家政临时用工居间协议

家政临时用工居间协议甲方（需求方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（中介方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容描述1.服务人员描述服务人员应具备相应家政服务技能，如家务清洁、照顾老人或儿童等。乙方应向甲方推荐符合甲方需求的家政服务人员，并提供其个人基本信息和过往服务记录。2.服务质量要求乙方保证所推荐的家政服务人员身体健康，无传染性疾病，并持有相关健康证明。乙方应监督家政服务人员的日常服务，确保其服务符合甲方的要求和期望。二、服务人员数量与报酬1.服务人员数量甲方需要家政服务人员的数量为______人。乙方应根据甲方需求，在协议签订后的______个工作日内，为甲方提供所需数量的家政服务人员。2.服务报酬每位家政服务人员的月工资为______元，支付方式为每月______日支付。甲方应按照约定的工资标准支付服务报酬，乙方不得以任何理由克扣或拖欠工资。三、服务时间与地点1.服务时间家政服务人员的工作时间为每周______天，每天______小时。甲方有权根据实际需求调整服务时间，乙方应及时调整服务人员的排班。2.服务地点家政服务人员在甲方指定的地点提供服务，包括甲方居住的住宅、办公场所等。乙方应确保家政服务人员熟悉服务地点的环境，并遵守相关安全规定。四、协议期限与终止1.协议期限本协议的有效期为______个月，自双方签订之日起生效。协议期满前______个月，任何一方均可提出终止协议，但需提前______天书面通知对方。2.协议终止（1）一方严重违反本协议的约定；（3）法律法规或政策发生变化，导致协议无法继续履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的家政服务人员进行面试和考核，以确认其是否符合甲方要求。有权在服务期间对家政服务人员的工作进行监督，并提出改进意见。义务：向乙方提供真实、准确的服务需求信息。按时支付服务报酬，不得无故拖欠或克扣工资。为家政服务人员提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利：有权根据甲方需求推荐合适的服务人员。有权对甲方提供的个人信息和服务要求保密。义务：为甲方推荐符合要求的家政服务人员，并确保其具备相应的职业资格和服务能力。对推荐的家政服务人员进行必要的培训和指导。及时处理甲方与家政服务人员之间的纠纷，维护双方的合法权益。六、服务人员管理1.服务人员安排乙方应根据甲方需求，合理安排家政服务人员的工作时间和休息日。甲方有权根据实际情况调整服务人员的安排，乙方应予以配合。2.服务人员考核乙方应定期对家政服务人员进行考核，并将考核结果反馈给甲方。如家政服务人员考核不合格，乙方应负责更换或调整人员。七、争议解决1.争议处理双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、协议变更与终止1.协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式经双方同意后生效。任何一方未经对方同意，不得擅自变更协议内容。2.协议终止（2）甲方因故解除协议；（3）法律法规或政策发生变化，导致协议无法继续履行。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、服务需求以及其他机密信息（包括但不限于服务人员信息、报酬标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期