2025年度商业综合体车辆收费员招聘协议材料3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度商业综合体车辆收费员招聘协议[材料]本合同目录一览1.招聘原则与范围2.招聘条件与资格3.招聘程序与时间安排4.薪酬待遇与福利5.工作内容与职责6.工作时间与休息7.培训与考核8.合同期限与续签9.违约责任与处理10.保密条款11.争议解决12.合同生效与终止13.其他约定事项14.附件第一部分：合同如下：1.招聘原则与范围1.1招聘原则1.1.1公开、公平、公正原则1.1.2能力与岗位匹配原则1.1.3优先考虑内部员工推荐原则1.2招聘范围1.2.1面向全国范围内招聘1.2.2招聘岗位：车辆收费员1.2.3招聘人数：根据实际需求确定2.招聘条件与资格2.1基本条件2.1.1年龄：1845周岁2.1.2性别：不限2.1.4身体健康，无传染性疾病2.2资格要求2.2.1具备车辆收费相关工作经验者优先2.2.3具备较强的责任心和团队协作精神3.招聘程序与时间安排3.1招聘程序3.1.1发布招聘信息3.1.2简历筛选3.1.3笔试或面试3.1.4体检3.1.5录用通知3.2时间安排3.2.1招聘信息发布时间：2025年1月1日至2025年1月31日3.2.2简历筛选时间：2025年2月1日至2025年2月15日3.2.3笔试或面试时间：2025年2月16日至2025年3月5日3.2.4体检时间：2025年3月6日至2025年3月10日3.2.5录用通知时间：2025年3月11日至2025年3月15日4.薪酬待遇与福利4.1薪酬4.1.1基本工资：根据岗位和经验确定4.1.2绩效奖金：根据绩效考核结果发放4.2福利4.2.1社会保险：按照国家规定缴纳4.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳4.2.3带薪年假：根据工作年限确定4.2.4员工体检：每年提供一次免费体检5.工作内容与职责5.1工作内容5.1.1负责车辆收费工作5.1.2负责车辆进出管理5.1.3负责车辆停放秩序维护5.1.4负责停车场安全巡查5.2职责5.2.1遵守公司规章制度，服从工作安排5.2.2保证收费工作的准确性和及时性5.2.3维护停车场秩序，确保车辆安全5.2.4配合相关部门完成工作任务6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时6.1.2班次安排：实行轮班制，根据实际情况调整6.2休息6.2.1周末及法定节假日休息6.2.2休息时间：根据国家规定执行7.培训与考核7.1培训7.1.1新员工入职培训：包括公司文化、规章制度、岗位职责等7.1.2定期培训：提高员工业务能力和综合素质7.2考核7.2.1定期考核：每季度进行一次7.2.2绩效考核：根据岗位职责和工作完成情况进行考核7.2.3考核结果作为薪酬调整和晋升的重要依据8.合同期限与续签8.1合同期限8.1.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。8.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。8.2续签条件8.2.1员工在合同期内表现良好，无重大违纪行为。8.2.2公司业务发展需要，且员工符合岗位要求。9.违约责任与处理9.1违约情形9.1.1员工未经批准擅自离职或旷工达到一定天数。9.1.2公司未按时足额支付员工工资。9.2违约责任9.2.1员工违约，应向公司支付相当于一个月工资的违约金。9.2.2公司违约，应向员工支付相当于一个月工资的赔偿金。9.3处理方式9.3.1双方协商解决。9.3.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.1.2本合同内容及其履行情况。10.2保密义务10.2.1员工在合同期内及离职后，对上述保密内容负有保密义务。10.2.2员工不得泄露、传播或使用上述保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2诉讼管辖11.2.1本合同项下发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。12.合同生效与终止12.1生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2员工签字确认后，公司应在五个工作日内办理入职手续。12.2终止12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。12.2.2员工严重违反公司规章制度或合同约定，公司有权解除合同。13.其他约定事项13.1通知方式13.1.1双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时书面通知对方。13.1.2通知自送达对方之日起生效。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.附件14.1.1招聘条件与资格明细表14.1.2薪酬待遇明细表14.1.3培训计划与考核标准14.1.4其他双方认为需要附件的内容第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义1.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方委托或邀请的，与本合同内容有关联的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、人力资源服务机构等。1.1.2第三方不包括合同当事人甲方和乙方及其员工、代理人。1.2第三方介入的范围a)招聘流程中的宣传、推荐和筛选；b)培训与考核的组织和实施；c)薪酬待遇与福利的协调；d)合同履行过程中的咨询和协助。2.第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同的规定，对因其过错导致甲方或乙方损失，应承担相应的法律责任。2.1.2第三方应确保其提供的服务质量，对因服务质量问题导致的甲方或乙方损失，应承担赔偿责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据其职责要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。2.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额3.1.1第三方因履行职责造成的损失，其责任限额不超过合同服务费用总额的50%。3.1.2第三方责任限额可根据实际情况在合同中约定，但不得低于前款规定。4.第三方与其他各方的划分说明4.1甲方与乙方4.1.1甲方和乙方作为合同当事人，对本合同履行的全过程承担最终责任。4.1.2甲方和乙方应确保第三方的介入不会影响双方的权利和义务。4.2第三方与员工4.2.1第三方与员工之间不存在劳动合同关系，员工与甲方或乙方签订劳动合同。4.2.2第三方对员工的招聘、培训、考核等过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。4.3第三方与甲方/乙方4.3.1第三方应按照合同约定，向甲方或乙方提供相关服务。4.3.2第三方不得利用甲方或乙方提供的信息和资料，进行不正当竞争或损害甲方或乙方的利益。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申请5.1.1甲方或乙方需在合同履行前，向对方提出第三方介入的申请。5.1.2双方应在收到申请后五个工作日内，就第三方介入的事宜达成一致意见。5.2第三方介入的批准5.2.1双方同意第三方介入后，应签订《第三方介入协议》。5.2.2《第三方介入协议》应明确第三方的职责、权利、责任和责任限额。5.3第三方介入的实施5.3.1第三方应根据《第三方介入协议》的约定，履行其职责。5.3.2第三方在履行职责过程中，应接受甲方或乙方的监督。5.4第三方介入的终止5.4.1双方可随时终止第三方介入，但需提前三十日书面通知对方。5.4.2第三方介入终止后，第三方应向甲方或乙方提交书面报告，说明其介入期间的履职情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《招聘条件与资格明细表》详细要求：列出招聘岗位的具体要求，包括年龄、学历、工作经验、技能等。说明：此表用于明确招聘标准和筛选条件。2.《薪酬待遇明细表》详细要求：明确员工的工资结构，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。说明：此表用于确保员工的薪酬待遇符合合同约定。3.《培训计划与考核标准》详细要求：列出新员工的培训内容和考核标准，以及在职员工的定期培训和考核。说明：此表用于规范员工培训流程，确保员工能力提升。4.《第三方介入协议》详细要求：明确第三方介入的职责、权利、责任和责任限额。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.《保密协议》详细要求：约定双方的保密义务和保密内容的范围。说明：此协议用于保护公司的商业秘密。6.《合同终止通知》详细要求：明确合同终止的条件、程序和通知方式。说明：此通知用于规范合同终止流程。7.《争议解决流程》详细要求：列出解决合同争议的流程，包括协商、调解、仲裁或诉讼。说明：此流程用于指导双方解决合同争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)员工违约行为未经批准擅自离职或旷工拒不履行工作职责泄露公司商业秘密b)公司违约行为未按时足额支付员工工资未提供合同约定的培训未履行保密义务2.责任认定标准：a)员工违约责任未经批准擅自离职或旷工：支付相当于一个月工资的违约金。拒不履行工作职责：根据损失情况，赔偿公司相应损失。泄露公司商业秘密：承担法律责任，并赔偿公司损失。b)公司违约责任未按时足额支付员工工资：支付相当于一个月工资的赔偿金。未提供合同约定的培训：赔偿员工因培训损失的费用。未履行保密义务：承担法律责任，并赔偿公司损失。3.示例说明：a)员工在试用期内未经过批准离职，应支付相当于一个月工资的违约金。b)公司未按照合同约定提供培训，员工因此产生的培训费用，公司应予以赔偿。c)员工在工作中泄露公司商业秘密，造成公司损失，员工应承担相应的法律责任。全文完。2025年度商业综合体车辆收费员招聘协议[材料]1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方商业综合体项目发展需要，为提高车辆管理效率，确保车辆停放秩序，甲方决定招聘乙方担任商业综合体车辆收费员。本协议旨在明确双方的权利、义务和责任，保障双方合法权益。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“商业综合体”指集购物、餐饮、娱乐、办公等功能于一体的综合性建筑。3.2关键词解释（1）车辆收费员：指负责商业综合体车辆停放收费工作的专业人员。（2）合同期限：指本协议约定的乙方担任车辆收费员的期限。（3）工作内容：指乙方在商业综合体车辆收费岗位上应承担的具体工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定履行职责，确保车辆停放秩序。（2）甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境。（3）甲方应按照本协议约定，支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，认真履行车辆收费员职责，确保车辆停放秩序。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的活动。（3）乙方应按照甲方要求，接受培训和考核，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方商业综合体车辆收费岗位上履行职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成车辆收费工作，确保车辆停放秩序。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因商业综合体项目调整，需要终止乙方工作。6.3终止程序（1）合同期限届满或甲方因项目调整需要终止乙方工作时，甲方应提前30日书面通知乙方；（2）乙方因个人原因提出解除合同时，应提前30日书面通知甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续；（2）甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方支付合同终止后的工资及福利待遇。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方工资：根据乙方工作表现及商业综合体运营状况，甲方将支付乙方月工资人民币______元。（2）福利待遇：甲方将为乙方提供国家规定的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。（3）加班费：乙方在工作期间如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。（4）培训费用：甲方将为乙方提供必要的培训，培训费用由甲方承担。7.2支付方式甲方将采取银行转账的方式支付乙方工资及福利待遇，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间甲方将于每月______日前将乙方上一个月的工资及福利待遇支付至乙方指定账户。7.4支付条款（1）乙方须在每月______日前将上月工资及福利待遇的银行账户信息告知甲方。（2）如遇国家法定节假日或特殊情况，甲方将根据实际情况调整支付时间。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。（2）若甲方未能为乙方提供安全、卫生的工作环境，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方违反合同规定，擅自离岗或脱岗，甲方有权扣除当月工资的_____%作为违约金。（2）若乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式双方应按照《中华人民共和国合同法》的规定，协商确定违约责任及赔偿金额，并采取合理方式支付。九、保密条款9.1保密内容本协议项下的商业秘密、技术信息、客户信息等，均为双方应当保密的内容。9.2保密期限本协议项下的保密义务，自协议签订之日起至______年止。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得将保密信息用于本协议以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法继续或继续履行对一方或双方造成重大损失的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。（2）在不可抗力持续期间，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例本协议项下的不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因需转让合同；（2）甲方因商业综合体项目调整，需转让合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不意味着甲方放弃对商业综合体车辆收费管理权的任何保留。（2）甲方保留在合同履行期间对乙方工作进行监督和指导的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在紧急情况下，为保障商业综合体车辆停放秩序，对乙方工作进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就商业综合体车辆收费工作的相关问题进行相互协作。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面通知等方式，及时沟通、协作，确保合同的有效履行。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或增减本协议的内容。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方培训记录6.乙方工作职责说明7.甲方商业综合体平面图8.甲方商业综合体管理制度9.甲方与乙方签订的劳动合同10.本协议的修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及福利待遇，经核实后认定。未提供安全、卫生的工作环境，经核实后认定。未按照合同约定进行培训，经核实后认定。2.乙方违约行为及认定：擅自离岗或脱岗，经核实后认定。工作中出现重大失误，经核实后认定。泄露商业秘密或客户信息，经核实后认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。3.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进经济发展和社会进步的法律。4.合同法：调整合同关系的法律，保障合同当事人合法权益的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作环境不满意。解决办法：双方应进行沟通，了解乙方的不满意原因，并采取相应措施进行改善。2.问题：甲方无法按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，说明原因，并尽快补发工资及福利待遇。3.问题：乙方在工作中出现失误，给甲方造成损失。解决办法：双方应协商确定赔偿金额，乙方应按照协商结果进行赔偿。4.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：进行协商解决，协商不成时，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应对其提供的服务质量负责，如出现服务质量问题，第三方应承担相应责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的配合和支持，以确保其服务的顺利实施。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供优质服务，确保车辆收费工作的顺利进行。第三方应遵守甲方商业综合体的管理制度，不得损害甲方利益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作培训，提高自身业务能力。乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致其权益受损，有权要求甲方进行赔偿。乙方在合同履行期间，如因个人原因离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付违约金。甲方如未提供安全、卫生的工作环境，应承担相应的法律责任。甲方如未按照合同约定提供培训，应承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作进行监督和指导，确保车辆收费工作的顺利进行。甲方可根据商业综合体运营状况，对乙方的工作进行调整。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方遵守商业综合体的管理制度，维护商业综合体的形象。甲方可要求乙方在合同履行期间，不得从事与工作无关的活动。3.乙方的违约及限制条款：乙方如擅自离岗或脱岗，甲方有权扣除当月工资的相应比例作为违约金。乙方如在工作中出现重大失误，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方如泄露商业秘密或客户信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。全文完。2025年度商业综合体车辆收费员招聘协议[材料]3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度商业综合体车辆收费员招聘事宜中的权利、义务及合作方式，确保招聘工作的顺利进行，保障双方的合法权益。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“车辆收费员”是指负责商业综合体停车场车辆收费工作的专业人员。3.2关键词解释（1）商业综合体：指集购物、餐饮、娱乐、办公、居住等多种功能于一体的综合性建筑。（2）招聘：指甲方通过一定程序，选拔符合条件的人员加入乙方，从事车辆收费工作。（3）试用期：指乙方在正式上岗前，甲方对其能力进行考察的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提交的招聘材料进行审查，并决定是否录用。（2）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。（3）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（4）甲方应保障乙方的工作条件，提供必要的工作设施和培训。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权了解甲方的工作岗位、工作内容、工作条件等。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。（3）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。（4）乙方应按照国家规定，参加社会保险和住房公积金的缴纳。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的商业综合体停车场从事车辆收费工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成车辆收费工作，甲方负责支付乙方工资及福利待遇。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满，双方未续签的；（2）乙方因违反本协议规定，甲方决定解除劳动合同的；（3）甲方因经营需要，决定调整乙方工作岗位或工作地点，乙方不同意调整的；（4）乙方因个人原因，提出辞职的。6.3终止程序（1）乙方提出辞职，应提前30日书面通知甲方；（2）甲方决定解除劳动合同，应提前30日书面通知乙方；（3）因本协议第6.2条第（1）项、第（2）项、第（3）项情形终止本协议的，甲方应支付乙方经济补偿金。6.4终止后果（1）本协议终止后，乙方应按照甲方的要求，办理离职手续；（2）本协议终止后，甲方不再承担乙方在协议期间所享受的福利待遇。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘费用：包括但不限于广告费、面试场地费、考试费用等。（2）培训费用：乙方入职后，甲方将对其进行专业培训，培训费用包括但不限于讲师费、教材费、场地费等。（3）工资及福利费用：乙方在试用期内及正式录用后的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。7.2支付方式（1）招聘费用：在招聘活动结束后，甲方应在30日内支付乙方招聘费用。（2）培训费用：乙方完成培训后，甲方应在培训结束后的30日内支付培训费用。（3）工资及福利费用：甲方应按照国家规定及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利费用。7.3支付时间（1）招聘费用：在招聘活动结束后，甲方应在30日内支付乙方招聘费用。（2）培训费用：乙方完成培训后，甲方应在培训结束后的30日内支付培训费用。（3）工资及福利费用：甲方应按照国家规定及本协议约定，每月支付乙方工资及福利费用。7.4支付条款甲方支付乙方费用的具体条款如下：（1）甲方应在支付前向乙方提供支付凭证，包括但不限于支付证明、银行转账记录等。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到甲方支付的款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方招聘费用、培训费用或工资及福利费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的1%计算，自逾期之日起至实际支付之日止。（2）甲方未按照约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金按培训费用总额的10%计算。8.2乙方违约（1）乙方未按照约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金按培训费用总额的10%计算。（2）乙方在试用期内或正式录用后，未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金按乙方一个月工资的金额计算。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额和方式按照8.1规定执行。（2）乙方违约的赔偿金额和方式按照8.2规定执行。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至甲方与乙方解除劳动合同之日止。9.3保密履行方式（1）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、战争等；（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲方和乙方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）政府发布紧急状态；（3）地震导致商业综合体设施损坏。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民调解委员会申请调解，或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）涉及本协议履行过程中的保密事项；（3）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的修改权和解释权，但不得损害乙方的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现和能力的评估权。（2）甲方保留对乙方工作纪律和行为的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进招聘工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应及时向乙方提供招聘所需的信息和资料。（2）乙方应按照甲方的要求，参加招聘活动，完成相关任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，自双方签字盖章之日起生效，任何对本协议的修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。16.3增减条款未经双方协商一致，任何一方不得增加、删除本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.招聘广告及相关宣传材料4.培训计划及教材5.乙方入职登记表6.乙方工资及福利明细表7.乙方社会保险缴纳证明8.乙方住房公积金缴纳证明9.不可抗力事件证明文件10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方招聘费用、培训费用或工资及福利费用，经催告后仍未支付的，视为违约。未按照约定提供培训的，视为违约。未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或工作地点的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时参加培训的，视为违约。在试用期内或正式录用后，未经甲方同意擅自离职的，视为违约。泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的无法实现。3.补充协议：指对原合同内容进行修改和补充的协议，经双方签字盖章后具有同等法律效力。4.协商解决：指合同双方在发生争议时，通过友好协商达成一致意见，解决争议。5.仲裁：指合同双方约定将争议提