2025年金融产品销售经理年度目标考核劳务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年金融产品销售经理年度目标考核劳务合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同金额1.5合同目的2.考核目标2.1年度销售目标2.2销售业绩考核指标2.3客户满意度考核指标2.4服务质量考核指标3.考核方式3.1考核周期3.2考核流程3.3考核结果评定3.4考核结果申诉4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3补贴及福利4.4薪酬发放时间5.培训与发展5.1培训计划5.2培训内容5.3培训考核5.4培训费用6.工作职责6.1产品销售职责6.2客户关系维护职责6.3市场调研职责6.4团队协作职责7.工作时间与地点7.1工作时间7.2工作地点7.3工作制度8.约束条款8.1竞业限制8.2保密条款8.3专利权及著作权8.4违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序9.4解除与终止后的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：考核指标明细表11.2附件二：培训计划表11.3附件三：保密协议12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定13.1通知与送达13.2合同解除通知13.3合同解除后的权利义务14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：金融集团有限公司地址：省市区路号乙方：地址：省市区路号1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同金额本合同总金额为人民币万元整。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度金融产品销售过程中的权利、义务及考核标准，确保乙方完成年度销售目标。2.考核目标2.1年度销售目标乙方在2024年度内，需完成金融产品销售额不低于人民币万元。2.2销售业绩考核指标2.2.1新增客户数量：不少于家。2.2.3销售收入增长率：较上一年度增长不低于%。3.考核方式3.1考核周期本合同考核周期为年度，即从2024年1月1日至2024年12月31日。3.2考核流程3.2.1甲方每月对乙方进行业绩跟踪，记录销售数据。3.2.2年度考核前，甲方将组织考核小组对乙方进行综合评估。3.2.3考核结果由甲方于2025年1月10日前通知乙方。3.3考核结果评定3.3.1乙方完成年度销售目标的，可获得基本工资及绩效奖金。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。4.2绩效奖金乙方完成年度销售目标后，可获得绩效奖金，金额为基本工资的%。4.3补贴及福利乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。4.4薪酬发放时间乙方薪酬每月发放一次，于每月的日发放。5.培训与发展5.1培训计划甲方将为乙方提供必要的金融产品销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面。5.2培训内容5.2.1金融产品知识培训5.2.2销售技巧培训5.2.3客户服务培训5.3培训考核乙方需参加甲方组织的培训，并通过考核。5.4培训费用培训费用由甲方承担。6.工作职责6.1产品销售职责乙方负责金融产品的销售工作，包括客户开发、产品推广、销售洽谈等。6.2客户关系维护职责6.3市场调研职责乙方需定期进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况。6.4团队协作职责乙方需与团队成员保持良好协作，共同完成销售目标。8.约束条款8.1竞业限制乙方在合同期间及合同终止后一年内，未经甲方同意，不得在同类金融产品销售领域内自行或与他人合作开展业务，以避免对甲方利益造成损害。8.2保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品信息、财务数据等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3专利权及著作权乙方在执行本合同过程中产生的任何专利权、著作权等知识产权，归甲方所有，乙方不得擅自转让、许可或使用。8.4违约责任若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2甲方根据业务发展需要，决定不再与乙方续签合同。9.3解除与终止程序9.3.1甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方。9.3.2乙方解除合同，应提前一个月书面通知甲方。9.4解除与终止后的责任9.4.1合同解除或终止后，乙方应立即停止一切与甲方相关的业务活动。9.4.2甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资及福利。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无10.3争议解决程序无11.合同附件11.1附件一：考核指标明细表11.2附件二：培训计划表11.3附件三：保密协议12.合同生效与修改12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改本合同的任何修改，必须以书面形式由双方共同签署，经双方同意后生效。13.其他约定13.1通知与送达本合同中提及的任何通知，均应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起视为送达。13.2合同解除通知合同解除通知应采用书面形式，并明确合同解除的原因和日期。14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。2.第三方介入的情形2.1在本合同履行过程中，若甲乙双方协商一致，需引入第三方提供相关服务或协助，包括但不限于市场调研、产品推广、技术支持等。3.第三方介入的审批程序3.1任何第三方介入本合同，需经甲乙双方共同书面同意。3.2甲方或乙方提出引入第三方，应向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用预算等信息，并经对方审核同意。4.第三方责任与权利4.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及本合同约定，并对提供的服务质量承担责任。4.2第三方的权利包括但不限于：4.2.1收取约定的服务费用；4.2.2在其职责范围内，享有与本合同履行相关的信息查询权；4.2.3在其职责范围内，享有对本合同履行过程中产生的相关知识产权的权益。5.第三方责任限额5.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额如下：5.2.1对甲方造成的损失，第三方应承担不超过其收取服务费用的%的责任；5.2.2对乙方造成的损失，第三方应承担不超过其收取服务费用的%的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间，应明确划分各自的权利、义务和责任。6.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来，不得泄露甲乙双方的商业秘密。6.3第三方在提供服务过程中，应遵循甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入所产生的费用，由甲乙双方根据实际情况协商分摊。7.2若第三方介入系甲方或乙方单方面提出，则相应费用由提出方承担。8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入本合同，可能导致合同内容的变更。8.2合同变更需经甲乙双方和第三方共同书面同意，并签订补充协议。9.第三方介入的合同解除9.1若第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同。9.2合同解除后，第三方应根据本合同及补充协议的约定，承担相应的责任。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的保密条款11.1第三方在履行本合同过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。12.第三方介入的合同生效12.1第三方介入后的合同，自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。13.第三方介入的其他约定13.1第三方介入的任何事项，均应符合国家法律法规及本合同的约定。13.2本合同对第三方介入的约定，不改变甲乙双方的权利、义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：考核指标明细表详细要求：包含年度销售目标、销售业绩考核指标、客户满意度考核指标、服务质量考核指标的具体内容和评分标准。附件说明：此表作为合同附件，用于明确双方在考核过程中的具体指标和评分标准。2.附件二：培训计划表详细要求：列出培训的时间、地点、内容、讲师及预期目标。附件说明：此表作为合同附件，用于记录乙方参加的培训活动及效果评估。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应保守的商业秘密范围、保密期限及违约责任。附件说明：此协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密不被泄露。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包含第三方的名称、服务内容、费用、期限、责任及权利等。附件说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方介入本合同的具体事项。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间及双方签字盖章。附件说明：此协议作为合同附件，用于记录合同变更的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.2乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。1.3乙方违反保密协议，未经甲方同意擅自使用甲方专利或著作权。1.4第三方服务未达到约定标准，造成甲方或乙方损失。1.5乙方未按照合同约定提供相关资料或数据。2.责任认定标准：2.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.3乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.4第三方服务未达到约定标准，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。2.5乙方未按照合同约定提供相关资料或数据，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约责任示例说明：3.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失人民币万元，甲方有权要求乙方支付违约金人民币万元，并赔偿损失。3.3乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失人民币万元，甲方有权要求乙方支付违约金人民币万元，并赔偿损失。全文完。2024年金融产品销售经理年度目标考核劳务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国金融市场的不断发展，金融产品种类日益丰富，为提高金融产品的销售质量和效率，甲方决定设立金融产品销售经理岗位，特与乙方签订本合同。2.2目的：本合同的目的是明确甲乙双方在金融产品销售过程中的权利、义务和责任，确保金融产品销售工作的顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）金融产品：指由金融机构发行，以金融资产为基础，具有固定收益或浮动收益的金融工具。（2）销售经理：指甲方授权乙方担任金融产品销售工作的管理人员。3.2关键词解释：（1）年度目标：指乙方在合同有效期内应达到的业绩指标。（2）考核：指甲方对乙方在合同有效期内的工作进行评估，以确定其业绩是否符合年度目标。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）提供乙方所需的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。（2）对乙方的工作进行监督、考核，并提出改进意见。（3）按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求，开展金融产品销售工作，确保完成年度目标。（2）遵守国家法律法规、金融行业规范和甲方内部管理制度。（3）保护甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点：甲方指定的工作地点。5.3合同履行方式：（1）乙方应按照甲方要求，制定详细的工作计划，并提交甲方审批。（2）乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方检查。（3）甲方应定期对乙方的工作进行考核，并反馈考核结果。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同到期；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故终止合同。6.3终止程序：（1）合同到期前，双方应协商续签合同；（2）乙方离职前，应提前一个月向甲方提出书面申请；（3）甲方终止合同时，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方报酬；（3）合同终止后，双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方每月的基本工资为人民币____元。（2）绩效奖金：根据乙方年度销售业绩，甲方将按合同约定比例支付绩效奖金。（3）销售提成：乙方在完成销售任务后，将根据销售业绩获得相应提成。（4）其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等。7.2支付方式甲方将按月支付乙方工资，绩效奖金和提成将在年度考核后一次性支付。7.3支付时间甲方应在每月的____日前支付乙方上个月的工资。7.4支付条款（1）甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同约定的保证金。（2）甲方应按照合同约定的支付时间，将工资、奖金和提成等费用支付至乙方指定的银行账户。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按合同约定支付乙方工资或奖金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。8.2乙方违约（1）若乙方未能完成年度销售目标，甲方有权扣除相应的绩效奖金。（2）若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，向守约方支付赔偿金额。赔偿方式包括但不限于现金支付、等额扣除工资等。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中所获得的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，不得泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例如发生全球性疫情、重大自然灾害等，可视为不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方离职或合同终止；（2）甲方根据合同约定解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方未履行合同义务时，单方面解除合同的权利。（2）甲方保留对乙方违反保密条款的追责权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就金融产品销售工作，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和支持，确保乙方能够顺利开展销售工作。（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈销售信息，确保销售数据的准确性。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于金融产品销售业务的完整协议，任何口头或书面协议均不构成本合同的补充。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历及相关资格证书2.乙方签订的保密协议3.甲方提供的培训资料及销售策略4.乙方提交的销售报告及业绩报表5.甲方与乙方协商达成的修改和补充协议（如有）6.不可抗力事件证明材料（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或奖金，认定为违约行为。未提供合同约定的培训和支持，认定为违约行为。未按照合同约定解除合同，认定为违约行为。2.乙方违约：泄露甲方商业秘密或客户信息，认定为违约行为。未按合同约定履行保密义务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密期限：指保密信息应当保密的时间期限。4.考核：指对乙方在合同有效期内的工作进行评估，以确定其业绩是否符合年度目标。5.销售提成：指乙方在完成销售任务后，根据销售业绩获得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在销售过程中遇到市场变化，导致销售业绩未达预期。解决办法：甲方应与乙方共同分析市场变化，调整销售策略，提供必要的支持。2.问题：乙方因个人原因无法履行合同义务。解决办法：乙方应及时通知甲方，双方协商解决合同解除事宜，或乙方提出书面申请，经甲方同意后离职。3.问题：甲方未按时支付乙方工资或奖金。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面要求，甲方应在收到要求后____个工作日内支付。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方应立即采取措施，制止泄露行为，并追究乙方法律责任。5.问题：合同条款不明确，导致双方产生争议。解决办法：双方应友好协商，明确合同条款，或寻求第三方调解、仲裁或诉讼解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责