社保待遇方面的权益不受侵害。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序如需变更第三方介入的内容或服务范围，甲乙双方应共同协商，并签订书面变更协议。20.2变更生效变更协议经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式对于第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。21.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，双方应接受法院的最终裁决。22.第三方介入的合同终止22.1终止条件第三方严重违约，经甲乙双方书面通知后未采取补救措施；发生不可抗力事件，致使合同无法履行；双方协商一致解除合同。22.2终止程序终止第三方介入的服务需经甲乙双方书面同意，并签订书面终止协议。23.第三方介入的其他事项23.1保密条款第三方应遵守保密条款，对甲乙双方的商业秘密和职工的个人信息予以保密。23.2法律变更如国家法律法规发生变更，影响第三方在本合同项下的责任和义务，第三方应立即通知甲乙双方，并协商相应调整。23.3合同解除后的责任合同解除后，第三方应按照本合同及合作协议的约定，承担其应尽的责任和义务，直至合同完全终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保缴费比例明细要求：详细列出国家及地方规定的各项社保缴费比例，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。说明：本附件作为合同附件，用于明确社保缴费的具体比例。2.附件二：社保缴费时间安排要求：明确列出每月社保缴费的具体时间节点，包括缴费截止日期。说明：本附件作为合同附件，用于确保社保缴费的及时性。3.附件三：社保待遇享受细则要求：详细说明职工享受社保待遇的条件、流程、金额等信息。说明：本附件作为合同附件，用于保障职工的社保待遇权益。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、责任范围、费用结算等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、双方协商结果、变更生效日期等。说明：本附件作为合同附件，用于确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：终止协议要求：明确合同终止的原因、双方协商结果、终止生效日期等。说明：本附件作为合同附件，用于规范合同终止的程序。7.附件七：争议解决协议要求：详细说明争议解决的途径、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，用于规范争议解决的机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付社保费用。提供虚假职工个人信息。故意泄露职工个人信息。乙方违约：未按时完成社保缴费。未按时结算社保费用。提供的社保服务不符合国家标准。故意泄露甲乙双方的商业秘密。第三方违约：提供的服务不符合合作协议的要求。故意泄露甲乙双方的商业秘密或职工个人信息。未按时完成服务或提供错误信息。2.责任认定标准：违约行为发生后，违约方应在接到对方书面通知后15日内采取补救措施。如违约方未采取补救措施或补救措施不充分，守约方有权解除合同并要求赔偿。赔偿金额根据违约行为造成的实际损失确定。3.示例说明：示例一：若甲方未按时足额支付社保费用，导致职工社保待遇受到影响，甲方应赔偿职工因此遭受的损失。示例二：若乙方未按时完成社保缴费，导致社保待遇发放延迟，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。示例三：若第三方在提供服务过程中泄露了职工个人信息，第三方应赔偿职工因此遭受的损失。全文完。二零二四年度科研机构社保代缴合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.社保代缴范围及对象2.1代缴社保范围2.2代缴社保对象3.社保代缴基数及比例3.1社保缴费基数3.2社保缴费比例4.社保缴费方式及时间4.1缴费方式4.2缴费时间5.社保待遇支付5.1待遇支付方式5.2待遇支付时间6.社保费用结算6.1结算方式6.2结算时间7.甲方责任与义务7.1甲方责任7.2甲方义务8.乙方责任与义务8.1乙方责任8.2乙方义务9.社保信息变更9.1变更原因9.2变更流程9.3变更时限10.社保争议处理10.1争议解决方式10.2争议解决时限11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同解除及终止后的处理12.1合同解除条件12.2合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：社保缴费明细表13.2附件二：社保待遇支付明细表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方注册地址：_______1.1.4甲方联系方式：电话_______，邮箱_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方法定代表人：_______1.2.3乙方注册地址：_______1.2.4乙方联系方式：电话_______，邮箱_______2.社保代缴范围及对象2.1代缴社保范围2.1.1代缴基本养老保险2.1.2代缴基本医疗保险2.1.3代缴失业保险2.1.4代缴工伤保险2.1.5代缴生育保险2.2代缴社保对象2.2.1甲方在职员工2.2.2甲方退休人员3.社保缴费基数及比例3.1社保缴费基数3.1.1缴费基数为甲方员工上年度月平均工资3.1.2缴费基数上限为当地社保部门规定的上限3.1.3缴费基数下限为当地社保部门规定的下限3.2社保缴费比例3.2.1养老保险：甲方缴纳比例为_______%，乙方缴纳比例为_______%3.2.2医疗保险：甲方缴纳比例为_______%，乙方缴纳比例为_______%3.2.3失业保险：甲方缴纳比例为_______%，乙方缴纳比例为_______%3.2.4工伤保险：甲方缴纳比例为_______%，乙方缴纳比例为_______%3.2.5生育保险：甲方缴纳比例为_______%，乙方缴纳比例为_______%4.社保缴费方式及时间4.1缴费方式4.1.1甲方通过银行转账方式向乙方支付社保费用4.1.2乙方开具正式发票4.2缴费时间4.2.1每月_______日前，甲方应将上一个月的社保费用支付给乙方5.社保待遇支付5.1待遇支付方式5.1.1乙方直接将社保待遇支付给甲方员工或退休人员5.1.2待遇支付方式包括银行转账、现金等方式5.2待遇支付时间5.2.1每月_______日前，乙方应将上一个月的社保待遇支付给甲方员工或退休人员6.社保费用结算6.1结算方式6.1.1每月_______日前，乙方向甲方提供上月社保费用结算清单6.1.2甲方核对结算清单无误后，在_______日内支付社保费用6.2结算时间6.2.1每月_______日前完成社保费用结算7.甲方责任与义务7.1甲方责任7.1.1按时足额向乙方支付社保费用7.1.2及时向乙方提供员工信息变更及退休人员信息7.1.3协助乙方处理社保待遇支付等相关事宜7.2甲方义务7.2.1按照国家及地方政策要求，依法缴纳社保费用7.2.2保障员工合法权益，按时足额支付员工工资7.2.3加强内部管理，确保社保费用使用合规8.乙方责任与义务8.1乙方责任8.1.1按时足额代缴甲方员工社保费用8.1.2保证社保待遇支付的准确性和及时性8.1.3对甲方员工提供必要的社保咨询和服务8.2乙方义务8.2.1按照国家及地方社保政策规定，依法办理社保手续8.2.2定期向甲方提供社保缴费明细和待遇支付明细8.2.3及时处理社保待遇支付中的问题，保障甲方员工权益9.社保信息变更9.1变更原因9.1.1员工个人信息变更9.1.2员工工作状态变更（如入职、离职、退休等）9.1.3社保政策调整9.2变更流程9.2.1甲方应及时向乙方提供变更信息9.2.2乙方在收到变更信息后_______日内完成变更手续9.2.3乙方应及时通知甲方变更结果9.3变更时限9.3.1员工个人信息变更：_______日内9.3.2员工工作状态变更：_______日内9.3.3社保政策调整：_______日内10.社保争议处理10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2依法申请仲裁10.1.3向人民法院提起诉讼10.2争议解决时限10.2.1双方协商解决：_______日内10.2.2依法申请仲裁：_______日内10.2.3向人民法院提起诉讼：_______日内11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2支付首期社保费用11.1.3双方确认合同条款无异议11.2合同终止条件11.2.1合同约定的终止期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.2.4一方违约导致合同无法履行12.合同解除及终止后的处理12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2一方违约导致合同解除12.2合同终止后的处理12.2.1乙方应退还甲方已支付但未发生的社保费用12.2.2双方应结清所有未了事项12.2.3合同解除或终止后，乙方应继续为甲方员工办理社保待遇支付手续至约定期限13.合同附件13.1附件一：社保缴费明细表13.2附件二：社保待遇支付明细表13.3附件三：合同签订及生效证明文件13.4附件四：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同未尽事宜，以国家法律法规为准14.4本合同自签订之日起至_______年_______月_______日止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲方和乙方之间提供相关服务或协助的任何个人、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务提供商等。15.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高社保代缴服务的效率、质量或专业性。15.2.2第三方介入可能包括但不限于信息处理、数据处理、财务处理、咨询服务等。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入需经甲方和乙方共同同意。15.3.2甲方和乙方应共同与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。15.3.3第三方介入前，甲方和乙方应确保第三方具备相应的资质和能力。16.第三方责任16.1第三方责任范围16.1.1第三方应承担其在服务协议中约定的责任。16.1.2第三方对其提供的服务质量、数据安全、财务处理等方面承担直接责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额应根据服务协议中的约定确定。16.2.2如无特殊约定，第三方责任限额不得超过本合同总金额的_______%。16.2.3第三方责任限额包括但不限于因第三方过失导致的甲方和乙方损失。16.3第三方责任免除16.3.1因不可抗力导致第三方无法履行其责任，第三方不承担责任。16.3.2因甲方和乙方提供的信息错误、不完整或误导性信息导致的第三方责任，甲方和乙方应承担相应责任。17.第三方与其他方的划分17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方的关系由服务协议约定。17.1.2甲方应确保第三方遵守国家法律法规及本合同的相关规定。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方的关系由服务协议约定。17.2.2乙方应确保第三方遵守国家法律法规及本合同的相关规定。17.3第三方与其他方的责任划分17.3.1第三方对其自身提供的服务承担责任。17.3.2甲方和乙方对其自身的责任承担不因第三方介入而免除。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止需经甲方、乙方和第三方三方协商一致。18.2第三方介入终止后，三方应按照服务协议约定进行结算和清算。19.第三方介入的信息保密19.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定，对在提供服务过程中获取的甲方和乙方信息保密。19.2第三方不得将甲方和乙方的信息用于任何非法目的或未经授权的用途。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保缴费明细表说明：详细记录每个月甲方员工社保缴费的金额、基数、比例等信息，以及乙方代缴的社保费用明细。2.附件二：社保待遇支付明细表说明：详细记录每个月甲方员工社保待遇支付的金额、待遇类型、支付方式等信息。3.附件三：合同签订及生效证明文件说明：包括合同文本、双方签字盖章证明、合同生效日期证明等文件。4.附件四：其他相关文件说明：包括但不限于社保政策文件、员工个人信息变更文件、社保待遇支付变更文件等。5.附件五：第三方服务协议说明：包括甲方、乙方与第三方签订的服务协议，明确第三方介入的具体内容、责任、权利等。6.附件六：第三方责任保险证明说明：第三方购买的责任保险证明文件，证明第三方在责任限额内承担相应的赔偿责任。7.附件七：争议解决相关文件说明：包括争议解决过程中的相关文件，如协商记录、仲裁裁决书、法院判决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付社保费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_______%。示例：若甲方应于每月_______日前支付社保费用，但实际支付日期为_______日，则甲方应支付违约金。2.违约行为：乙方未按时足额代缴社保费用责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未代缴费用总额的_______%。示例：若乙方应于每月_______日前代缴社保费用，但实际代缴日期为_______日，则乙方应支付违约金。3.违约行为：第三方未按时足额支付社保待遇责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金为未支付待遇总额的_______%。示例：若第三方应于每月_______日前支付社保待遇，但实际支付日期为_______日，则第三方应支付违约金。4.违约行为：甲方未及时提供员工信息变更责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为_______元/日。示例：若甲方未在_______日内提供员工信息变更，则甲方应支付违约金_______元/日。5.违约行为：乙方未及时处理社保待遇支付问题责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为_______元/日。示例：若乙方未在_______日内处理社保待遇支付问题，则乙方应支付违约金_______元/日。6.违约行为：第三方泄露甲方和乙方信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度科研机构社保代缴合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方单位名称、地址、法定代表人1.2乙方单位名称、地址、法定代表人2.合同标的2.1社保代缴范围2.2社保代缴项目及比例3.合同期限3.1合同生效时间3.2合同终止时间4.甲方义务4.1甲方应按时足额缴纳社保费用4.2甲方应向乙方提供职工名单及相关信息5.乙方义务5.1乙方负责代缴甲方职工社保费用5.2乙方应按时向甲方提供代缴凭证及报表6.保险待遇支付6.1甲方应按国家规定支付职工的保险待遇6.2乙方协助甲方办理职工的保险待遇申请及发放7.费用结算7.1费用结算方式7.2费用结算时间7.3费用结算标准8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.其他13.1合同附件13.2合同生效条件14.合同签署14.1甲方签字14.2乙方签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方单位名称：科研机构1.2甲方单位地址：省市区街道号1.3甲方法定代表人：1.4乙方单位名称：人力资源服务有限公司1.5乙方单位地址：省市区街道号1.6乙方法定代表人：第二条合同标的2.1社保代缴范围：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.2社保代缴项目及比例：具体代缴项目及比例按国家及地方相关政策规定执行。第三条合同期限3.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止时间：自2024年1月1日至2024年12月31日。第四条甲方义务4.1甲方应按时足额缴纳社保费用，确保职工社保待遇不受影响。4.2甲方应于每月5日前向乙方提供职工名单及相关信息，包括姓名、身份证号码、入职日期等。第五条乙方义务5.1乙方负责代缴甲方职工社保费用，确保社保待遇按时足额发放。5.2乙方应于每月10日前向甲方提供代缴凭证及报表，包括社保缴费明细、待遇发放明细等。第六条保险待遇支付6.1甲方应按国家规定支付职工的保险待遇，包括但不限于养老金、医疗费用、失业金等。6.2乙方协助甲方办理职工的保险待遇申请及发放，确保职工待遇及时到位。第七条费用结算7.1费用结算方式：甲方应在每月25日前将应缴纳的社保费用划拨至乙方指定账户。7.2费用结算时间：乙方应在收到甲方划拨的社保费用后5个工作日内，将代缴凭证及报表发送至甲方。7.3费用结算标准：按国家及地方相关政策规定执行，如政策调整，双方协商一致后按新标准执行。第八条违约责任8.1若甲方未按时足额缴纳社保费用，应向乙方支付违约金，违约金按应缴费用的一倍计算。8.2若乙方未按时足额代缴社保费用，应向甲方支付违约金，违约金按应代缴费用的一倍计算。8.3若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同变更10.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.2合同变更不影响已履行部分的效力。第十一条合同解除11.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。11.2如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十二条合同终止12.1合同期满，如双方无异议，合同自动终止。12.2如合同提前终止，双方应协商确定终止原因及处理方式。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2甲方签字代表：14.3乙方签字代表：14.4签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2.1提供社保政策解读与咨询；15.2.2协助甲方办理社保登记、变更、注销等手续；15.2.3提供社保费用代缴服务；15.2.4提供社保待遇申请及发放服务；15.2.5提供其他与社保相关的技术服务。第十六条第三方的责任与义务16.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护甲乙双方的合法权益。16.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供准确、及时、高效的服务。16.3第三方因自身原因导致服务出现失误或延误，应承担相应的责任，并向甲乙双方支付违约金。第十七条第三方的责任限额17.1第三方的责任限额为本合同代缴社保费用总额的1%。17.2如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受的损失超过责任限额，甲方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。第十八条第三方的权利18.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的信息和数据，以便提供专业服务。18.2第三方有权在提供服务过程中，对甲乙双方提出合理的建议和意见。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方作为甲方的社保服务提供者，对甲方负责。