2025年度旅游公司导游个人聘用合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游公司导游个人聘用合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与原则1.1合同订立依据1.2合同订立原则2.定义与解释2.1定义2.2解释3.合同主体3.1旅游公司3.2导游4.聘用期限4.1起止日期4.2试用期5.导游的职责与义务5.1工作内容5.2工作标准5.3遵守法律法规5.4维护公司利益6.旅游公司的权利与义务6.1提供工作条件6.2支付报酬6.3提供培训6.4保护导游权益7.工作地点与时间7.1工作地点7.2工作时间8.报酬与福利8.1基本工资8.2奖金8.3社会保险8.4其他福利9.违约责任9.1导游违约9.2旅游公司违约10.合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他13.1适用法律13.2通知与送达13.3合同份数13.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与原则1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规以及旅游公司的规章制度订立。1.2合同订立原则1.2.1合法性原则本合同内容符合国家法律法规及政策要求。1.2.2平等自愿原则双方在平等、自愿的基础上订立本合同。1.2.3公平公正原则双方在合同履行过程中应公平公正地处理相关事宜。2.定义与解释2.1定义2.1.1旅游公司：指具备合法经营资格，从事旅游业务的企业。2.1.2导游：指经旅游管理部门批准，取得导游资格证书，从事导游服务的人员。2.2解释本合同中未尽事宜，可参照相关法律法规及旅游公司的规章制度进行解释。3.合同主体3.1旅游公司3.1.1名称：______旅游公司3.1.2注册地址：______3.1.3法定代表人：______3.2导游3.2.1姓名：______3.2.2身份证号码：______3.2.3导游资格证书号码：______4.聘用期限4.1起止日期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2试用期本合同约定试用期为______个月。5.导游的职责与义务5.1工作内容5.1.1按照旅游行程安排，为游客提供导游讲解服务；5.1.2协助游客解决行程中的各类问题；5.1.3遵守旅游公司的规章制度，维护公司形象。5.2工作标准5.2.1熟悉旅游目的地文化、历史、地理等相关知识；5.3遵守法律法规导游应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.4维护公司利益导游应维护公司利益，不得泄露公司商业秘密。6.旅游公司的权利与义务6.1提供工作条件6.1.1为导游提供符合国家规定的劳动条件；6.1.2提供必要的培训，提高导游业务水平；6.1.3保障导游的合法权益。6.2支付报酬6.2.1按照合同约定支付导游基本工资及奖金；6.2.2按国家规定为导游缴纳社会保险。6.3提供培训6.3.1定期组织导游进行业务培训；6.3.2提供导游所需的相关资料。6.4保护导游权益6.4.1保障导游的合法权益；6.4.2为导游提供合理的休息时间和休假制度。8.报酬与福利8.1基本工资8.1.1导游的基本工资按照公司规定的标准执行，具体数额为每月人民币______元。8.1.2基本工资将按月支付，支付日期为每月的______日。8.2奖金8.2.1导游在完成工作任务后，根据公司规定，可获得相应的奖金。8.2.2奖金的具体计算方法和发放时间由公司另行规定。8.3社会保险8.3.1旅游公司将为导游按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3.2社会保险的缴费比例和具体操作程序按照国家及地方的相关规定执行。8.4其他福利8.4.1导游享有国家规定的法定节假日、年假和婚假等休假待遇。8.4.2旅游公司将为导游提供一定数量的工作服和必要的导游工具。9.违约责任9.1导游违约9.1.1导游如违反合同约定，造成旅游公司损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2旅游公司违约9.2.1旅游公司如未按合同约定支付工资或福利，应承担相应的赔偿责任。9.2.2旅游公司如违反合同约定，导致导游权益受损，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2导游因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知旅游公司。10.1.3旅游公司因导游严重违约，有权立即解除合同。10.2合同终止10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.其他13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达双方之间的通知和送达，按照合同约定或双方另行约定的方式进行。13.3合同份数本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意参与或协助履行合同内容的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、服务提供商等。14.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益或完成合同约定的特定任务。14.2第三方责任限额14.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方介入的具体内容、预期风险及合同价值等因素。14.2.2第三方责任限额应在合同中明确列出，并在第三方介入协议中予以确认。14.3第三方责任划分14.3.1.1若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担全部责任。14.3.1.2若第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息或指示不准确导致损失，甲乙双方应承担相应的责任。14.3.1.3若第三方在履行合同过程中，因不可抗力因素导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方和第三方应协商解决责任划分问题。14.4第三方介入协议14.4.1.1第三方的名称、地址和法定代表人或负责人信息。14.4.1.2第三方介入的具体内容、任务和期限。14.4.1.3第三方的责任范围和责任限额。14.4.1.4第三方的报酬及支付方式。14.4.1.5第三方介入协议的生效条件和终止条件。14.5第三方权利14.5.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和协助。14.5.1.2依照合同约定和第三方介入协议，独立完成工作任务。14.5.1.3在合同履行过程中，有权提出合理化建议。14.6第三方义务14.6.1.1遵守国家法律法规和合同约定。14.6.1.2保守甲乙双方的商业秘密。14.6.1.3按照合同约定和第三方介入协议，完成工作任务。14.6.1.4及时向甲乙双方报告工作进展和问题。14.7第三方介入的额外条款14.7.1.1甲乙双方应确保第三方介入协议的内容与主合同相一致。14.7.1.2甲乙双方应将第三方介入协议作为主合同附件，共同遵守。14.7.1.3甲乙双方应确保第三方在介入过程中，遵守合同约定和第三方介入协议的规定。14.8第三方与其他各方的划分说明14.8.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。14.8.2第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方负责，不直接对游客或其他第三方负责。14.8.3第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的要求和指示，不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游个人简历要求：包含导游的个人信息、教育背景、工作经历、导游资格证书等。说明：用于证明导游具备履行合同所需的基本条件和能力。2.导游资格证书复印件要求：提供导游资格证书的正反面复印件。说明：证明导游具备合法的导游资格。3.身份证复印件要求：提供身份证正反面复印件。说明：证明导游的身份信息。4.第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、责任范围、报酬及支付方式等。说明：明确第三方在合同履行中的角色和责任。5.工资支付记录要求：记录每月工资支付的时间、金额和方式。说明：用于证明工资的支付情况。6.社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳的证明材料。说明：证明旅游公司已为导游缴纳社会保险。7.休假记录要求：记录导游享受的法定节假日、年假和婚假等休假情况。说明：用于证明导游的休假权益。8.违约金支付证明要求：提供违约金支付的相关证明材料。说明：证明违约金的支付情况。9.争议解决协议要求：详细列明争议解决的方式和机构。说明：明确争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.导游违约行为及责任认定1.1.1未按时完成工作任务责任认定：导游应承担违约责任，旅游公司有权解除合同，并要求导游支付违约金。示例：导游未按时完成导游讲解任务，影响游客行程。1.1.2违反工作纪律责任认定：导游应承担违约责任，旅游公司有权解除合同，并要求导游支付违约金。示例：导游在工作过程中，违反公司规章制度，损害公司形象。1.1.3泄露公司商业秘密责任认定：导游应承担违约责任，旅游公司有权解除合同，并要求导游支付违约金。示例：导游泄露公司客户信息，造成公司损失。2.旅游公司违约行为及责任认定2.1.1未按时支付工资责任认定：旅游公司应承担违约责任，支付违约金，并赔偿导游因此遭受的损失。示例：旅游公司未按时支付导游工资，导致导游生活困难。2.1.2未提供必要的工作条件责任认定：旅游公司应承担违约责任，赔偿导游因此遭受的损失。示例：旅游公司未提供符合规定的导游工具，导致导游无法正常工作。2.1.3未按约定提供培训责任认定：旅游公司应承担违约责任，赔偿导游因此遭受的损失。示例：旅游公司未按约定提供导游培训，影响导游业务水平。全文完。2025年度旅游公司导游个人聘用合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[旅游公司名称]地址：[旅游公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[导游姓名]地址：[导游地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于我国旅游业发展迅速，为提高旅游服务质量，甲方决定在2025年度聘请导游为游客提供优质服务。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保旅游服务的顺利进行，保障双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）导游：指持有导游证，具备导游资格，为游客提供导游服务的人员。（2）旅游服务：指导游为游客提供行程安排、景点讲解、旅游咨询等服务。3.2关键词解释（1）合同期限：指本合同生效之日起至2025年12月31日止。（2）基本工资：指乙方在合同期限内每月应得的固定工资。（3）奖金：指乙方在合同期限内因工作表现突出而获得的额外报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供旅游服务。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并给予相应的奖惩。（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及奖金。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的旅游服务设施和条件。（2）乙方应按照合同约定提供优质旅游服务，确保游客满意度。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得有违法、违规行为。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方指定的旅游线路及景点。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的行程安排，为游客提供导游服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊情况提出解除合同。6.3终止程序（1）乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方；（3）合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中的债权债务。6.4终止后果合同终止后，乙方应将导游证交还给甲方，甲方应向乙方支付合同终止前的工资及奖金。七、费用与支付7.1费用构成本合同中费用构成如下：（1）基本工资：根据乙方的资历、经验和工作量，每月支付[基本工资数额]元。（2）奖金：根据乙方的绩效考核结果，年终奖金为基本工资的[奖金比例]%。（3）交通补贴：根据乙方的实际出行里程，每月支付[交通补贴标准]元。（4）住宿补贴：根据乙方的实际住宿情况，每月支付[住宿补贴标准]元。（5）加班费：按照国家规定，加班工资为正常工资的[加班费比例]%。7.2支付方式甲方通过银行转账方式支付乙方工资及各项补贴。7.3支付时间（1）基本工资及补贴：每月[支付日]前支付当月工资及补贴。（2）年终奖金：次年[支付日]前支付上一年度年终奖金。7.4支付条款（1）甲方应按时足额支付乙方工资及各项补贴。（2）乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资及补贴的，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。（2）甲方因自身原因解除合同的，应按照乙方实际服务期限支付[赔偿金额]元的赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付[违约金比例]%的违约金。（2）乙方因个人原因提前解除合同的，应向甲方支付[赔偿金额]元的赔偿金。8.3赔偿金额和方式（1）违约金及赔偿金以人民币计算，支付方式同工资支付方式。（2）违约金及赔偿金应在本合同约定的支付时间内支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、客户信息、行程安排等均属于保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年内。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密内容；（2）乙方应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件地震、火灾、洪水、战争、政府行为等属于不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件发生后，双方应积极采取措施，减少损失。10.4不可抗力实例如疫情、自然灾害等属于不可抗力实例。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商，寻求解决方案。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，可提交[调解机构名称]进行调解；调解不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁；仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形涉及国家安全、商业秘密、客户信息等特殊内容的合同不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行监督和评估的权利。（2）甲方保留对乙方违反合同约定行为进行处罚的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供服务的质量和安全进行监督的权利。（2）甲方保留对乙方违反法律法规行为进行报告和追究的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行。（2）修改或补充的内容应经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的内容为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解和掌握旅游行业的相关政策和法规。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，确保旅游服务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论和解决工作中出现的问题。（2）双方应通过书面或口头方式，及时沟通和反馈工作情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间就导游聘用事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方的导游资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.乙方近期健康证明4.乙方旅游保险单复印件5.乙方与甲方签订的保密协议6.甲方提供的旅游线路及景点资料7.甲方制定的导游服务规范及流程二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时提供导游服务；乙方未按合同约定提供旅游服务；乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；乙方违反国家法律法规，造成甲方损失；乙方未按合同约定支付违约金或赔偿金。2.违约行为的认定：甲方有权根据合同条款及相关证据，认定乙方是否存在违约行为。乙方承认违约行为或甲方有充分证据证明乙方违约，即视为违约行为的认定成立。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如地震、洪水、战争等。2.保密协议：指甲乙双方就保密内容达成的一致协议，约定保密期限、保密内容等。3.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指双方在争议发生后，将争议提交给人民法院进行审理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时提供导游服务。解决办法：甲方有权根据合同约定，要求乙方支付违约金或赔偿金，并有权解除合同。2.问题：乙方未按合同约定提供旅游服务。解决办法：甲方有权根据合同约定，要求乙方改进服务或支付违约金，必要时可解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。4.问题：乙方违反国家法律法规，造成甲方损失。解决办法：甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。5.问题：乙方未按合同约定支付违约金或赔偿金。解决办法：甲方有权向乙方追讨违约金或赔偿金，必要时可采取法律手段。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.第三方责任：第三方负责提供导游培训、考核及证书发放服务。第三方应确保导游具备相应的专业知识和技能。3.第三方权利：第三方有权对导游进行培训和考核。第三方有权对导游的证书进行管理和监督。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供合格的导游培训服务。第三方应保障导游的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的旅游线路和景点。乙方有权要求甲方提供必要的旅游服务设施和条件。乙方有权要求甲方支付合同约定的工资及奖金。2.乙方的利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和发展机会。甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定支付工资及奖金，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。若甲方无故解除合同，应向乙方支付[赔偿金额]元的赔偿金。甲方不得以任何形式限制乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的服务进行监督和评估。甲方可根据市场情况调整旅游线路和景点。甲方可要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。2.甲方的利益条款：乙方应按照合同约定提供优质旅游服务，确保游客满意度。乙方应遵守合同约定，不得有违法、违规行为。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付[违约金比例]%的违约金。若乙方因个人原因提前解除合同，应向甲方支付[赔偿金额]元的赔偿金。乙方不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。全文完。2025年度旅游公司导游个人聘用合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同签订地点二、导游基本条件1.导游资格2.导游学历3.导游工作经验4.导游健康状况5.导游语言能力三、聘用岗位及职责1.导游岗位2.导游工作职责3.导游工作范围4.导游工作时间5.导游工作地点四、工资及福利待遇1.工资标准2.工资支付方式3.福利待遇4.保险待遇5.奖金及提成五、合同履行与变更1.合同履行2.合同变更3.合同解除4.合同终止5.合同续签六、违约责任1.双方违约责任2.违约赔偿3.违约处理4.违约争议解决5.违约解除合同七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.保密违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限九、合同解除条件1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除争议十、合同终止条件1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果5.合同终止争议十一、合同附件1.导游个人信息表2.导游资格证书复印件3.工资待遇明细表4.保险待遇明细表5.其他相关附件十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效方式4.合同生效通知5.合同生效争议十三、其他约定1.其他约定事项2.其他约定条款3.其他约定争议4.其他约定修改5.其他约定补充十四、合同附件清单1.附件一：导游个人信息表2.附件二：导游资格证书复印件3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：保险待遇明细表5.附件五：其他相关附件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度旅游公司导游个人聘用合同2.合同双方：a.聘用方：[旅游公司名称]b.被聘用方：[导游姓名]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自2025年[起始日期]至2025年[终止日期]5.合同签订地点：[签订地点]二、导游基本条件1.导游资格：被聘用方须持有有效的导游资格证书。3.导游工作经验：被聘用方须有至少[年数]年的导游工作经验。4.导游健康状况：被聘用方须身体健康，能够适应导游工作。三、聘用岗位及职责1.导游岗位：[具体岗位名称]2.导游工作职责：a.负责带领游客参观游览；b.提供旅游相关信息咨询服务；c.负责游客安全；d.维护旅游秩序；3.导游工作范围：[具体工作范围描述]4.导游工作时间：[工作时间描述]5.导游工作地点：[工作地点描述]四、工资及福利待遇1.工资标准：[具体工资数额及支付周期]2.工资支付方式：[具体支付方式描述，如银行转账等]3.福利待遇：a.国家法定节假日加班费；b.依法享受年假、病假等；4.保险待遇：a.社会保险；b.商业保险；5.奖金及提成：[具体奖金及提成标准]五、合同履行与变更1.合同履行：双方应严格履行合同规定的各项条款。2.合同变更：任何一方要求变更合同内容，需提前[天数]天书面通知对方。3.合同解除：在下列情况下，任何一方可解除合同：a.严重违反合同条款；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.双方协商一致；4.合同终止：合同到期自然终止。5.合同续签：如双方均同意续签合同，应提前[天数]天书面通知对方。六、违约责任1.双方违约责任：任何一方违约，应承担相应的违约责任。2.违约赔偿：违约方应支付对方违约金，具体金额根据违约情况确定。3.违约处理：违约行为一经发现，应立即予以纠正。4.违约争议解决：违约争议可通过协商、调解或仲裁等方式解决。5.违约解除合同：违约严重时，非违约方有权解除合同。七、保密条款1.保密内容：包括公司商业秘密、客户信息等。2.保密期限：自合同签订之日起至[具体日期]。3.保密责任：被聘用方应对保密内容承担保密责任。4.保密措施：被聘用方应采取必要措施保护保密内容。5.保密违约责任：被聘用方泄露保密内容，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.争议解决机构：如协商不成，可向[具体机构名称]申请调解或仲裁。3.争议解决程序：按照[具体机构名称]的调解或仲裁规则进行。4.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。5.争议解决期限：争议应在[具体期限]内解决。九、合同解除条件a.被聘用方严重违反合同规定；b.聘用方因经营需要调整导游岗位；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.双方协商一致解除合同。2.合同解除程序：任何一方解除合同，应提前[天数]天书面通知对方。3.合同解除通知：解除合同的通知应以书面形式发送。4.合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定处理剩余工作及费用。5.合同解除争议：合同解除引起的争议，按照第八章争议解决条款处理。十、合同终止条件a.合同到期；b.双方协商一致；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.其他法定或约定终止情形。2.合同终止程序：合同终止应按照第八章争议解决条款处理。3.合同终止通知：终止合同的通知应以书面形式发送。4.合同终止后果：合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作及费用。5.合同终止争议：合同终止引起的争议，按照第八章争议解决条款处理。十一、合同附件1.附件一：导游个人信息表2.附件二：导游资格证书复印件3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：保险待遇明细表5.附件五：其他相关附件十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后，合同生效。2.合同生效日期：[生效日期]3.合同生效方式：签字盖章4.合同生效通知：合同生效后，双方应相互通知。5.合同生效争议：合同生效引起的争议，按照第八章争议解决条款处理。十三、其他约定1.其他约定事项：[具体其他约定内容]2.其他约定条款：[具体其他约定内容]3.其他约定争议：[具体其他约定内容]4.其他约定修改：任何修改需经双方书面同意。5.其他约定补充：[具体其他约定内容]十四、合同附件清单1.附件一：导游个人信息表2.附件二：导游资格证书复印件3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：保险待遇明细表5.附件五：其他相关附件聘用方（盖章）：代表（签字）：日期：被聘用方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.导游培训及考核a.聘用方负责对被聘用方进行必要的导游技能培训。b.培训内容包括但不限于专业知识、导游技巧、应急处理等。c.培训结束后，聘用方将对被聘用方进行考核，考核合格者方可正式上岗。2.工作安排与调整a.聘用方有权根据业务需求调整被聘用方的工作内容和时间。b.调整工作安排时应提前[天数]天通知被聘用方，并给予合理的调整期限。c.如因特殊原因需临时调整，聘用方应尽可能提前通知，并给予相应的补偿。3.工作监督与评估a.聘用方将对被聘用方的工作进行监督，确保其履行合同义务。b.每季度对被聘用方的工作进行一次评估，评估内容包括工作质量、游客满意度等。c.评估结果将作为调整工资、奖金及提成的依据。4.工作保障与支持a.聘用方负责为被聘用方提供必要的工作保障，包括交通工具、通讯设备等。b.聘用方应确保被聘用方在工作过程中的人身安全。c.聘用方将为被聘用方提供必要的工作支持，包括旅游线路、景点介绍等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.自由安排工作时间a.被聘用方有权根据自身情况自由安排工作时间，但需提前向聘用方报备。b.被聘用方应确保在工作时间内提供优质服务。2.自由选择工作地点a.被聘用方有权选择愿意工作的旅游线路和地点。b.聘用方应尽量满足被聘用方的选择，但需考虑业务需求。3.工作成果分享a.被聘用方在完成工作任务后，有权分享工作成果，如获得游客好评、媒体报道等。b.聘用方应积极协助被聘用方扩大影响力，提升个人品牌。4.休息与休假a.被聘用方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。b.聘用方应尊重被聘用方的休假安排，确保其休息时间。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用a.如合同中有第三方中介参与，中介费用由中介方收取。b.中介费用应包含在合同中，并在合同签订时支付。2.中介责任a.中介方应负责为双方提供合同签订、履行过程中的服务。b.中介方应对其提供的服务质量承担相应责任。3.中介纠纷解决a.如中介方在服务过程中出现违约行为，被聘用方有权向中介方追究责任。b.中介纠纷可通过协商、调解或仲裁等方式解决。4.中介保密a.中介方应对其了解的合同双方信息承担保密责任。b.中介方不得泄露合同双方的商业秘密和隐私信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：导游个人信息表2.附件二：导游资格证书复印件3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：保险待遇明细表5.附件五：其他相关附件6.附件六：导游培训及考核记录7.附件七：工作安排与调整记录8.附件八：工作监督与评估报告9.附件九：工作保障与支持证明10.附件十：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.未按合同约定履行导游职责；b.违反工作纪律，影响团队形象；c.未按时提供导游服务；d.泄露公司商业秘密；e.伪造、篡改导游资格证书；f.未经允许，擅自变更工作时间和地点；g.严重违反合同约定的其他行为。2.违约行为的认定：a.聘用方通过工作监督和评估报告认定；b.双方协商一致；c.根据法律、法规及合同约定认定。三、法律名词及解释：1.导游资格证书：证明导游具备从事导游工作的资格。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：指违约方应承担的违约行为所引起的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：导游工作安排与个人时间冲突。解决办法：双方协商调整工作安排，确保导游个人时间不受影响。2.问题：导游在工作中遇到突发事件，无法及时处理。解决办法：导游应立即向聘用方报告，聘用方提供必要的支持和协助。3.问题：导游对合同条款理解有误。解决办法：聘用方应向导游提供合同条款的详细解释，确保双方理解一致。五、所有应用场景：1.旅游公司聘用导游从事旅游服务。2.导游个人与旅游公司签订个人聘用合同。3.第三方中介参与导游个人聘用合同的签订和执行。4.导游在工作中遇到各种情况，如突发事件、客户投诉等。全文完。2025年度旅游公司导游个人聘用合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方（旅游公司名称）：地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（导游个人姓名）：地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景鉴于甲方在2025年度内开展旅游业务，需要聘请导游为游客提供优质服务，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内导游聘用关系中的权利、义务、履行条件及终止条件，确保双方权益得到保障。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“导游”指具有导游资格证书，具备一定旅游知识和技能，能够为游客提供专业导游服务的人员。3.2关键词解释（1）导游服务：乙方在甲方安排的旅游线路中，为游客提供讲解、咨询、安排行程等服务。（2）旅游线路：甲方为游客提供的旅游目的地、行程安排及行程中包含的各项服务。（3）导游费用：乙方为甲方提供导游服务所应得的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供导游服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方导游费用。（3）甲方应保障乙方在导游服务过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供导游服务，确保服务质量。（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。（3）乙方应按时参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的旅游线路及地点提供导游服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方安排的行程，为游客提供导游服务，包括讲解、咨询、安排行程等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方违反合同约定，经书面通知后，乙方未在规定期限内改正；（4）法律法规规定或双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同到期，双方不再续签；（2）乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；（3）甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方；（4）法律法规规定或双方协商一致解除合同，按约定程序办理。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算导游费用；（2）合同终止后，乙方应将导游证等相关证件归还甲方；（3）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方导游资质和工作经验，每月支付基本工资人民币____元。（2）带团提成：根据乙方带团数量和游客满意度，按实际带团收入的一定比例支付提成。（3）其他补贴：包括交通补贴、住宿补贴等，具体金额和标准由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）基本工资：每月底前支付当月基本工资。（2）带团提成：每季度底前支付当季度带团提成。（3）其他补贴：根据实际情况，在规定时间内支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月底前支付。（2）带团提成：每季度底前支付。（3）其他补贴：根据实际情况，在规定时间内支付。7.4支付条款（1）甲方支付乙方导游服务费用时，应提供正式的支付凭证。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，及时核对并确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方导游服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的一定比例。（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供导游服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的一定比例。（2）乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按合同约定比例计算。（2）赔偿金额：根据实际损失情况确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中所获得的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式（1）不得向任何第三方泄露保密内容；（2）不得利用保密内容进行不正当竞争；（3）不得将保密内容用于个人目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、疫情等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致旅游线路无法正常运营；（2）政府发布旅游禁令；（3）疫情导致游客取消行程。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密条款；（2）合同约定的不可抗力条款；（3）合同约定的争议解决条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方导游服务质量进行监督和考核的权利。（2）甲方保留根据市场变化和经营需要调整导游费用和服务的权利。13.2特殊权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在法律法规允许的范围内自行行使的权利。（2）乙方同意甲方在必要时对合同内容进行解释和补充，以适应实际情况。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，确保旅游业务的顺利进行。（2）乙方应协助甲方进行市场推广和游客接待工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开工作会议，讨论旅游业务相关问题。（2）保持信息沟通，及时传递重要信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头或书面陈述均不能修改本合同的任何条款。16.3增减条款本合同的增减条款，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（旅游公司名称）：________________________法定代表人或授权代表签名：_______________________签字日期：________________________乙方（导游个人姓名）：________________________签字日期：________________________甲方（旅游公司名称）：________________________法定代表人或授权代表签名：_______________________签字日期：________________________乙方（导游个人姓名）：________________________签字日期：________