二零二五版小学教师岗位培训与教育质量提升合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版小学教师岗位培训与教育质量提升合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资与课程安排4.1培训师资4.2课程安排5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训考核与评估6.1考核方式6.2评估标准7.教育质量提升措施7.1教学方法改进7.2教学资源整合7.3教学评价体系完善8.教师培训成果转化与应用8.1成果转化8.2应用推广9.教师培训保障措施9.1培训场地保障9.2培训设施保障9.3培训师资保障10.合同履行与违约责任10.1合同履行10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训考核评估表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：市教育局1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：小学1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：13956782.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提升教师教育教学能力2.1.2增强教师教育教学研究能力2.1.3提高教师师德修养2.2培训内容2.2.1教育教学理论2.2.2教学方法与技巧2.2.3教学资源开发与应用2.2.4教学评价与反馈2.2.5教育教学科研方法3.培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训时间：2024年3月1日至2024年4月30日3.1.2具体培训时间根据课程安排确定3.2培训地点3.2.1培训地点：市区小学3.2.2具体培训地点根据课程安排确定4.培训师资与课程安排4.1培训师资4.1.1甲方指派具有丰富教育教学经验的教育专家担任培训讲师4.1.2乙方指派具备专业素养的教师担任助教4.2课程安排4.2.1课程分为理论授课和实践操作两部分4.2.2理论授课包括教育教学理论、教学方法与技巧等4.2.3实践操作包括教学观摩、教学研讨、教学反思等5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1甲方承担培训讲师费用5.1.2乙方承担助教费用及场地费用5.2支付方式5.2.1甲方在培训开始前支付乙方培训费用总额的50%5.2.2乙方在培训结束后支付甲方剩余培训费用6.培训考核与评估6.1考核方式6.1.1采用平时考核与结业考核相结合的方式6.1.2平时考核包括课堂表现、作业完成情况等6.1.3结业考核包括笔试、实践操作等6.2评估标准6.2.1教师教育教学能力得到显著提升6.2.2教师教育教学研究能力得到提高6.2.3教师师德修养得到加强7.教育质量提升措施7.1教学方法改进7.1.1推广运用现代教育技术7.1.2鼓励教师开展教育教学研究7.1.3加强教学评价与反馈7.2教学资源整合7.2.1整合校内外的优质教学资源7.2.2建立资源共享平台7.2.3鼓励教师创新教学资源7.3教学评价体系完善7.3.1建立科学合理的评价体系7.3.2注重过程性评价与结果性评价相结合7.3.3完善教师评价与学生评价相结合的机制8.教师培训成果转化与应用8.1成果转化8.1.1乙方教师需将培训所学知识应用于日常教学工作中8.1.2乙方教师需定期提交培训成果转化报告8.1.3甲方将定期组织评估小组对成果转化进行评估8.2应用推广8.2.1乙方教师需在全校范围内分享培训心得和教学方法8.2.2甲方将组织教学研讨会，邀请乙方教师进行经验交流8.2.3乙方教师需积极参与教育教学改革项目9.教师培训保障措施9.1培训场地保障9.1.1乙方提供培训所需的教室、会议室等场地9.1.2确保场地设施齐全，满足培训需求9.2培训设施保障9.2.1乙方提供必要的多媒体设备、教学用具等9.2.2确保设备正常运行，满足教学需要9.3培训师资保障9.3.1甲方确保培训讲师具备专业资质和丰富经验9.3.2乙方配合甲方对培训讲师进行评估和反馈10.合同履行与违约责任10.1合同履行10.1.1甲方和乙方应按照合同约定履行各自义务10.1.2双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中的问题10.2违约责任10.2.1任何一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任10.2.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止12.2.1合同履行完毕12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3出现法律规定的合同终止情形13.合同附件13.1附件一：培训计划13.1.1培训计划应包括培训目标、内容、时间、地点、师资等详细信息13.2附件二：培训师资简介13.2.1培训师资简介应包括姓名、职称、研究领域、教学经验等13.3附件三：培训考核评估表13.3.1培训考核评估表应包括考核内容、标准、评分方式等14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙双方合同关系中，不直接参与合同履行，但为合同履行提供协助或服务的个人或机构。15.2第三方介入类型15.2.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调、沟通等服务的第三方。15.2.2服务方：为甲乙双方提供培训、评估、咨询等服务的第三方。15.2.3承包方：承担部分或全部合同履行的第三方。16.第三方介入条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的必要性和具体方式。16.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。16.2第三方责任16.2.1第三方应按照协议约定履行职责，确保服务质量。16.2.2第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据协议约定收取服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应向甲方报告工作进展和成果。18.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方应向乙方报告工作进展和成果。18.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。18.3第三方与合同履行的关系18.3.1第三方在合同履行过程中，应遵循甲乙双方的要求。18.3.2第三方不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额应根据协议约定和实际情况确定。19.2第三方的责任限额不得低于合同总金额的10%。20.第三方介入的额外条款20.1第三方介入后的费用承担20.1.1第三方的服务费用应在协议中明确，并由甲乙双方承担。20.1.2第三方的服务费用应纳入合同总费用中。20.2第三方介入后的变更通知20.2.1甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知对方。20.2.2任何一方对第三方介入有异议的，应在接到通知后7日内提出。20.3第三方介入后的争议解决20.3.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。20.3.2协商不成的，可按本合同11.1约定的争议解决方式解决。20.4第三方介入后的合同履行20.4.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。20.4.2第三方介入不得影响合同履行的进度和质量。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间、地点、师资、课程安排、考核方式等详细信息。说明：培训计划是合同履行的重要依据，应详细列出每项培训的具体安排。2.附件二：培训师资简介详细要求：包括讲师姓名、职称、研究领域、教学经验、授课风格等。说明：培训师资简介有助于甲乙双方了解讲师的专业背景和教学能力。3.附件三：培训考核评估表详细要求：包括考核内容、评估标准、评分方式、考核时间等。说明：培训考核评估表用于评估教师培训成果，确保培训质量。4.附件四：培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、各项费用构成、支付方式等。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入类型、服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议是合同履行过程中可能涉及的附件，确保第三方介入的合法性。6.附件六：违约责任认定书详细要求：包括违约行为、违约责任、赔偿金额等。说明：违约责任认定书用于明确违约行为及相应的责任认定。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是合同履行过程中可能涉及的附件，确保争议得到有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时支付培训费用未按合同约定提供培训场地和设施未按合同约定提供培训讲师乙方违约行为：未按时完成培训计划未按合同约定提供培训师资未按合同约定提供培训服务第三方违约行为：未按协议约定提供服务未按协议约定收取费用未按协议约定履行责任2.责任认定标准甲方违约责任：未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的10%。乙方违约责任：第三方违约责任：未按协议约定提供服务，应向甲乙双方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的30%。3.违约责任示例甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的10%，即1000元。全文完。二零二四版小学教师岗位培训与教育质量提升合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训时间安排3.3培训地点4.培训师资与教学方法4.1培训师资4.2教学方法5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准7.教育质量提升措施7.1教学质量监控7.2教学资源建设7.3教师队伍建设8.合同期限与生效8.1合同期限8.2合同生效条件9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：培训考核评价标准13.合同签署与生效13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X小学乙方：X教育科技有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训目的与目标2.1培训目的提高小学教师的教学水平，促进教育教学质量的提升。2.2培训目标1.提升教师的教育教学理念；2.增强教师的专业技能；3.提高教师的教育教学质量；4.培养教师的创新意识和团队协作精神。3.培训内容与安排3.1培训内容1.教育教学理论；2.教学方法与技巧；3.教学资源利用；4.教育信息技术；5.教育法律法规。3.2培训时间安排1.培训总时长为三个月；2.每周安排两个晚上的培训课程；3.培训时间具体安排见附件一：培训课程安排表。3.3培训地点培训地点：X小学多功能厅。4.培训师资与教学方法4.1培训师资1.甲方指派具有丰富教学经验的优秀教师担任培训讲师；2.乙方聘请教育专家、学者担任培训顾问。4.2教学方法1.讲座法；2.案例分析法；3.小组讨论法；4.角色扮演法。5.培训费用与支付方式5.1培训费用1.培训费用共计人民币10万元整；2.费用包含培训讲师费、培训资料费、场地费等。5.2支付方式1.乙方在合同签订后一个月内向甲方支付50%的培训费用；2.培训结束后一个月内，甲方根据培训效果向乙方支付剩余50%的培训费用。6.培训考核与评价6.1考核方式1.课堂表现；2.作业完成情况；3.案例分析报告；4.教学实践成果。6.2评价标准1.课堂表现：占考核总成绩的30%；2.作业完成情况：占考核总成绩的20%；3.案例分析报告：占考核总成绩的25%；4.教学实践成果：占考核总成绩的25%。8.合同期限与生效8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。8.2合同生效条件1.双方签署并盖章；2.甲方支付首期培训费用；3.乙方提供培训师资及资料。9.违约责任与争议解决9.1违约责任1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%；2.若乙方未按合同约定提供培训师资及资料，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%；3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。9.2争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.合同约定的解除条件成就；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致终止合同；3.合同约定的终止条件成就。11.保密条款11.1保密内容1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；2.培训过程中的教学内容、资料、成果等。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：培训考核评价标准13.合同签署与生效13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自签署之日起生效，如有修改或补充，应以书面形式进行。14.4本合同自签署之日起，任何一方不得单方面变更或解除合同。14.5本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形1.甲方或乙方根据合同需要，引入第三方提供专业培训、技术咨询、设备租赁等服务；2.合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入协助解决；3.双方协商一致，认为引入第三方有助于合同更好地履行。16.第三方介入的审批程序16.1甲方或乙方拟引入第三方时，应提前向对方书面告知，并取得对方的同意；16.2双方应共同审查第三方的资质、能力及信誉，确保第三方能够胜任相关工作。17.第三方介入的责任划分17.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关约定，并对自己的行为承担相应的法律责任；17.2第三方不得损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定及实际情况分担；18.2若第三方介入费用超出合同约定，超出部分由甲乙双方协商解决。19.第三方责任限额19.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；19.2第三方责任限额为本合同总金额的10%，超过部分由甲乙双方共同承担。20.第三方介入的合同效力20.1第三方介入不影响本合同的效力，第三方介入的条款应作为本合同的补充；20.2第三方介入的条款与本合同条款有冲突的，以本合同条款为准。21.第三方介入的合同解除21.1若第三方在合同履行过程中严重违约，甲乙双方有权解除与第三方的合同；21.2第三方合同解除后，甲乙双方应立即通知对方，并采取必要措施减少损失。22.第三方介入的信息保密22.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；22.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方协商解决；23.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。24.第三方介入的其他事项24.1第三方介入的条款应作为本合同的不可分割部分；24.2本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：列明培训课程的名称、时间、地点、讲师、课时安排等详细信息。说明：该附件用于明确培训的具体安排，确保各方对培训内容有清晰的认识。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括每位讲师的姓名、职称、教学经验、培训课程内容等。说明：该附件用于展示讲师的专业背景，增强甲方对乙方提供师资的信任。3.附件三：培训考核评价标准详细要求：明确考核评价的指标、权重、评分标准等。说明：该附件用于规范培训考核过程，确保考核的公正性和有效性。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方的服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：该附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务的质量。5.附件五：保密协议详细要求：规定双方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务和违约责任。说明：该附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：该附件用于记录合同变更的细节，确保各方对变更内容有共同的理解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付培训费用；乙方未按合同约定提供合格的培训师资和资料；第三方在履行合同过程中泄露甲乙双方的商业秘密；合同约定其他违约行为。2.责任认定标准：甲乙双方未按合同约定支付培训费用，应向对方支付违约金，违约金为应付款项的10%；乙方未按合同约定提供合格的培训师资和资料，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%；第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失；合同约定的其他违约行为，根据具体情况确定责任。3.违约责任示例说明：示例一：若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金人民币1万元；示例二：若乙方未按合同约定提供合格的培训师资，导致甲方培训效果不佳，乙方应向甲方支付赔偿金人民币2万元；示例三：若第三方在履行合同过程中泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四版小学教师岗位培训与教育质量提升合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3双方联系方式2.培训目标与任务2.1培训目标2.2培训任务3.培训内容与方法3.1培训课程设置3.2培训方法与手段4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资与学员5.1培训师资5.2学员选拔与报名6.培训费用与支付6.1培训费用构成6.2支付方式与时间7.培训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准与结果8.教育质量提升措施8.1教学方法改革8.2教学资源建设8.3教学评价体系完善9.教师培训成果转化与应用9.1成果转化策略9.2应用场景与效果10.合同期限与终止条件10.1合同期限10.2终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限与责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件与程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方全称：市区教育局1.1.2甲方地址：市区街道号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.2合同乙方1.2.1乙方全称：教育科技有限公司1.2.2乙方地址：市区街道号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：13956781.3双方联系方式1.3.1甲方电子邮箱：2.培训目标与任务2.1培训目标2.1.1提升小学教师的教育教学能力2.1.2培养教师的教育创新意识2.1.3促进教师专业发展2.2培训任务2.2.1开展教育教学理论培训2.2.2举办教学实践技能培训2.2.3组织教育创新案例研讨3.培训内容与方法3.1培训课程设置3.1.1教育教学理论课程3.1.2教学实践技能课程3.1.3教育创新案例研讨课程3.2培训方法与手段3.2.1邀请专家授课3.2.2课堂互动讨论3.2.3教学观摩与反思3.2.4实践操作与指导4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训周期：2024年3月至2024年6月4.1.2每周培训时间：周一至周五，上午9:00至下午5:004.2培训地点4.2.1主会场：市区教育局会议室4.2.2分会场：各小学培训教室5.培训师资与学员5.1培训师资5.1.1甲方指定具有丰富教学经验的教师担任培训讲师5.1.2乙方邀请知名教育专家和学者参与培训5.2学员选拔与报名5.2.1学员选拔标准：具有小学教师资格证的教师5.2.2学员报名方式：通过市区教育局官方网站或电话报名6.培训费用与支付6.1培训费用构成6.1.1培训讲师费用6.1.2培训场地费用6.1.3培训资料费用6.1.4培训服务费用6.2支付方式与时间6.2.1乙方在合同签订后10个工作日内向甲方提交收费明细6.2.2甲方在收到收费明细后10个工作日内支付全部培训费用8.培训考核与评价8.1考核方式8.1.1理论知识考核：通过笔试形式进行8.1.2实践技能考核：通过现场教学展示和教学反思进行8.1.3教学创新考核：通过提交教学创新案例和成果展示进行8.2评价标准与结果8.2.1理论知识考核：满分为100分，60分为合格8.2.2实践技能考核：满分为100分，60分为合格8.2.3教学创新考核：满分为100分，60分为合格8.2.4综合评价：根据考核结果和学员表现，评定优秀、良好、合格、不合格等级9.教育质量提升措施9.1教学方法改革9.1.1推广启发式、探究式教学方法9.1.2强化学生主体地位，提高学生参与度9.1.3加强课程资源整合，提高教学质量9.2教学资源建设9.2.1建立教师教学资源库9.2.2开发特色课程资源9.2.3提供网络学习平台，方便教师学习交流9.3教学评价体系完善9.3.1建立科学的教学评价体系9.3.2实施多元化评价方式9.3.3定期进行教学评价，及时反馈改进10.教师培训成果转化与应用10.1成果转化策略10.1.1建立教师成果转化激励机制10.1.2组织教师参与教育教学改革项目10.1.3推广优秀教学成果，提高教育教学质量10.2应用场景与效果10.2.1在日常教学中应用所学知识和技能10.2.2参与学校教育教学改革项目10.2.3提高教育教学质量，提升学生综合素质11.合同期限与终止条件11.1合同期限11.1.1本合同自2024年3月1日起生效，至2024年6月30日终止11.2终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密12.1.2双方在合同履行过程中涉及的教育教学信息12.2保密期限与责任12.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年12.2.2双方应对保密内容承担保密责任，不得泄露给任何第三方13.违约责任13.1违约情形13.1.1甲方未按时支付培训费用13.1.2乙方未按合同约定提供培训服务13.1.3双方未履行保密义务13.2违约责任承担13.2.1甲方应向乙方支付违约金，金额为合同总金额的10%13.2.2乙方应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的10%13.2.3双方因违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决争议14.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.2争议解决机构14.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或评估的个人或机构。15.1.2第三方类型包括但不限于：教育专家教学评估机构教学资源提供商法律顾问质量监督机构具有相关领域的专业资质和经验独立第三方，无利益冲突能够公正、客观地履行职责15.2第三方职责对培训课程进行评估和监督对教师培训效果进行评估提供教学资源和技术支持协助解决合同履行过程中的争议15.2.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便履行其职责。15.3.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方的行为不代表甲乙任何一方。15.4.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.3第三方在合同履行过程中，其权利义务由本条款约定，与其他各方无关。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙任何一方损失的，应承担相应的