2025年度私立医院高级医师聘用合同书

2025年度私立医院高级医师聘用合同书甲方（聘用方）：甲方名称：私立医院名称甲方地址：私立医院地址甲方联系方式：私立医院联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（被聘用方）：乙方名称：高级医师姓名乙方地址：高级医师住址乙方联系方式：高级医师联系方式法定代表人（如有）：无一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方高级医师，具体岗位为______岗位。2.聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为______年（具体时长）。二、工作职责1.乙方应遵守国家法律法规和医院规章制度，履行高级医师的职责。3.乙方应积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展贡献力量。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为______元/月。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。3.乙方在工作期间如获得科研项目、学术论文等成果，按照医院相关规定给予奖励。四、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方严重违反医院规章制度或因个人原因不能履行合同，甲方有权解除本合同。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权解除本合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其履行聘用合同。有权根据医院发展需要调整乙方的工作岗位和职责。义务：按照合同约定提供乙方的工作条件和必要的支持。保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。2.乙方权利与义务权利：享有依法享有的劳动权益，包括工资、福利、保险等。有权要求甲方提供必要的工作培训和发展机会。义务：遵守医院的各项规章制度，认真履行工作职责。积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展做出贡献。六、工作考核与评价1.考核方式乙方的工作考核将按照医院制定的标准和程序进行，包括定期考核和不定期考核。2.评价标准评价标准将包括工作质量、工作效率、团队合作、患者满意度等方面。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付乙方的薪酬将按照合同约定的数额和支付方式在每月的______日前支付。2.薪酬调整乙方的薪酬将根据医院薪酬制度和工作表现进行调整。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内，如因不可抗力或其他原因需要解除合同，应提前______个工作日通知对方，并经双方协商一致。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、医疗技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于病历信息、治疗方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用合同约定的服务期限之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_