2025年度股东持股比例调整与公司业绩提升合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度股东持股比例调整与公司业绩提升合作协议甲方（股东）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股东）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股东持股比例调整1.持股比例调整方案甲方持股比例调整为______%，乙方持股比例调整为______%。2.调整方式甲方向乙方转让______%的股份，乙方向甲方支付相应的转让价款。二、公司业绩提升目标1.业绩提升目标甲方和乙方共同设定公司2025年度的业绩提升目标，具体如下：2025年度公司净利润目标为______元。2.业绩提升措施加强市场拓展，提高产品销量；优化成本结构，提高运营效率；加强团队建设，提升员工素质。三、业绩考核与奖励1.业绩考核甲方和乙方将共同设立业绩考核小组，负责对公司2025年度的业绩进行考核。业绩考核指标包括但不限于净利润、营业收入、市场份额等。2.奖励机制对达到业绩目标的甲方，公司将给予______元的奖励；对达到业绩目标的乙方，公司将给予______元的奖励。四、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.协议终止双方协商一致；一方违约，另一方书面通知终止；法律法规规定的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权参与公司的重大决策，包括但不限于股东会决议事项。有权根据持股比例分享公司利润。义务：按照本协议约定履行股东义务，包括但不限于出资义务、信息披露义务等。为公司的发展提供必要的资源和支持。2.乙方权利与义务权利：有权参与公司的重大决策，包括但不限于股东会决议事项。有权根据持股比例分享公司利润。义务：按照本协议约定履行股东义务，包括但不限于出资义务、信息披露义务等。为公司的发展提供必要的资源和支持。六、业绩考核与分红1.业绩考核公司将设立业绩考核委员会，负责对公司的年度业绩进行考核。考核结果将作为分配利润的依据。2.分红政策根据公司年度业绩考核结果和公司章程的规定，公司将按年度进行分红。分红的具体比例由股东会决定。七、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.协议终止双方协商一致；一方违约，另一方书面通知终止；法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按期出资，应向乙方支付______%的违约金。如甲方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按期出资，应向甲方支付______%的违约金。如乙方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于持股比例、业绩提升计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____